Director de Gestión de Activos

Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de mayor crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 10 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas capacitado, instaladores certificados con experiencia interna y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción al cliente. Jacuzzi Bath Remodel está contratando para el puesto de Construcción - Instalador Aprendiz. Si estás buscando una carrera en construcción o instalación, ¡postúlate ahora! Lo que ofrecemos a nuestros Instaladores Aprendices en Construcción: ¡Proporcionamos camionetas y herramientas! Semana laboral de 40 horas con abundantes horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. Tarifa salarial por hora de $24.00/hora. Una clara trayectoria de ascenso y desarrollo profesional, ¡conviértete en Instalador Líder en menos de un año! Requisitos para el puesto de Instalador Aprendiz en Construcción: 1+ año de experiencia en construcción general. Conocimientos básicos sobre herramientas y prácticas de construcción. Alguna experiencia en carpintería, demolición, estructuras, instalación o reparación de drywall, trabajos con azulejos, remodelación o fontanería. Debe manejar con soltura una cinta métrica. Capacidad para levantar regularmente pesos de 50 libras o más. Aptitud para interactuar profesionalmente con los clientes. Por motivos de seguro, los instaladores aprendices deben aprobar una verificación del DMV. Qué buscamos en nuestro próximo Instalador Aprendiz en Construcción: Puntualidad Trabajador incansable Disposición para aprender y crecer dentro de la empresa. Deseo de permanecer a largo plazo en una gran empresa. Ofrecer una excelente experiencia al cliente Beneficios ¡Proporcionamos la camioneta y las herramientas! Semana laboral de 40 horas con abundantes horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras La tarifa salarial por hora es de $24/hora. Beneficios: 12 días de vacaciones pagadas; Seguro médico, visual y dental; días festivos pagados; 401K. ¡Postúlate hoy y comienza la próxima semana!

¡LEA ATENTAMENTE! Debe tener 1 año de experiencia en los últimos 3 años NO MÁS DE 4 TRABAJOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS NO MÁS DE 2 TRABAJOS EN EL ÚLTIMO AÑO NO SE CONTARÁ LA EXPERIENCIA EN EMPRESAS FAMILIARES, TRANSPORTISTAS PEQUEÑOS O PROPIETARIOS OPERADORES ¡DEBE HABER CONDUCIDO PARA TRANSPORTISTAS QUE TENGAN AL MENOS 75 CAMIONES EN SU FLOTA! Recorrido regional suroeste Recorrido de 4 estados: Texas, Oklahoma, Luisiana, Arkansas Casa cada semana para reposición 55 cpm bonificaciones por kilometraje carga constante kilómetros constantes Seco Van - 75% DESCARGA Y ENGANCHE más de $1000 de ingresos brutos semanales PAGO CON GARANTÍA MÍNIMA Se requiere prueba de drogas en orina Debe tener 1 año de experiencia en los últimos 3 años Se revisará el historial laboral MVR limpio NO SE ACEPTAN CONDUCTORES SAP ¡Envíe un mensaje de texto a Jodi para postularse! 479-652-6064

El puesto de Operador de Camión de Neumáticos/Técnico Automotriz es un puesto orientado al servicio y al cliente, ya que implica contacto con clientes mientras se realizan reparaciones de neumáticos y servicios automotrices. Se espera que los empleados mantengan una comunicación amable y positiva con todos los clientes y demás empleados. Funciones y Responsabilidades Esenciales Realizar reparaciones de neumáticos en campo/agrícola, maquinaria pesada y semirremolques. Las reparaciones se completarán utilizando el camión de neumáticos con grúa y bomba de cloruro si es necesario. Estas tareas requieren el uso de herramientas especializadas y manuales para las reparaciones. Se paga una prima de $10.00 por hora por cada hora facturable trabajada en el camión de neumáticos. Realizar mantenimiento básico y cuidado de automóviles, incluyendo cambio de aceite, reemplazo, rotación y reparación de neumáticos, reparaciones menores de motores, diagnósticos, frenos, verificación de niveles de fluidos y otras funciones asignadas. El puesto requiere levantar cargas pesadas de 50 libras o más con ayuda de equipos o maquinaria. Explicar reparaciones automotrices/diésel y brindar un excelente servicio al cliente Proporcionar estimaciones de mano de obra y actualizaciones al gerente de servicio Completar notas y/o documentación para las órdenes de reparación Disposición para aprender mediante capacitación práctica Ayudar a mantener el taller limpio y organizado Otras funciones según se asignen. El solicitante debe poseer una licencia de conductor CDL Clase B válida. Requisitos Físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente debe estar de pie; hablar y oír; y usar las manos. El empleado debe tener un alto grado de destreza manual. El empleado regularmente debe estar de pie y caminar. Realiza movimientos repetitivos de dedos, manos, muñecas, brazos, hombros y parte superior del cuerpo al trabajar con computadoras y papel. A veces el empleado debe agacharse, doblarse o alcanzar por encima de los hombros, agacharse y subir escaleras. El empleado debe levantar regularmente 50 libras o más con ayuda de maquinaria o equipo. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que enfrenta un empleado al realizar las funciones esenciales de este trabajo. El entorno de trabajo es generalmente interior, aunque rara vez el empleado podría estar expuesto al clima estacional al mover equipos o vehículos. Requisitos El solicitante debe poseer una licencia de conductor CDL Clase B válida. Beneficios Enerbase ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico; tiempo pagado libre (PTO); plan 401k; seguros de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador; días festivos pagados; y seguros opcionales de dental, visión y accidentes.

