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Gianna está buscando un talentoso Sous Chef para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si tienes una actitud positiva y pasión por la comida, por favor envía tu currículum o preséntate personalmente de martes a sábado entre las 2 PM y las 4 PM. Salario negociable Sous Chef Link Restaurant Group fue fundada por el chef ejecutivo ganador del premio James Beard, Donald Link, y Stephen Stryjewski, con el objetivo de apoyar el crecimiento continuo de su familia de restaurantes en Nueva Orleans. Actualmente incluye Herbsaint, Cochon, Cochon Butcher, Peche Seafood Grill, Gianna, La Boulangerie y Calcasieu Private Dining. Crecer en el sur de Luisiana le enseñó al chef Link la importancia de las tradiciones y los sabores únicos de la región, lo cual ayudó a definir su filosofía orientada a producir alimentos honestos y sencillos. Ofrecemos salarios competitivos, un plan de bonificación de la empresa, seguro médico (médico, dental y de visión), 401k con coincidencia de la empresa, acumulación de vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados, licencia parental remunerada, créditos para comidas internas, progresión profesional y desarrollo profesional. Un Sous Chef tendrá responsabilidades como control de calidad, gestión del personal de cocina y preparación de alimentos. Funciones y responsabilidades esenciales: Ayudar en la preparación de todos los menús de alimentos. Asegurar que la cocina funcione de manera oportuna para cumplir con los estándares de calidad. Trabajar con el CDC y el Sous Chef ejecutivo en la planificación y dirección de la preparación de alimentos, cuando sea necesario. Trabajar directamente con cocineros y otros supervisores para supervisar el control de calidad de los alimentos mediante degustaciones constantes y enseñanza de técnicas de cocina acordes a nuestros estándares. Ser capaz de trabajar en la línea según las necesidades y requisitos de programación. Se requiere tener conocimiento directo de cómo operar todas las estaciones de la línea. Ayudar al Sous Chef ejecutivo y a otros Sous Chefs a establecer y desarrollar existencias de estaciones basadas en los niveles de negocio. Asegurarse de que todos los cocineros y estaciones estén listos para comenzar cada día. Ser capaz de supervisar eficazmente el cierre adecuado de la cocina de manera eficiente. Trabajar las horas necesarias para ayudar a garantizar el éxito del restaurante. Los Sous Chefs pueden necesitar trabajar turnos de apertura y cierre. Disponibilidad para trabajar en eventos privados de Calcasieu según sea necesario. Ayudar con las tareas de otros empleados (por ejemplo, sous chefs, cocineros y lavaplatos, etc.) cuando sea necesario debido a una ausencia inesperada o un volumen adicional. Se requiere trabajar con otros Sous Chefs para supervisar las necesidades diarias de pedidos. Recibir todos los productos para asegurar la calidad y precisión del pedido. Ser capaz de aprender sobre costos de alimentos e inventario. Asegurarse de que el trabajo diario asignado de limpieza y mantenimiento para lavaplatos y porteros se complete conforme a nuestros estándares. Estas tareas incluyen, entre otras, barrer y trapear pisos, organizar cámaras frigoríficas, retirar basura y mantener la basura exterior. Mantener un alto nivel de limpieza en las instalaciones de la cocina. Cumplir con las normas de saneamiento y los estándares de seguridad. Requisitos físicos Los requisitos físicos para este puesto son ver, oír, hablar, alcanzar objetos, levantar frecuentemente hasta 25 libras, sentarse, estar de pie durante 4 a 8 horas, agacharse y moverse intermitentemente durante la jornada laboral. Estos requisitos físicos pueden cumplirse con o sin adaptaciones razonables. Las funciones de este puesto pueden cambiar de vez en cuando. Link Restaurant Group se reserva el derecho de añadir o eliminar funciones y responsabilidades a discreción de LRG o sus gerentes. Esta descripción de trabajo tiene como finalidad describir el nivel general de trabajo que se realiza. No pretende ser exhaustiva. LRG se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos por raza, color, credo, religión, género (incluida identidad u expresión de género), embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, estado civil, víctimas de violencia doméstica, violencia sexual o acoso, ascendencia, origen nacional, estatus de extranjería o ciudadanía, edad, discapacidad, condición militar o de veterano, información genética o característica genética predisponente, ni ningún otro estatus protegido.

Surrey's Café es un excelente restaurante barrial muy concurrido, que busca un cocinero de despensa y preparación confiable. Principalmente somos un lugar para desayunos, con almuerzos, sopas, platos especiales y jugos exprimidos al momento. Estamos desde hace 25 años. Se prefiere experiencia en cocina profesional, pero no es obligatoria. Esta es una cocina pequeña y el equipo de sala trasera lleva años con nosotros, así que te enseñaremos nuestros métodos. Este puesto está en la línea fría/despensa. Las funciones incluyen: • Preparación y abastecimiento de la línea fría siguiendo nuestras recetas • Apoyar a nuestro chef de despensa en armar platos y pedidos • Ayudar donde sea necesario: hacer jugos, servir tocino, etc. • Ayudar mucho en la limpieza y mantener el área de trabajo limpia, practicando la política de "limpiar mientras trabajas" • Ayudar a descargar cajas de naranjas, pedidos de Sysco, etc. Horario del puesto: 7:00 am -- aproximadamente 3:30 pm. Estamos abiertos de jueves a lunes (cerrado martes y miércoles). Se requiere trabajar fines de semana y días festivos. (cerrado por Acción de Gracias, Navidad, Nochevieja y Mardi Gras) Envíe su respuesta por correo electrónico (con una breve presentación sobre usted) o pase personalmente a las 1418 Magazine Street entre las 2:00 pm y las 3:00 pm para completar una solicitud. POR FAVOR, NO LLAMADAS TELEFÓNICAS. El puesto está disponible inmediatamente.

