Líderes de Ventas: Construye Tu Imperio con una Plataforma Comprobada (Phoenix)

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VENTAS DE DISPOSITIVOS MÉDICOS GANA $3,000 POR VENTA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO – Gana $3,000.00 por venta con potencial ilimitado de comisiones. TRABAJA 100% remoto desde cualquier lugar de EE. UU. o sal a ver al cliente posible. No se requiere experiencia: ¡se proporciona capacitación completa! NUESTRA empresa está creciendo rápidamente y estamos buscando un vendedor de dispositivos médicos. Gracias de antemano por revisar la lista de responsabilidades y calificaciones. RESPONSABILIDADES 1. Identificar los candidatos adecuados: spas diurnos, medi spas, quiroprácticos, terapeutas de masajes, dermatólogos, etc. 2. Administra tu territorio como un negocio. CALIFICACIONES 1. Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente y ejercer buen criterio empresarial. 2. No tener miedo de comunicarse con spas diurnos, medi spas, gerentes, quiroprácticos o médicos. 3. Ser bueno por teléfono y no tener temor de hablar con propietarios. 4. COMISIÓN - $3,000 POR VENTA = 42% de comisión. OPORTUNIDAD 1. Esta es una oportunidad para ganar cualquier cantidad de dinero que desees. 2. Excelente comisión: déjanos mostrarte lo fácil que es hacer ventas utilizando nuestros guiones. 3. Puedes trabajar de forma remota o en campo. Puedes vender nuestro dispositivo o conseguir a alguien con quien pueda hablar en una llamada a tres, y aún así ganas los mismos $3,000.00 por venta. Este es un puesto 1099. Se te paga cuando los fondos llegan a nuestra cuenta, normalmente dentro de 2 días. 4. Para demostrarte lo bueno que es nuestro dispositivo autorizado por la FDA, contamos con MÁS DE 29,426 clientes y llevamos más de 38 años en el negocio. 5. Los clientes pueden comprar el dispositivo por $190.00 al mes SIN dinero inicial. Incluye envío GRATIS, productos GRATIS, capacitación GRATIS y garantía de dos años. Capacitaremos al cliente y le mostraremos cómo funciona nuestro sistema único, además de enseñarle lo fácil que es atraer NUEVOS clientes. ENVÍA TU RESUMEN A – FacialSculptingUSA.com@gmail.com

¿Eres una persona motivada y extrovertida a la que le gusta hablar con la gente y ganar dinero? ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento como Reclutador de Techados y comienza hoy mismo a construir tu carrera en ventas! Lo que HARÁS: - Recorrer vecindarios para identificar propietarios que necesiten servicios de techado. - Educar a posibles clientes sobre nuestra empresa y servicios. - Programar inspecciones gratuitas de techos y citas para nuestros especialistas. - Representar a nuestra empresa con profesionalismo e integridad. Lo que ofrecemos: - Generosas comisiones - Capacitación con personal experimentado en ventas. - Horario de trabajo flexible. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Un entorno de equipo dinámico y solidario. Lo que buscamos: - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Autonomía y actitud positiva. - Capacidad para trabajar al aire libre y caminar/estar de pie durante largos periodos. - Experiencia en ventas es un plus, pero no es obligatoria: ¡capacitaremos al candidato adecuado! - Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. Cubrimos todo el área metropolitana de Denver, así como Colorado Springs y el norte de Colorado. Si estás listo para dar el primer paso hacia una carrera emocionante y gratificante en ventas con grandes posibilidades de ingresos, ¡queremos saber de ti! ¡POSTÚLATE HOY! Envía tu currículum a amber@pachnerexteriors.com y también incluye un breve mensaje sobre ti en el correo. Espero con interés hablar con los futuros nuevos miembros del equipo. Que tengas un excelente día.

Quiero que personas ambiciosas en ventas se unan inmediatamente a mi equipo de agentes de seguros. ¿Ya tienes licencia? Base+más comisiones ¿Comenzando? Salario mínimo+más incentivos Trabajarás Todo..El..Tiempo. Así es como la gente en ventas tiene éxito. Horas calendario: 30-40 Si tienes facilidad para iniciar conversaciones con personas al azar, quiero hablar contigo lo antes posible

Ven a trabajar con nosotros en nuestra nueva oficina. (Área Central y Thomas). Excelente cultura empresarial llena de energía, pasión y personas motivadas. Forma parte de una empresa y servicio con los que te sentirás realmente bien. Nos preocupamos genuinamente por todos los miembros del equipo y ofrecemos un entorno agradable y exitoso mientras ganas dinero. CREA conexiones con posibles clientes, motívalos e inspíralos para lograr resultados. AGENDA la cita y TRANSFIERE la llamada a un profesional de ventas experimentado. Es fundamental contar con conocimientos y habilidades para influir y persuadir con éxito a otros, comprendiendo cómo sus necesidades y motivaciones se relacionan con los objetivos. El entorno laboral es dinámico y orientado a resultados, con oportunidad de ASCENSO RÁPIDO al puesto de cierre, dependiendo de TI. Es IMPRESCINDIBLE tener una actitud segura, entusiasta, cálida y empática que pueda animar, involucrar y generar un impacto positivo. Trabajarás haciendo un alto volumen de llamadas en un sistema probado. Ofrecemos llamadas de decisión el mismo día, estructura de cierre único y comisiones semanales. Si estás listo para esforzarte, Staylisted recompensa a los mejores vendedores con cifras reales. Pago y beneficios: ● Posición W2 de tiempo completo, de 7:00 a 16:00, lunes a viernes, SIN turnos nocturnos, SIN fines de semana ● Salario base más comisiones ILIMITADAS: pagamos semanalmente ● El agente promedio gana $835 por semana, los mejores ganan más de $1000 ● Seguro médico después de 90 días ● Capacitación continua ● Eventos de la empresa ● Oportunidad de crecimiento Requisitos: ● Se requiere dominio básico de computadoras (correo electrónico, CRM, etc.) ● Ser autónomo, tener alta energía, actitud y mentalidad profesional y positiva, puntual ● Debe ser receptivo a la retroalimentación y tener deseos de aprender Resumen del trabajo: ● Crear conexiones significativas con clientes/propietarios de negocios ● Presentar nuestro producto de forma entusiasta y profesional ● Confirmar la cita y transferir la llamada ● Se ofrece capacitación remunerada dirigida por instructor Nuestra empresa de marketing local, propiedad y operada localmente en Phoenix, AZ desde hace más de 10 años, está experimentando un GRAN CRECIMIENTO. Staylisted ha entrado múltiples veces consecutivas en la lista Inc. 5000, está acreditada por la BBB, es socio de Google y siempre busca ofrecer lo mejor para nuestros Clientes y Equipo. https://www.staylisted.com/careers Lugar de trabajo: Presencial Envía tu currículum para consideración adicional y próximos pasos. ¡La capacitación comienza pronto!

Inauguración - Líderes de Tienda Automotriz Mavis Tires & Brakes at Discount Prices, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Lake Worth, FL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Gerente Adjunto Como futuro líder de Mavis, el Gerente Adjunto apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Adjuntos son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros colaboradores salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y progreso profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar una satisfacción completa al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Adjunto / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3884918-15936