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Oportunidad HopSkipDrive ¡Haz clic aquí para postularte! Haz una diferencia en tu comunidad mientras ganas hasta $50 por viaje con la Garantía de Bienvenida de $500 de HopSkipDrive. Aplican términos.* Conduce cuando quieras. Gana bien. Crea un impacto. Descripción del puesto: Nos hemos asociado con HopSkipDrive para encontrar conductores responsables (CareDrivers) que brinden transporte seguro y confiable a familias en tu área. En este rol, ayudarás a los niños a llegar a la escuela, actividades y citas —segura y puntualmente— mientras ofreces tranquilidad a las familias. Lo mejor es que tú eliges tu horario y ganas un salario competitivo. Cómo funciona: Postúlate en línea Descarga la aplicación Completa el proceso de certificación Comienza a ganar Requisitos: Cinco o más años de experiencia en cuidado de personas, incluyendo dos años con niños Debes tener al menos 23 años Licencia de conducir válida con tres o más años de experiencia conduciendo Poseer o arrendar un vehículo de cuatro puertas que no tenga más de 13 años (10 años en mercados seleccionados) Registro de conducción limpio Aprobar una verificación de antecedentes exhaustiva realizada por múltiples agencias, que incluye toma de huellas dactilares Beneficios: Flexibilidad total: trabaja cuando te convenga Gana más: tarifa base más bonificaciones por viajes elegibles Ingresos adicionales: ideal para cuidadores, maestros, jubilados y padres Crea un impacto real: apoya a familias y niños en tu área Tipo de puesto: Contratista independiente Ganancias: Hasta $50 por viaje. Aplican términos* Términos: *Los nuevos conductores (CareDrivers) completamente calificados pueden ganar hasta $50 por viaje durante la promoción de Garantía de Bienvenida de HopSkipDrive, que garantiza que ganarás $500 por completar 10 viajes dentro de los primeros 14 días posteriores a tu certificación. Una vez finalizada la promoción de Garantía de Bienvenida, las ganancias típicas de los CareDrivers variarán según diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, el área metropolitana (metro) donde el CareDriver acepta viajes, el volumen de viajes en un metro, la disponibilidad del CareDriver en un metro y otros factores relacionados con la plataforma de HopSkipDrive. HopSkipDrive no afirma que las ganancias de la Garantía de Bienvenida sean representativas de las ganancias típicas que podrías obtener después de finalizar dicha promoción. Esta promoción es por tiempo limitado y está sujeta a ciertos requisitos para acceder a la plataforma, a los Términos de Uso de HopSkipDrive y a ciertos términos y condiciones descritos más completamente aquí. ¡Haz clic aquí para postularte!

Semanales en Casa - Chofer Regional CDL A Promedio $1,700 Por Semana **Oportunidades de Pago por Traslado Disponibles** Ingreso Bruto Anual $98,000 27% de los Ingresos Brutos y 50% de todos los cargos por paradas adicionales y detenciones Beneficios Completos Después de 90 Días Salud, Dental, Visión 80/20% Dentro de la Red 60/40% Fuera de la Red Deducible de $750 individual / $1,500 familiar dentro de la red Seguro de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Camiones Petes y Cascadias del 2020 y más nuevos APU Refrigerador Remolques plataforma extensible y multi-eje de aluminio y acero con kits laterales ligeros y sistemas de trampa deslizante (Conestoga y Cortinas) Suspensiones neumáticas tanto en tractores como en remolques. 401K (Safe Harbor) con coincidencia del 5% Programa de Bonificación (pagado trimestralmente) Tarjetas FleetOne La mayoría de los gerentes y despachadores fueron choferes Las mejores puntuaciones CSA en la industria Paga Electiva de $2000 con un pago de $1,000 por semana (cambie sin pérdida salarial) Principalmente transportamos productos de acero (láminas, bobinas, barras, varillas redondas), madera y ladrillos dentro de un radio de 500 millas desde la terminal (recorridos locales dentro de 250 millas). ¡Sin fines de semana ni feriados! Solicite en www.Greenlines.net/Careers  O llame al 800-321-6461 X 218 Se requiere un año de experiencia verificable en CDL A con plataforma baja O se requieren dos años de experiencia verificable en CDL A 22 años de edad o más Debe cumplir con los requisitos de FMCSA Green Lines Transportation, Inc.Haga clic aquí para postularse en línea

