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Para más información ☎ (866) 515-2502 Únete a una empresa familiar financieramente estable que ha estado bajo la misma gestión confiable durante más de 66 años. Conduce equipo moderno, propiedad de la compañía y bien mantenido, con soporte completo de nuestro equipo con sede en EE. UU. Sin programas de arrendamiento, sin sorpresas: solo millas sólidas y trabajo constante con una empresa que trata a los conductores como familia. PUESTO REGIONAL OCCIDENTAL DISPONIBLE 11 estados del oeste - Salida de dos a tres semanas antes del tiempo en casa (flexible) PAGO Paga inicial de $0.60 por milla BONO DE INCORPORACIÓN DE $10,000.00 Bono por desempeño trimestral $25.00 pagados por todas las paradas Bono por inspección limpia de $50 BENEFICIOS Beneficios médicos Plan 401K con aportación de la empresa desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) Orientación remunerada Viaje a la orientación pagado Depósito directo Carga 100 % sin contacto Red de patios de descarga Camiones asignados, NO hay asientos rotativos Solo cámaras frontales Depósito directo Volvo 860 de modelo reciente con inversores y refrigeradores grandes Camiones limitados a 70 MPH OTROS INCENTIVOS Adelanto en efectivo Subsidio pagado por teléfono celular PrePass//Elite Pass Mascotas y acompañantes bienvenidos NO tenemos oficinas administrativas en el extranjero. REQUISITOS DEBE tener 18 meses o más de experiencia reciente y verificable como conductor Clase A Visita nuestra página web -->> https://qualitylogisticsinc.com/drive-for-us/ O LLAMA ☎ (866) 515-2502 Quality Logistics Inc, Quality Logistics LLC, Quality Logistics Trucking, Quality Logistics, Quality Logistics Transportation, Quality, Freight, Transportation, CDL, CDL Job, CDL-A truck driver, Class A driver, Class A Job, truck driving jobs, truck drivers, trucking, truck driving, trucker, OTR, Over The Road, Team Drivers, Team, Long Haul, trucking company, truck, reefer, Dry Van, CDL-A, Commercial Driver, Truck Driver, Experienced Driver, Regional, Dedicated Driver, Bonus, Veterans, No-touch freight

Para obtener más información ☎ (866) 515-2502 Únete a una empresa familiar financiera y estable que ha estado bajo la misma gestión confiable durante más de 66 años. Conduce equipo moderno, propiedad de la compañía y bien mantenido, con apoyo completo de nuestro equipo con sede en Estados Unidos. Sin programas de arrendamiento, sin sorpresas: solo millas sólidas y trabajo constante con una empresa que trata a los conductores como a familia. ZONA DEDICADA Arizona y los estados circundantes (incluyendo Utah, Oregón y Denver-ubicación del terminal) Regreso semanal a casa PAGO Paga inicial de $0.50 por milla (CPM) BONO DE INCORPORACIÓN DE $5.000.00 Bono por desempeño trimestral $25.00 pagados por todas las paradas Bono de $50 por inspección limpia BENEFICIOS Beneficios médicos Plan 401K con aportación de la empresa desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) Orientación remunerada Viaje a la orientación pagado Depósito directo Carga 100 % sin contacto Red de patios de descarga Camiones asignados, SIN rotación de puestos SOLO cámaras frontales Depósito directo Volvo 860 de modelo reciente con inversores y refrigeradores grandes Camiones regulados a 70 MPH OTROS INCENTIVOS Adelanto en efectivo Subsidio pagado por teléfono celular PrePass//Elite Pass Se aceptan mascotas y acompañantes NO tenemos oficinas administrativas en el extranjero. REQUISITOS DEBE tener 18 meses o más de experiencia reciente y verificable como conductor Clase A Visita nuestra página web -->> https://qualitylogisticsinc.com/drive-for-us/ O LLAMA AL ☎ (866) 515-2502 Quality Logistics Inc, Quality Logistics LLC, Quality Logistics Trucking, Quality Logistics, Quality Logistics Transportation, Quality, Freight, Transportation, CDL, CDL Job, CDL-A truck driver, Class A driver, Class A Job, truck driving jobs, truck drivers, trucking, truck driving, trucker, OTR, Over The Road, Team Drivers, Team, Long Haul, trucking company, truck, reefer, Dry Van, CDL-A, Commercial Driver, Truck Driver, Experienced Driver, Regional, Dedicated Driver, Bonus, Veterans, No-touch freight

