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CONTRATANDO CONDUCTORES CDL A OTR EMPRESA |$0,70-75CPM | 3.000 millas 1099 (Montgomery, AL)

Salario negociable

129 E Jeff Davis Ave, Montgomery, AL 36104, USA

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🚛 ¡Conduce con una empresa que te pone primero a ti! 🚛 Haz clic para postularte 💰 Pago y Millas: -$0,70 CPM caja seca, $0,75 CPM refrigerado — todas las millas pagadas (cargadas y vacías) -Promedio semanal: más de 3.000 millas -Puesto 1099 en LLC (depósito directo cada viernes o lunes) -Pago adicional: Detención, Espera, Paradas Extra -Bonos: Bono de Referido de $500 + Bono por Inspección DOT sin infracciones 🚚 Carga y Equipo: -Carga 100% sin contacto (Caja Seca) -Conduce Freightliner Cascadia 2022-2025 (Automático) -Incluye nevera e inversor de energía -Servicio regular y bien mantenido ✅ Requisitos: -Carnet CDL Clase A válido -1,5+ años de experiencia OTR (verificable) -Carnet limpio y PSP limpio -Sin antecedentes de DUI, SAP ni pruebas de drogas positivas 💼 ¿Por qué conducir con nosotros? -Soporte al conductor 24/7 — siempre estamos a una llamada -Sin despacho forzado -Respeto, millas y pago puntual — cada semana HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE. 📞 Llama a Sam para más información: (708) 412-7932📞 Palabras clave: cdl clase A OTR, freightliner, kenworth, peterbilt, reefer, caja seca, plataforma plana, great dane, wabash, utilitario, volvo, carga, camión semirremolque, thermo king, mack, internacional, Detroit, cdl a, conductor de camión cdl, conductor de camión cdl a, conductor profesional, conductor de larga distancia, medio oeste, sur, sureste, sudeste, este, de costa a costa, profesional, tablón de cargas, carga, despachador, despacho, transporte de camiones, transporte, logística, propietario operador, conductor, otr, cdl, intermodal, contenedores, alsip, palos heights, orland park, oak lawn, addison, ch robinson, chrobinson, elk grove village, westmont, lemont, lombard, willow springs, aurora, lisle, darien, bridgeview, chicago, skokie, arlington heights, joliet, frankfort, conductor, conducción, conductor de camión, conductor de plataforma, otr, Regional, cdl, cdl-a, clase a, trabajos de camionero, trabajos cdl, mejor transporte, mejores trabajos, mejor 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Director Ejecutivo en Camp Gilboa (Los Ángeles)
Habonim Dror Camp Gilboa Director Ejecutivo Título del puesto: Director Ejecutivo Ubicación: Los Ángeles, CA Reporta a: Junta Directiva Sitio web de la organización: https://www.campgilboa.org/ Quiénes somos: Camp Gilboa es un campamento de verano progresista y una comunidad todo el año que crea una vida judía vibrante para niños de 7 a 18 años. Nuestros programas despiertan la pasión por la justicia, fomentan el pensamiento crítico y empoderan a los jóvenes para que sean activos en sus comunidades. Nuestro modelo dirigido por jóvenes refleja el entorno kibutz, donde tanto los campistas como los consejeros asumen la responsabilidad de las actividades del campamento y fomentan una comunidad inclusiva orientada a la justicia social. Apoyamos este modelo único mediante programas creativos, tutorías reflexivas y la confianza y el apoyo de exalumnos, padres y la comunidad en general. Nuestro campamento está ubicado en Big Bear Lake, CA, y nuestra comunidad todo el año está activa en Los Ángeles, San Diego y el Área de la Bahía. Gilboa es uno de seis campamentos de verano en EE. UU. y Canadá que forman parte de Habonim Dror América del Norte, un movimiento juvenil con raíces en la comunidad sionista laboral progresista. Director Ejecutivo - Resumen: El Director Ejecutivo (ED) es el líder organizativo principal de Gilboa, reportando directamente a la Junta Directiva. El ED supervisa y dirige la alineación con la misión, la salud fiscal y operativa, el desarrollo del personal, la seguridad, la recaudación de fondos y las alianzas. Un ED exitoso mentorará y empoderará a jóvenes líderes mientras establece