¡CONTRATANDO AHORA! Se necesita Trabajador General/Técnico de Mantenimiento - 41 (Blaine)

Estamos buscando técnicos de fontanería a tiempo completo de inmediato que sean seguros y posean las habilidades necesarias para realizar trabajos comerciales y residenciales diariamente. Ofrecemos horarios flexibles y las comisiones más altas de la ciudad. Las zonas de servicio incluyen el área metropolitana de Denver, hacia el sur hasta Colorado Springs y hacia el norte hasta Ft. Collins. ¡Estamos buscando técnicos en todas las áreas! Llame a un gerente hoy para comenzar: Tony (Propietario) 720-785-0406 Clayton (Supervisor de campo) 720-793-5239 Lo que ofrecemos: -Personal de apoyo experimentado y comprensivo -Desarrollo profesional continuo pagado -Capacitación en ventas -Líder en la industria en porcentajes de comisiones sin cargos ocultos -Flexibilidad para elegir un campo especializado dentro de su oficio -Bonos de incorporación para candidatos calificados que tengan licencia o experiencia en una de las industrias mencionadas Compensación: -Basada en comisiones -Porcentaje competitivo según experiencia -Rango salarial promedio de $80,000 a $130,000 por año -Capacitación pagada por hora (capacitación de 1 a 3 semanas según experiencia) -Trabajo estable durante todo el año para todos los oficios y puestos Horario: -Cinco días trabajando, dos días libres -Los turnos de guardia son dos días laborables de su semana normal de trabajo Cualificaciones/Responsabilidades del fontanero: -Conocimiento en servicios residenciales y comerciales -Conocimiento de líneas de agua y alcantarillado -Conocimiento en reemplazos y reparaciones -Experiencia preferida de 3+ años en fontanería -Reparar o reemplazar tuberías de drenaje rotas, desagües obstruidos, grifos, etc. Cualificaciones de todos los técnicos: -Conocedor y capaz de hacer recomendaciones adecuadas a los clientes de Master Rooter -Seguro -Fuerte ética de trabajo -Actitud y apariencia profesionales -Accepción de retos -Actitud positiva proactiva y buenas habilidades de comunicación -Jugador de equipo confiable, dispuesto a dar el paso adicional -Posesión de las herramientas manuales necesarias para completar reparaciones e instalaciones -Autónomo y motivado -Pasión por el desarrollo personal continuo Beneficios: -Seguro médico cubierto al 50% -Seguro de visión y dental cubierto al 100% -Seguro de vida -Plan 401k con aporte de la empresa hasta un 4% -Tiempo libre remunerado acumulativo desde el momento de contratación -Flexibilidad parental -Vehículo de la empresa, uniformes, teléfono -Tarjeta de crédito y tarjeta de combustible de la empresa -Equipo de limpieza de drenajes y herramientas especializadas proporcionados por la empresa -Educación y capacitación continua -Eventos patrocinados regularmente por la empresa -Equipo interno de excavación -Asistencia disponible para mudanza Requisitos: -Licencia de conducir válida -Licencia de fontanería preferida, pero no obligatoria -Licencia mecánica preferida, pero no obligatoria -Licencia EPA preferida, pero no obligatoria Somos una empresa familiar de fontanería y servicios mecánicos que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Únase a nuestra creciente familia y forme parte de un equipo que valorará sus habilidades tanto como usted!!! Master Rooter Plumbing, Excavation, & HVAC, LLC ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debe poder aprobar verificaciones previas a la contratación de antecedentes y de historial de conducción.