¡ÚNETE A NOSOTROS!!! En BND Transport, Inc. ¡Turnos AM disponibles! Salida desde Sacramento a varias estaciones de transferencia en un radio de 60 millas. (Principalmente CND y residuos verdes) • Se requieren (2) años de experiencia conduciendo con licencia Clase A • Licencia de conducir válida • Registro de conducción calificado/limpio aprobado por el seguro de BND • Historial de conducción segura (se necesita informe del DMV para la prueba en carretera y la entrevista) • Certificación médica actual [Formulario largo / Tarjeta médica] *debe tenerse en mano *Pago por carga

SALARIO $26.00 - $37.13 por hora UBICACIÓN Sacramento, CA TIPO DE TRABAJO Tiempo Completo DEPARTAMENTO Operaciones de Autobuses FECHA DE CIERRE 20/10/2025 11:59 PM Hora del Pacífico Descripción ¡Bonificaciones por incentivos disponibles! $1000 - En el primer o segundo período de pago después de obtener la Licencia de Conductor Comercial (CDL) requerida $1000 - Al completar el período de prueba El propósito de este puesto es operar autobuses del distrito garantizando el transporte seguro y puntual de los pasajeros. Esto se logra manteniendo los horarios establecidos en las rutas; ayudando a los pasajeros; manejando y controlando pasajeros disruptivos; reconociendo y resolviendo circunstancias o eventos que afecten el funcionamiento adecuado; inspeccionando autobuses; completando informes; recaudando tarifas; verificando pases; y brindando asistencia especial a pasajeros con discapacidad. Las funciones pueden variar según la ruta, exigencias físicas, equipo y clientes. Otras funciones incluyen realizar tareas de servicios especiales y otras asignaciones especiales según indicaciones de despacho. Ejemplos de Funciones • Opera autobuses; sigue prácticas de conducción segura y defensiva; cumple las políticas y procedimientos operativos del distrito; mantiene los horarios; recauda tarifas; valida pases; opera la radio; hace anuncios; ingresa anuncios al sistema automatizado; sigue la ruta establecida; realiza asignaciones de servicios especiales, puentes de autobuses, servicios suplementarios y actúa como conductor sustituto; ayuda en la capacitación de nuevos conductores. • Realiza actividades de servicio al cliente; reacciona y gestiona conflictos entre pasajeros y pasajeros disruptivos/hostiles/abusivos; ayuda a los pasajeros con direcciones, información, reglas y regulaciones; colabora en situaciones de emergencia 911 según instrucciones; ayuda a los pasajeros al subir y bajar; ayuda a asegurar carros, cochecitos, equipaje y otros objetos personales; asiste a pasajeros que necesitan ayuda especial. • Realiza inspección de seguridad previa al viaje; realiza inspecciones del autobús según sea necesario; promueve la concienciación sobre la seguridad de los pasajeros; identifica posibles riesgos de seguridad; reporta fallas/mal funcionamiento del autobús, problemas de tráfico, peligros viales y accidentes; soluciona problemas durante la ruta; reporta actividades inusuales a la Policía; completa documentación incluyendo hojas de tiempo, tarjeta diaria, horarios de llegada y salida, informes de incidentes/ocurrencias, conteo de pasajeros, tipos de tarifas utilizadas y libros de registro. Requisitos Mínimos Educación Formal: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Experiencia: Dos años de experiencia en servicio al cliente que incluya proporcionar información y/o asistencia directamente al público O 1 año de experiencia previa como operador de transporte público. Licencias/Certificaciones: Debe poseer una licencia de conducir válida al momento de presentar la solicitud y tener la capacidad de obtener un Permiso de Conducir Clase B de California válido con endosos para pasajeros y frenos de aire dentro de los 30 días calendario posteriores al empleo. Se proporcionará