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Eres un profesional en HVAC. Comienza a cobrar como uno. $38–$45/hora + Bono. (Saugus)

$38-45/hora

498 Essex St, Saugus, MA 01906, USA

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¿Todavía atrapado con bajos salarios, horarios desorganizados o supervisores que no entienden? Si tienes las habilidades, mereces una empresa que realmente las valore. Estamos contratando a un técnico en HVAC con experiencia. Trabajo limpio. Comunicación clara. Sin supervisión constante. Por qué los técnicos se unen a nosotros: • $38 a $45 por hora • Bono de incorporación de $3000 (1 mes, 3 meses, 6 meses) • Trabajo a tiempo completo durante todo el año • Seguro médico • Solo rutas locales • Bono de referencia de $500 Estamos ubicados en Saugus y atendemos el área del Gran Boston. Mantenemos un ambiente ordenado y profesional. Lo que debes traer: • Mínimo 3 años de experiencia en HVAC o HVAC/R • Certificación EPA y licencia de conducir válida • Actitud positiva y trabajo pulcro y profesional Hablemos Envíanos un correo electrónico a cs@chilliwilliemechanical.com. Cuéntanos dónde has trabajado y qué estás buscando. A partir de ahí, nos encargamos nosotros

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Programa de Aprendiz de Mecánico de MTS - $24.49/hora (San Diego)
El Sistema de Tránsito Metropolitano de San Diego (MTS) ofrece varios Programas de Aprendiz de Mecánico: • Vías férreas – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Líneas) • Vehículo de Tranvía Ligero – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Líneas) • Peón de vía • Mecánico de autobús* (*para postularse al programa de aprendiz de mecánico de autobús, los candidatos primero deben comenzar como Servidor A (Limpieza de autobuses). Consulte nuestra oferta de puesto de Servidor A (Limpieza de autobuses) para obtener más información) Cada programa varía, pero generalmente es un programa de 4 años que conduce a una carrera gratificante dedicada a mejorar el transporte público de la ciudad más fina de América. Consulte cada programa y postúlese en línea aquí: https://www.sdmts.com/careers Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, los siguientes: • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED • Debe haber aprobado Álgebra en la escuela secundaria o en la universidad con una calificación mínima de C • Se requerirá una prueba de aptitud tras la entrevista • Para ser considerado para el puesto, debe enviar su historial de conducir de California desde el DMV a MTS Lo que podemos ofrecerle: • Plan de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS) • Planes de seguro médico, dental y de vida, tras completar el período de prueba de 180 días • Dos (2) semanas de vacaciones, después de un año de servicio • Días festivos • Viajes gratuitos en la mayoría de los sistemas locales de transporte público • Licencia por enfermedad, después de seis meses de servicio La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades a Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un entorno laboral inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse a puestos disponibles que les interesen. Además, se anima a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview
600 B St, San Diego, CA 92101, USA
$24/hora
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LÍDER DEL EQUIPO DE ILUMINACIÓN Y DECORACIÓN NAVIDEÑA – $23/hora según experiencia (San Diego)
LÍDER DEL EQUIPO DE ILUMINACIÓN Y DECORACIÓN NAVIDEÑA – $23/hora según experiencia – DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA EN LIDERAZGO DE ILUMINACIÓN NAVIDEÑA (San Diego) San Diego SociaLights – Iluminamos la ciudad (literalmente). Ubicación: Reportarse al almacén cerca del Sports Arena, desplazarse a sitios en toda San Diego Pago: $23/hora según experiencia Tipo de empleo: Temporal (de octubre a enero) Título del puesto: Líder temporal del equipo ¿ES USTED UN INSTALADOR EXPERIMENTADO DE ILUMINACIÓN NAVIDEÑA QUE SABE DIRIGIR UN EQUIPO? Estamos contratando activamente un Líder de Equipo para nuestro equipo temporal de iluminación y decoración. Este no es un puesto de nivel inicial. Debe tener experiencia previa dirigiendo equipos específicamente en instalaciones de iluminación y decoración navideña. Si ha dirigido equipos que instalan luces navideñas profesionales en techos, envuelven árboles, interpretan diagramas de iluminación y tratan con clientes o equipos operativos en el sitio, queremos saber de usted. No estamos buscando trabajadores generales ni capataces de construcción — este puesto es para alguien que ya haya liderado proyectos de iluminación navideña. DEBE TENER: Experiencia previa liderando un equipo en la instalación de iluminación y decoración navideña Capacidad