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🚛 AHORA CONTRATANDO: CONDUCTORES CDL-A — INDIVIDUALES • EN EQUIPO • OPERADORES PROPIETARIOS 🚛 👥 CONDUCTORES EN EQUIPO $0.75–$0.80 por milla (se paga por millas vacías) 6,000–7,000+ millas/semana Pago por odómetro — sin trucos, sin tonterías Freightliners y Volvos del 2023 al 2026 Pago semanal cada viernes 🚛 CONDUCTORES INDIVIDUALES $0.65 por milla — tarifa altamente competitiva 4,000+ millas/semana (carga estable USPS y OTR) Ingreso semanal: $2,600–$2,800+ 1099 | Cargas constantes | Sin carga manual 💼 OPERADORES PROPIETARIOS 90-88% del bruto Individual: $9,000–$12,000+ semanales Equipo: $12,000–$15,000+ semanales Tarjetas de combustible | Despacho 24/7 | Pago por detención Pago cada viernes | Sin despacho obligatorio ✅ REQUISITOS CDL-A (mínimo 1 año de experiencia en OTR) Registro limpio de MVR y PSP Comunicación confiable y profesionalismo 📞 SOLICITAR / CONTACTO 📲 Llame o envíe un mensaje de texto: (229)304-6058

Se contratan inmediatamente 7 Técnicos de Mantenimiento Industrial en Colorado Springs. REQUISITOS: - 2 años recientes de experiencia en mantenimiento industrial (NO se acepta mantenimiento de instalaciones) - No puede tener más de 2 trabajos en 4 años - Experiencia eléctrica y mecánica RESPONSABILIDADES: - Mantener el equipo de manejo de materiales (como transportadores) funcionando con rendimiento óptimo - Realizar y documentar rutinas de mantenimiento preventivo - Realizar cambios y mantenimiento de baterías - Registrar tiempos de inactividad del equipo y completar registros de mantenimiento preventivo - Diagnosticar y reparar utilizando conocimientos básicos de electricidad - Resolver problemas del equipo de forma rápida y eficiente - Gestionar repuestos e inventario TURNOS/PAGO: - Debe estar disponible para todos los turnos Pago: $33.25 (Dom–Mié o Mié–Sáb): Turno matutino: 4:00 AM – 2:30 PM Turno diurno: 6:00 AM – 4:30 PM Turno vespertino: 3:00 PM – 1:30 AM Turno nocturno: 6:00 PM – 4:30 AM CUMPLIMIENTO: - Análisis de orina de 4 paneles (no detecta THC) - Antecedentes penales de 7 años (no se permiten delitos graves ni delitos menores) Beneficios: - Pago semanal - Salud, Dental, Visión, 401K Si usted o alguien que conoce está interesado en este puesto y tiene la experiencia requerida, por favor envíeme su información de contacto y currículum

