Embajador de Marca para una Marca de Cannabis

Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y administradores de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos un profesional estratégico, entusiasta y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, convirtiendo prospectos en asociaciones a largo plazo Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de alcance adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento del sitio web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Iniciativa personal, mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!

Create está buscando un Director de Marca para liderar todo lo relacionado con creatividad, contenido, asociaciones, comunidad y narrativa. Este es un puesto de liderazgo sénior responsable de definir cómo el mundo experimenta la marca en todos los canales, productos y momentos. Tú dirigirás la estrategia, crearás los sistemas y liderarás a los equipos que harán de Create la marca de creatina más conocida y confiable del mundo. Reportarás al SVP de Marketing de Create y gestionarás un equipo en crecimiento de especialistas en marketing, creativos y líderes comunitarios. El rol abarca dirección creativa, contenido, redes sociales, asociaciones, influencers y experiencias. Responsabilidades principales: Estrategia e Identidad de Marca: Poseer y evolucionar el posicionamiento, tono de voz e identidad visual de la marca Create. Mantenernos coherentes y confiables, pero nunca aburridos. Dirección Creativa: Liderar el desarrollo y ejecución de conceptos en todos los puntos de contacto de la marca: campañas, empaques, entornos digitales, retail, entre otros. Contenido y Redes Sociales: Supervisar la estrategia de contenido, calendario y producción en todas las plataformas. Crear una presencia en redes sociales que detenga el scroll y fomente la comunidad. Asociaciones y Colaboraciones: Identificar y ejecutar colaboraciones que fortalezcan la marca, asociaciones con influencers, alianzas comerciales y activaciones que amplíen nuestro alcance y relevancia. Liderazgo de Equipo y Transversal: Contratar, gestionar y desarrollar un equipo de marca pequeño pero poderoso. Trabajar estrechamente con Marketing de Crecimiento y Operaciones para alinear mensajes y ejecuciones. Requisitos 8–12 años de experiencia en marketing de marca o puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en marcas de consumo masivo (CPG), DTC o bienestar/estilo de vida Demostrada capacidad para construir, escalar y liderar el desarrollo de marca en empresas de tamaño mediano Preferiblemente haber desarrollado marcas multicanal que hayan tenido éxito tanto en línea como en tiendas físicas Fuerte sensibilidad estética y buen criterio, combinado con intuición comercial Profundo conocimiento de plataformas sociales, economía de creadores y narrativa de marca Experiencia supervisando producción de contenido, gestión de agencias/freelancers y entrega rápida de trabajos de alta calidad Capacidad estratégica y versatilidad: capaz de definir una visión y participar directamente en la ejecución cuando sea necesario Adaptabilidad en entornos de rápido crecimiento y alto dinamismo

Título del puesto: Asistente de Marketing y Operaciones (Tiempo Parcial, Remoto) Ubicación: Remoto (solo candidatos con base en EE. UU.) Compensación: $45,000/año (tiempo parcial) Acerca de Albis Inc.: ¿Eres alguien que se desenvuelve bien en un entorno acelerado y en constante evolución? En Albis Inc., ayudamos a las empresas a navegar el complejo panorama de la incertidumbre del mercado y los cambios regulatorios. Mediante información basada en datos y simulaciones reales del mercado, capacitamos a las empresas para probar sus ideas antes de dar el salto. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando una persona dinámica y organizada que forme parte de nuestro equipo dinámico. El puesto: Como nuevo Asistente de Marketing y Operaciones, serás la fuerza detrás de escena que mantiene todo funcionando sin problemas. Desde investigación y análisis de datos hasta apoyar a nuestro equipo de operaciones, tus contribuciones tendrán un impacto directo en el éxito de nuestros clientes y de nuestra empresa. Si eres alguien que disfruta resolver problemas, organizar procesos y trabajar en un entorno remoto colaborativo, este puesto es ideal para ti. Tus responsabilidades: Analizar a fondo las tendencias del sector y las estrategias de la competencia, proporcionando información útil Gestionar hitos clave de proyectos y ayudar a realizar un seguimiento del progreso del equipo Preparar informes internos y documentación que definan la dirección de futuros proyectos Desempeñar un papel fundamental en la implementación de nuevas herramientas y la mejora de procesos internos Trabajar junto a nuestro equipo de operaciones para optimizar flujos de trabajo y aumentar la eficiencia Qué buscamos: Candidatos con residencia en EE. UU., mayores de 25 años Persona autodidacta con experiencia en administración, investigación o asistencia virtual Alguien altamente organizado, comunicativo y meticuloso con los detalles Un jugador de equipo que también pueda trabajar de forma independiente Fluidez en inglés hablado y escrito con un fuerte compromiso con la excelencia Disponibilidad durante el horario laboral de EE. UU. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Compensación competitiva de $45,000/año (empleo W-4) Horas flexibles a tiempo parcial (15–20 horas/semana), completamente remoto Capacitación y onboarding remunerados para asegurar tu éxito Experiencia práctica trabajando en proyectos innovadores de marketing con clientes de EE. UU. ¿Listo para unirte a nosotros? Si te entusiasma la idea de ayudar a las empresas a tomar decisiones más inteligentes mediante datos e investigación, queremos saber de ti. Aplica ahora enviando tu currículum y un breve resumen de tu trayectoria y disponibilidad. Asegúrate de indicarnos que resides en EE. UU. y que tienes al menos 25 años.

