Cocinero (Medford, OR, EE. UU.)

¿Tus amigos dicen que eres el alma de la fiesta? ¿Te encanta conocer gente nueva y convertir extraños en amigos? Si es así... podríamos tener el trabajo ideal para ti. Somos AIP Inc., y colaboramos con organizaciones sin fines de lucro para llevar sus causas a la comunidad. Organizamos eventos, hablamos con las personas y generamos apoyo para misiones que realmente importan. Lo que harás: Trabajar en eventos comunitarios, tiendas minoristas y lugares populares locales Hablar con personas (sin guiones, ¡solo conversaciones reales!) Difundir buenas vibras e inspirar apoyo a organizaciones sin fines de lucro Ayudar a montar, desmontar y mantener alta la energía Lo que ofrecemos: Salario semanal base + comisión ILIMITADA + bonificaciones por desempeño (no se requiere experiencia), ganancias promedio semanales de $750-$1100 Capacitación remunerada: te enseñaremos todo Un equipo que realmente se divierte en el trabajo Oportunidades reales de crecimiento (carreras de liderazgo y gestión) Quién eres tú: Extrovertido, energético y cómodo hablando con cualquiera Confiable y dispuesto a trabajar tiempo completo, de lunes a viernes Experiencia en servicio al cliente, ventas o eventos es un plus, pero no obligatoria Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. 📍 Ubicación: San Jose y eventos en el área de la Bahía 👉 ¿Listo para ganar dinero hablando con personas y generar un impacto? Responde con tu nombre, información de contacto y una breve nota sobre ti.

¡Únete a nuestro equipo como Líder del Camión! ¿Estás listo para tomar el control y liderar el camino? En Señor Sisig, con sede en la vibrante ciudad de San Francisco, CA, estamos buscando un Líder de Camión dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. ¡Si te apasiona la comida, el trabajo en equipo y marcar una diferencia, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!   Lo que harás El Líder de Turno es un rol fundamental en las operaciones de los camiones de comida de Señor Sisig. Los líderes de turno dirigen a cocineros y cajeros durante sus rutinas diarias e interactúan con los clientes para asegurar que tengan una experiencia excelente. Los líderes de turno actúan como control de calidad, garantizando la satisfacción del cliente mediante la supervisión adecuada del personal y el cumplimiento de las políticas de la empresa.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:  Participar en reuniones semanales de gestión para discutir objetivos, progreso y cualquier problema que necesite resolución. · Asegurarse de que se complete la lista de verificación de apertura y que el camión asignado esté completamente listo para el servicio. · Asegurarse de que se complete la lista de verificación de cierre y que el camión asignado esté listo para el próximo servicio. · Conducir los camiones a las ubicaciones diarias especificadas (las ubicaciones cambian día a día). · Capacidad para seguir correctamente los procedimientos de estacionamiento, instalación y cierre según las diferentes ubicaciones. · Confirmar que cada puesto tenga programado personal para todos los servicios asignados. · Realizar reuniones diarias breves con el personal asignado para asegurar que todos los miembros estén motivados y comprendan sus responsabilidades diarias. · Cumplir todas las políticas de la empresa antes, durante y después del servicio. · Capacidad para desempeñar todos los puestos en el camión; cubrir cada posición durante descansos para comer o descansar. · Asegurar la consistencia en el control de porciones y la presentación de todos los alimentos. · Mantener la sanidad y el manejo adecuado de los alimentos según los requisitos de Manipulador de Alimentos de California. · Manejar todas las quejas de los clientes y aprobar descuentos, obsequios, reembolsos y anulaciones, siguiendo las políticas de la empresa. · Resolver problemas conforme surjan durante el turno y comunicarse con la gerencia para resolver los asuntos correspondientes. · Mantener un flujo adecuado del servicio actuando como expeditor. · Seguir los procedimientos correctos de almacenamiento y uso de todo el inventario para minimizar el desperdicio de alimentos. · Proporcionar retroalimentación constante, tanto positiva como negativa, sobre el personal del camión. · Mantener un entorno de trabajo que fomente el cumplimiento de las leyes de seguridad y las directrices laborales. · Asegurarse de que se sigan correctamente los procedimientos de pausas para comidas y descansos. · Descargar, pesar y devolver productos a su ubicación adecuada en la cocina central. · Usar Slack como herramienta diaria de comunicación para todos los canales aplicables. · Tomar fotos/videos diarios durante el servicio. · Verificar las hojas de fin de servicio y confirmar el pago a proveedores cuando corresponda. · Verificar el inventario antes de salir al servicio. · Ayudar a los gerentes cuando sea necesario.   Lo que estamos buscando Para tener éxito en este puesto, necesitarás: - ✅ 1 año de experiencia en un puesto similar o campo relacionado. - ✅ Fuertes habilidades de liderazgo y organización. - ✅ Mentalidad proactiva y orientada a soluciones. - ✅ La capacidad de trabajar bien bajo presión y adaptarse a situaciones cambiantes.   ¡Haz clic para postularte!!

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Haga clic aquí para postularse Únase a nuestro equipo como Supervisor de Sala – Dirija y mejore la experiencia del cliente Acerca del puesto El Supervisor de Sala desempeña un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente del restaurante mediante el equilibrio entre liderazgo en sala y tareas de servicio. Este puesto requiere la capacidad de supervisar la ejecución del servicio, mantener el control de calidad y apoyar tanto a los clientes como al personal en tiempo real. El candidato ideal es detallista, altamente organizado y capaz de mantener una actitud tranquila y profesional en un entorno de alta demanda. Principales responsabilidades Desempeñarse tanto como camarero como líder de sala, según las necesidades del servicio. Apoyar al equipo de sala supervisando tiempos de tickets, entrega de alimentos y el flujo general del servicio. Mantener el control de calidad de alimentos y bebidas antes de que se entreguen a los clientes. Manejar descuentos, anulaciones y ajustes de servicio según sea necesario. Ayudar en las relaciones con los clientes, asegurando que cada cliente tenga una experiencia positiva. Administrar los descansos del personal, monitorear la eficiencia y coordinar operaciones entre el bar y el personal de servicio. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Trabajar estrechamente con la gerencia y los propietarios para implementar mejoras en el servicio. Lo que buscamos (léalo cuidadosamente) Buscamos una persona altamente motivada con sólidas habilidades de liderazgo que se desenvuelva bien en un entorno rápido y de alto volumen. El candidato ideal es cálido, positivo y detallista, con un profundo aprecio por la hospitalidad y la colaboración en equipo. Requisitos mínimos Debe tener 21 años o más para postularse Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo en un restaurante o bar de alto volumen. Experiencia sólida en servicio, con capacidad para trabajar tanto como camarero como líder de sala. Capacidad para realizar múltiples tareas, resolver problemas y gestionar eficazmente el flujo de servicio. Dominio de sistemas POS (preferiblemente Toast). Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Se requiere tarjeta de manipulador de alimentos de California. Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y feriados según sea necesario. Debe poder levantar 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Conocimientos intermedios de barra son un plus, pero no obligatorios. Lo que ofrecemos Compensación: $25-30/hora (evaluada según la experiencia) + propinas Beneficios médicos para empleados de tiempo completo 401k con coincidencia del 4% después de 6 meses de empleo. Significativas oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Programa de asistencia al empleado (EAP). Si usted es un líder orientado al servicio y busca dar el siguiente paso en su carrera en hostelería, nos encantaría saber de usted. Beneficios Cobertura parcial del plan 401(k) Seguro médico Descuento para empleados Haga clic aquí para postularse

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