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Gerente de Propiedades de Vivienda Asequible Buscamos un Gerente de Propiedades LIHTC con experiencia para una comunidad residencial. ¿Te apasiona la vivienda asequible y estás comprometido con ofrecer experiencias de vida excepcionales? Únete a nuestro equipo como Gerente de Propiedades LIHTC y desempeña un papel fundamental en la gestión y mantenimiento de nuestra comunidad, fomentando un entorno próspero para nuestros residentes. Puesto: Gerente de Propiedades LIHTC Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la propiedad LIHTC, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios, incluidas las directrices del programa LIHTC. Gestionar las relaciones con los residentes brindando un servicio al cliente excepcional, atendiendo sus inquietudes y fomentando un ambiente comunitario acogedor. Supervisar al personal de la propiedad, incluidos consultores de arrendamiento y personal de mantenimiento, asegurando cohesión y eficiencia del equipo. Realizar inspecciones regulares de la propiedad y coordinar mantenimientos y reparaciones según sea necesario para mantener los estándares de calidad. Implementar y supervisar estrategias de arrendamiento y mercadeo para optimizar la ocupación y minimizar las tasas de vacancia. Mantener registros precisos, preparar informes y gestionar presupuestos para cumplir con los objetivos financieros. Colaborar con agencias relevantes, proveedores y socios comunitarios para mejorar los servicios y el apoyo a los residentes. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en administración de propiedades, preferiblemente en viviendas LIHTC. Conocimiento profundo de las regulaciones del programa LIHTC y requisitos de cumplimiento. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y desarrollar al personal. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar efectivamente con residentes, personal e interesados. Dominio de software de administración de propiedades y Microsoft Office Suite. Persona detallista y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. Certificaciones relevantes (como Especialista Certificado en Ocupación) son un plus. $30 por hora + un apartamento Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión. Planes de ahorro para retiro y otros incentivos financieros. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Un entorno de trabajo solidario y colaborativo dedicado a la excelencia en la gestión de viviendas asequibles. Únete a nosotros para marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros residentes y comunidades aplicando tu experiencia como Gerente de Propiedades LIHTC. Para postularte, responde a este anuncio con tu currículum. ¡Esperamos darle la bienvenida a un profesional comprometido a nuestro equipo!

Empresa ocupada de inspección de viviendas y edificios comerciales con 20 años en el negocio necesita inspectores. Somos una empresa consolidada con 8 inspectores que cubre inspecciones residenciales en NH y Maine, e inspecciones comerciales en toda Nueva Inglaterra. Necesitamos inspector(es) para cubrir la región de los Lagos de NH y áreas circundantes. Buscamos inspectores con licencia. Brindaremos capacitación y asistencia para obtener la licencia al candidato adecuado. Los candidatos deben tener excelente atención al detalle, habilidades de servicio al cliente y capacidad para trabajar sin supervisión. El horario es flexible.

SE NECESITAN INSPECTORES DE CAMPO A TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL para realizar verificaciones de ocupación y reportes del estado de la propiedad en los siguientes condados: Bulloch, Screven, Evans, Candler y Jenkins. La tarifa de pago depende del tipo y cantidad de inspecciones realizadas en un día determinado, pero nuestros inspectores generalmente ganan entre $20.00 y $30.00 por hora o $100 - $300 diarios. LOS SOLICITANTES DEBEN: Tener transporte confiable (económico) con cobertura de seguro actualizada Poseer número de Aspen Grove o poder obtenerlo (aprobar verificación de antecedentes). Tener teléfono inteligente/tableta con paquete de datos Tener computadora en casa con acceso a Internet, impresora y habilidades básicas en computación. GPS Se prefiere experiencia, pero consideraremos otros solicitantes MOTIVADOS. Es útil, aunque no necesaria, experiencia en bienes raíces, construcción, industria de seguros u otros campos relacionados. Las asignaciones suelen tener un plazo de entrega de 3 a 7 días y pueden incluir inspecciones visuales desde el vehículo, avisos, recorridos exteriores, recorridos interiores y verificaciones de reparaciones de seguros. Cada asignación tendrá un conjunto específico de fotos y requisitos necesarios que deben cumplirse. Cada asignación debería tomar aproximadamente 5 minutos (10 para recorridos interiores) en la propiedad para tomar las fotos y completar el informe mediante una aplicación móvil. Los inspectores son contratistas independientes bajo el formulario 1099, responsables de sus propios impuestos y gastos. IMPORTANTE::: LEA Y SIGA LAS INSTRUCCIONES CON PRECISIÓN PARA SER CONSIDERADO Responda a este anuncio con: SU RESUMEN Su nombre Número de teléfono Dirección de correo electrónico Ciudad/Condado de residencia o trabajo Número ABC (si ya lo tiene) Marca/Modelo del vehículo