límites claros para garantizar la seguridad, la equidad y el logro de nuestros objetivos educativos. El ED nutre y guía a nuestro personal joven adulto para que tome decisiones seguras, reflexivas —y a veces divertidamente tontas— que moldeen cada experiencia de los campistas, al tiempo que supervisa la gestión operativa del campamento y los programas todo el año. El ED es responsable de asegurar que el equipo de personal todo el año esté preparado para gestionar el bienestar de los campistas, el mantenimiento de las instalaciones en el lugar, el crecimiento organizacional y la contratación, así como relaciones sólidas con padres y miembros de la comunidad. El ED representa a Gilboa dentro de Habonim Dror América del Norte (HDNA), el campo de campamentos más amplio, la comunidad judía de la costa oeste y la región de Big Bear. El candidato ideal debe conocer y amar los campamentos de verano y destacarse en el desarrollo de relaciones con miembros de la comunidad. 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Colaborar con la Fundación para el Campamento Judío, federaciones locales, JCamp180, la red de la Asociación de Campamentos Habonim Dror (HDCA) y otras organizaciones comunitarias para estar al tanto de tendencias y oportunidades de desarrollo y garantizar la adopción e implementación de las mejores prácticas. Operaciones, Riesgos y Cumplimiento Garantizar la salud y seguridad de los campistas, incluyendo la contratación y gestión de médicos en el lugar. Capacitar, supervisar y gestionar al personal todo el año y de verano. Proporcionar supervisión en el lugar las 24 horas del día, los 7 días de la semana desde mediados de junio hasta mediados de agosto, con el apoyo de directores adjuntos y un administrador de instalaciones. Supervisar las operaciones todo el año: recursos humanos, nómina, impuestos, proveedores/contratos y cumplimiento. Planificación, Gobernanza y Finanzas Liderar la planificación estratégica con la Junta Directiva; apoyar el trabajo de la Junta y sus comités. Supervisar el desarrollo de fondos, incluyendo la gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y redacción de solicitudes de subvenciones, en colaboración con el liderazgo de la Junta. Liderar el proceso presupuestario anual; gestionar el presupuesto anual; trabajar con un contable y el comité financiero para producir informes financieros claros. Calificaciones deseadas: 5-7+ años de experiencia en liderazgo de campamentos, sin fines de lucro o educativo con supervisión de personal (adultos y jóvenes), coordinación con Junta/voluntarios, presupuestación y recaudación de fondos. Conocimiento, o disposición para aprender sobre comunidades judías progresistas en EE. UU. e Israel/Palestina; compromiso con el liderazgo juvenil y la justicia social. Experiencia trabajando con niños y adolescentes, preferiblemente en un entorno de campamento de verano. Capacidad para vivir en el campamento durante la temporada de verano. Capacidad para actuar con decisión en emergencias. Experiencia con sistemas de membresía/registro, Google Workspace y QuickBooks. Capacidad para trabajar en un entorno al aire libre de alta altitud y físicamente exigente. Capacidad para viajar periódicamente por toda California para actividades de divulgación y supervisar eventos todo el año en el Área de la Bahía, Los Ángeles y San Diego. Flexibilidad para trabajar horas irregulares, incluyendo frecuentes horas los fines de semana. Se prefiere una maestría relevante. Condiciones de trabajo y beneficios: Ubicación: Los Ángeles (híbrido en la temporada baja); residencia a tiempo completo en el sitio de Big Bear fuera de la red durante el verano. Oficina: Oficina todo el año en el J LA (anteriormente el Westside JCC). Beneficios: Seguro médico (incluyendo dental y visual), tiempo libre pagado (PTO), horarios flexibles en la temporada baja, plan de jubilación 401(k) y matrícula gratuita en el campamento para hijos en edad elegible. 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