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Puesto: Reclutador Legal Premier Legal Staffing Inc. (Remoto - Buscando candidatos en el área de Boston/Cape Cod) Industria: Legal Acerca de la empresa: Premier Legal Staffing Inc. es una firma de búsqueda ejecutiva que ayuda a bufetes de abogados y departamentos legales corporativos reconocidos a nivel nacional con servicios integrales de reclutamiento y personalización legal. Contamos con más de 30 años de experiencia colocando abogados y personal de apoyo legal en todos los niveles, tanto en puestos permanentes como temporales. Premier Legal Staffing busca un reclutador experimentado de puesto completo ubicado en el área de Boston/Cape Cod para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas, será autónomo, valorará el trabajo en equipo y la colaboración, y contará con logros demostrables, incluyendo el desarrollo de relaciones a largo plazo, negociaciones exitosas y cierre de acuerdos. Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades incluyen: • Reclutamiento de ciclo completo, incluida la colocación de profesionales legales en puestos de contratación directa/temporales con clientes establecidos • Brindar una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, demostrando y valorando el profesionalismo, con el objetivo de construir y mantener relaciones a largo plazo • Proporcionar comunicación precisa y consistente a candidatos, clientes y miembros del equipo interno • Participar en reuniones mensuales del personal y alcanzar las metas mensuales y trimestrales de indicadores y facturación • Aplicar estrategias de reclutamiento basadas en buenas prácticas y eficaces procedimientos de seguimiento para optimizar flujos de trabajo eficientes y organizados • Desarrollar nuevos negocios mediante llamadas en frío, referencias y otras formas de comunicación • Mantener registros precisos de candidatos y clientes, así como comentarios adecuados en el Sistema de Seguimiento de Candidatos • Desarrollar y mantener una sólida cartera de talento legal calificado según los requisitos de empleo de los clientes asignados Requisitos: • Debe tener acumulados 3 o más años de experiencia en ventas/reclutamiento y preferiblemente 2 o más años de experiencia en reclutamiento de altos ejecutivos (C-Suite); se prefiere especialmente el reclutamiento legal • Se valora altamente la experiencia en campos relacionados con lo legal • Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio • Debe tener experiencia y sentirse cómodo realizando llamadas en frío a candidatos y clientes Salario: Rango salarial base de $50 000 - $75 000 (según experiencia) + comisiones, con posibilidad de ganar hasta más de $250 000 en compensación total.

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NECESITAMOS: ISOs PARA TRABAJAR COMO FUENTE DE REFERENCIA Y GANAR GRANDES $$$ Sus clientes actuales y anteriores y/o rechazados representan una gran oportunidad para ganar grandes comisiones y ayudar al mismo tiempo a quienes desesperadamente necesitan asistencia. Esas empresas que están sobreendeudadas con deudas MCA insoportables y que tienen dificultades para realizar sus pagos diarios/semanales ahora pueden ser ayudadas por nuestros abogados en tan solo 2-3 días mediante la REESTRUCTURACIÓN de esa deuda. La mayoría no sabe que esto es posible. • Reduzca sus pagos mensuales en un 50/60 % o más • Disminuya su deuda total hasta en un 30 % • ESTO NO ES consolidación de deuda • Su crédito no se ve afectado. • Nuestro despacho legal con sede en Nueva York realiza todo el trabajo y las negociaciones. • También se pueden manejar moras o incluso sentencias judiciales • Sin costos iniciales para el cliente • Mejora inmediata en el flujo de efectivo mensual MÍNIMO PARA CALIFICAR: DEUDA TOTAL: $ 40,000 PAGOS MENSUALES TOTALES: $ 8,000 Con todo el apilamiento que ocurre hoy en día, su capacidad a lo largo de los años de renovar clientes ha disminuido significativamente; además, piense en todas las negativas que tuvo porque el prospecto tenía demasiada deuda MCA y/o posiciones. ¡Sus archivos actuales y antiguos ahora son como oro! Una vez que se convierta en un ISO y tenga un cliente para referir, simplemente enviará a la empresa un estado actualizado de la deuda, su nombre, nombre de la empresa, número de celular, dirección de correo electrónico y su sector industrial, y la empresa hará todo lo demás. Aquí radica la ventaja de este programa. USTED GANA UN 5 % de la deuda total reflejada en el estado de deuda antes de la reestructuración, solo por haber referido al prospecto, lo cual puede ser muy significativo. Además, la empresa tiene un plan acelerado para pagar las comisiones a los ISO. La empresa le pagará el 25 % de cada pago reestructurado conforme el cliente pague a la empresa, hasta que se haya pagado el 5 % completo. El primer pago será algo menor, ya que primero se deducen las tarifas del abogado para contratar al profesional legal. ********************************************** Aquí tiene un ejemplo de una reestructuración reciente completada: Tenía 11 posiciones Deuda MCA total $ 348,6007 Nueva deuda $ 279,463 Pagos mensuales totales $ 65,000 Nuevos pagos mensuales $ 13,972 Comisión total para el ISO: $ 17,430 PREGÚNTESE: “¿CUÁNTAS OPERACIONES MCA TENGO QUE HACER PARA GANAR $17,430 Y TENER QUE TRABAJAR MUY DURO DESDE EL INICIO HASTA EL FINAL?” HAY MUCHAS EMPRESAS COMO EL EJEMPLO ANTERIOR, Y TAMBIÉN MÁS PEQUEÑAS, QUE ESPERAN Y SUPLICAN AYUDA SOLO PARA PODER SEGUIR EN EL NEGOCIO. ¡AHORA ES EL MOMENTO DE AYUDARLOS! ******************************************************* Si está interesado en discutir más, responda utilizando el correo electrónico proporcionado INCLUYA POR FAVOR: • SU NOMBRE • SU NÚMERO DE CELULAR • SU CORREO ELECTRÓNICO • EN QUÉ ESTADO SE ENCUENTRA • SI ES CORREDOR O UNA ORGANIZACIÓN LE CONTACTAREMOS CON LOS DETALLES LO MÁS PRONTO POSIBLE

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