Estamos buscando Reclutadores de personal Usted estará entrevistando y seleccionando personas de los cinco distritos que estén desempleadas y que busquen empleo activamente. Anímese a postular si tiene experiencia en las siguientes industrias: Hostelería, Anfitriona, Asociado de venta minorista, Bienes raíces, Telecomunicaciones, Ventas. Salario semanal de $900 a $1050 Buscamos candidatos que sepan hablar con clara confianza. Debe vestir ropa negra. Debe tener su propia tableta o iPad, Debe ser un profesional pulcro, bien arreglado, con excelentes habilidades interpersonales. Debe ser honesto y no tener miedo de ser usted mismo, ser 100% capaz de seguir instrucciones y prestar atención a los detalles. Ser bilingüe es un plus. Debe estar dispuesto a trabajar en Manhattan Si tiene problemas de tardanza o asuntos personales en su vida que afectan constantemente su desempeño profesional, por favor no aplique. Si no es auténtico, por favor no aplique. Si no está dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes exhaustiva, no aplique Buscamos personas que tengan estabilidad en sus vidas, que puedan permitirse una tarjeta semanal del metro durante su primera semana de trabajo y que tengan dinero para almorzar o preparar su propio almuerzo. Hablar inglés claro y tener conocimientos básicos de computación son imprescindibles Si busca estabilidad financiera Si desea construir estabilidad financiera y busca empleo a largo plazo, esto es para usted. Por favor responda con su currículum o su mejor número de contacto, junto con una breve descripción honesta sobre quién es usted (por favor sea simple) Solo currículums en formato PDF

Pete's RV está buscando un técnico experimentado que pueda diagnosticar, inspeccionar, ajustar, reparar o reacondicionar vehículos recreativos (RV), incluidos remolques de viaje. Puede especializarse en el mantenimiento de sistemas de gas, eléctricos, hidráulicos, de fontanería o chasis/remolque, así como en la reparación de generadores, electrodomésticos y componentes interiores. Responsabilidades Soluciona problemas, diagnostica y repara sistemas de RV. Realiza reparaciones y servicios generales en todas las disciplinas relacionadas, incluyendo carpintería, mecánica, fontanería, electricidad básica, acabados, pintura, etc., es un plus. Prioriza órdenes de trabajo, atiende solicitudes urgentes y completa todos los trabajos y procedimientos de mantenimiento preventivo asignados. Asegura que se sigan y hagan cumplir todas las políticas, procedimientos, instrucciones operativas estándar, códigos y regulaciones del taller de reparación y mantenimiento, incluyendo sistemas y normas de seguridad. Requisitos Excelentes habilidades para la resolución de problemas Conocimientos eléctricos y capacidad para leer esquemas de cableado Mantiene un entorno de trabajo seguro cumpliendo con procedimientos, reglas y regulaciones. Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos y clases de formación en seguridad, revisando publicaciones profesionales. Debe ser físicamente capaz de realizar las tareas del puesto, incluyendo agacharse, flexionarse, estirarse y levantar hasta 25 libras regularmente. En ocasiones, puede requerirse levantar objetos de entre 50 y 100 libras Conocimientos en carpintería y fontanería ligera. Debe poseer una licencia de conducir válida Debe tener sus propias herramientas adecuadas para muchos tipos de trabajos Competencia para manejar tecnología basada en tabletas Fuertes habilidades organizativas. Debe mantener registros precisos y completos del trabajo realizado, trabajo solicitado y trabajo en progreso Deseo de trabajar en un entorno basado en el rendimiento. Mantener un excelente CSI (Índice de Satisfacción del Cliente) - ¡ES OBLIGATORIO!! Beneficios Seguro médico Seguro de visión y dental Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa Días festivos pagados Tiempo personal libre pagado Servicio de uniforme pagado Oportunidades de ascenso Posibilidades de reubicación Programas de bonificación Capacitación en el trabajo a través de RVTI Tiempo completo Lunes a viernes (disponibilidad mínima los sábados) ¡Hay horas extras disponibles! Salario: $22-$25/hora según experiencia Acerca de nuestra empresa: Pete's RV Center es una empresa familiar que desde 1952 ha permitido a familias del noreste de EE.UU., norte de Nueva York, medio oeste y sur disfrutar del aire libre. Como el concesionario de RV número uno en Nueva Inglaterra, sentimos gran orgullo por todas nuestras ubicaciones. El grupo de concesionarios Pete's RV incluye establecimientos en los excelentes estados de Vermont, Connecticut, Massachusetts, Pensilvania, Indiana y Virginia. Somos una empresa en crecimiento que fomenta una fuerza laboral empoderada, responsable y orientada a resultados. Valoramos a nuestros empleados y sus contribuciones para lograr el éxito en el actual mercado altamente competitivo.

¡CONTRATACIÓN INMEDIATA - SE NECESITAN REPRESENTANTES DE VENTAS - ¡OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO! Estamos buscando representantes de ventas y servicio al cliente motivados y entusiastas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de ejecutar campañas de marketing, impulsar las ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y contribuir al éxito de nuestra empresa. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busque desarrollar su carrera en un entorno corporativo. Principales responsabilidades: - Realizar ventas en nombre de nuestros clientes - Promover el conocimiento de la marca - Proporcionar información detallada a los clientes sobre nuestros productos y servicios. - Alcanzar y superar las metas de ventas mediante técnicas efectivas de venta. - Promocionar y vender productos adicionales para satisfacer las necesidades del cliente y maximizar las ventas. Requisitos: - Disponibilidad a tiempo completo - Mínimo 6 meses en un cargo de atención al cliente (venta minorista, restaurante, hostelería, etc.) - Título de escuela secundaria / GED requerido; título universitario preferido - Entusiasmo por el crecimiento y desarrollo de liderazgo - Excelentes habilidades interpersonales **LOS CANDIDATOS CON UNA TRAYECTORIA COMPROBADA EN VENTAS TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE ACCEDER A UN PUESTO DE LIDERAZGO