Representantes de Ventas/Representantes de Seguros/Agentes Públicos de Seguros/Reclutadores (Milwaukee, Chgo y Suburbios Occidentales)

Andretti Indoor Karting & Games ABRIRÁ PRONTO un gran centro de entretenimiento familiar en Overland Park, Kansas ¡Ven al 'Evento de contratación presencial' que comienza el lunes 29/9! ¡Podrías ser contratado al instante! Salario inicial: $15 - $19 por hora En el Holiday Inn Overland Park West - 8787 Reeder St, Overland Park, KS 66214 Lunes a viernes: 9:30 AM – 5:30 PM Sábado: 10:00 AM – 3:00 PM El evento de contratación continúa hasta el 28/10 ¿Cómo puedes ser considerado? Postúlate aquí o en alguna de nuestras ofertas específicas de empleo y preséntate personalmente (del 29/9 al 28/10) para una entrevista. Trae tu actitud ganadora, tu motivación por la excelencia, así como tus documentos de identificación, y podrías formar parte del equipo inicial. ¡Presentarte podría ser la chispa que inicie tu carrera hacia el éxito! Andretti Indoor Karting & Games es un centro de entretenimiento familiar enfocado en ofrecer lo mejor en emocionantes carreras de karts en pistas multivel interiores, simuladores inmersivos de realidad virtual para múltiples jugadores, diversión en arcade y asombrosos espacios para eventos y restaurantes, todo en instalaciones impecablemente limpias atendidas por miembros del equipo amables y bien informados. El equipo de Andretti Indoor Karting & Games está creciendo rápidamente, con 12 grandes y hermosas instalaciones en todo Estados Unidos... ¡y muchas más por venir! Andretti Indoor Karting & Games se compromete a crear un entorno laboral que apoye tu crecimiento profesional y te desafíe a alcanzar tu máximo rendimiento. Si deseas formar parte de un equipo ganador, en un ambiente profesional y divertido, ¡postúlate ahora y reserva tiempo para asistir al evento de contratación! Andretti ofrece salarios por hora de alto nivel, desde $15 por hora, beneficios increíbles como un plan 401k con aporte de la empresa, y oportunidades para crecer y demostrar tu talento. RESUMEN DEL PUESTO La experiencia es un plus, pero no es obligatoria: tú aportas la motivación y nosotros te proporcionaremos la capacitación. Hay varios tipos de puestos disponibles, ¿en cuál te ves destacando? Arcade y línea de salida Auxiliar de arcade y técnicos de juegos Auxiliares de línea de salida y bolos Pista Mecánico Guardia de pista (Track Marshall) Restaurante/bar Ayudante de barra y bartenders Ayudantes de mesas y lavaplatos Repartidores de comida y apoyo en la parrilla Anfitriones y meseros Cocineros (salario superior para quienes tengan experiencia) Eventos Asociado de eventos Coordinadores de ventas Soporte del edificio Limpieza y mantenimiento del edificio Recepcionista Estamos MOTIVADOS a desarrollar, capacitar y promover desde nuestros puestos de nivel inicial. Salario inicial de $15 a $19 por hora, según el puesto ($5-$10 por hora en puestos con propinas). Ofrecemos excelentes beneficios y apoyo para desarrollo profesional continuo y capacitación. Habilidades y requisitos Tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Deseo y capacidad para ser agradable, positivo y sociable durante toda la jornada laboral. Ser capaz de trabajar en un horario variable que incluya días, noches, festivos y fines de semana.