para leer e interpretar mapas de iluminación o diagramas de diseño Experiencia instalando luces C9, luces miniatura, coronas, guirnaldas, cables planos, decoraciones, etc. Comodidad trabajando en escaleras, techos y en entornos de ritmo acelerado Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación en el lugar de trabajo Enfoque práctico: se espera que instale, no solo supervise RESPONSABILIDADES: Dirigir un equipo de instaladores en trabajos residenciales y comerciales de iluminación Ejecutar planes de iluminación basados en los diagramas proporcionados Garantizar la seguridad en el trabajo y la productividad del equipo Mantener un ambiente positivo y profesional en el sitio Comunicarse claramente con el gerente de operaciones, instaladores y equipo administrativo Capacitar y apoyar a instaladores nuevos o menos experimentados Gestionar la carga de vehículos y logística diaria QUÉ ESPERAR: Pago inicial de $23/hora según experiencia Paga por horas extras y doble por horas extras (después de 12 horas) Certificación OSHA-10 proporcionada durante la capacitación remunerada El trabajo comienza lo antes posible en octubre y continúa hasta enero Los turnos suelen ser largos y físicamente exigentes, de entre 8 y 14+ horas dependiendo del trabajo Operamos 7 días a la semana — horarios flexibles disponibles Los trabajos comienzan en nuestro almacén en San Diego (cerca del Sports Arena) y se viaja en vehículos de la empresa a los sitios del proyecto REQUISITOS: Debe tener experiencia real en liderazgo de equipos en instalaciones de iluminación y decoración navideña Licencia de conducir vigente con historial limpio Comodidad trabajando en alturas y levantando hasta 100 libras Autorizado para trabajar en EE. UU. Fluidez en inglés Deber tener un teléfono inteligente para aplicaciones de comunicación y programación laboral Actitud positiva y mentalidad orientada al trabajo en equipo PARA POSTULARSE: Envíenos un correo para programar una entrevista telefónica. Incluya un currículum o un breve resumen de su experiencia relevante en liderazgo de iluminación navideña. Correo electrónico: hello@sdsocialights.com Asunto: Líder de Equipo Experimentado – [Su Nombre]
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Técnico de Mantenimiento de Apartamentos (Tiempo Completo) (Condado del Norte)
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$24/hora
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Técnico de Mantenimiento II (San Diego)
Acerca de Fairfield Si eres una persona motivada y buscas un entorno de trabajo colaborativo que marque la diferencia, Fairfield podría ser el lugar adecuado para ti. Como líder en la industria de viviendas multifamiliares, estamos comprometidos con crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. A medida que continuamos creciendo, estamos dedicados a invertir en nuestro personal. Nuestra cultura se basa en la confianza, el apoyo y la motivación para realizar un excelente trabajo. Ya sea que estés comenzando tu carrera o traigas años de experiencia, encontrarás oportunidades para impactar, desarrollar tus habilidades y formar parte de algo más grande. ¡Ven y construye tu futuro con nosotros! Acerca del puesto Como Técnico de Mantenimiento II, desempeñarás un papel fundamental para garantizar el funcionamiento y mantenimiento fluido de nuestra comunidad residencial. Serás responsable de realizar tareas diarias de mantenimiento, diagnosticar y reparar problemas eléctricos, de fontanería y de electrodomésticos, así como preparar los apartamentos vacíos para nuevos residentes. También participarás en la rotación de guardia para emergencias. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad, limpieza y atractivo general de la propiedad, contribuyendo a una experiencia positiva de vida para nuestros residentes. Lo que harás A continuación se presenta un resumen de las funciones principales de este puesto. Aunque hay más responsabilidades, estos son los aspectos centrales. Tareas de mantenimiento Realizar tareas diarias de mantenimiento y reparaciones eléctricas, de fontanería y de electrodomésticos. Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento. Preparación de apartamentos Preparar apartamentos vacíos para nuevos residentes utilizando la lista de verificación "Make Ready". Inspección de la propiedad y seguridad Inspeccionar edificios y terrenos para garantizar la seguridad y limpieza. Realizar inspecciones regulares de los sistemas en áreas comunes. Mantenimiento exterior Mantener el exterior de la propiedad y las zonas de piscina. Comunicación e informes Comunicarse con proveedores y contratistas. Informar sobre necesidades de inventario y posibles responsabilidades. Cumplimiento y seguridad Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Fairfield. Responder a emergencias fuera de horario y ayudar con avisos a los residentes. Seguir prácticas seguras de trabajo y participar en capacitaciones. Por qué te encantará Fairfield Nos enfocamos en crear comunidades de las que las personas se sientan orgullosas de llamar hogar. Formar parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros empleados son un ingrediente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. Impulsados por una visión: Somos un operador e inversionista integrado verticalmente en el sector multifamiliar, con servicios internos de desarrollo, construcción, adquisición y gestión de propiedades y activos. A medida que seguimos creciendo, queremos que tú también crezcas con nosotros. Crecimiento profesional y aprendizaje: Fairfield valora nuevas ideas en todos los niveles. Ofrecemos capacitación, tutoría y mentoría para ayudar a los empleados a desarrollar sus carreras e inspirarlos a generar cambios positivos. Cultura de colaboración: Disfruta de un entorno profesional y solidario donde trabajamos juntos para generar un impacto significativo. Una empresa que se preocupa: Estamos orgullosos de ofrecer paquetes completos de beneficios, con énfasis tanto en la calidad como en la asequibilidad. Ofrecemos planes competitivos de compensación, coincidencia en 401(k), y tiempo libre remunerado, incluyendo días de enfermedad y tiempo libre remunerado para actividades de voluntariado (VTO) para apoyar causas que te importan. Lo que necesitarás Educación y certificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Licencia de conducir válida puede ser requerida Experiencia Se requiere un mínimo de un año de experiencia previa en mantenimiento de administración de propiedades, mantenimiento de edificios u oficio relacionado Habilidades y competencias Capacidad para leer, escribir, entender y comunicarse en inglés Conocimientos generales de informática, incluido el uso de dispositivos móviles Gran atención al detalle, habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de resolución de problemas Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluida la capacidad de manejar clientes difíciles y situaciones complicadas Conocimientos prácticos de reparación de fontanería, electricidad y electrodomésticos Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para estar de guardia para emergencias fuera del horario laboral Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluidos fines de semana, noches y festivos Salario estimado: $23.05 - $25.86 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tarifas por hora. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Listo para marcar la diferencia y llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Aplica hoy! El rango salarial mostrado para este puesto se determina según las habilidades y experiencia requeridas, la ubicación y la complejidad del trabajo*. Las ofertas de empleo potenciales pueden variar según las habilidades, educación y experiencia que posea cada candidato. Este rango refleja únicamente la tarifa base y no incluye asignaciones, beneficios, comisiones o bonificaciones aplicables a este puesto (si las hubiera). Además del salario base, Fairfield ofrece a todos los empleados de tiempo completo lo siguiente, al cumplir con los requisitos de elegibilidad: Tiempo libre remunerado, días festivos pagados y días de enfermedad, tiempo libre remunerado para actividades de voluntariado (opcional) 401(k) con coincidencia Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida * El rango salarial es un cálculo basado en un precio medio. Fairfield cumple con todas las leyes de salarios y horas, incluyendo los requisitos mínimos de salario y exención. Las funciones de este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otras personas, incluidos supervisores; adherirse a las normas de desempeño a pesar de condiciones estresantes; comunicarse eficaz y respetuosamente para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales y las políticas de la empresa. El historial criminal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones materiales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades mencionadas anteriormente, así como la capacidad de adherirse a las políticas de la empresa, ejercer un buen criterio, gestionar eficazmente el estrés y trabajar de forma segura y respetuosa con otros, demostrar confiabilidad y profesionalismo, y proteger las operaciones comerciales. Las funciones materiales de este puesto implican acceso a los hogares de nuestros residentes, tanto cuando están presentes como cuando no lo están. 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3719 Kite St, San Diego, CA 92103, USA
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