¿Eres un estudiante universitario con habilidades sociales sólidas, buenas capacidades de gestión de proyectos y deseas hacer realidad nuevas ideas? ¿Te apasiona crear nuevas relaciones y crees en el poder de la influencia? ¿Te desenvuelves bien en entornos laborales dinámicos? ¿Eres un líder nato con ganas de crecer? ¡Estamos buscando un Embajador de Marca en Prácticas para ayudarnos a implementar, expandir y gestionar nuestro programa de embajadores de marca y las relaciones comunitarias! Acerca del Programa de Embajadores de Marca Reclutamos microinfluencers en el campus para que representen a la marca. Estos embajadores son la cara de nuestra marca en el campus y utilizan su influencia para generar conciencia, captar prospectos y finalmente referir contratos de arrendamiento a la propiedad. Los embajadores y afiliados obtienen productos exclusivos, asisten a eventos emocionantes y adquieren experiencia valiosa en ventas y marketing. Como Embajador de Marca en Prácticas, liderarás a este grupo de influencers, encargándote de identificar y reclutar a los candidatos adecuados, gestionar contratos y planificar eventos atractivos y dinámicos. Requisitos Responsabilidades del Trabajo ·      Identificar posibles Embajadores de Marca en Texas A&M ·      Reclutar, entrevistar e integrar a todos los Embajadores de Marca ·      Gestionar los seguimientos del reclutamiento y el proceso de integración en HubSpot ·      Administrar los contratos de los Embajadores ·      Crear relaciones y coordinar la comunicación con los Embajadores de Marca ·      Monitorear el compromiso mediante la Plataforma de Embajadores de Marca para garantizar el cumplimiento de objetivos ·      Planificar y ejecutar eventos mensuales atractivos y emocionantes ·      Planificar e implementar estrategias de participación comunitaria con organizaciones universitarias y empresas locales ·      Redactar, crear y distribuir el boletín mensual utilizando plantillas de Canva y la herramienta de correo electrónico de HubSpot ·      Fortalecer las relaciones con embajadores y afiliados, interactuando regularmente en persona y virtualmente mediante mensajes de texto y redes sociales ·      Representar y seguir construyendo la imagen de marca de la propiedad ·      Proponer ideas creativas y únicas para artículos promocionales de la propiedad ·      Asistir al Director de Redes Sociales en la planificación y coordinación de sesiones fotográficas de estilo de vida Requisitos ·      Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Relaciones Públicas o campos relacionados ·      Experiencia usando Canva, Instagram, TikTok y GroupMe es deseable ·      Puntos adicionales por experiencia con CasaPerks o HubSpot ·      Dominio fluido del idioma inglés y sus reglas y uso correcto ·      Experiencia como embajador de marca es un plus Habilidades que Adquirirás en Este Puesto ·      Reclutamiento y Networking ·      Gestión de Contratos ·      Planificación de Eventos ·      Gestión de Personas ·      Experiencia en Ventas ·      Marketing por Correo Electrónico ·      Experiencia Profesional en Sesiones Fotográficas ·      Habilidades Administrativas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá lugar desde enero de 2026 hasta mayo de 2026, con posibilidad de continuar durante el verano/otoño. La pasantía tendrá una dedicación aproximada de 15 a 25 horas semanales. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la legislación antidiscriminatoria, esta política tiene como objetivo hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.