Master Rooter Plumbing LLC es una empresa familiar de fontanería y servicios mecánicos operativa las 24 horas que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Ahora contratamos: Gerente de División HVAC – ¡Toma el mando! 🚨 📍 Ubicación: Denver, Colorado 💼 Tipo: Tiempo completo | 💰 Salario: Competitivo + Bonificaciones + Potencial de crecimiento ¿Listo para dar el siguiente gran paso en tu carrera en HVAC? Una empresa HVAC próspera y orientada al futuro busca un ambicioso Gerente de División HVAC para liderar, inspirar y construir el futuro de su división de HVAC. Si eres un líder de alto rendimiento con pasión por las personas, los procesos y el desempeño, y estás listo para asumir un puesto donde tus ideas importan, queremos saber de ti. Este no es solo otro trabajo de gestión, es la oportunidad de dirigir una división como si fuera tuya, con las herramientas, el equipo y el apoyo necesarios para llevarla al siguiente nivel. Hablamos de visibilidad completa sobre ganancias y pérdidas, tecnología de última generación (sí, usamos ServiceTitan) y un equipo directivo que realmente escucha. Tus responsabilidades: 🔥 Liderar un equipo calificado – Dirigir técnicos, instaladores y despachadores como un profesional 📊 Impulsar el rendimiento – Hacerse cargo de las cifras: presupuesto, costos por trabajo, indicadores clave de rendimiento (KPI) y productividad del equipo ⚙️ Aprovechar la tecnología – Usar ServiceTitan para optimizar operaciones, medir resultados y mantenernos a la vanguardia 🚀 Hacer crecer el negocio – Mejorar procesos, ampliar el equipo y aumentar ingresos 🤝 Ser el líder de referencia – Resolver problemas de clientes, apoyar al personal y mantener las operaciones fluidas 📈 Generar impacto – Tus decisiones moldean el éxito de toda la división Qué buscamos: ✔ 5 o más años en HVAC (al menos 2 en un cargo de liderazgo) ✔ Experto en multitareas, coaching y comunicación ✔ Experiencia confiable con ServiceTitan o sistemas similares ✔ Fuerte capacidad empresarial – entender presupuestos, cuentas de resultados (P&L) y estrategias de crecimiento ✔ Certificación EPA; certificación NATE y licencia HVAC son ventajas adicionales ✔ Dominio tecnológico y organización, con mentalidad enfocada en resultados ✔ Mentalidad de equipo primero y verdadera pasión por hacer las cosas bien Lo que obtendrás: ✅ Salario competitivo + bonificaciones por desempeño ✅ Seguro médico, dental y de visión – Te cubrimos todas las bases ✅ Vehículo de empresa o asignación económica ✅ Tiempo libre pagado, días festivos remunerados y plan de jubilación ✅ Formación continua + desarrollo profesional ✅ Autonomía real en liderazgo – Tus ideas importan ✅ Una cultura de equipo ganador basada en confianza, esfuerzo y crecimiento Cómo postularse: ¿Crees que tienes lo necesario para liderar el cambio? Queremos conocerte. Envía tu currículum y una breve presentación a Clayton en Clayton@plumbersv.com. Esta es tu oportunidad de construir algo grande. ¡Adelante! 🔧💼🔥

¡¡¡Bono de firma de $3,000-$5,000!!! Descripción del trabajo Actualmente tenemos una vacante para Técnico Líder Master Mechanical. Buscamos a una persona experimentada y orientada a resultados para ayudarnos a construir y expandir nuestro departamento de servicio HVAC de manera eficiente y rentable, y así poder servir mejor a nuestros clientes. Por favor contacte a Tim al 720-882-3381 Funciones y responsabilidades del trabajo Ayudar a completar llamadas de servicio según sea necesario Reclutar, contratar, capacitar y mejorar a los técnicos de campo HVAC. Mantener una alta satisfacción del cliente al atender cualquier pregunta, inquietud o problema que el cliente pueda tener durante un servicio/instalación. Inspirar a los técnicos para que alcancen sus metas. Capacitar, desarrollar y hacer que su equipo rinda cuentas. Asegurar que todo el trabajo se realice según nuestros estándares y que los técnicos siempre mantengan una actitud y apariencia profesional. Cumplir con todos los códigos, reglamentos, agencias gubernamentales y directrices de la empresa aplicables a las operaciones y seguridad en el lugar de trabajo. Mantener el compromiso de los empleados y promover una cultura positiva en la empresa viviendo los valores de nuestra compañía. Ayudar a los técnicos a diagnosticar fallas en equipos HVAC por teléfono o en persona. Capacidad para ayudar a los técnicos por teléfono o en persona fuera del horario laboral. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen o soliciten Requisitos del trabajo Excelentes habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación Se requiere licencia Master Mechanical. 10+ años de experiencia en un puesto HVAC. Poseer la capacidad de inspirar el crecimiento personal y profesional dentro de su equipo. Capacidad para impulsar el rendimiento del equipo para alcanzar todas las metas y objetivos comerciales. Fuerte ética de trabajo y autómotivación Capacidad para asegurar que se sigan las políticas y procesos. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Apariencia pulcra Puntual y confiable Se estará sujeto a pruebas de drogas y/o verificación de antecedentes. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Basado en comisiones Horas esperadas: No menos de 40 por semana Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro de salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Seguro de visión Horario: De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Experiencia: HVAC: 10 años (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

