Director de Programación / Gerente de Estación a Tiempo Completo (Midtown West)

📸 Prácticas remuneradas – Creador de contenido inmobiliario ($20/hora, 12+ horas/semana) Sobre mí: Soy agente inmobiliario, constructor y diseñador en Los Ángeles. Diseño, construyo y vendo casas de lujo mientras documentó el proceso para crear contenido en Instagram, TikTok y YouTube. Este contenido no solo muestra arquitectura y diseño, sino que también ayuda a atraer colaboraciones con marcas. Puedes ver mi trabajo y estilo en @adamsenn. Sobre la práctica: Esta es una práctica remunerada ideal para un estudiante de cine/medios interesado en obtener experiencia práctica en producción cinematográfica, edición y marketing en redes sociales. Trabajarás directamente conmigo para crear contenido relacionado con bienes raíces de lujo, diseño de interiores y marca personal de estilo de vida. Detalles: • Compensación: $20/hora • Compromiso: Mínimo 12 horas por semana • Ubicación: Los Ángeles (se requieren grabaciones presenciales) Responsabilidades: • Grabar casas, detalles de diseño y proyectos de construcción • Editar contenido atractivo en formato corto (Instagram, TikTok, YouTube Shorts) • Publicar y gestionar contenido en múltiples plataformas de redes sociales • Ayudar con la planificación del contenido y la gestión operativa Requisitos: • Actualmente matriculado o recién graduado de un programa de cine/medios • Dominio de software de edición (Premiere Pro, Final Cut, CapCut, etc.) • Interés en bienes raíces, arquitectura y diseño • Creativo, confiable y organizado Cómo postularse: Por favor envía tu nombre, disponibilidad y enlaces a tu portafolio, proyectos académicos o ejemplos de trabajo, contenido en video.

Buscamos a alguien que le apasione contar buenas historias y que pueda ampliar los límites de cómo se cuentan. Como editor de video, formará parte del departamento de postproducción de POOLHOUSE, trabajando con imágenes, diálogos, música, efectos de sonido y gráficos animados para contar las historias de empresas, causas y candidatos. Sabemos que la historia es más que lo que se dice; también importa cómo se ve y cómo se siente. Por eso necesitamos que valore tanto lo visual como la narrativa. En esencia, su responsabilidad será crear contenido compartible, memorable y visualmente impresionante. También asumirá la dirección de nuestro equipo de editores para potenciar su creatividad. El candidato ideal no solo demostrará experiencia sólida en postproducción, sino que también tendrá disposición para liderar con el ejemplo y superar todos los límites creativos. Responsabilidades del editor de video: ● Ingerir, organizar y editar material audiovisual para producir narrativas cohesivas y de alta calidad alineadas con los objetivos del cliente. ● Realizar diseño de gráficos animados, diseño de sonido, mejora de audio y corrección de color para mejorar la calidad del video y la narración. ● Gestionar flujos de trabajo diarios de postproducción, asegurando operaciones fluidas y finalización puntual de múltiples proyectos simultáneos. ● Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales para comprender claramente el alcance del proyecto, anticiparse a desafíos y entregar activos según cronograma. ● Mejorar y optimizar continuamente los procesos internos de postproducción para aumentar la eficiencia, la creatividad y la calidad del resultado. ● Interpretar correctamente los briefs creativos y entregar videos impactantes que cumplan con la visión creativa y los requisitos técnicos. ● Preparar y entregar el contenido final del video ajustándose exactamente a las especificaciones del cliente o del emisor. ● Participar activamente y liderar reuniones diarias de producción, asegurando la sincronización de los esfuerzos del equipo, la asignación de tareas y el progreso oportuno del proyecto. ● Utilizar herramientas de edición de video impulsadas por inteligencia artificial para aumentar la productividad, las posibilidades creativas y la eficiencia del flujo de trabajo. Requisitos ● Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro, Lightroom y Media Encoder. ● Competencia en Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, con capacidad para diseñar y animar secuencias de título, rótulos inferiores, tarjetas finales y gráficos dinámicos de forma independiente. ● Experiencia profesional mínima de 6 años en entornos de postproducción. ● Demostrada capacidad para mezclar sin problemas pistas de audio y música, e incorporar gráficos animados, elementos de texto, animaciones y composiciones. ● Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples proyectos y equipos simultáneamente. ● Alta adaptabilidad para trabajar eficientemente en entornos ambiguos y acelerados, junto con equipos en múltiples ubicaciones. ● Excepcional atención al detalle, sentido estético refinado y aguda percepción de la composición, la tipografía y el color. ● Capacidad para aceptar e interpretar indicaciones creativas mientras aporta ideas y perspectivas originales. ● El puesto está basado en Richmond, VA; los solicitantes deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar el rol presencialmente. Requisitos para la solicitud: ● Un demo reel con su mejor trabajo: realmente buscamos piezas que definan mejor sus habilidades como editor. Proyectos personales y profesionales son bienvenidos. ● Un portafolio, sitio web, Vimeo, etc., con sus trabajos y los créditos correspondientes. ● No se considerarán solicitudes sin demo reel Beneficios ● Salario competitivo según estándares del sector ● Entorno de trabajo colaborativo y creativo ● Seguro médico, dental y de visión cubierto al 100 % por el empleador ● Seguro médico para familiares cubierto al 100 % por el empleador ● 12 días de tiempo libre pagado al año ● Generoso calendario de festivos pagados, incluyendo la semana de Acción de Gracias y vacaciones navideñas ● Licencia parental ● Plan 401k con aporte coincidente del empleador ● Subsidio mensual para teléfono móvil ● Financiamiento de la empresa para educación continua y desarrollo de habilidades relevantes

Buscamos modelo y bailarina latina para la grabación de un video musical en el área de Los Ángeles. La grabación será en Lancaster, en escenario, durante 2 días (18 y 19 de octubre). Se proporciona transporte desde Los Ángeles cada día. Entorno y equipo profesionales. Por favor, sea puntual, profesional y fácil de tratar.

Praytell es una agencia de comunicación creativa y de marketing integrado formada por equipos con mentes estratégicas y corazones apasionados. Creamos campañas oportunas, integradas y dignas de titulares en redes sociales, medios ganados, digitales y más. Y, por el camino, hemos recibido algunos premios bastante interesantes, como el Mejor Lugar para Trabajar de PRWeek (¡ya 8 veces!), Agencia del Año e incluso algunos que tu madre reconocería, aunque no entienda completamente lo que haces para ganarte la vida. Lo mejor de todo es que contamos con un equipo formado por los humanos más inteligentes, amables, curiosos y solidarios del planeta. ¿Y sabes qué? Hay un asiento vacío aquí con tu nombre. Si buscas una oportunidad para unirte a un equipo ambicioso enfocado únicamente en realizar un gran trabajo con personas excepcionales, ¡nos encantaría saber de ti! Descripción general: Buscamos un Productor Creativo Asociado con base en Nueva York y con 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias para ayudar a dar vida a ideas audaces. En este puesto trabajarás estrechamente con nuestros equipos de producción de video y gestión de proyectos, guiando cada proyecto desde el concepto hasta su finalización con precisión, creatividad y pasión por la narración. Darás forma y perfeccionarás briefs creativos, supervisarás cronogramas y presupuestos, y ofrecerás retroalimentación reflexiva que eleve la calidad del trabajo. Al colaborar con creadores, proveedores y socios internos, desempeñarás un papel fundamental al transformar visiones en entregables impactantes y pulidos. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, gestiona múltiples prioridades con facilidad y se enorgullece de entregar siempre trabajos a tiempo, alineados con la marca y por encima de las expectativas. Responsabilidades: Guiar equipos multidisciplinarios durante las fases de preproducción, producción y postproducción. Participar y gestionar producciones pequeñas y grandes con el apoyo del Productor Creativo Senior. Participar en sesiones de lluvia de ideas y ayudar a desarrollar conceptos de video y formatos creativos para proyectos de clientes e internos. Apoyar en la redacción de guiones y el desarrollo de storyboards para dar vida a conceptos de video. Apoyar a especialistas técnicos en la creación de activos de video (edición, grabación, audio). Preparar presentaciones y materiales de campaña para uso interno y de clientes. Gestionar la entrega de tareas diarias para múltiples proyectos en cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Buscar freelancers/proveedores cuando sea necesario, asegurando que se completen acuerdos y contratos. Ayudar en el desarrollo de propuestas de servicios, presupuestos, alcances de trabajo y cronogramas para cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Identificar cambios en la entrega y trabajar con todas las partes interesadas para realizar ajustes. Crear y mantener cronogramas detallados y herramientas de seguimiento de proyectos, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con hitos clave y plazos. Coordinar con equipos multifuncionales (estrategia, creativo, medios pagados, etc.) para garantizar una colaboración fluida y un flujo de proyectos sin problemas. Supervisar el progreso del proyecto e identificar proactivamente riesgos u obstáculos, elevando problemas según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Experiencia y habilidades requeridas: 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias. Capacidad para estar en nuestra oficina de Nueva York o en locaciones de rodaje en Nueva York según sea necesario. Demostrada comprensión de la narración y creación de contenido de video en diversos formatos. Conocimiento de software de creación de video (Adobe Premiere, iMovie, TikTok, Instagram, InShot, CapCut). Interés por la cultura y dominio en todas las plataformas de redes sociales. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel/Hojas de Cálculo de Google (incluyendo fórmulas básicas y tablas dinámicas). Experiencia con software de presentaciones (Google Slides, PowerPoint). Gran interés por el entorno de redes sociales y video digital. Excelente atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a plazos con prioridades cambiantes. Beneficios Tenemos una lista creciente de beneficios y ventajas, incluyendo: Salario: $52,000 - $65,000 (Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto refleja la compensación mínima y máxima. En espíritu de transparencia, normalmente ofrecemos salarios dentro del percentil 25 al 75 y no podemos exceder el máximo indicado. La oferta final dependerá de su experiencia, habilidades y calificaciones.) Cobertura médica completa (médica, dental, visual). Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), mediante el cual recibes acciones de Project Worldwide, nuestra empresa matriz, por cada año que trabajes aquí. Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con contribución anual del empleador basada en el desempeño de la empresa. Tiempo Libre Flexible (FTO), más de una docena de días festivos de la empresa y días para la salud mental. Ubicaciones de trabajo flexibles dentro de EE.UU., ¡el teletrabajo está permitido! También contamos con centros físicos y oficinas en LA, SF, Austin, Chicago y Nueva York. Viernes Flexibles, diseñados para mantener libres de reuniones los viernes (con excepciones) para trabajo enfocado y brindarte espacio para apoyar tu bienestar personal mientras ofreces un excelente servicio al cliente. Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda a ti y a tu familia acceso a recursos de salud mental, apoyo familiar y relacional, recursos profesionales, servicios legales y financieros, descuentos y más. Licencia remunerada por maternidad/paternidad y programas de apoyo a la fertilidad. Programas y actividades de capacitación y formación de equipos. Camp Praytell, nuestro evento anual fuera de la oficina (la elegibilidad depende de la fecha de inicio del empleado). Nuestros maravillosos Grupos de Recursos para Empleados (BEACON, Compañeros, elevAsian, Herizon y Prism). ¡Y mucho más! Proceso de entrevista Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (1 hora) Entrevista final (30 minutos) Prueba práctica (por definir) Oferta Fecha prevista de inicio: octubre / noviembre

A tiempo parcial y remoto (desde casa) para presentar desgloses teatrales (cine/televisión) Compensación: $20/hora. Una agencia de talentos boutique busca cubrir un puesto de Presentador de Desgloses Teatrales a tiempo parcial. Este puesto trabajará de forma remota (desde casa). El candidato debe tener sólidas habilidades para presentar clientes en Breakdown Express (familiarizándose rápidamente con las diversas fotos, clips demostrativos y currículums de los clientes, seleccionando los clientes adecuados y los materiales más efectivos según los detalles específicos del papel y del proyecto cinematográfico o televisivo). Se requerirá firmar los acuerdos de confidencialidad tanto de la agencia como de Breakdown Services. Los horarios de trabajo pueden ser flexibles, pero inicialmente se requiere disponibilidad durante dos o más viernes al mes, durante 4 horas por la tarde, hora de Los Ángeles (el jefe de Presentaciones Teatrales también podría solicitar días adicionales/cobertura/horas ocasionales si el candidato está disponible). Nuestro equipo es conocido por ser uno de los más entusiastas y positivos de la industria, y nos enorgullece crear un entorno laboral solidario y divertido (más información sobre la agencia a continuación). Por favor envíe una carta de presentación, currículum y datos de contacto a: resumes@talentagencystaff.com La agencia se escindió de su empresa matriz, una agencia boutique de 30 años de antigüedad, en noviembre de 2006. La agencia está autorizada por el estado de California, registrada ante SAG y es miembro de la Asociación de Agencias de Talentos. Según IMDB, la agencia se encuentra constantemente entre las 50 agencias más consultadas del mundo. La agencia representa a una variedad de clientes, incluyendo ganadores de premios Emmy y Globos de Oro, actores regulares de series y un grupo selecto de talentos en desarrollo.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.