Cuando trabajas en Celina's Biscochitos, encontrarás un entorno laboral positivo. Nos especializamos en la fabricación de auténticos biscochitos tradicionales, así como varias variaciones de este postre con historia. Estamos comprometidos a brindar a nuestros empleados un sentido de cooperación y apoyo positivo, y nos esforzamos por capacitar a todos nuestros empleados para que sobresalgan en cada aspecto del trabajo. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de mantener siempre una comunicación abierta y honesta con nuestros empleados, y exigimos que todo nuestro personal tenga una actitud positiva. Responsabilidades del trabajo Aprender el proceso de fabricación de biscochitos de manera oportuna. Preparación de la masa de biscochitos y galletas de boda. Aprender a operar una laminadora de masa, mezcladoras comerciales, hornos comerciales, máquinas selladoras, corte manual y horneado de todos los biscochitos. Los empleados también aprenderán a usar nuestros sistemas de caja registradora y sistemas de envío. Completar todo el empaque, incluyendo cualquier etiqueta y etiquetas de fecha de vencimiento. Todo el empaque requerirá el uso de una máquina selladora. Abastecer adecuadamente todo nuestro inventario. Siempre dispuesto a seguir instrucciones y capaz de recibir críticas constructivas. Capaz de trabajar respetuosamente con otros y escuchar a otros empleados antes de sacar conclusiones. Brindar un excelente servicio al cliente, atender las necesidades de nuestros clientes de manera oportuna y eficaz. Cumplir con todos los requisitos establecidos por el Departamento de Salud Ambiental de Nuevo México, así como con nuestras normas de seguridad y medidas de limpieza. Seguir efectivamente todos nuestros procedimientos de limpieza para garantizar un entorno de trabajo sanitario. Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno laboral acelerado. Requisitos físicos Debe ser capaz de levantar entre 30 y 50 libras. Ser capaz de trabajar al menos 8 horas diarias de pie/caminando. Uso de manos: manipulación fina, agarre individual, Este trabajo requerirá los siguientes movimientos: agacharse, girar, agacharse en cuclillas y alcanzar objetos. Capacidad para trabajar con horarios flexibles. Puede requerir el uso de escaleras. Capacidad para usar herramientas y equipos necesarios en nuestra cocina comercial. ¿Qué beneficios ofrecemos? Ofrecemos un descuento del 30 % a todos los empleados. Oportunidades de promoción disponibles. Horarios flexibles disponibles. Licencia por enfermedad remunerada. Bonificación navideña según tu ética de trabajo. Bonificación por asistencia Propinas por ventas Concursos semanales para Empleado de la Semana. Concursos mensuales de ventas para todos los empleados. Aumento de salario inmediato según tu ética de trabajo. Aunque el trabajo sea estacional, existe la posibilidad de permanecer en un puesto permanente. Salario $13.00+ por hora (Se realiza una revisión de nuevo empleado a los 30 días con posibilidad de aumento inmediato.) Ven a trabajar con nuestro equipo y únete a nuestra gran familia laboral. Tenemos un excelente ambiente y equipo con el que trabajar, y nos esforzamos por asegurarnos de que este sea un lugar donde quieras trabajar. Tipos de empleo: De medio tiempo a tiempo completo Consideraciones sobre COVID-19: Nos hemos convertido en una empresa certificada como segura en Nuevo México. Seguimos muchas prácticas y procedimientos seguros contra el COVID-19 para todos nuestros empleados de fabricación, así como para nuestros clientes. Tomaremos la temperatura a todos los empleados diariamente. Tipos de empleo: Medio tiempo, Temporal Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Oportunidades de ascenso Tiempo libre pagado Lugar de trabajo: Presencial

Ideum busca un Gerente de Taller de Hardware calificado y dedicado para dirigir las operaciones diarias en nuestro taller de hardware. Este puesto a tiempo completo y presencial es esencial para mantener una instalación eficiente, limpia y segura, asegurando al mismo tiempo que se cumplan los objetivos de producción y los estándares de calidad. El Gerente del Taller de Hardware trabaja con nuestros líderes de soporte y logística, así como con nuestro personal de compras, para garantizar que todos los componentes críticos estén en stock. El Gerente del Taller de Hardware trabaja bajo la dirección del fundador de Ideum. Colabora estrechamente con nuestro personal de técnicos de exhibiciones para asegurar que nuestros productos sean de alta calidad y que nuestros tiempos de entrega sean cortos. El Gerente del Taller de Hardware trabaja estrechamente con nuestro personal de ventas para ayudar a garantizar una comunicación fluida entre nuestros miembros del equipo y nuestros clientes. Nuestros productos de mesas táctiles se producen en lotes pequeños o se fabrican bajo pedido. Nuestros productos de mesas táctiles se han vendido en 60 países de todo el mundo. Este puesto presencial está ubicado en los estudios de Ideum en Corrales, Nuevo México, un lugar pintoresco (cerca de Albuquerque y a una hora de Santa Fe). Principales Responsabilidades Gestión del taller y programación Gestionar la programación diaria del trabajo de fabricación según las prioridades y fechas límite de los proyectos. Mantener una comunicación clara y regular con nuestro grupo de ventas para garantizar tiempos de entrega reducidos. Supervisar el progreso y ajustar proactivamente los flujos de trabajo para cumplir con los hitos de producción. Asignar tareas a los técnicos de exhibiciones para maximizar la productividad. Supervisión de instalaciones y equipos Asegurar que el taller esté siempre limpio, seguro y organizado. Programar mantenimiento preventivo y reparaciones. Apoyar los protocolos de seguridad y hacer cumplir prácticas de trabajo seguras entre todo el personal y colaboradores. Asegurar el mantenimiento de todos los equipos del taller, incluidas impresoras 3D, herramientas manuales y otros elementos. Control de calidad y documentación Asegurar que los Técnicos de Exhibición ensamblen, prueben, verifiquen la lista de control y empaqueten correctamente los productos para su entrega. Revisar la documentación y realizar ajustes para mejoras o nuevas incorporaciones. Coordinar con los equipos de envío y ventas para apoyar el embalaje y la disponibilidad de los artículos terminados. Liderazgo y apoyo al equipo Brindar liderazgo diario en el taller, actuando como el punto principal de contacto para el personal del taller. Apoyar la formación en diversas áreas. Mentorar a técnicos de exhibición junior e intermedios, compartiendo mejores prácticas. Fomentar una cultura de precisión, resolución de problemas y responsabilidad. Lo que Ofrece el Candidato Un mínimo de 5 años de experiencia práctica en gestión, preferiblemente en fabricación, tecnología o campo relacionado. Experiencia demostrada en la gestión de personal y coordinación de horarios complejos de montaje. Conocimientos sólidos sobre PCs, programación y software de oficina. Excelentes conocimientos prácticos sobre diversas herramientas y protocolos de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre equipos. Autonomía y organización, con capacidad para gestionar prioridades cambiantes en un entorno dinámico. Puntos Adicionales Por Experiencia en fabricación de metal o madera Conocimientos de CAD para diseño técnico Familiaridad con integración básica de AV o sistemas mecánicos Certificación OSHA o credenciales de formación en seguridad Sobre Ideum Somos una empresa de diseño de experiencias multidisciplinaria que se enfoca en utilizar tecnologías emergentes de manera creativa e inesperada. Creamos exhibiciones centradas en el visitante que evocan asombro, admiración y sorpresa, pero que también cuentan historias importantes sobre ciencia, arte, historia y cultura con un impacto duradero. Trabajamos con museos, instituciones educativas, empresas Fortune 500 y otras entidades en toda América del Norte y en todo el mundo. Nuestra empresa ofrece servicios de diseño, desarrollo de software personalizado, diseño e instalación de sistemas multimedia y fabricación personalizada. Nuestras mesas multitáctiles y pantallas táctiles son implementaciones prácticas de avances recientes en múltiples áreas de tecnología emergente. Nuestros productos de hardware están diseñados para usarse en entornos sociales donde fomentan la interacción y la colaboración. Sentimos orgullo por lo que diseñamos y construimos, y nos centramos en la fiabilidad y el rendimiento para crear productos duraderos. Hemos sido líderes en el desarrollo de mesas táctiles durante casi 15 años. Estamos ubicados en Corrales, Nuevo México, un lugar pintoresco (cerca de Albuquerque y a una hora de Santa Fe). Visite nuestro portafolio y sitio web de productos para obtener más información sobre nosotros: http://www.ideum.com. Beneficios e Incentivos Compensación entre $60,000 - $70,000, dependiendo de la experiencia Igualdad de oportunidades y elegibilidad Ideum, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta solicitud no se utilizará para limitar ni excluir a ningún solicitante de consideración para empleo por motivos prohibidos por leyes locales, estatales o federales. Si un solicitante necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, debe contactar a un representante de la empresa. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. Cómo postularse Incluya un currículum, carta de presentación y cualquier ejemplo relevante de trabajo. Por favor, no llame ni visite nuestras instalaciones. NOTA: *No se considerarán solicitudes sin carta de presentación. Postúlese en línea en Ideum en: https://ideum.rippling-ats.com/job/948292/hardware-floor-manager?s=cl

We are seeking a full-time General Laborer in our metal recycling center in Albuquerque, NM. If you are interested please send your resume to hr@wsilver.com or contact us at 915-532-5643. Buscamos un trabajador general para nuestro centro de reciclaje de metales en Albuquerque, NM. Si está interesado, envíe su currículum a hr@wsilver.com o contáctenos al 915-532-5643.

Captiva Group, Inc, el fabricante de empaques líder del suroeste, está contratando para asistente/alimentador de prensa. La experiencia operando maquinaria es un plus, pero no es requerida. Se brinda formación. Los beneficios incluyen: PTO, pago por días festivos, planes de seguros y oportunidades de avanzar con una carrera en manufactura. Responda a este anuncio, visite nuestras instalaciones en 3838 BOGAN AVENUE NE, ALBUQUERQUE, NM, 87109 O llámenos al 505-302-6600 y pregunte por David. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante.