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Oportunidad de gerente: Gerente de ventas en campo: (Gerente que tiene su propio vehículo y lleva a los agentes al campo, capacitando, motivando y vendiendo personalmente) Ejemplo: Oportunidad de dirigir equipo: 5 agentes x 25 clientes cada uno = 125 ventas del equipo x $10 de bonificación = cheque de $1,250 de bonificación + ventas personales de $1,500 = $2,750 por semana Gerente de distrito: (Gerente que puede realizar trabajo de oficina y vender) Ejemplo: Oportunidad de dirigir equipo. 5 agentes = x 25 clientes cada uno = 125 ventas x $20 de bonificación = cheque de $2,500 de bonificación + ventas personales de $1,500 = $4,000 por semana!! (Gerentes que poseen vehículo para llevar agentes al campo, pueden colocar anuncios, entrevistar, hablar en reuniones de ventas, capacitar y vender) Oportunidad para ganador extremo: Gerente regional: (Gerente que puede construir y dirigir múltiples equipos en diferentes regiones de California) Ejemplo: Utilice $80-$85 por venta para poder de crecimiento y promueva líderes en consecuencia Ejemplo: 1) ubicación realiza 100 ventas a la semana con DSM debajo del regional usando $70 dejando $10 de bonificación = $1,000 2) Ubicación realiza 150 ventas a la semana con DSM debajo del regional usando $70 dejando $10 de bonificación = $1,500 3) Ubicación realiza 50 ventas a la semana con FSM debajo del regional usando $60 dejando $20 de bonificación = $1,000 4) Ubicación realiza 100 ventas a la semana con (la mitad de los agentes ganan $50 por venta y la otra mitad ganan $60 por venta mostrando ejemplo de la bonificación personal del gerente regional siendo (50 ventas x $20= $1,000 en bonificación) + (50 ventas x $30 = $1,500 en bonificación) = $2,500 total de bonificación para la región sumada por ubicación: 1) $1,000 2) $1,500 3) $1,000 4) ubicación personal sin ventas personales realizadas $2,500 = $6,000 por la semana añadir ventas personales Gerente Regional $80 x 15 ventas personales = $1,200 Con ventas personales gerente regional = $7,200 por semana Nivel Director de Ventas: CONSULTE Conviértase en propietario de un negocio con nosotros y ¡FACTURE aún más!!! ¡Tenemos un potencial extremo de crecimiento!! ¡Aprenda y crezca orgánicamente dentro de nuestra plataforma de ventas! Requisitos: * Debe pasar una verificación de antecedentes * Debe tener actitud positiva * Debe tener un gran deseo de querer tener éxito y crecer * Debe estar dispuesto a trabajar en un entorno de equipo y ser un buen compañero de equipo * Debe tener transporte confiable para llegar a nuestra oficina en Grant Line / hwy 99 Elk Grove * Si tiene experiencia, debe tener transporte para llegar a su territorio * Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas (las comisiones se determinan por experiencia y se negocian en la entrevista) Envíe un mensaje de texto o un correo de voz para más información: Operaciones de Ventas Directas y Relaciones con Proveedores 209-993-1203 Explique su experiencia para una respuesta más rápida si llama al buzón de voz o envía mensaje de texto También puede comunicarse con nuestra línea corporativa de contratación: 844-473-3655 844-GREEN55 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . buscar: Door 2 Door, Dereg, Deregulation, D2D, energy, gas, commodity, electricity, solar, teams, override, management, manager, leader, platinum, C4, NDSDC, CTA, Core Transport Agent, Renewable, Renewable Energy Certificate, REC, Core Gas Aggregation, D2D Market, telecom, AT&T U-verse, Comcast, Cox Cable, Solar, cable, alarms, magazine sales, lead generation, D2D Nation!

