Gerente en Capacitación $70k+ Incentivos (Denver/Aurora)

Bono de firma: Hasta $4500 de bono de firma* (ver detalles a continuación) Ahora contratando. Vacantes inmediatas. Como empleado de RJS Roofing & Construction Inc., ¡formará parte de una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en el sureste! Nuestras sucursales actuales generan entre $300,000 y $500,000 mensuales en ventas, y nuestro enfoque único ha aumentado nuestro negocio en un 900 % en los últimos siete meses. Nuestro objetivo es abrir 7 nuevas ubicaciones en la región del área metropolitana de Atlanta durante los próximos 6 meses. Esta expansión solo estará limitada por nuestra capacidad para contratar y capacitar a un grupo altamente motivado y eficaz de Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursales (¡ese es usted)... y eso no es todo... Hemos establecido alianzas estratégicas con contratistas y subcontratistas que crearán múltiples fuentes de ingresos para cada sucursal y para cada empleado. Será capacitado en todos los aspectos de nuestra expansión empresarial y se convertirá en un experto en la venta y en la formación de otros para vender todos nuestros productos y servicios. ¿Dónde encaja usted? Estamos buscando Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursales para expandir nuestra ya rápida expansión. RJS Roofing & Construction planea abrir 7 nuevas sucursales en el área metropolitana de Atlanta en los próximos 6 meses, y necesitamos su ayuda (si es una persona que escucha bien y está altamente motivada) para avanzar lo más rápido posible. Para tener éxito en este puesto, debe tener una excelente actitud y una fuerte ética de trabajo. Desde el primer día recibirá capacitación para convertirse en gerente de sucursal en 3 a 5 meses. Esta capacitación será completa y requerirá que cumpla y supere las expectativas desde el primer día. Durante su entrenamiento ganará un promedio de $750-$1500 por semana con nuestra estructura de salario/comisión/bonificación. ¡Será desafiado diariamente para convertirse en el líder que sabe que puede ser! Una vez capacitado, podrá contratar, entrenar y mantener una fuerza de ventas de élite, pedir materiales, programar equipos de instalación y mucho más. Una vez que sea ascendido a Gerente de Ventas, ganará entre $100,000 y $250,000 al año. Como practicante de Gerente de Ventas/Sucursal, deberá estar dispuesto a ganar un promedio de $750-$1500 por semana durante sus 3-5 meses de capacitación. Recuerde, al otro lado de su arduo trabajo durante la capacitación, que durará menos de 6 meses, hay una garantía de ingresos de seis cifras, con una amplia gama de bonificaciones e incentivos que lo colocarán en una posición financiera privilegiada y le proporcionarán una carrera gratificante en una gran empresa. Esto es lo que estamos buscando... Responsabilidades - Participar plenamente en nuestro programa integral de prácticas para gerentes de ventas durante 3-5 meses, momento en el cual estará listo para ser promovido a Gerente de Ventas y se le otorgará su sucursal. - Aprender nuestros productos - Demostrar la capacidad de vender nuestros productos - Demostrar la capacidad de capacitar a otros en el campo Como Gerente de Ventas/Sucursal, usted: - Contratará, capacitará y mantendrá una fuerza de ventas altamente efectiva y motivada - Pedirá materiales, mantendrá inventarios y programará equipos de instalación - Continuará mejorando mediante la participación en programas avanzados de capacitación proporcionados por la corporación - Atenderá posibles problemas y sugerirá soluciones rápidas - Participará en decisiones sobre expansión o adquisición - Propondrá nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de ventas para aumentar la satisfacción del cliente Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación - Fuerte ética de trabajo - Competitivo y le gusta ganar - Experiencia en gestión de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Experiencia en ventas de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Un fuerte deseo de escapar de la rutina y participar en una empresa en crecimiento que recompensa directamente la excelencia con una estructura salarial sólida y promueve rápidamente a empleados merecedores - Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas - Disponibilidad para viajar según sea necesario Pago: $750-$1500 por semana durante la capacitación. *¡Hasta $4500 de BONO de firma! Después de estar con nosotros durante 30 días, recibirá $300 como bono agregado a su pago regular cada semana, siempre que permanezca en la empresa hasta alcanzar los $4500.

*Título* Soporte al cliente / Traducción - MANDARÍN / CANTONÉS E INGLÉS *Rango de experiencia* 0 – 5 años (podemos considerar una mezcla de candidatos nuevos/traductores con experiencia/candidatos de servicio al cliente) -Abierto a titulados SPM/Diploma *Turnos* Turno nocturno permanente, se proporcionan subsidios por turno *Ubicación del trabajo* Cyberjaya *Dominio de idiomas* Mandarín/Cantonés e Inglés bueno (B2/C1) - Pruebas obligatorias a realizar *Días laborales* Lunes a viernes - Sábado y domingo regulares libres *Horario laboral* 21:00 a 6:00 / 22:00 a 7:00 *Rango salarial* • Salario base: *RM 4000 – 5000* • Subsidio de transporte: *RM 500* por mes (prorrateado) según el número de días trabajados con desplazamiento • Subsidio por turno nocturno: *RM 25 por noche* *22 días laborables = RM 550 • Salario total incluido todo: *5000 – 6000+* *Nota: Bono de incorporación de RM 1000 para todos los candidatos. Esto será efectivo de inmediato.* *Beneficios médicos* Se proporcionarán beneficios de pacientes internos/externos para uno mismo, cónyuge e hijos (si los hubiera)

¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Compras! ¿Eres un profesional meticuloso con habilidad para establecer relaciones sólidas con proveedores y garantizar operaciones fluidas? En Mirror Booth Co., ubicada en la dinámica ciudad de Chicago, IL, estamos buscando un Gerente de Compras para ayudarnos a mantener todo funcionando como un reloj. Si tienes pasión por la selección de proveedores, la negociación y la gestión de procesos de adquisición, ¡nos encantaría saber de ti! Qué harás Como nuestro Gerente de Compras, desempeñarás un papel clave para garantizar el crecimiento de nuestra empresa mediante la gestión de todo el proceso de adquisición. Tus responsabilidades incluirán: - Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para satisfacer las necesidades del negocio. - Buscar, evaluar y negociar con proveedores para asegurar los mejores acuerdos. - Gestionar relaciones con vendedores y garantizar la entrega oportuna de bienes y servicios. - Supervisar los niveles de inventario y prever futuras necesidades de adquisición. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones del sector. - Colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos de adquisición con los objetivos generales del negocio. Qué buscamos Para destacar en este puesto, necesitas: - 3 o más años de experiencia en compras, gestión de la cadena de suministro o campo relacionado. - Excelentes habilidades de negociación y comunicación. - Gran capacidad organizativa y atención al detalle. - Mentalidad proactiva con capacidad para resolver problemas y pensar críticamente. - Conocimientos de software o herramientas de adquisición son un plus. ¿Por qué Mirror Booth Co.? En Mirror Booth Co. nos enorgullece crear un entorno laboral colaborativo y solidario. Somos un equipo de personas apasionadas que valoran la innovación, la eficiencia y el trabajo en equipo. Aunque actualmente no ofrecemos beneficios adicionales, creemos en fomentar un lugar de trabajo donde tus contribuciones sean reconocidas y celebradas. ¿Listo para marcar la diferencia? Si estás listo para aportar tu experiencia a una empresa en crecimiento y asumir la responsabilidad de nuestros procesos de adquisición, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica hoy mismo y construyamos algo grande juntos. Mirror Booth Co. – Donde cada detalle importa. Haz clic para postularte!!

Quiénes somos: Access Analytix es una firma tecnológica especializada en inversiones y operaciones comerciales. Con un enfoque en la innovación tecnológica y la excelencia operativa, implementamos estrategias de inversión innovadoras en los dinámicos mercados secundarios de boletos para eventos en vivo. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales: mentalidad ganadora, orientación a la ejecución, sentido de pertenencia, mejora continua y toma de decisiones basada en datos. En Access Analytix, te invitamos a formar parte de un equipo que está reinventando la inversión en eventos en vivo. Descripción del puesto: Como Especialista en Operaciones Comerciales en Access Analytix, desempeñarás un papel fundamental en el mantenimiento de nuestras operaciones de comercio electrónico. Tu enfoque principal será gestionar el inventario de boletos y las ventas dentro de nuestro sistema interno de punto de venta, asegurando la precisión en tiempo real de las transacciones electrónicas. Además, contribuirás activamente a las operaciones de ventas, gestión de inventario, conciliaciones y diversos proyectos operativos. Este dinámico puesto en una industria de rápido crecimiento exige capacidad de resolución de problemas, atención al detalle, toma de decisiones decisivas y pasión por el aprendizaje continuo. Responsabilidades: Gestión de inventario: Asegurar el procesamiento y catalogación oportunos del inventario para cumplir con plazos operativos ajustados. Gestión de proyectos: Liderar y gestionar proyectos relacionados con el inventario según sea necesario para impulsar la mejora continua. Optimización del rendimiento: Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar el rendimiento general del inventario. Precisión y cumplimiento del inventario: Realizar auditorías periódicas para garantizar precisión y cumplimiento con las políticas y procedimientos de la empresa. Seguimiento de métricas: Mantener métricas relacionadas con el inventario e Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) para un monitoreo efectivo del desempeño. Supervisión integral: Supervisar el cumplimiento integral de pedidos, desde la recepción de boletos adquiridos hasta garantizar su entrega precisa y oportuna a clientes o sistemas internos. Implementación de sistemas: Ayudar en la implementación y pruebas de nuevos sistemas de cumplimiento o actualizaciones de procesos. Colaboración con clientes y equipos: Coordinar con equipos remotos y socios externos para resolver problemas de cumplimiento y asegurar operaciones fluidas. Requisitos Horario: martes a sábado (8:30 - 17:30) Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia laboral preferiblemente en entornos de ritmo acelerado. Titulación académica: Título universitario Dominio informático: Dominio avanzado de Microsoft Excel y capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevos softwares de inventario o cumplimiento. Horario flexible: Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana durante épocas de mayor actividad. Excelencia organizacional: Altamente organizado con una atención excepcional al detalle, capaz de priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno de ritmo acelerado. Urgencia y precisión: Sentido de urgencia combinado con el deseo intrínseco de completar tareas con 100 % de precisión y eficiencia. Beneficios Este puesto a tiempo completo ofrece un salario anual competitivo entre $50,000 y $70,000, complementado con bonificaciones basadas en el rendimiento. Los empleados disfrutan de un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión.

Acerca de Baran Electric Baran Electric es una empresa contratista eléctrica confiable y en crecimiento que atiende a agencias públicas, escuelas y clientes comerciales en toda California. Contamos con licencia completa, seguro y garantía, y tenemos reputación por nuestro trabajo de calidad y servicio profesional. Nuestros proyectos van desde rehabilitación eléctrica hasta mantenimiento bajo demanda y contratos de obras públicas. Estamos buscando un Coordinador de Proyectos motivado y detallista para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestras operaciones en expansión. Resumen del puesto El Coordinador de Proyectos desempeñará un papel clave al apoyar a los gerentes de proyectos y al personal de campo mediante la gestión de documentación, ayuda en programación, coordinación de subcontratistas y realización de tareas administrativas. Este puesto es ideal para alguien altamente organizado, profesional y con deseos de crecer dentro de la industria de la construcción. Principales responsabilidades . Apoyar a los gerentes de proyectos en tareas diarias y documentación del proyecto. . Preparar, presentar y rastrear envíos, RFIs, órdenes de cambio y otros documentos del proyecto. . Apoyar el procesamiento de nómina y la administración general de oficina. . Mantener los cronogramas del proyecto y coordinar actualizaciones con subcontratistas y clientes. . Investigar y buscar candidatos calificados para puestos vacantes cuando sea necesario. . Responder llamadas telefónicas, responder correos electrónicos y comunicarse profesionalmente con clientes, proveedores y representantes de agencias. . Recopilar y organizar información relacionada con el proyecto, incluyendo planos, cronogramas y actas de reuniones. . Brindar apoyo en la documentación de cumplimiento para proyectos de obras públicas. . Realizar otras tareas asignadas. Habilidades y calificaciones requeridas . 3 o más años de experiencia en construcción, servicios públicos o coordinación de proyectos (preferible, no obligatorio). . Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. . Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). . Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. . Capacidad para seguir instrucciones, trabajar de forma independiente y apoyar a múltiples miembros del equipo. . Mentalidad orientada a la resolución de problemas con atención al detalle. . Experiencia con software de gestión de proyectos (Procore, PlanGrid, Bluebeam) es un plus. Lo que ofrecemos Bono: $100–$500 por proyecto adjudicado Tiempo libre pagado (PTO) / Días festivos Contribución al seguro médico (si es posible) Plan de jubilación 401(k) o plan simple de jubilación Capacitación y certificaciones (Procore, Bluebeam, OSHA, etc.) Opciones de trabajo flexibles (híbrido oficina/campo) Pago competitivo ($25.00 – $35.00/hora, dependiendo de la experiencia). Oportunidades de crecimiento en una empresa estable y en expansión. Capacitación y apoyo para la administración de proyectos de obras públicas. Un entorno de trabajo colaborativo y solidario.

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398