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🚚COMPRA POR ARRENDAMIENTO/OPERADOR PROPIETARIO-¡SOLO CAMIÓN DE PLATAFORMA! 🛣️🚚🚛 (Indianapolis, IN)

$8,000-10,000/mes

10 N Illinois St, Indianapolis, IN 46204, USA

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¡AVALA EXPRESS LLC CONTRATA OPERADORES PROPIETARIOS PARA LA DIVISIÓN DE CAMIONES DE PLATAFORMA! OFERTA DE COMPRA POR ARRENDAMIENTO CAMIONEROS CON LICENCIA CDL A POSICIÓN LARGA DISTANCIA (OTR) 1099 Hasta $200,000 por año después de todas las deducciones Equipo nuevo Despacho extremadamente experimentado para cargas en camión de plataforma 88% de los ingresos brutos Tarjetas de combustible Tarjetas de gastos Bonificaciones por seguridad para los mejores conductores Ingresos semanales brutos de $8,000 a $10,000 ¡DESCUENTO EN COMBUSTIBLE! Pago del camión: $950 semanales/¡CAMIONES NUEVOS DISPONIBLES! Volvo, KW, Peterbilt, Freightliner, International, todas las marcas disponibles! Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en camión de plataforma Registro de conducción limpio Registro PSP limpio Sin violaciones en el centro de información (clearing house) NO aceptamos conductores SAP www.avalaexpressllc.com Si está interesado, complete la solicitud en este enlace, ¡estamos en Tenstreet! https://intelliapp.driverapponline.com/c/avalaexpressllc?uri_b=ia_avalaexpressllc_1886921573

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Coordinador de Mudanzas (EVERETT)
Descripción del trabajo: Lincoln Moving & Storage está contratando actualmente para el siguiente puesto: Coordinador de Mudanzas Ubicación: Everett, WA Descripción del trabajo: Mantener el contacto constante con los clientes Localizar/reclutar socios de apoyo para mudanzas Mejorar la red de apoyo de la agencia Registrar mudanzas locales, intrastatales e interestatales de bienes domésticos Mantener informados a los clientes sobre el estado de su mudanza desde el inicio hasta el final Organizar cuentas y archivos de clientes Procesar documentación de manera oportuna Gestionar archivos de envíos Responder preguntas de servicio al cliente por teléfono y correo electrónico Requisitos: Dominio indispensable de programas de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) Excelentes habilidades de servicio al cliente Alta motivación y excelentes habilidades de autogestión Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar varios proyectos simultáneamente Debe ser capaz de comunicarse eficazmente Conocimientos básicos de computación Experiencia en gestión de mudanzas en logística o en la industria de mudanzas y almacenamiento es preferible, aunque no obligatoria. Puede postularse aquí o personalmente en 2320 106th Street Southwest, Everett, WA 98204. Todos los empleados deben aprobar verificaciones de antecedentes penales, pruebas de drogas y otros requisitos previos a la contratación. Empleador E-Verify. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo u origen nacional. Se anima a personas pertenecientes a minorías, mujeres, veteranos y personas con discapacidades a postularse. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial
10630 Hwy 99, Everett, WA 98204, USA
$20-24/hora
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ADMINISTRADOR DE OFICINA - INMOBILIARIA/GESTIÓN DE PROPIEDADES (Des Moines)
Empresa profesional de gestión de propiedades busca un asistente administrativo detallista y motivado para un gestor de propiedades residenciales que atiende el área de Puget Sound. Este puesto es ideal para una persona confiable con experiencia previa en la industria de gestión de propiedades. Buscamos a alguien disponible para trabajar desde la oficina en casa del propietario ubicada en Des Moines, Washington. Se ofrece capacitación, pero se prefiere alguien con experiencia previa en la industria de gestión de propiedades. Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (opción a tiempo completo) o lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. (opción a tiempo parcial) Remuneración según experiencia y nivel de habilidad: $22-$25 por hora Acumulación de tiempo libre pagado (PTO), vacaciones/tiempo por enfermedad (1 hora por cada 40 horas trabajadas) Trabajar desde la oficina de gestión ubicada en Des Moines (no hay opción de trabajo remoto disponible) Fecha de inicio: finales de octubre Las responsabilidades en este puesto incluyen: • Apoyar al administrador de propiedades en diversas tareas administrativas • Tareas generales de oficina • Gestionar correos electrónicos, correspondencia, memorandos, cartas y formularios • Mantener hojas de gastos de propiedades y registros • Procesar cuentas por cobrar, cuentas por pagar y depósitos de propiedades • Gestionar el sistema de nómina Intuit y archivos de empleados • Gestionar plataformas de marketing en línea para listados de propiedades Requisitos y habilidades • 2 o más años de experiencia laboral relevante en administración de empresas, cuentas por pagar o cuentas por cobrar • Dominio del paquete de aplicaciones Google y/o MS Office: Excel, Microsoft Word • Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y resolución de problemas • Comunicación escrita y verbal sólida • Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos • Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar entre múltiples proyectos • Se requiere verificación de antecedentes Por favor envíe su currículum y datos de contacto.
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$22-25/hora
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Asistente de Grupo de Práctica (Seattle)
El puesto de Asistente de Grupo de Práctica cumple muchas de nuestras necesidades administrativas y de apoyo legal. El horario habitual para este puesto es de lunes a viernes, de 8:30 am a 5:00 pm, con una pausa para el almuerzo de una hora. Tras completar con éxito un período de orientación presencial de 90 días, este puesto califica para un horario híbrido de 3 días en la oficina y 2 días de trabajo desde casa. Nuestro completo paquete de beneficios incluye días festivos pagados, seguro médico/visual/dental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), tarjeta ORCA para transporte, y generosas contribuciones a cuentas de retiro. Propósito del puesto: El propósito principal de este puesto es brindar apoyo administrativo y clerical a los Asistentes Legales mediante la creación de archivos de casos en nuestro software de gestión de casos y guardando archivos en las ubicaciones adecuadas de nuestro sistema de gestión de documentos y otros proyectos (según se asignen). Este puesto depende del Director de Operaciones, forma parte del equipo de Back-Office y recibirá la mayor parte de sus tareas directamente de los Asistentes Legales. Funciones Esenciales y Deberes Básicos - Crear nuevos archivos de casos en el software de gestión legal (LawBase) para nuevos asuntos de desalojo residencial y agregar recordatorios (alerts) para fechas de audiencias y otros plazos críticos según se soliciten - Guardar adjuntos de correo electrónico (incorporando anexos proporcionados cuando sea necesario) en el espacio de trabajo adecuado del sistema de gestión de documentos (NetDocuments), siguiendo las convenciones correctas de nomenclatura y clasificación - Preparar y añadir portadas de documentos judiciales a los documentos recibidos por fax y entrega personal, para que puedan presentarse ante el tribunal - Ayudar a organizar una gran cantidad de documentos en papel y hacer seguimiento de cuándo pueden eliminarse adecuadamente - Preparar y enviar una gran cantidad de diferentes tipos de correspondencia - Atender solicitudes de servicio, incluyendo preguntas o tareas de Asistentes Legales y Abogados que deban resolverse mientras se esté físicamente en la oficina; ejemplos: proyectos de impresión, indexación de archivos, grandes proyectos de escaneo, grandes proyectos de envío postal (incluyendo notificaciones de incumplimiento), preparación de carpetas digitales e impresas (incluyendo carpetas para audiencias); visitas al tribunal - Actuar como suplente de otros puestos de back-office según sea necesario - Colaborar en la formación del nuevo personal de back-office en los procedimientos operativos estándar Calificaciones - Debe tener una extrema atención al detalle y producir trabajos precisos - Debe ser organizado y tener excelentes habilidades de seguimiento - Excelentes habilidades verbales y de comunicación (especialmente escritas) - Debe sentirse cómodo abordando a personas de todos los niveles dentro de la firma por teléfono, correo electrónico o en persona, con confianza y claridad - Capacidad para resolver problemas de manera metódica y práctica - Capacidad para prosperar en un entorno de equipo y buscar oportunidades para ayudar a los compañeros - Debe mantener una actitud positiva en un entorno de trabajo acelerado - Debe estar orientado a soluciones y al servicio al cliente - Son imprescindibles unas sólidas habilidades interpersonales - Persona autónoma, iniciativa propia, con capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo - Dominio de aplicaciones informáticas ofimáticas estándar (MS Office), incluyendo Outlook, Word y Excel - Debe poder levantar regularmente 40 libras y permanecer de pie durante todo el día - Se prefiere experiencia administrativa en oficina - Se prefiere título universitario Actividades Físicas y Requisitos de este Puesto Fuerza Física Capacidad para levantar y transportar suministros de oficina sin ayuda, que pueden incluir cajas de papel (hasta 40 libras) en diversos entornos. Capacidad para estar de pie y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, completar grandes trabajos de copia, escaneo, etc. Capacidad para sentarse y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, tareas de producción de documentos, etc. Destreza Manual Capacidad para usar dedos, muñecas y