Representante Temporal de Servicio al Cliente (Aproximadamente 2 Meses) (Honolulu)

Únete a Burnsed Trucking – Ahora Contratando Tiempo Completo Asistente de Logística Vespertino Ubicación: Ft. Pierce, FL Salario: $18–$20/hora (según experiencia) ¿Eres organizado, inteligente y hábil con los números? Burnsed es una empresa de transporte y logística refrigerada. Nos enorgullece operar de manera segura, familiar y con un entorno de equipo de apoyo. Descripción del Puesto Buscamos una persona que aprenda rápido y tenga excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como Asistente de Logística Vespertino. Debe estar dispuesto a aprender y tener una actitud positiva. Este puesto incluye tareas de apoyo administrativo, facturación, resolución de problemas y el aprendizaje del uso de nuestro sistema heredado, además de aprender nuestro nuevo sistema Connect Team y ahora PCS, ayudando a mantener las operaciones vespertinas en buen funcionamiento. Responsabilidades • Realizar tareas administrativas de oficina, priorizando la facturación, así como organizar rutas de viaje, boletos de viaje, creación de manifiestos, rendimiento puntual, etc. • Brindar apoyo en comunicaciones, documentación de despacho y operaciones logísticas por las tardes • Comunicarse claramente con conductores, clientes y personal de forma regular. • Gestionar con precisión la entrada de datos y tareas basadas en números • Adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y software logístico • Trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de alta presión con clientes de larga trayectoria. Horario • 4–6 noches por semana • Requerido: lunes, martes, miércoles y sábado por la noche • Más: un turno adicional por la noche (flexible) Requisitos • Se prefiere bilingüe (inglés/español) • Excelentes habilidades de comunicación y organización • Habilidad con los números; experiencia en facturación es un plus • Conocimientos técnicos, deseoso de aprender software y sistemas logísticos • Interés o experiencia en transporte/logística es preferible • Confiable, orientado al detalle y profesional ¿Por qué unirse a Burnsed? • Personal seguro, familiar y entorno de apoyo • Oportunidad de aprender y crecer en logística y transporte • Capacitación práctica con tecnología y sistemas del sector • Pago competitivo con posibilidades de ascenso

Bucks County Electric Works es una de las empresas eléctricas residenciales más grandes y establecidas en el sureste de Pensilvania. Especializados en cableado para viviendas nuevas de los principales constructores del país, actualmente estamos completando proyectos en todo Pensilvania y Nueva Jersey. Nuestra oficina en Southampton, PA, está buscando actualmente un Auxiliar de Cuentas por Pagar a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo financiero y ayudar a gestionar nuestras transacciones financieras. El Auxiliar de Cuentas por Pagar será responsable de garantizar el procesamiento preciso y oportuno de facturas entrantes, mantener relaciones con proveedores y ayudar en el mantenimiento de registros financieros de la empresa. Como Auxiliar de Cuentas por Pagar usted: Procesará pagos salientes cumpliendo con las políticas y procedimientos financieros. Realizará transacciones financieras diarias, incluyendo verificar, clasificar y registrar datos de cuentas por pagar. Relacionará documentación de recepción con respaldos y registrará facturas coincidentes. Verificará e investigará discrepancias, si las hubiera, conciliando cuentas de proveedores y estados mensuales de proveedores. Ayudará en el cierre mensual proporcionando informes precisos de cuentas por pagar. Responderá consultas de proveedores sobre el estado de pagos y problemas de cuenta de manera oportuna. Mantendrá registros organizados de facturas y pagos. Otras funciones asignadas Requisitos Buscamos un candidato con gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas. Debe estar familiarizado con principios contables y tener experiencia en el procesamiento de cuentas por pagar. Debe ser: Detallista con sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas eficazmente. Competente en el uso de software contable y Microsoft Office. Capaz de mantener la confidencialidad respecto a la información financiera. Debe tener: Experiencia previa en un puesto de cuentas por pagar o finanzas. Conocimientos prácticos de principios contables generales. Experiencia con Sage 100 Contractor o software contable similar. Experiencia con Asana o software de gestión de trabajo similar. Puntos adicionales si tiene: Experiencia laboral en la industria de la construcción o eléctrica. BCEW es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitantes de diversos orígenes y contratamos sin discriminación por raza, color, género, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Saludos y gracias por tomarse el tiempo de considerar nuestra oferta de trabajo. Este trabajo es para personas que vivan dentro del condado de Santa Clara y que tengan pasión por la administración escolar, reclutar nuevos miembros de banda, ventas, crear nuevas redes y actividades de alcance, organizar eventos, configurar un sistema de sonido para presentaciones... junto con toda la emoción que nuestra escuela requiere. Por favor... solo postulantes honestos, entusiastas y capaces; NO PERSONAS REMOTAS ;D Acerca de BNM: Be Natural Music es una escuela de interpretación de Jazz y Rock. Especializada en una educación musical completa, brindando a nuestros estudiantes las herramientas para tocar cualquier estilo musical. Hemos tenido una escuela en Cupertino durante 3 años y medio, además de nuestra sede principal original en Santa Cruz, California. Nuestra escuela ofrece clases privadas de música, clases grupales, clases de bandas reales de rock y jazz, campamentos de música y actuaciones en conciertos. Descripción del trabajo: "Coordinador RRB": Trabajo dinámico, altamente exigente y multitarea, enfocado en mantener y ayudar en las operaciones diarias de una escuela de música ocupada. Este trabajo se realiza conjuntamente con las funciones y responsabilidades del Gerente de Operaciones a tiempo completo. Las principales tareas incluyen operaciones diarias regulares (revisar horarios, asegurarse de que los niños lleguen a clases grupales), reclutar nuevos miembros de la banda, ventas, así como recibir a estudiantes y sus familias, y responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto. Manejar asuntos relacionados con clientes para nuestros estudiantes y sus familias. **También se le requerirá realizar marketing; contactar escuelas, distritos, cámaras, centros recreativos, etc., y crear nuevas redes comunitarias. Las tareas también pueden incluir crear boletines informativos, publicaciones en redes sociales, crear volantes en Canva, dar seguimiento a consultas y desarrollar relaciones con nuestra comunidad; ¡que es la parte más importante de este trabajo! También se le requerirá asistir a eventos, transportar y montar equipos de escenario. Este es un trabajo divertido y creativo, ideal para alguien que tenga pasión y voluntad para aprender todas las tareas que crean una escuela y un negocio exitosos. ¿Está listo? Horario de días y horas: (lunes a viernes) Por determinar; aproximadamente comenzando a las 2 o 3 PM, y trabajando hasta las 7 u 8 PM (dependiendo del horario de clases) (1 - 2 +/- hora puede tener cierta flexibilidad en el horario) Tipo de trabajo: Tiempo parcial

