Mudadores con experiencia: Establece tu horario y recibe pago el mismo día (Contrato 1099) (Glen Allen)

Responsabilidades clave: Realizar tareas regulares de limpieza en oficinas, baños, cocinas y áreas comunes. Gestionar la eliminación de residuos, reciclaje y reposición de suministros en los baños. Quitar el polvo y limpiar superficies, muebles y accesorios. Aspirar, fregar y asegurar que los pisos permanezcan limpios y seguros. Mantener altos estándares de limpieza en espacios compartidos como salas de conferencias y entradas. Lo que ofrecemos: Propiedad para Empleados: Como empresa propiedad de sus empleados, tendrá la oportunidad de obtener acciones y beneficiarse directamente del éxito de la empresa. Entorno de Apoyo: Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde sus contribuciones realmente marcan la diferencia. Oportunidades de Crecimiento: Estamos comprometidos con su crecimiento personal y profesional, con numerosas oportunidades de ascenso. Requisitos: Se prefiere experiencia comprobada en servicios de limpieza comercial y mantenimiento, pero no es obligatorio. Conocimientos en limpieza industrial y mantenimiento de instalaciones son un plus. Atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de limpieza. Debe tener transporte confiable. Tipo de trabajo: Tiempo parcial Beneficios: Horario flexible Oportunidades de promoción Horario: Turno nocturno Lunes, miércoles y viernes de 5:30 p.m. a 7:30 p.m. Lugar de trabajo: Presencial

Buscamos limpiadores confiables (Connecticut) Cater To You Office and REO Cleaning Services, LLC compensación: $17.00 tipo de empleo: tiempo parcial nivel de experiencia: nivel inicial título del puesto: limpiadores Buscamos limpiadores con experiencia para limpiar propiedades residenciales y comerciales. Debe ser un trabajador en equipo y tener una excelente ética de trabajo. Debe tener su propio vehículo para trasladarse a los trabajos y transportar suministros de limpieza. Cubrimos todo Connecticut y hasta Springfield, MA. Los puestos son por día. Las horas pueden variar de lunes a domingo. Para ser considerado, envíe un mensaje de texto al (475) 228-5972 con su nombre, las áreas que puede cubrir y los días/horas disponibles. Si es seleccionado, recibirá un mensaje de texto con un enlace de Zoom y la fecha de una entrevista. El pago comienza en $17/hora ¡Solo solicitudes serias, por favor!!!! (DEBE PODER ENTENDER Y COMUNICARSE EN INGLÉS) (DEBE TENER SU PROPIO TRANSPORTE) Estamos buscando ayuda en las siguientes áreas: Limpieza de Airbnb (la disponibilidad debe ser de 10 a.m. a 4 p.m.) Limpieza de entrada y salida Limpiezas profundas Limpieza posterior a la construcción Limpieza tras desalojo Limpieza comercial (después de las 5 p.m.) Retiro de basura Preparación de propiedades (incluye pintura y reparaciones menores) Retiro de escombros y más..... El pago para limpiadores comienza en $17/hora. El período de pago es cada dos semanas. Se proporcionarán camisas de la empresa y suministros de limpieza. Este es un puesto a tiempo parcial por día. Áreas de limpieza: Waterbury, Bristol, Manchester, Middletown, Mass (SOUTHWICK & OTIS), Hartford, New Britain, New Milford, Danbury, Milford, Bridgeport, Ansonia, New Hartford, East Hartford, New Fairfield, Torrington, Tolland, Windsor, Madison, Wolcott, Fairfield y más.... ***La mayoría de las limpiezas están en el condado de New Haven y el condado de Litchfield***** ***HAY VACANTES INMEDIATAS PARA AYUDA EN WATERBURY, SALISBURY/LAKEVILLE, ÁREA DE TORRINGTON, NEW HAVEN, SOUTHWICK & OTIS, MASS, MILFORD Y BRISTOL*** ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA (475) 228-5972 Giuliana y (475) 295-7617 Deondre