Postúlese directamente aquí: https://jobs.ashbyhq.com/nevoya/892469db-2965-40cd-acb4-2f3c8dec294d Acerca de Nevoya: Nevoya es el transportista líder de camiones eléctricos de nueva generación en Norteamérica, transformando la logística mediante operaciones nativas de inteligencia artificial y un enfoque inquebrantable en el cliente. La empresa desarrolla y utiliza tecnología propia para ofrecer servicios de transporte con cero emisiones a empresas enviadoras de la lista Fortune 500, con una economía y servicio superiores frente a los operadores tradicionales diésel. La empresa tiene operaciones en California y Texas, y cuenta con el respaldo de inversores reconocidos internacionalmente, incluyendo Lowercarbon Capital. Acerca del puesto: Nevoya busca conductores con licencia CDL para operar nuestra flota totalmente eléctrica clase A en rutas locales y regionales. Será responsable de garantizar entregas seguras, eficientes y puntuales, manteniendo el cumplimiento con las regulaciones de la DOT y las políticas de la empresa. Este puesto requiere sólidas habilidades de conducción, conocimientos avanzados sobre inspecciones y mantenimiento de vehículos, y la capacidad de manejar diferentes tipos de carga bajo diversas condiciones. Representará a Nevoya ante clientes y el público, manteniendo nuestros altos estándares de profesionalismo, seguridad y sostenibilidad. Responsabilidades: Operar vehículos comerciales eléctricos clase A en las rutas asignadas Realizar inspecciones exhaustivas antes y después del viaje para garantizar la seguridad del vehículo y el cumplimiento normativo Utilizar dispositivos electrónicos de registro (ELD) y sistemas de bitácora para registrar las horas y mantener registros precisos Gestionar la manipulación de carga, incluyendo la sujeción de remolques secos, plataformas, refrigerados y otros tipos de carga Realizar solución básica de problemas para pequeños fallos de mantenimiento, como revisar neumáticos, luces y fluidos Cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales de transporte, incluyendo las normas de Horas de Servicio Conducir de forma segura bajo diversas condiciones climáticas y de carretera Comunicarse eficazmente con despachadores, clientes y otros conductores para coordinar operaciones Reportar inmediatamente a la gerencia cualquier incidente, retraso o problema de cumplimiento Mantener un historial limpio de conducción y conducta profesional en todo momento Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia conduciendo con licencia CDL • Registro de vehículo motor limpio (MVR) • Sin accidentes evitables registrables por DOT en los últimos 36 meses • No más de 3 infracciones por tránsito en vehículo comercial y/o vehículo personal en los últimos 36 meses • Experiencia con rutas locales/regionales • Conocimientos sobre mantenimiento de camiones y solución básica de problemas • Familiaridad con diferentes tipos de carga (remolque seco, plataforma, refrigerado, etc.) • Aprobar el examen físico DOT y la prueba de drogas Habilidades técnicas: • Competencia en realizar inspecciones detalladas antes y después del viaje • Habilidad en el uso de ELD y sistemas de bitácora para un seguimiento preciso del cumplimiento • Capacidad para gestionar carga bajo diversas condiciones y tipos de equipos • Amplios conocimientos sobre regulaciones estatales y federales de transporte • Habilidades básicas de mantenimiento para identificar y resolver pequeños problemas mecánicos • Navegación y planificación de rutas bajo diversas condiciones climáticas y de carretera Detalles del puesto: Turnos: • Tiempo normal: 8-12 horas diarias • Mañana: horarios de inicio entre 3 a.m. y 7 a.m. Beneficios: • Médico • Dental • Visión • 401k / IRA Roth Si está interesado en unirse a nuestro equipo, puede cargar aquí sus datos de la licencia CDL y otros detalles: https://a.hlwh.us/i/nevoya?sr=lrhh En Nevoya, creemos que equipos diversos construyen mejores soluciones. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y acogedor para todos los empleados. Consideramos a todos los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.