¿QUIERES SALVAR LA VIDA DE UN PERRO? ¡OPORTUNIDAD REMUNERADA PARA ACOGIDA DE PERROS! (Oxnard)

¿Quieres marcar una verdadera diferencia? ❤️ Cuidar a un perro temporalmente es una de las cosas más gratificantes que puedes hacer. En Ace of Hearts Dog Rescue, salvamos perros de refugios de alto riesgo antes de que sean sacrificados, y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias para siempre. Necesitamos cuidadores a largo plazo para perros de raza mediana/grande que se enumeran a continuación. ¡Por favor indícanos en tu respuesta quién te interesa cuidar! También incluye tu número de teléfono y correo electrónico: ❤️ DOZER – Macho American Bulldog/Bullmastiff Mix, 5 años de edad ¡Dozer es el rey de los perezosos! Tranquilo, cariñoso y muy relajado, a Dozer le encanta relajarse y descansar. Se desenvuelve mejor como el único perro en el hogar. Si buscas un compañero tranquilo que solo quiera pasar el rato, Dozer es tu chico. 🐶 ¿Por qué ser cuidador temporal? Somos un rescate completamente basado en hogares temporales; no tenemos instalaciones. Eso significa que no podemos salvar a más perros a menos que tengamos más cuidadores temporales. Nosotros proporcionamos: ✔️ Toda la comida, suministros y atención médica Tú proporcionas: ✔️ Un hogar seguro y amoroso, y ayudar a mostrarle a estos perros lo que significa ser cuidado 👉 ESTO NO ES UN TRABAJO, pero es una oportunidad remunerada para compensarte por tu tiempo, esfuerzo y compromiso. ✅ ✅ POR FAVOR LEE – REQUISITOS PARA SER CUIDADOR TEMPORAL ✅ ✅ Debes tener 21 años o más Debes tener ya la aprobación completa del propietario, compañeros de cuarto, familia, etc. Debes poder asistir a eventos de adopción y recoger suministros en Petco en West Hollywood cada dos sábados Debes poder transportar al perro hacia y desde las citas con el veterinario Debes comprometerte a cuidar al perro durante al menos 4 semanas (también necesitamos cuidadores a corto plazo: ¡incluso unos pocos días pueden salvar una vida!) 📩 Por favor incluye: ✔️ Nombre completo ✔️ Número de teléfono ✔️ Dirección de correo electrónico ✔️ Un poco sobre ti y tu experiencia Ser cuidador temporal le da a perros como Annie una segunda oportunidad en la vida. Ayudarás a que gane confianza, se sienta segura y finalmente se convierta en el perro increíble que sabemos que puede ser. 🐾 Si cumples con los requisitos anteriores y estás listo para formar parte de algo transformador, contáctanos hoy. Incluye tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y un poco sobre ti y tu disponibilidad. Salvemos vidas juntos. 🐾 📍 Los Ángeles, CA 🌐 www.aceofheartsdogs.com Salvemos vidas juntos. ❤️🐕

🌟 Gestor de Mercado para Emprendedores Infantiles – Contratista a tiempo parcial ¿Te apasionan los eventos comunitarios y quieres ayudar a niños a lanzar sus propios negocios? Children’s Entrepreneur Market (CEM) es una organización sin fines de lucro nacional que capacita a niños para que dirijan sus propios negocios en mercados reales. Estamos buscando gestores de mercado a tiempo parcial para ayudarnos a llevar estos eventos a tu área metropolitana. Lo que harás Buscar y asegurar eventos locales (festivales, ferias, fiestas estivales municipales, noches de camiones de comida, etc.) donde los niños puedan vender sus productos. Trabajar con los lugares para confirmar fecha, hora, distribución, estacionamiento y logística. Gestionar el registro de padres y la comunicación previa a cada mercado. Mantener un inventario de camisetas (4 a 5 cajas el primer año; podría duplicarse en el segundo año). Permanecer activo en Slack (nuestra aplicación de mensajería grupal) con actualizaciones diarias. Comprometerte a organizar 16 mercados al año en tu zona. Se espera dedicar unas 5 a 7 horas entre noches y fines de semana, además de tiempo adicional remoto para planificación. Lo que necesitas Debes vivir dentro de un radio de 45 millas de Detroit Habilidades sólidas de organización y confiabilidad. Un vehículo capaz de transportar suministros (mesas, contenedores, camisetas, conos, etc.). Facilidad para comunicarte con padres y socios comunitarios. Capacidad para trabajar de forma independiente cumpliendo plazos. Compensación $20/hora por trabajo remoto (contacto, planificación, comunicación). Tarifa fija de $250 por día de mercado (equivalente a $35–50/hora según la duración del evento). Reembolso por kilometraje recorrido para desplazamientos al mercado. Puesto como contratista independiente (1099). Ideal para Personas que buscan trabajo a tiempo parcial y flexible (no como escalón hacia jornada completa). Individuos comprometidos con la comunidad que disfruten trabajar con familias y niños. Personas organizadas y proactivas que puedan gestionar eventos desde el inicio hasta el final.

