LIMPIADOR (KINGSPORT)

Resumen: Buscamos un limpiador a tiempo parcial para mantener la limpieza. Aspectos destacados: 1. Puesto de limpieza a tiempo parcial 2. Horario fij
- Puesto de limpieza a tiempo parcial
- Horario fijo entre semana

Resumen: Esta función implica preparar productos para su envío, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y mantener la organización del almacén. Aspectos destacados: 1. Enfoque en el servicio al cliente y en los envíos puntuales 2. Compromiso con la seguridad del almacén y el cumplimiento de los procedimientos 3. Oportunidad de garantizar la calidad del producto y la exactitud del inventario Solicitar ahora ¿Qué puede esperar de ALPLA? Programa de cuidado de salud y bienestar — Beneficios Beneficios para el cuidado infantil Programa de ahorro de costos para el cuidado de dependientes Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia Plan médico, dental y de visión Programa de asistencia educativa / reembolso de matrícula Seguro de corto plazo, largo plazo y de vida pagado por ALPLA Vacaciones remuneradas; días festivos remunerados Qué hará usted: Registro de conductores de camiones. Parte del servicio al cliente para garantizar envíos puntuales Preparación del producto terminado para su envío al cliente Cumplimiento de los estándares de desempeño en calidad y cantidad (verificación de daños, así como conteo) Cumplimiento de los procedimientos del almacén y de envío Registro y almacenamiento precisos de los productos terminados en el almacén Manejo y registro precisos de todos los productos corrugados, desde su recepción hasta su almacenamiento y luego hasta su producción Garantía de una buena limpieza dentro del almacén Asegurar el cumplimiento de todas las prácticas de seguridad, tales como, pero sin limitarse a: Listas de verificación de seguridad para montacargas y puertas de muelle. Asegurar el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP) Comunicar cualquier condición o comportamiento inseguro. Cumplimiento de las reglas de oro de seguridad. Mediciones de desempeño: Número de accidentes, casi accidentes y observaciones de condiciones/comportamientos inseguros. Exactitud del inventario. Objetivos de conteo cíclico. Puntuación de inspección del almacén (seguridad y limpieza). Entregas puntuales. Informes Envío correcto (cantidad correcta / momento adecuado) Número de accidentes Competencias: Garantiza la rendición de cuentas Calidad de la toma de decisiones Comunica de manera efectiva Inspira confianza Colabora Valora las diferencias Impulsa resultados Requisitos y calificaciones: Título de escuela secundaria o equivalente requerido Experiencia general en almacenes, manufactura o distribución preferible Experiencia con maquinaria de montacargas / camiones con pinzas preferible Conciencia sobre seguridad y calidad Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado: Debe estar de pie y caminar, y extender las manos y los brazos con regularidad, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio. Debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, y hablar u oír. Debe sentarse ocasionalmente. Debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg, levantar y/o mover con frecuencia hasta 13,6 kg y levantar y/o mover ocasionalmente más de 22,7 kg. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana. Se requiere actuar siempre de forma segura y ambientalmente responsable, cumpliendo todos los políticas y procedimientos de ALPLA y las normas de seguridad (OSHA). #BOW1 ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a brindar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguno de estos factores. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora

Craigslist · HR