Navion de New Bern es una comunidad de Navion Senior Solutions, un proveedor líder en viviendas para personas mayores. Esta comunidad busca un Gerente de Oficina Administrativa para unirse a su equipo en rápido crecimiento. El Gerente de Oficina Administrativa se encarga de muchas funciones del negocio y supervisará la administración empresarial, cuentas por pagar/cobrar, recursos humanos, nómina y otros procesos empresariales relacionados con sistemas. ¡Esta es una oportunidad a tiempo completo para unirse a un excelente equipo! Navion de New Bern se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades: Establecer procedimientos continuos para recopilar y revisar la información necesaria para ayudar en los servicios de facturación y contabilidad, cumpliendo con los resultados de desempeño empresarial, plazos e informes Seguir el calendario contable mensual para garantizar que se cumplan todas las expectativas y fechas límite de datos financieros Procesar la nómina quincenal, responder a novedades, tendencias, regulaciones y controles empresariales relacionados con la nómina Mantener la información personal de los miembros del equipo, incluido el procesamiento de nómina, actualización de archivos/carpetas personales y registros de capacitación Liderar el proceso de incorporación e inducción de bienvenida para los miembros del equipo Mantener registros de capacitación y realizar entradas de datos continuas en el sistema de formación Colaborar con el Director Ejecutivo y otros líderes del equipo para formar equipos, fomentando un alto nivel de compromiso, moral y espíritu entre los miembros Comunicar información e ideas de manera clara, profesional y que capte el interés del público Seguir los programas y políticas de Navion para garantizar la calidad general de atención, apoyando nuestros Valores Fundamentales Completar programas de formación y estudio independiente diseñados para el puesto de Gerente de Oficina Administrativa según las pautas del plan de estudios Completar la formación requerida por el estado según las normativas Requisitos Se prefiere título de asociado o licenciatura, o experiencia comprobada como Gerente de Oficina Administrativa Debe poseer dedicación hacia las personas mayores y una actitud positiva proactiva, junto con habilidades demostradas en: Principios financieros/empresariales Contabilidad Recursos Humanos Funciones Administrativas Capacitación y Educación Gestión Formación de Equipos Conocimiento de sistemas informatizados Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida Oportunidades de Avance Profesional - incluyendo crecer hasta convertirse en Director Ejecutivo. #LTC