Evento presencial de contratación con oportunidades para entrevistas en el lugar Lunes, 20 de octubre, de 11:00 a.m. a 3:00 p.m. The Prince George 15 East 27th Street (entre las avenidas 5ª y Madison) Nueva York, NY 10016 Atuendo profesional Traiga copias de su currículum Prepárese para proporcionar la información de contacto de dos referencias que sean supervisores anteriores * Ofertas condicionales realizadas en el lugar sujetas a la finalización satisfactoria de verificaciones de antecedentes y referencias. * ¡Estamos contratando! Únase a una organización en crecimiento comprometida con el desarrollo y sostenimiento de viviendas asequibles y apoyo comunitario. Las vacantes, ubicadas en Brooklyn, el Bronx, Manhattan y Queens, incluyen: · Coordinador de casos · Defensor del consumidor, alcance comunitario · Ingeniero · Aseo y limpieza · Defensor de vivienda · Especialista en admisión y elegibilidad · Gestor de alquiler (se necesita experiencia en LIHTC) · Gerente de oficina · Administrador de rentas · Asistente residencial Visite breakingground.org/careers para obtener más información y conocer cómo postularse. Breaking Ground ofrece un paquete de beneficios competitivo, que incluye cobertura médica, dental y de visión; 15 días de vacaciones; días festivos pagados; subsidio para mejora personal. Siéntase libre de responder a esta publicación con cualquier pregunta.

¡Únete a nuestro equipo divertido y orientado a un propósito! Asistente en Patología del Habla y Lenguaje (SLPA) Centro de Desarrollo Infantil – Snoqualmie, WA $51,571 – $68,830/año (según experiencia y horas) Tiempo completo | Turno diurno | 40 hrs/semana | Con muchos beneficios Por qué te encantará trabajar aquí En Encompass creemos que los niños crecen mejor cuando están rodeados de alegría, curiosidad y comunidad. Como SLPA, te unirás a un equipo multidisciplinario y entusiasta compuesto por terapeutas del habla, terapeutas ocupacionales, terapeutas de salud mental y otros profesionales enfocados en la infancia que valoran la colaboración. Juntos creamos oportunidades terapéuticas divertidas, atractivas y significativas para niños de entre 3 y 11 años. Imagina: contar historias con propósito, juegos articulatorios basados en el juego, sesiones grupales llenas de risas y trabajo en equipo sincero con las familias porque la comunicación es conexión. Beneficios que destacan • Horarios flexibles y amigables con la familia (¡lo entendemos, tú también tienes vida!) • Generoso paquete de beneficios, incluyendo: o Médico o Dental y visión o Vida laboral pagada por la empresa, seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), programas EAP y de bienestar • Plan 401(k) con coincidencia empresarial de hasta el 4% (porque tu futuro importa) • Tiempo libre remunerado que realmente usarás: o Vacaciones y licencia por enfermedad o 11 días festivos + una semana adicional de PTO • Un hermoso centro de desarrollo infantil ubicado en el valle de Snoqualmie Lo que harás • Trabajar junto a un patólogo del habla y lenguaje supervisor (SLP) para poner en práctica planes de tratamiento atractivos • Apoyar a niños con objetivos de articulación, lenguaje, fluidez y comunicación social mediante actividades basadas en el juego • Ayudar a las familias a entender y apoyar el proceso comunicativo de sus hijos • Documentar sesiones, hacer seguimiento del progreso y adaptar estrategias conforme los niños crecen • Colaborar diariamente con tu excelente equipo multidisciplinario • Asistir en sesiones de terapia grupal, grupos sociales y actividades complementarias en el aula • Participar en tiempos en el suelo, juego sensorial, movimiento y ¡un montón de diversión expresiva! A quién buscamos Requisitos: • Licencia estatal de SLPA en Washington • Actitud de trabajo en equipo (¡todos estamos en esto juntos!) • Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes estatales y federales Sería ideal si además: • Tienes experiencia pediátrica (especialmente en intervención temprana o edad escolar) • Eres bilingüe (inglés/español = gran ventaja) • Te encanta convertir metas en juegos, manualidades e historias Requisitos físicos Este es un puesto activo y práctico. Debes estar listo para sentarte en el suelo, gatear, agacharte, levantar hasta 50 libras y participar plenamente en el mundo del movimiento, el juego y la imaginación de los niños. Sobre Encompass Durante más de 50 años, Encompass ha sido un socio sin fines de lucro de confianza para familias en las comunidades del valle de Snoqualmie e Issaquah. Estamos comprometidos con la inclusión, equidad y accesibilidad, asegurando que cada niño y familia se sienta apoyada y bienvenida. ¿Listo para marcar la diferencia? Si te apasiona ayudar a los niños a encontrar su voz, disfrutas trabajar con familias y deseas formar parte de un equipo innovador y solidario, ¡este puesto es para ti! Aplica hoy y crezcamos juntos en Encompass. Encompass es una organización privada sin fines de lucro que sirve a las comunidades del valle de Snoqualmie e Issaquah desde hace más de 50 años. Nuestra misión es asociarnos con las familias para construir cimientos saludables para los niños. Creemos que lo que sucede al principio de la vida es fundamental. Ofrecemos servicios educativos y terapéuticos de alta calidad y vanguardia a todos los niños de nuestras comunidades. Encompass es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por género, estado civil, raza, color, religión, origen nacional, edad o la presencia de una condición médica no relacionada con el trabajo o discapacidad. La información en esta descripción del trabajo ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por los empleados en este puesto. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones de los empleados en este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que una persona con discapacidad realice las funciones esenciales del trabajo. Aplica aquí https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=140914&clientkey=59A6593476937759F9C59C31A0B45CC2

Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999245 Propósito principal:    Este puesto es responsable de ayudar con las funciones y actividades administrativas generales de la oficina. Educación y experiencia: Título de escuela secundaria o GED. Dominio de Microsoft Office, específicamente Word y Excel. Habilidades para procesamiento de textos, capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado, debe poseer excelentes habilidades organizativas y habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Se prefiere familiaridad con sistemas electrónicos de registros médicos y flexibilidad con el horario de trabajo. Cualificaciones mínimas: Presentar prueba de licencia de conducir actual y válida de Oregon (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregon dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar el vehículo de la empresa o personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid. Obtener y mantener vigente la certificación actual en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP). Funciones y responsabilidades esenciales: Ayudar a los clientes con la finalización del proceso de admisión, incluyendo documentación, verificación de seguros, creación de nuevas historias clínicas y programación de citas iniciales. Actualizar historias clínicas de clientes y programar citas para nuevos servicios o transferencias de proveedores. Ayudar con referencias de DHS y ambulatorias. Ayudar con el compromiso. Brindar cobertura al recepcionista y asistente médico según sea necesario. Registrar certificaciones del personal, cumpleaños y aniversarios. Ayudar en la planificación de eventos. Ayudar con la contratación y retención de TFP. Coordinar alojamientos para viajes. Trabajar bajo la supervisión del Gerente de Oficina, realizando diversas tareas diseñadas para garantizar el funcionamiento adecuado del sistema de oficina y de registros clínicos de la agencia. Coordinar reuniones y reservar espacios para reuniones. Coordinar el flujo de información entre múltiples fuentes, incluyendo al público, miembros del personal, historias clínicas de clientes, archivos digitales de la agencia y buzones de voz de la oficina. Mantener registros (solicitudes, archivado y eliminación) relacionados con la difusión de información clínica confidencial dentro de la agencia y entre agencias. Asistir a capacitaciones, reuniones y eventos según se asignen. Ayudar en la programación de citas/reuniones y en el mantenimiento de calendarios, según sea necesario. Ayudar en la preparación de presentaciones clínicas, reuniones y capacitaciones educativas. Brindar apoyo administrativo y otro apoyo necesario al personal. Responder llamadas telefónicas principales; responder y derivar llamadas para el personal y revisar regularmente el correo de voz del mostrador durante el día. Copiar y escanear documentos. Enviar faxes, cartas y otras comunicaciones. Redactar correspondencia. Realizar ingreso de datos y procesamiento de textos según sea necesario. Ayudar a rastrear y priorizar la información que debe leerse y procesarse antes de la fecha límite. Realizar otro trabajo relacionado según se asigne. Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999245

Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999266 Educación y experiencia:           Diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacitación o experiencia en entrada de datos por computadora; capacitación o experiencia en habilidades de oficina; habilidades demostradas de comunicación y organización; se prefiere experiencia en servicio al cliente. Calificaciones mínimas: Mecanografía de 55 PPM Presentar prueba de licencia de conducir de Oregón vigente y válida (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículo de la empresa o personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid.  Funciones, responsabilidades y competencias esenciales: Funciones administrativas: Trabajar bajo la supervisión del gerente de oficina, completando una variedad de tareas diseñadas para garantizar el funcionamiento fluido de la oficina de la agencia y del sistema de registros clínicos. Coordinar el flujo de información entre múltiples fuentes, incluyendo al público, miembros del personal, expedientes de clientes, archivos digitales de la agencia y buzones de correo de voz de la oficina. Recibir visitantes, responder y derivar llamadas telefónicas para el personal y revisar regularmente el correo de voz del mostrador principal durante el día. Configurar y mantener expedientes clínicos, incluyendo escanear documentos en los registros de los clientes. Preparar las salas de tratamiento para citas programadas. Realizar tareas de entrada de datos, procesamiento de textos y transcripción según sea necesario. Brindar apoyo clerical y otro apoyo necesario al personal. Publicar diariamente los horarios de las salas de reuniones. Ayudar al personal a establecer contacto directo con familias y agencias comunitarias en todas las fases de los servicios del programa. Gestionar la recolección y entrada de datos, incluyendo instrumentos de evaluación. Asegurarse de que las encuestas de satisfacción se distribuyan a todos los jóvenes y familias al finalizar cada episodio de atención. Distribuir correo y coordinar el correo interno diariamente. Brindar apoyo clerical como crear documentos, copiar, enviar por correo, archivar, enviar por fax, según sea necesario. Mantener el área de la cocina para conservar un entorno profesional para visitantes, familiares y clientes; esto podría incluir lavar platos, limpiar mesadas, limpiar regularmente el refrigerador, etc. Colaborar para mantener actualizada la información de contacto de los clientes en el registro electrónico de salud y en la plataforma de programación. Ayudar a los clientes a completar formularios de ingreso y otros documentos según sea necesario. Asistir al personal y a los clientes en la programación/reprogramación de citas según sea necesario. Profesionalismo: Demostrar disposición y capacidad para aceptar indicaciones de varios miembros del personal de la agencia en relación con los principios y directrices de la agencia. Cumplir con los códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluyendo confidencialidad y HIPAA. Participar en esfuerzos continuos de mejora de calidad. Liderazgo: Demostrar y comunicar conocimiento sobre las políticas, pautas de práctica e itinerarios de información de la agencia. Demostrar flexibilidad para adaptarse a los cambios del programa. Modelar buenas habilidades de comunicación. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Establecer una buena relación mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos. Demostrar habilidades verbales efectivas para desescalar situaciones con jóvenes y adultos, y capacidad para manejar de forma segura situaciones de crisis. Utilizar activamente, consultar y seguir las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para evitar lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999266