manos para realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Habilidad Visual Agudeza visual promedio y ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos y operar equipos. Actividades Mentales y Requisitos de este Puesto Habilidades de Razonamiento Capacidad para aplicar comprensión lógica y seguir instrucciones detalladas; Capacidad para organizar y priorizar proyectos y tareas; y Capacidad para gestionar con éxito y finalmente resolver una variedad de problemas. Habilidades de Comunicación Capacidad para demostrar consistentemente la habilidad de mantener buenas relaciones profesionales con compañeros de trabajo y clientes mientras se realizan las funciones laborales y se resuelven problemas con otros; Capacidad para expresar verbalmente ideas e información usando un buen vocabulario, con diplomacia y tacto; y Capacidad para comunicarse por escrito utilizando sintaxis gramaticalmente correcta, así como ortografía y puntuación correctas. Condiciones de Trabajo Sin condiciones peligrosas (como en una oficina típica). Información Adicional En ningún caso las funciones, responsabilidades y requisitos delineados en este documento deben interpretarse como completamente inclusivos. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos se modifiquen razonablemente para acomodar a personas con discapacidad. Sin embargo, no se hará ninguna adaptación que pueda representar riesgos graves para la salud o seguridad del empleado u otros, ni que imponga cargas excesivas a la organización. Las descripciones de puesto no pretenden constituir contratos de empleo ni los crean. La organización mantiene su condición de empleador "at-will". Programación de Evaluaciones de Desempeño para este Puesto Las evaluaciones formales de desempeño normalmente se realizan después de los primeros 90 días de empleo y anualmente en el aniversario de la fecha de contratación o promoción. El desempeño de los empleados se evalúa en las siguientes categorías: conocimiento del trabajo; fiabilidad y dependibilidad; productos escritos; precisión y calidad del trabajo; adaptabilidad y flexibilidad; productividad y habilidades organizativas; profesionalismo y relaciones laborales; juicio e iniciativa; compromiso y apoyo al cliente; y calificación general. Otras comunicaciones sobre el desempeño laboral y expectativas pueden realizarse ocasionalmente y pueden ser iniciadas por la gerencia de Montgomery Purdue o por los empleados.
701 5th Ave #300, Seattle, WA 98104, USA
$50,000-56,000/año
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Conductor de camión barredor (Maltby)
BDZ Construction POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO. compensación: 25-29/hora. tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Conductor de camión barredor DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. BDZ Construction está buscando un conductor de camión barredor para limpiar las entradas y carreteras alrededor de nuestros lugares de trabajo. El camión se estacionará cada noche en nuestra tienda de Maltby. La hora de inicio es a las 7:00 am. Trabajo todo el año. Responsabilidades principales: Comprender el programa de seguridad de la empresa y seguir los protocolos adecuados al trabajar con y alrededor del equipo. Ser capaz de comunicarse claramente con diversos equipos de campo. Inspección del vehículo cada mañana, así como asegurarse de mantener el vehículo y los componentes del barredor limpios. Limpiar las entradas y carreteras circundantes de varios lugares de trabajo dentro de un perímetro de 50 millas de Bothell. Usar soplador de mochila y escoba para ayudar en la limpieza adecuada. Ser capaz de ayudar a reemplazar cepillos de canalón y realizar mantenimiento menor del camión barredor. Calificaciones • Experiencia en construcción preferida • Experiencia con camiones volquete y equipo de construcción • Capacidad para levantar hasta 50 libras, doblarse, girar y estar de pie durante largos períodos de tiempo • Se requiere historial de conducción limpio • Licencia de conducir, CDL clase A o B es un plus Horario: El camión barredor actual es un Isuzu 2023 con un barredor Victory Mark 3, clase C. Puesto de tiempo completo, inicio a las 7:00 am en la tienda de Bothell, de lunes a viernes Se puede esperar horas extras diarias. DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO.
20930 Broadway Ave, Snohomish, WA 98296, USA
$25-27/hora
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