Descripción
Resumen:
Esta función implica observar el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia para garantizar la seguridad y protección de personas y bienes.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de proteger a personas y bienes
2. Participar en operaciones tácticas de seguridad
3. Colaborar con las fuerzas del orden durante incidentes graves
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente a un Embajador Táctico de Seguridad!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad Táctico?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para observar el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia. Cuéntenos cómo su aguda capacidad de observación constituye una de sus mayores fortalezas.
Como Embajador de Seguridad – Táctico, la aptitud física es esencial, ya que deberá desplazarse durante todo su turno, realizando patrullajes en entornos tales como tiendas minoristas, aeropuertos, centros de detención, etc.
¿Qué le ofrece este puesto?:
Ubicación del sitio: Kansas City, MO
Tenemos disponibles varios turnos completos: primero, segundo y tercero.
Salario por hora competitivo de $22,63/hora (¡El sistema DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad Táctico
Patrullar áreas sensibles para detectar cualquier actividad sospechosa
Verificar identidades y controlar el acceso a zonas seguras
Responder rápidamente ante amenazas o incidentes
Verificar el correcto funcionamiento de alarmas y cámaras
Documentar incidentes y acciones tomadas
Responder a alarmas y realizar inspecciones in situ
Colaborar con las fuerzas del orden durante incidentes graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos del Guardia de Seguridad Táctico
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Tener al menos 21 años de edad
Contar con una licencia de conducir válida
Ser capaz de presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección
La certificación en primeros auxilios constituye un valor añadido
Capacidad para permanecer de pie y caminar durante todo el turno
Si cuenta con experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor!
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser algo más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo.
¿Este no es el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También ofrecemos roles de conserjería, vigilancia e incluso puestos ocasionales.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes para asignar empleados sobre la base del sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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