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el inicio de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y en línea, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un Asistente de Gerente de Propiedad amable y entusiasta para nuestra comunidad de apartamentos de 138 unidades ubicada en Napa, CA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un defensor de la construcción comunitaria y facilite relaciones saludables con los residentes, anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y recorridos atractivos, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y apoye al Gerente de Propiedad mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y siendo un líder práctico. Horario: De martes a sábado de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (sábado: de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.) *Si es contratado antes o el 31/3/2025, se pagará un bono único de $1,500 en la primera nómina después de 60 días (menos impuestos aplicables). Para ser elegible, los candidatos deben mencionar el bono por firma durante el contacto inicial con un representante de recursos humanos/reclutador. No son elegibles empleados anteriores, referidos o actuales. Contribuciones: 1-2 años de experiencia como Asistente de Gerente de Propiedad (100 unidades o más). Conocimiento y formación formal sobre las normas y regulaciones de vivienda justa. Conocimientos informáticos: MS Office y arrendamiento en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café). Experiencia en construir y mantener fuertes relaciones con residentes, propietarios y proveedores. Poseer un alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y una fuerte ética de trabajo. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada en California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $26-30 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamientos nuevos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578329&source=CC2&lang=en_US

Descripción de la empresa: Somos una empresa dinámica de desarrollo y gestión inmobiliaria que supervisa una cartera diversa que incluye propiedades comerciales, industriales, minoristas, multifamiliares y unifamiliares. Nuestro equipo está creciendo y estamos buscando un Asistente de Arrendamiento motivado para apoyar las operaciones de arrendamiento en múltiples comunidades de apartamentos en Aurora, Colorado. Resumen del puesto: Como Asistente de Arrendamiento, trabajará estrechamente con un Gerente de Propiedad dedicado y un Equipo de Mantenimiento receptivo para ayudar a aumentar la ocupación, mejorar la satisfacción de los residentes y apoyar las actividades diarias de arrendamiento. Esta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por el sector inmobiliario y la construcción de comunidades. Responsabilidades principales: Ayudar con los esfuerzos de arrendamiento en múltiples comunidades de apartamentos Realizar visitas guiadas a propiedades y responder consultas sobre arrendamientos Publicitar unidades disponibles en plataformas como Apartments.com, Zillow y Facebook Desarrollar e implementar estrategias creativas e innovadoras de marketing para atraer nuevos inquilinos y retener a los residentes actuales Apoyar el procesamiento de solicitudes, ejecución de contratos de arrendamiento y coordinación de mudanzas Mantener registros precisos y ayudar con las comunicaciones a los residentes Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en arrendamiento o gestión de propiedades Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Dominio de plataformas de marketing en línea y redes sociales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Ser bilingüe (inglés/español) es un plus ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajar con un equipo de gestión de propiedades experimentado y solidario Formar parte de una empresa que valora la innovación y la comunidad Oportunidad de crecer dentro de una cartera inmobiliaria diversa

Descripción del trabajo Coordinador/Gestor de fideicomiso para un prestamista privado nacional de bienes raíces ubicado en Las Vegas. Debe tener una o más de las siguientes experiencias para ser considerado Experiencia en fideicomiso, seguro de título, suscripción de préstamos, oficial de préstamos, procesador de préstamos, suscripción de seguros, contabilidad, teneduría de libros, asistente de bienes raíces, tasación de bienes raíces. ¡LA EXPERIENCIA ES OBLIGATORIA! Ofrecemos un entorno divertido y lleno de acción donde estará expuesto a una amplia variedad de transacciones inmobiliarias y de préstamos. Si usted es alguien que desea estar "en el negocio" todos los días y trabajar en un entorno acelerado donde recibirá mentoría directamente del propietario de la empresa, entonces este es su lugar. Buscamos un administrador que realice diversas tareas y brinde apoyo al propietario de nuestra empresa. Para tener éxito en este puesto, debe ser muy organizado, tener una atención excepcional al detalle, excelentes habilidades de gestión del tiempo y ser capaz de actuar sin supervisión. En última instancia, contribuirá a la eficiencia de nuestro negocio proporcionando un soporte personalizado y oportuno directamente al propietario. ES OBLIGATORIO TENER CONOCIMIENTOS SÓLIDOS EN MS OFFICE, ADOBE, ONE DRIVE, GOOGLE DRIVE Y LA CAPACIDAD DE APRENDER NUEVAS PLATAFORMAS DE SOFTWARE EMPRESARIAL. Su capacidad para comunicarse profesionalmente, utilizando gramática adecuada, con afiliados comerciales por correo electrónico y por teléfono es extremadamente importante, ya que usted será el punto de contacto de nuestra empresa. Lea detenidamente a continuación y compare sus habilidades con nuestras necesidades antes de contactarnos. Responsabilidades Actuar como punto de contacto para todas las transacciones en proceso. Gestionar el flujo de información de manera oportuna y precisa Dar formato a la información para comunicación interna y externa: memorandos, correos electrónicos, presentaciones, informes Filtrar y dirigir llamadas telefónicas y distribuir correspondencia Habilidades Experiencia laboral como asistente de fideicomiso, oficial de fideicomiso, procesador de préstamos, oficial de préstamos, asistente de bienes raíces, agente de bienes raíces, suscriptor de seguros, auxiliar contable, contador o puesto similar es obligatoria. Excelentes conocimientos en MS Office Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo Conocimiento de dispositivos y aplicaciones de oficina (por ejemplo, calendarios electrónicos y fotocopiadoras) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Discreción y confidencialidad Título de secundaria Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Salario más bonificación combinados. El pago de bonificaciones se determina según la eficacia en el puesto, medida por la cantidad total de préstamos cerrados. La estructura de bonificaciones le permitirá ganar mucho más que cualquier otro en este campo si es eficiente y motivado