Ubicación: California (Múltiples territorios) Tipo de trabajo: Tiempo completo Potencial salarial: $75,000 – $200,000 por año Tipo de empleo: W-2 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Descripción general: ¡El remodelador de techos #1 de América está expandiéndose rápidamente por toda California! Estamos formando un equipo de ventas de alto rendimiento para satisfacer la enorme demanda de propietarios calificados que solicitan nuestros productos y servicios. Buscamos personas motivadas y ambiciosas dispuestas a llevar sus carreras al siguiente nivel en un puesto lucrativo de ventas externas. Se valora la experiencia previa en ventas de mejoras para el hogar, aunque no es obligatoria. Lo más importante es su integridad, habilidades de comunicación, ambición y ética de trabajo. Sus funciones serán: Como consultor de ventas externas, usted: • Visitará clientes precalificados en sus hogares (sin llamadas en frío) • Escuchará sus necesidades y recomendará las soluciones adecuadas de techado o remodelación • Utilizará herramientas, capacitación y muestras proporcionadas por la empresa para demostrar valor • Cerrará tratos con el respaldo de productos líderes en la industria y recursos de mercadeo • Tendrá acceso a financiamiento interno, programación y soporte de servicio al cliente Ventajas y beneficios: Programa de capacitación remunerada Comisión ilimitada + Bonificaciones por desempeño Ayuda mensual para teléfono celular Ayuda para automóvil Paquete completo de beneficios: Médico, Dental, Visión Oportunidades de crecimiento y ascenso Todos los clientes potenciales son proporcionados – ¡Sin llamadas en frío! Requisitos: Buscamos candidatos que: • Tengan un fuerte deseo de superar las expectativas del cliente • Sean autónomos, orientados a resultados y metas • Posean excelentes habilidades de comunicación y escucha • Se sientan cómodos utilizando tecnología en el proceso de ventas • Puedan gestionar su tiempo de forma independiente y profesional • Tengan licencia de conducir vigente, vehículo confiable y seguro • Estén disponibles para trabajar por las noches y fines de semana según sea necesario ¿Por qué unirse a nosotros? • Somos el remodelador de techos #1 en América, y estamos creciendo rápidamente. • Contará con el respaldo de una marca nacional con poderoso apoyo y mercadeo. • Nuestros programas de capacitación y desarrollo garantizan su éxito. • Únase a una cultura positiva y orientada al desempeño que recompensa su esfuerzo. ¿Listo para aumentar sus ingresos y avanzar en su carrera con un líder en remodelación de viviendas? ¡Postúlese hoy y forme parte de nuestra historia de éxito sin precedentes!

Acerca del puesto Únete a nuestra misión de revolucionar los servicios locales de gestión de residuos mientras expandimos nuestras operaciones a 10 nuevas ubicaciones en los próximos cinco años. Como Especialista en Ventas, trabajarás directamente con nuestro fundador para desarrollar habilidades en comunicación, atención al cliente y establecimiento de metas, todo mientras disfrutas de un horario flexible que se adapta a tu vida. Ya seas un recién graduado de secundaria, estudiante universitario o alguien que busca una carrera a largo plazo, este puesto de nivel inicial ofrece entrenamiento práctico, experiencia real y un camino claro hacia posiciones de liderazgo. ¿Por qué unirte a nosotros? - Horas flexibles: Elige trabajar medio tiempo o tiempo completo según tus clases u objetivos personales. - Mentoría directa: Recibe orientación personalizada del fundador para desarrollar tus habilidades profesionales y tu confianza. - Crecimiento profesional: Comienza en un puesto básico y avanza hacia roles como Líder de equipo o Gerente, liderando grupos y contribuyendo a nuestra expansión. - Remuneración competitiva: Gana un salario base más bonificaciones semanales ilimitadas y recompensas por referir compañeros talentosos. - Fortalece tu currículum: Adquiere habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de problemas que impresionarán a futuros empleadores. - Genera un impacto: Conéctate con tu comunidad y impulsa el crecimiento en un puesto gratificante y dinámico. Responsabilidades - Conectar con miembros de la comunidad local para presentar nuestros servicios de alta calidad y costo accesible. - Guiar a los clientes durante un proceso sencillo de registro para satisfacer sus necesidades. - Monitorear tu progreso y colaborar con mentores para mejorar y alcanzar tus metas. - Representar profesionalmente nuestra marca durante actividades de alcance comunitario. - Colaborar con el equipo directivo para perfeccionar estrategias y lograr el éxito del equipo. A quién buscamos Buscamos personas motivadas con actitud positiva y ganas de aprender. Los candidatos ideales incluyen recién graduados de secundaria, estudiantes universitarios o quienes buscan una carrera a largo plazo con potencial de liderazgo. Necesitarás un teléfono inteligente y compromiso para completar y dominar nuestro programa de formación. No se requiere experiencia previa en ventas; valoramos entusiasmo, adaptabilidad y deseos de crecer. Tampoco es necesario contar con automóvil. ¿Listo para forjar tu futuro? Si te entusiasma ganar, aprender y crecer en un puesto flexible y dinámico, ¡postúlate hoy! Envía tu currículum o contáctanos para conversar sobre cómo esta oportunidad puede ajustarse a tu horario y metas.

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