¡SE SOLICITA PERSONAL! Buscamos técnicos para limpieza e inspección de drenajes. Elige tu propio horario. Trabaja tanto o tan poco como desees. La compensación depende únicamente de cuántos días trabajes. Sin ventas involucradas, solo mano de obra. Nuestros técnicos que trabajan 40 horas por semana ganan un mínimo de $85k al año. Varios técnicos ganan más de $100k. Los mejores técnicos ganan $160k o más. No se requiere experiencia. Pero debes tener una SUV, minivan, camioneta, furgoneta de trabajo, algo tipo Kia Soul o más grande. Debes tener conocimientos básicos sobre herramientas manuales. Este es un puesto independiente como contratista 1099. No hay ventas involucradas. Llamas cuando estás disponible para trabajar y nosotros te asignamos trabajo. Tanto o tan poco como desees. Llama por favor a Nathan en la oficina para discutir más detalles y programar una cita. 303 333 7473 esta es una línea fija. Sin mensajes de texto.

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¡¡¡Bono de incorporación de $3,000-$5,000!!! Descripción del trabajo Actualmente tenemos una vacante abierta para Técnico Líder Master Mechanical. Buscamos a una persona experimentada y orientada a resultados para ayudarnos a construir y desarrollar nuestro departamento de servicio HVAC de manera eficiente y rentable, y así poder ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes. Por favor contacte a Tim al 720-882-3381 Funciones y responsabilidades Asistir en la realización de llamadas de servicio según sea necesario Reclutar, contratar, capacitar y mejorar a los técnicos de campo HVAC. Mantener una alta satisfacción del cliente atendiendo cualquier pregunta, inquietud o problema que el cliente pueda tener durante un servicio o instalación. Inspirar a los técnicos para que alcancen sus objetivos. Capacitar, desarrollar y hacer que su equipo rinda cuentas. Asegurarse de que todo el trabajo se realice según nuestros estándares y de que los técnicos siempre mantengan una actitud y apariencia profesionales. Cumplir con todos los códigos, regulaciones, agencias gubernamentales y directrices internas aplicables relacionadas con las operaciones y la seguridad en el lugar de trabajo. Mantener el compromiso de los empleados y promover una cultura empresarial positiva viviendo los valores de nuestra empresa. Ayudar a los técnicos a diagnosticar fallas en equipos HVAC por teléfono o en persona. Capacidad para ayudar a los técnicos por teléfono o en persona fuera del horario laboral. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen o soliciten Requisitos del puesto Excelentes habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación Se requiere licencia Master Mechanical. Más de 10 años de experiencia en un puesto HVAC. Poseer la capacidad de inspirar crecimiento personal y profesional dentro de su equipo. Capacidad para impulsar el rendimiento del equipo para alcanzar todas las metas y objetivos comerciales. Fuerte ética de trabajo y autómotivación Capacidad para asegurar que se sigan las políticas y procesos. Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción Apariencia pulcra Puntualidad y confiabilidad Está sujeto a pruebas de drogas y/o verificación de antecedentes. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Basado en comisiones Horas esperadas: No menos de 40 por semana Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Seguro de visión Horario: De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Experiencia: HVAC: 10 años (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial