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¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los Técnicos de Servicio ganan de $30 a $35 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Servicio calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventanas en el norte de California. Los candidatos calificados deben residir en el área de Rancho Cordova, California, con posibilidad de desplazamiento. Acerca del Puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/halar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Requisitos Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Asesor de Piezas Automotrices Ubicación: Alexandria, VA Tipo de trabajo: Tiempo completo | Salario basado en comisiones: Base de $32,500 con ganancias potenciales hasta $75,000 (basado en comisiones) Únase a uno de los concesionarios BMW más grandes de la costa este. Passport Auto Group busca un Personal en Mostrador de Piezas enfocado en el cliente para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento en Alexandria, VA. Si tiene experiencia en piezas automotrices, ya sea en un concesionario o en el sector posventa, esta es una excelente oportunidad para avanzar en su carrera con una marca de primera categoría. Si está interesado y cumple con los requisitos del puesto indicados, postúlese usando este enlace: ¡Haga clic aquí para postularse! Beneficios Los empleados de tiempo completo del Grupo Passport Automotive disfrutan de un paquete completo de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental y de visión (cobertura individual o familiar) Tiempo libre pagado y pago por días festivos (según la política de la empresa) Plan de jubilación 401(k) Seguro de discapacidad (según lo establecido en la política de la empresa) Responsabilidades principales Ayudar a los clientes que llegan personalmente, por teléfono o en línea a seleccionar y comprar piezas automotrices Ofrecer recomendaciones de productos, informar a los clientes sobre promociones y sugerir artículos complementarios Recuperar piezas del inventario y procesar pedidos especiales cuando sea necesario Apoyar a los técnicos de servicio asegurando la entrega oportuna de piezas para reparaciones en curso Responder consultas telefónicas con cotizaciones de precios precisas y disponibilidad de piezas Preparar pedidos para entrega, envío o recogida Mantener organizados y limpios los mostradores de piezas, cajas y áreas de almacenamiento Asegurar que las piezas se carguen correctamente a las órdenes de reparación y que los artículos devueltos se procesen con documentación precisa Mantenerse actualizado sobre actualizaciones de productos y participar en oportunidades de capacitación Colaborar eficazmente con los departamentos de servicio, ventas y otros para brindar soporte de primer nivel Si está interesado y cumple con los requisitos del puesto indicados, postúlese usando este enlace: ¡Haga clic aquí para postularse! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia mínima de 2 años en un concesionario o en un entorno de piezas/servicio posventa Al menos 2 años de experiencia directa en servicio al cliente Licencia de conducir vigente con historial limpio (requerido – sin excepciones) Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para leer y comprender manuales técnicos e información sobre piezas Capacidad física para levantar o mover piezas más pesadas cuando sea necesario Disposición para trabajar sábados rotativos Experiencia deseada Conocimiento de piezas automotrices Experiencia en ventas electrónicas (eBay, etc.) ¿Listo para desarrollar su carrera en un entorno dinámico y centrado en el cliente? Postúlese hoy para unirse al equipo de Passport Auto Group.

¿Listo para ganar buen dinero sin necesidad de experiencia? Estamos incorporando personas confiables como ayudantes generales para oportunidades de trabajo inmediatas. Si eres motivado y confiable, esta es tu oportunidad para ganar hasta $3,000 cada semana con horarios flexibles y pago semanal. POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY Tu función incluye: • Ayudar en tareas sencillas y labores livianas • Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas • Apoyar a los miembros del equipo según sea necesario No se requieren habilidades especiales, solo preséntate dispuesto a trabajar, sigue instrucciones sencillas y ten una actitud positiva. Se proporciona capacitación completa para que puedas comenzar desde el primer momento. ¿Por qué unirte a nosotros? ✔️ Hasta $3,000 por semana – pagados semanalmente ✔️ Horarios flexibles – trabaja cuando te convenga ✔️ Comienzo rápido – capacitación y trabajo disponibles de inmediato HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR ¡No pierdas esta oportunidad de ganar dinero estable y únete a un equipo que valora el trabajo duro y la confiabilidad! Las vacantes se están llenando rápidamente, así que postúlate hoy y comienza de inmediato.