¡Trabaja a tiempo completo ayudando a otros desde la comodidad de tu hogar! Durante los últimos años, el trabajo remoto ha cambiado para siempre la fuerza laboral; se acabaron los días en que los solicitantes de empleo ignoraban largos desplazamientos y horarios de oficina rígidos. Los candidatos quieren más flexibilidad. ¡Y eso es lo que ofrecemos! Nos preocupamos unos por otros y nos animamos mutuamente. Por encima de todo, vivimos según nuestra Regla de Platino: "Haz por los demás más de lo que ellos hacen por ti." Estamos buscando personas energéticas y motivadas para unirse a nuestro equipo de soluciones para clientes como representantes a tiempo completo. Los candidatos considerados para este puesto deben tener excelentes habilidades telefónicas, una sólida ética de trabajo y aspirar a ganar más de $50,000 anuales. Si esto suena como usted, envíe su currículum más actualizado para su consideración. Los beneficios incluyen: •     Trabajo remoto a tiempo completo, 40 horas semanales con pagos semanales •     Una tarifa por hora garantizada + comisión •     Puesto sindical con cobertura completa de seguro médico, dental, visual y farmacéutico, sin costo alguno para los empleados •     2 semanas de vacaciones y 10 días festivos pagados por año (incluyendo tu cumpleaños) •     Nuestra oficina virtual nos permite trabajar REMOTAMENTE y ofrece mayor flexibilidad de horarios para nuestros empleados Nuestro candidato ideal: •     Actuará siempre con honestidad e integridad •     Será confiable y estar motivado para ayudar a los demás •     Demostrará la capacidad de terminar lo que empieza ¡Únete a nuestro equipo y descubre tu potencial! Asegúrate de enviar tu currículum más actualizado para su consideración. La experiencia en ventas es un plus, ¡pero no es obligatoria! ***Debe poder aprobar una verificación de antecedentes*** ***Debe tener acceso a internet CONFIABLE***

"Si estás decidido y motivado para tener éxito, deja que tu ambición marque el camino." - Resumen del puesto: (Se prefiere al menos 2 años trabajando en una compañía de transporte marítimo de contenedores, pero no es obligatorio.) Salario basado en comisiones de $100k con anticipo recuperable semanal (salario basado en el 20% de comisión y bonificación) Paquete de beneficios después de 90 días Vacaciones pagadas Días de enfermedad pagados Seguro médico Seguro dental y de visión (opcional) Seguro de vida básico y seguro AD&D por $10,000 El Representante Experimentado de Ventas de Reubicación Internacional es un profesional dinámico orientado a resultados, responsable de generar ingresos mediante la conversión de leads entrantes y salientes en reservas de envíos y reubicaciones internacionales. Este puesto requiere un enfoque consultivo en ventas, un profundo conocimiento de la logística internacional y la capacidad de gestionar todo el ciclo de ventas, desde la consulta inicial y evaluación hasta cerrar el trato y garantizar una experiencia fluida para el cliente. El candidato ideal es una persona motivada y altamente organizada con un historial comprobado en la industria de mudanzas y reubicaciones. Funciones y responsabilidades esenciales: -Gestión y conversión de leads: Gestionar y convertir consultas de ventas entrantes y leads proporcionados por la empresa en reservas confirmadas de reubicación internacional. -Ventas consultivas: Realizar evaluaciones completas de necesidades para clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y encuestas virtuales para comprender sus requisitos específicos de mudanza internacional. -Cotizaciones y propuestas: Preparar y entregar cotizaciones y propuestas de servicio precisas, detalladas y oportunas para una amplia gama de servicios de reubicación internacional, incluyendo precios, condiciones y exclusiones de servicio. -Generación de ingresos: Cumplir o superar las metas de ventas asignadas en ingresos, ganancias y expansión de la base de clientes convirtiendo leads calificados en ventas cerradas. -Gestión de relaciones: Construir y fortalecer relaciones sólidas y confiables con clientes potenciales y existentes, guiándolos en cada paso del proceso de reubicación. -Negociación: Negociar precios, términos y condiciones para asegurar acuerdos de venta y finalizar contratos. -Satisfacción del cliente: Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente abordando consultas, inquietudes y posibles problemas de manera eficiente y profesional durante todo el proceso de ventas. -Desarrollo de negocio (leads generados por uno mismo): Identificar y generar proactivamente nuevas oportunidades de venta mediante redes de contacto, campañas de correo electrónico y otras iniciativas de desarrollo comercial, complementando los leads proporcionados por la empresa. Calificaciones y habilidades Experiencia comprobada en ventas internacionales es obligatoria, preferiblemente dentro de la industria de mudanzas internacionales, reubicación o logística. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con un enfoque de ventas altamente persuasivo y seguro. Demostrada capacidad para cerrar ventas complejas y superar objetivos de ingresos. Excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente, autónomo y orientado a objetivos. Se prefiere título universitario en negocios, mercadeo o 2 años de experiencia en campo relacionado. Dominio fluido de un segundo idioma es un plus.

Ubicación: KC, MO 💵 Pago y horario: $20–$25/hora – ¡Horas extras disponibles! 🚀 Capacitación remunerada incluida 🎓 Tiempo completo Turnos entre semana y fines de semana 📅 Comienza inmediatamente – ¡Contratamos RÁPIDO! ⚡ 📌 Descripción del trabajo: Habla con votantes en áreas públicas concurridas 🗣️ Recolecta firmas para una importante iniciativa electoral estatal ✍️ Controla tu progreso y cumple con las normas de la petición ✅ Trabaja al aire libre manteniéndote enfocado en tus metas 🌞 🙋 A quién buscamos: Amigable, extrovertido, seguro 😃 Cómodo acercándose a extraños Capaz de estar de pie/caminar durante largos periodos 🏃‍♂️ Atención al detalle (¡las peticiones son documentos LEGALES!) 📝 Un smartphone con datos móviles 📱 Aprobar una verificación de antecedentes ✔️ ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Se ofrece capacitación. Experiencia en prospección, ventas, servicio al cliente o actividades de divulgación pública es un plus. Sobre nosotros: Somos Advanced Micro Targeting (AMT) – más de 20 años ayudando a calificar iniciativas electorales a nivel nacional. Postúlate AHORA con el enlace de abajo: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScX6j78aUy8lXhhp6HDJ9sTJ-zo3r_3w8HHW3eD2C2G0KR4Uw/viewform

Descripción del puesto y perfil del candidato exitoso: El Especialista en Atención al Paciente ("PCS") es la cara acogedora de Maui Grown Therapies. Los miembros del equipo PCS generan confianza con los pacientes de MGT al atender sus necesidades de productos con conocimiento, compasión e integridad. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de servicio al cliente, será un oyente excepcional con una actitud amable, buscará continuamente mejorar sus habilidades de servicio y conocimientos sobre productos, y trabajará eficazmente como miembro de equipo en un entorno minorista cercano e intensivo en servicios. Este es un puesto de nivel inicial a intermedio que ofrece a los candidatos exitosos la oportunidad de aprender y crecer con la empresa líder de cannabis medicinal en Hawai`i. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar fines de semana, y contar con transporte confiable para desplazarse a Kihei y Upcountry según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El PCS interactúa estrechamente con los pacientes personalmente en las farmacias de la empresa y virtualmente mediante teléfono, correo electrónico, chat y medios de transmisión. Otras funciones incluyen, entre otras: • Saludar a los pacientes personalmente o virtualmente; programar citas; ayudar con el registro de pacientes y los trámites de renovación de la tarjeta 329. • Responsable de realizar transacciones de venta a pacientes con precisión y puntualidad. • Mantener los registros de los pacientes cumpliendo todas las leyes aplicables y las políticas de la empresa. • Responder preguntas sobre las leyes de cannabis medicinal de Hawai'i y sobre MGT por parte de pacientes, posibles pacientes y cuidadores. • Mantener un conocimiento funcional del programa de certificación para pacientes 329 del Departamento de Salud. • Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de MGT. • Ayudar a los pacientes a evaluar las opciones de productos y servicios de MGT. • Compartir reseñas agregadas de pacientes e informes de investigación más recientes compilados por la gerencia de MGT y el Consejo Asesor Científico y Médico ("SMA") para ayudar a los pacientes a entender cómo los productos pueden ayudarles a alcanzar sus objetivos. • Establecer y fomentar relaciones con pacientes pasados, actuales y futuros. • Realizar tareas administrativas asignadas, como auditorías de menús en línea, comercio electrónico y revisiones del programa de fidelización. • Ofrecer sugerencias a los compañeros de equipo que puedan mejorar el servicio u ofertas de productos centradas en informes o inquietudes de los pacientes. • Resolver rápidamente problemas de los pacientes en el punto de venta. • Gestionar tareas diarias para garantizar que se sigan y completen adecuadamente las normas operativas. • Responder rápidamente a los registros de pacientes en línea. • Confirmar y preparar pedidos en línea. • Ayudar al Gerente de la Farmacia con el inventario y la gestión de efectivo diaria y semanal. • Mantener un ambiente limpio, seguro y acogedor dentro y fuera de las instalaciones. • Otras funciones que pueda asignar el Gerente de la Farmacia. CALIFICACIONES EDUCACIÓN: Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación postsecundaria de 2 años en un campo relacionado preferida. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA: 2 o más años de experiencia en una industria con mucho contacto al cliente y ritmo acelerado; se prefiere experiencia en hostelería y ventas minoristas. Historial laboral que demuestre responsabilidades progresivas, disposición para aceptar, liderar y completar proyectos o desafíos adicionales. CONOCIMIENTOS LABORALES REQUERIDOS: Operaciones de computadora y equipos necesarios para gestionar una oficina/centro minorista (sistemas POS; Word; Excel; equipos de oficina como fotocopiadoras/sistemas telefónicos). Comprensión de las leyes y regulaciones de Hawai`i sobre el cannabis medicinal. Conocimientos básicos demostrables de manejo de inventario y efectivo. HABILIDADES Y CAPACIDADES: • Excelentes habilidades de servicio al cliente por teléfono y en persona. • Capacidad para comunicarse con claridad y calma de forma positiva y didáctica. • Acostumbrado a trabajar en un entorno de ritmo acelerado manteniendo la calma. • Capacidad para adaptarse al cambio de manera rápida y positiva. • Habilidades básicas en computación e interés por aprender nuevos programas informáticos según sea necesario. • Capacidad para mantener estrictamente la confidencialidad de los pacientes. • Habilidad para gestionar con precisión el efectivo y el control de inventario. • Fuertes habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para planificar y priorizar eficazmente. • Capacidad para concentrarse y atención al detalle. • Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo. • Absoluta fiabilidad e integridad. REQUISITOS FÍSICOS: - Tiempo prolongado de pie, caminando, agachándose y estirándose. - Capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras a una distancia de 100 pies. - Residente del estado de Hawái. - Debe aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes penales (exigido por el DOH estatal). - Transporte confiable y capacidad para trabajar en múltiples ubicaciones en Maui. - Capacidad y disposición para usar equipo de protección personal (PPE) adecuado, como mascarillas y guantes, si se considera necesario o exigido para la protección de pacientes y/o empleados.

El salario oscila entre $48,000 y $55,000 según la experiencia. • Hasta 128 horas de tiempo libre remunerado anualmente desde el inicio (13 días) • 9 días festivos pagados • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto ayuda y asiste al personal de ventas a alcanzar los objetivos de Coca-Cola Bottling of Hawaii/Odom y de los proveedores tanto para cuentas en el lugar como fuera del lugar. Cubre vacaciones en rutas de ventas. Proporciona un servicio continuo y concienzudo para cada cuenta. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Ocasionalmente es un puesto físicamente exigente. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: Ventas: Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación efectiva diaria, semanal y mensual, y desarrollar un conocimiento sólido de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas de propuestas. Exhibir o demostrar el producto, utilizando muestras o catálogos, y destacar las características comercializables. Cotizar precios y solicitar pedidos con la ayuda de un libro actualizado de precios. Realizar ventas y llamadas de seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. Escribir pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Merchandising: Comprender los principios de merchandising en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. Influir en cada cuenta minorista para que utilice pautas de gestión de estantes, neveras y exhibidores en el suelo con el fin de maximizar las oportunidades de venta. Utilizar materiales punto de venta para aumentar el éxito del merchandising. Servicio: El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, reembolsados, limpios y surtidos en niveles adecuados. Cumplir en todo momento con la política de la empresa sobre vestimenta y apariencia profesional, proyectando una imagen positiva de la empresa y nuestra línea de productos. Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; considerando su propia seguridad y la de los demás. Requisitos del trabajo Se prefiere título de escuela secundaria o título de educación general (GED); uno o dos años de experiencia relacionada o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, prueba de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. Se prefiere experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con muy poca supervisión directa. Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja prioridades concurrentes.  Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. Se requiere el uso de transpaletas y carros manuales para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. Frecuentemente levanta y/o mueve de 10 a 25 libras y ocasionalmente mueve/empuja o tira de hasta 250 libras (carro manual cargado o palé). Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; y hablar o escuchar con regularidad. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse.  Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo normalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales exteriores.  Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ¡Coca-Cola Bottling of Hawaii, LLC ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. EOE.   https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=189bd046-be85-480c-b53d-a6a8c49730ae