Telemercadólogo – Cobblestone Interiors LLC Ubicación: Roscoe Village, Chicago IL Compensación: Tarifa por hora según experiencia con pago adicional por cada prospecto generado Buscamos un telemercadólogo seguro y motivado para realizar llamadas salientes a propietarios de viviendas. Su objetivo: generar prospectos y programar citas para nuestro equipo de remodelación (cocinas, baños, etc.). ✅ Sin ventas – solo calificar y programar ✅ Guiones y capacitación proporcionados ✅ Pago por hora + bonificaciones por cada prospecto calificado Requisitos: Voz clara Experiencia en ventas por teléfono o servicio al cliente es un plus Tiempo parcial 15-20 horas a la semana. Para postularse, responda con su currículum y una prueba de personalidad completada. Prueba de personalidad: https://discpersonalitytesting.com/free-disc-test/

¿Eres un estudiante universitario con habilidades sociales sólidas, buenas capacidades de gestión de proyectos y deseas hacer realidad nuevas ideas? ¿Te apasiona crear nuevas relaciones y crees en el poder de la influencia? ¿Te desenvuelves bien en entornos de trabajo dinámicos? ¿Eres un líder nato con ganas de crecer? ¡Estamos buscando un Pasante de Embajador de Marca para ayudarnos a implementar, expandir y gestionar nuestro programa de embajadores de marca y las relaciones comunitarias! Acerca del Programa de Embajadores de Marca Reclutamos microinfluencers en el campus para que representen la marca Rambler. Estos embajadores son la cara de nuestra marca en el campus y utilizan su influencia para generar conciencia, captar clientes potenciales y finalmente referir arrendamientos a la propiedad. Los embajadores y afiliados obtienen productos exclusivos de Rambler, asisten a eventos emocionantes y adquieren experiencia valiosa en ventas y marketing. Como pasante de embajador de marca, liderarás este grupo de influencers, encargándote de identificar y reclutar a los candidatos adecuados, gestionar contratos y planificar eventos atractivos y emocionantes. Requisitos Responsabilidades del Trabajo ·      Identificar posibles embajadores de marca en Purdue ·      Reclutar, entrevistar e integrar a todos los embajadores de marca ·      Gestionar los seguimientos de reclutamiento y el proceso de integración en HubSpot ·      Administrar los contratos de los embajadores ·      Crear relaciones y coordinar la comunicación con los embajadores de marca ·      Supervisar el compromiso mediante la plataforma de embajadores de marca para asegurar que se cumplan las metas ·      Planificar y ejecutar eventos mensuales atractivos y emocionantes ·      Planificar e implementar estrategias de participación comunitaria con organizaciones universitarias y empresas locales ·      Redactar, crear y distribuir el boletín mensual utilizando plantillas de Canva y la herramienta de correo electrónico de HubSpot ·      Fortalecer las relaciones con embajadores y afiliados, interactuando regularmente presencialmente y virtualmente mediante mensajes de texto y redes sociales ·      Representar y continuar construyendo la imagen de marca de la propiedad ·      Proponer ideas creativas y únicas para artículos promocionales de la propiedad ·      Asistir al director de redes sociales en la planificación y coordinación de sesiones fotográficas de estilo de vida Requisitos ·      Estudiante universitario actual cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Relaciones Públicas o campos relacionados ·      Experiencia usando Canva, Instagram, TikTok y GroupMe es deseable ·      Puntos adicionales por experiencia con CasaPerks o HubSpot ·      Dominio fluido del idioma inglés y sus reglas y uso correcto ·      Experiencia como embajador de marca es un plus Habilidades que Adquirirás en Este Cargo ·      Reclutamiento y Networking ·      Gestión de Contratos ·      Planificación de Eventos ·      Gestión de Personas ·      Experiencia en Ventas ·      Marketing por Correo Electrónico ·      Experiencia en Sesiones Fotográficas Profesionales ·      Habilidades Administrativas Acerca de Rambler Riverfront Rambler Riverfront es una nueva propiedad de vivienda estudiantil que llegará a West Lafayette, ubicada en 224 E. State St., con apertura prevista para otoño de 2027. Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá lugar desde enero de 2026 hasta mayo de 2026, con posibilidad de continuar durante el verano/otoño. La pasantía será de aproximadamente 15 a 25 horas por semana. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con las leyes antidiscriminatorias, esta política tiene como objetivo hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y brinda igualdad de oportunidades laborales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y también con el texto de todas las leyes y regulaciones aplicables.