Buscamos hombres para todo, contratistas de conservación e inspectores de campo compensación: Depende del trabajo tipo de empleo: contrato nivel de experiencia: nivel inicial título del puesto: Buscamos hombres para todo, contratistas de conservación Estamos buscando especialistas confiables y detallistas en conservación de propiedades para mantener propiedades REO y vacantes. La persona ideal será responsable de inspecciones, servicios iniciales y mantenimiento periódico, asegurando que todas las tareas se completen a tiempo y según los estándares requeridos. Responsabilidades principales: Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento de propiedades (por ejemplo, trabajos de cerrajería, cuidado del jardín, limpieza, eliminación de nieve, aislamiento para invierno, reparaciones, mantenimiento). Asegurar propiedades vacantes cambiando cerraduras, colocando tablas en ventanas y abordando peligros para la seguridad. Tomar fotos claras con marca de tiempo antes y después de todo el trabajo completado. Mantener una comunicación abierta con el equipo de coordinación respecto al estado del trabajo y problemas. Atender órdenes de trabajo de emergencia, como asegurar ventanas rotas o fugas de agua. Requisitos: Experiencia en conservación de propiedades o servicios en campo preferida. Herramientas y equipos básicos requeridos (por ejemplo, cortadora de césped, taladro, smartphone o tablet para fotos). Capacidad para seguir instrucciones detalladas y completar el trabajo de forma independiente. Buenas habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Debe poder aprobar verificaciones de antecedentes. Calificaciones preferidas: Conocimiento de plataformas de conservación de propiedades (por ejemplo, PPW, Inspector Aide o EZ Inspections, etc.). Conocimiento de las normas de conservación. Este es un puesto de contratista independiente sin beneficios.

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos de última generación en el área de Luling, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el vehículo, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el vehículo, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto de trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el vehículo. Son preferibles las siguientes calificaciones adicionales: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Debido a que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, halar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición de transexual, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875572-15936

Probablemente ya hayas visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Compruébalo tú mismo: https://youtu.be/JkZCEDp4qSc Entonces, ¿qué estás esperando? No cuesta nada saber más. Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom donde recibes información adicional, haces preguntas, escuchas a exalumnos y decides si es adecuado para ti. Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Capacitación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación; es un sistema probado listo para usar que te muestra cómo generar leads de automóviles y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios de todo el país en línea. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito en esto, desde el primer momento. No necesitas ser un genio ni tener un título de Harvard. Quítate el peso de encima y atrévete. Sal de tu zona de confort e intenta algo totalmente diferente. Empieza a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descubierto la fórmula para acceder a leads en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar entre 200 y 250 leads diariamente. Si superas esa cantidad, deberás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona: Los concesionarios de autos necesitan leads frescos, por eso empezarás dándoles 200 gratis para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos es una decisión obvia. ¿Cuánto puedes ganar sin agotarte? Realísticamente, podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Reduce el ritmo y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si estás mal pagado, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana pensando solo en todas las cuentas acumuladas, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llámanos o envíanos un mensaje ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Mira una grabación de una Mini Reunión anterior usando el siguiente enlace: https://youtu.be/_p0ZGSpnpfc?si=Zj3uwaQRBU3kUY4N

En el restaurante Emeril’s estamos dedicados a nuestros clientes y a nuestros empleados. Sí, tenemos altos estándares y buscamos empleados con un entusiasmo genuino por la hospitalidad y con ganas de aprender y mejorar cada día. Pero al mismo tiempo, nosotros también nos adherimos a esos mismos altos estándares al crear un ambiente que promueve y anima a nuestras personas a ser lo mejor que pueden ser. El anfitrión/anfitriona de Emeril’s realizará tareas durante el servicio que incluyen recibir a los invitados, acompañarlos a sus mesas y ayudar al resto del personal de servicio para garantizar una excelente experiencia gastronómica para todos. Los candidatos a este puesto deben tener: • Presencia profesional, amable y entusiasta al teléfono, y capacidad para interactuar con los invitados teniendo un impacto positivo. • Personalidad brillante y agradable, con pasión por la hospitalidad • Capacidad para gestionar reservas y solicitudes especiales por teléfono • Experiencia trabajando con software de reservas • Excelentes habilidades para reconocer a los clientes • Sentirse cómodo moviéndose por una sala de comedor de lujo e interactuando con clientes de Nueva Orleans y de todo el mundo. • Disponibilidad flexible, incluyendo noches, días festivos y fines de semana. Haga clic aquí para postularse.