[Oferta de empleo – Honolulu] Nuestra empresa ha estado proporcionando servicios de traslado al aeropuerto y tours para visitantes japoneses desde 2004. También operamos nuestro propio sitio web abc-taxi.net y colaboramos con importantes empresas japonesas en Hawái como socio de transporte confiable. Requisitos • Bilingüe: japonés e inglés (se requiere lectura y escritura en japonés) • Dominio de Excel Responsabilidades del trabajo • Operaciones de despacho • Entrada y gestión de horarios • Responder correos electrónicos • Actualizaciones básicas del sitio web Condiciones laborales y beneficios • 3 días a la semana (se requiere trabajar viernes, sábado y domingo) • Horario laboral: 7:30 AM – 4:00 PM (30 minutos de almuerzo) • Salario por hora: Desde $18 (según experiencia y habilidades) • Seguro médico: HMSA proporcionado si trabajas más de 20 horas a la semana Cómo aplicar Por favor envía una breve presentación personal y tu currículum por correo electrónico. [Solicitud de empleo – Honolulú] Nuestra empresa brinda servicios de traslado al aeropuerto y tours para turistas japoneses desde 2004. Además, gestionamos nuestro propio sitio web abc-taxi.net y colaboramos con principales empresas japonesas en Hawái como socio de transporte confiable. Requisitos • Bilingüe: japonés e inglés • Dominio de Excel Funciones del trabajo • Despacho • Ingreso y gestión de horarios • Respuesta de correos electrónicos • Actualizaciones básicas del sitio web Condiciones laborales y beneficios • Trabajo de 3 días por semana (trabajo los viernes, sábados y domingos) • Horario: 7:30 AM – 4:00 PM (30 minutos de descanso para el almuerzo) • Salario por hora: desde $18 según experiencia y habilidades • Seguro médico: se ofrece HMSA si trabaja más de 20 horas semanales Método de postulación Envíe una breve presentación personal y su currículum vitae por correo electrónico.

RESUMEN Brindar apoyo administrativo diario para las funciones de entrega de servicios y los miembros del equipo, además de tareas corporativas generales según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. . Gestionar y procesar la entrada de datos de autorizaciones de reubicación entrantes de clientes, prestando atención al detalle. Mantener la integridad de los datos, completar los datos requeridos y comunicarse claramente con los clientes de Bristol y los equipos internos. Responder llamadas entrantes y derivarlas adecuadamente a la persona correcta; ser la voz de Bristol para todos los clientes, socios y empleados. Realizar el seguimiento y documentación de transacciones inmobiliarias según sea necesario. Realizar auditorías de datos y asumir responsabilidades generales de informes y distribución para funciones operativas. Asistir a los asesores de movilidad, actuar como respaldo cuando sea necesario, participar en reuniones de equipo, capacitación y brindar ayuda en todas las áreas para ayudar a que Bristol tenga éxito. Diversas funciones de administración de oficina durante el día, tareas cléricas y administrativas junto con capacitación y aprendizaje de aspectos empresariales relacionados con la industria de reubicación. Respaldo al especialista de soporte para la entrega de servicios. Todas las demás funciones asignadas. Requisitos CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Beneficios Valoramos el tiempo y los esfuerzos de nuestros empleados. Nuestro compromiso con su éxito se ve fortalecido por nuestra compensación competitiva, un amplio paquete de beneficios que incluye tiempo libre remunerado, beneficios médicos, dentales y de visión, y oportunidades de crecimiento futuro dentro de la empresa. Además, trabajamos para mantener el mejor entorno posible para nuestros empleados, donde las personas puedan aprender y crecer con la empresa. Nos esforzamos por ofrecer un entorno colaborativo y creativo en el que cada persona se sienta alentada a contribuir a nuestros procesos, decisiones, planificación y cultura. Valoramos el tiempo y los esfuerzos de nuestros empleados. Nuestro compromiso con su éxito se ve fortalecido por nuestra compensación competitiva, un amplio paquete de beneficios que incluye tiempo libre remunerado, beneficios médicos, dentales y de visión, y oportunidades de crecimiento futuro dentro de la empresa. Además, trabajamos para mantener el mejor entorno posible para nuestros empleados, donde las personas puedan aprender y crecer con la empresa. Nos esforzamos por ofrecer un entorno colaborativo y creativo en el que cada persona se sienta alentada a contribuir a nuestros procesos, decisiones, planificación y cultura. Compensación y Beneficios Tiempo libre remunerado ilimitado Beneficios médicos, dentales y de visión Cuentas FSA y HSA Plan 401k con coincidencia del 50% Seguro de vida y accidentes personales Asistencia para adopción Reembolso de matrícula Programa de asistencia para empleados Plataforma de descuentos personales para compras Conexión y pertenencia en Bristol En Bristol Global Mobility, estamos comprometidos a liderar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todas nuestras personas estén empoderadas para tener éxito. Como signatarios comprometidos con los Principios de Empoderamiento de la Mujer de la ONU (WEPs), CEO Action! y miembros de Includability, nos apasionan las oportunidades iguales y fomentamos activamente solicitudes de candidatos de todos los orígenes.  Si tiene una discapacidad o condición que pueda afectar su capacidad para participar en nuestro proceso de solicitud, háganoslo saber y haremos adaptaciones razonables para usted.