Descripción
Resumen:
GardaWorld busca guardias de seguridad especiales de respuesta/flexibles adaptables para prestar servicios de seguridad versátiles, incluidas rondas, control de acceso y respuesta a incidentes.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de adaptarse a distintas misiones y destacar en acción
2. Enfoque en el servicio al cliente, las rondas y la vigilancia
3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando ahora un Embajador de Seguridad de Respuesta!
¿Listo para vestir el uniforme como guardia de seguridad especial de respuesta/flexible?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y destaca en pleno corazón de la acción.
Como embajador de seguridad ocasional – respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión.
¿Qué le ofrece este puesto?:
Ubicación del sitio: Kansas City, MO
Se trata de un puesto de tiempo completo con cobertura por llamado; el horario se envía semanalmente
Salario por hora competitivo de 20,50 USD/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del guardia de seguridad de respuesta:
Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad
Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa
Controlar los puntos de acceso y verificar identidades
Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales
Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad
Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes
Colaborar con las autoridades durante situaciones graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos para el guardia de seguridad de respuesta:
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Tener al menos 21 años de edad
Contar con una licencia de conducir válida
Ser capaz de presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección
Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes
Habilidades sólidas y reactivas para la resolución de problemas
¡Si cuenta con experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡será aún mejor!
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser mucho más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
¿Es usted ambicioso y posee espíritu emprendedor? ¿Desea convertirse en un Embajador de GardaWorld? ¡Una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, las cuales se realizarán después de que se haya extendido una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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