Únete a un apasionado equipo de entrenadores, instructores y profesionales del bienestar en Custom Fit, el destino número uno en San Francisco para fitness personalizado, recuperación y pruebas de rendimiento de vanguardia. Estamos buscando a una persona energética y motivada que nos ayude a mantener todo funcionando sin problemas en la recepción, el corazón de nuestro estudio. Este puesto es ideal para alguien apasionado por el fitness, al que le encante estar con la gente y que quiera crecer en la industria de la salud y el bienestar. Tus responsabilidades: - Ser la cara amable que da la bienvenida a los miembros y mantiene alta la energía del estudio. - Gestionar con confianza los registros de entrada, llamadas telefónicas y reservas de citas. - Mantener nuestro espacio limpio y organizado, desde lavandería y reabastecimiento hasta el mantenimiento de saunas y baños de agua fría. - Ayudar a mantener el material promocional y colaborar ocasionalmente en eventos del estudio. - Aprender sobre nuestros servicios exclusivos (escáneres DEXA, pruebas de VO₂ Máx y programas nutricionales) para poder responder con seguridad las preguntas de los miembros. Eres ideal si: - Eres extrovertido, confiable y disfrutas genuinamente ayudar a las personas. - Manejas bien la tecnología y aprendes rápidamente nuevos sistemas. - Eres organizado y te desenvuelves bien en entornos dinámicos. - Te apasionan la salud, el fitness y el bienestar — PUNTOS EXTRA si eres estudiante de kinesiología, nutrición o campo relacionado, o si estás pensando en convertirte tú mismo en entrenador. Lo que ofrecemos: - Salario inicial de $23–$25/hora - Solo turnos vespertinos (de 12 del mediodía a 8 PM), ideal para estudiantes o personas con horarios flexibles - Acceso gratuito a todas las instalaciones de Custom Fit, incluido gimnasio libre, sala de recuperación, escáneres DEXA y entrenamiento o asesoría nutricional con descuento - Un ambiente divertido y orientado al trabajo en equipo donde podrás aprender, crecer y conectar con profesionales experimentados del fitness Cómo postularte: Envía una breve nota explicando por qué serías ideal para el puesto, junto con tu currículum o antecedentes. Comienza tu carrera en el fitness rodeado de lo mejor de la ciudad. Únete al equipo que está redefiniendo lo que significa entrenamiento personal.

Cleaning Company is looking for part-time employees in Great Barrington, Massachusetts area Position Details Hours: Various Schedules Available Pay: $17.00 / $18.00 per hour Location: Great Barrington, Massachusetts If you are interested, please call, or text with your contact information and any relevant experience to (203) 561-3768. Empresa de Limpieza está buscando empleados de medio tiempo en el área de Great Barrington, Massachusetts Detalles del puesto: Horario: Varios turnos disponibles Pago: $17.00 / $18.00 por hora Ubicación: Great Barrington, Massachusetts Si está interesado, por favor llame o envíe un mensaje de texto con su información de contacto y cualquier experiencia relevante al (203) 561-3768.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los Técnicos de Servicio ganan de $29 a $32 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un técnico calificado en servicio de ventanas y puertas para trabajar en colaboración con nuestra división de ventas de ventanas en Colorado. Los candidatos calificados deben vivir en el área de Denver, Colorado, con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/halar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Calificaciones Se prefiere experiencia en servicio de ventanas/puertas Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Rd Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Conductor CDL Clase A - DEBE TENER 2 AÑOS DE EXPERIENCIA CON VOLTEO TRASERO, CAMIÓN DE ARRASTRE Y MOVIMIENTO DE EQUIPOS. Nuestra empresa busca un conductor local CDL profesional, experimentado y responsable para unirse a nuestro equipo aquí mismo en Denver. Ofreceremos los mejores salarios al candidato con la experiencia adecuada. Funciones esenciales: Capacidad para operar de manera segura y profesional un camión semiacoplado combinado con (1) remolque de volteo trasero, (2) remolque de plataforma plana, (3) camión volquete tándem. La operación del equipo debe cumplir con las normas y/o regulaciones establecidas por las agencias locales, estatales y federales. Esto también puede incluir la operación del equipo en proyectos de construcción fuera de carretera. Otras funciones: • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Preparar documentos, registros y informes según sea necesario • Abastecer de combustible el vehículo • Trabajar horas extras si es necesario y dentro de las pautas legales • Realizar ajustes menores y seguir el programa de mantenimiento • Asegurar y supervisar el equipo y las cargas • Mantener limpio el camión y el remolque. Usar herramientas manuales según sea necesario (por ejemplo, pala, escoba y martillo) • Mover equipos en camiones comerciales más pequeños • Desmobilizar trabajos en camiones comerciales más pequeños • Conducirá camiones volquete pequeños para recoger metales • Llevará los metales al centro de reciclaje • Recogerá materiales de varios proveedores Requisitos de desempeño: 2 años de experiencia. Debe ser capaz de leer, escribir y realizar operaciones matemáticas básicas, tener conocimientos y capacidad para operar y mantener el camión/remolque de forma segura, y capacidad para preparar la documentación y registros requeridos por la empresa y las agencias reguladoras. Certificados/Licencias: Debe poseer una licencia de conductor comercial válida (CDL Clase A), examen físico de acuerdo con las normas establecidas por el Departamento de Transporte (DOT) y un historial de conducción limpio durante los últimos 2 años. Postúlese personalmente en 5805 E. 42nd Ave. Denver 80216 de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Después de estacionarse, tome el camino amarillo hasta la puerta de operaciones para entregar su solicitud. *$27 - $32 según experiencia.* *Permiso remunerado por enfermedad conforme a la ley de Colorado* *Seguro médico, dental y de visión después de 60 días* *Plan 401K con coincidencia después de un año*