¡La empresa le entrenará! Trabaje en un entorno libre de drogas. Podría ser el momento de cambiar de carrera. Conviértase en un especialista en apoyo entre pares en el campo de la salud conductual. Esta es una posición de bajo estrés y equilibrio entre trabajo y vida con una pequeña organización sin fines de lucro que trabaja en nuestra oficina del Centro de Bienestar de Kingman. Cuarenta horas garantizadas a la semana sin horas extras. Horario: L-V de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Esta es una posición de bajo estrés y equilibrio vital con una pequeña organización sin fines de lucro. Tiempo parcial (29 horas) también disponible. Los beneficios incluyen: Tiempo completo – 14 días festivos pagados, seguro médico, dental y de vida pagado. También hay un programa de coincidencia de 401k, cuidado de la visión y telemedicina ampliada disponibles. Además, después del primer año hay 5 días de vacaciones pagadas. Como Profesional Paraprofesional en Salud Conductual (BHPP), proporcionaría servicios de apoyo para la recuperación en diversos entornos a compañeros dentro de la comunidad para apoyar, educar y ofrecer servicios que promuevan la recuperación y el bienestar. Ayude a los miembros compañeros utilizando prácticas reconocidas basadas en evidencia de servicios de apoyo entre pares para que expresen sus metas de recuperación, mientras aprenden y practican nuevas habilidades, ayudándolos a monitorear su progreso, lo que les apoya en su tratamiento; modelando al mismo tiempo técnicas efectivas de afrontamiento y estrategias de autoayuda basadas en la propia experiencia de recuperación del especialista en apoyo entre pares. Brinde apoyo a los miembros compañeros del centro de bienestar, ayudándolos a defenderse para obtener servicios eficaces y desarrollar e implementar sus planes personales de recuperación. Como Especialista en Apoyo entre Pares, sería un modelo a seguir para los miembros compañeros; demostrando competencia en la recuperación personal mediante el uso de habilidades de afrontamiento; actúa como defensor y partidario entre pares, brindando información y apoyo a los miembros compañeros tanto en entornos ambulatorios como hospitalizados. Apoye a adultos compañeros para que recuperen la independencia dentro de la comunidad y el dominio sobre su propio proceso de recuperación. Se le enseñará a comprender cómo los servicios de apoyo proporcionados impactan en la recuperación de un compañero y contribuyen a su progreso en la autogestión de su recuperación. Documentará el valor de los servicios proporcionados como evidencia de resultados en la recuperación y desempeñará funciones en una amplia variedad de entornos, como en el centro de bienestar, durante el transporte, en el hogar del compañero o de la familia, en entornos ambulatorios comunitarios incluyendo agencias comunitarias, hospitales psiquiátricos de internación, tiendas minoristas, bancos de alimentos, etc. Requisitos mínimos / Experiencia: • Pasar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos graves. • Licencia de conducir de Arizona vigente y válida con un historial de conducción aceptable de 60 meses. • Si está en recuperación, debe estar estable por más de un año. • Aprobar una prueba de drogas. • Estatus legal verificable para trabajar en Estados Unidos. Educación / Certificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED • Certificación como Especialista en Apoyo entre Pares es un plus • Certificado de RCP y Primeros Auxilios es un plus

¡Escuela del programa de capacitación local para conductores de camiones de 20 días! Nuestro programa escolar asociado tiene como objetivo incorporar nuevos conductores a la industria del transporte por carretera. Qué esperar en los 20 días de capacitación: Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com • Capacitación en el aula para que pueda obtener el permiso de aprendiz en el DMV directamente en nuestra escuela de capacitación CDL • Durante la capacitación, las empresas de transporte intentarán reclutarlo para que trabaje con ellas. La mayoría de los estudiantes reciben 10 ofertas de empleo antes de finalizar los 20 días. • Usted decide dónde trabajar • Práctica, práctica y más entrenamiento práctico dentro de un camión articulado, tanto en áreas fuera de la carretera como en carreteras públicas • Luego realice su examen del DMV en una de nuestras sedes de escuelas de capacitación CDL. Una vez que se gradúe y esté listo para conducir por carreteras abiertas sin un instructor, esto es lo que puede esperar: • Salario inicial de entre 70 000 y 80 000 dólares el primer año • Paquete completo de beneficios: médico, dental, vacaciones, jubilación y mucho más • Después de sus primeros tres meses de carrera como conductor, pasará a ser un conductor CDL experimentado y los tableros CDL tienen trabajos que alcanzan hasta 93 000 dólares para convertirse en instructor de conducción. Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com

Un cliente de Beacon Hill, un destacado bufete de abogados AmLaw 50, busca un abogado inmobiliario temporal a largo plazo con experiencia en constructoras. Se anima a los candidatos interesados a responder a esta publicación lo antes posible; aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador. ¡Esperamos tener noticias suyas! Detalles del puesto Duración: Temporal a largo plazo (6 meses inicialmente, muy probable extensión) 35-40 horas por semana Sin trabajo simultáneo (debe estar completamente dedicado a este proyecto) Tarifa de pago: $85-$93/hora, según experiencia Ubicación: Remota, pero los candidatos deben tener licencia y trabajar desde CA, WA o OR Habilidades y experiencia requeridas Doctor en Derecho (JD) y licencia activa en buen estado (debe tener licencia y residir en CA, WA o OR) Experiencia como abogado inmobiliario con enfoque en trabajo para constructoras Redacción de acuerdos de compra y venta y contratos de terrenos Redacción de documentos de cierre Revisión de asuntos de título y topografía Preparación de documentos de asociaciones de propietarios (HOA) Redacción de acuerdos de servidumbre y otros documentos complementarios de desarrollo Experiencia en bufete de abogados o interna en una constructora Experiencia general en bienes raíces deseable Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de permisos federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de permisos federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)