capacitación para ayudar al operador a prepararse exitosamente para obtener el permiso. SacRT reembolsará a los operadores las tarifas del DMV requeridas para obtener el Permiso de Aprendiz Comercial del DMV. El reembolso se realizará en el primer período de pago posterior a la presentación de la documentación del DMV, incluido el recibo del DMV, de obtención del permiso. Otros Requisitos: Tres (3) años de experiencia de conducción verificable; debe tener la capacidad de aprobar exámenes médicos y de drogas previos al empleo, así como una verificación de antecedentes penales realizada por el Departamento de Justicia; debe tener un historial laboral verificable y aprobar la verificación de referencias laborales. Debe cumplir con las disposiciones de pruebas de drogas y alcohol para empleados en puestos sensibles a la seguridad según lo requiere la FTA, Departamento de Transporte (49 CFR, Partes 40 y 655). (Consulte las descripciones del trabajo para obtener la lista completa de requisitos especiales, licencias y/o certificados.) Instrucciones de Presentación/Información Suplementaria Los requisitos mínimos indicados en este anuncio de empleo representan únicamente los requisitos básicos del puesto. Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que un candidato sea invitado a participar en otras etapas del proceso de selección. Se requiere una solicitud de empleo para este puesto. La solicitud, los anuncios de empleo y la descripción completa del trabajo están disponibles en nuestro sitio web www.sacrt.com. La solicitud de empleo completa debe enviarse en línea a más tardar el lunes 20 de octubre de 2025 a las 11:59 p.m. SacRT no procesará solicitudes incompletas. No se aceptan currículos en lugar de la solicitud, aunque pueden adjuntarse junto con ella. Para obtener más información sobre beneficios, una hoja resumen está disponible en el Departamento de Recursos Humanos. El Departamento de Recursos Humanos hará esfuerzos razonables en el proceso de reclutamiento para acomodar a candidatos con discapacidades. Para más información, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al (916) 556-0298. *Programa de Incentivos: El distrito ahora ofrece nuevos incentivos de reclutamiento y retención para contratar y retener a operadores de autobuses altamente calificados. SacRT está ofreciendo un Programa de Incentivos para la Contratación de Operadores a nuevos operadores contratados una vez que completen dos hitos importantes en el distrito. Primero, un operador recibirá $1000 en el primer o segundo período de pago después de obtener la Licencia de Conductor Comercial (CDL) requerida y un segundo pago de $1000 al finalizar el período de prueba. Nota: Para operadores que ya posean la CDL requerida al momento de su contratación, recibirán el primer pago de incentivo en su segundo período de pago. Para aquellos que no posean la CDL requerida al momento de la contratación, recibirán el primer pago de incentivo en el primer período de pago después de aprobar exitosamente el examen y obtener la CDL requerida. Los incentivos de reclutamiento y de referencia no aplican para solicitantes que sean contratados nuevamente. Nota: Aunque el uso de ciertas sustancias controladas ahora es legal en California tanto para fines recreativos como medicinales, si no puede aprobar un examen de detección de drogas previo al empleo, no se le considerará para este puesto. SacRT tiene un plan de pensiones independiente que no forma parte ni tiene reciprocidad con CalPERS. SacRT es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. EEO - Minorías/Mujeres/Personas con Discapacidad/Veteranos. Este puesto pertenece a la Unidad de Negociación Colectiva ATU, Local 256

  Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                    Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • La tasa de pago es de $32.00 – $32.00 / HR • Elegibilidad para beneficios de salud, incluyendo médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia válida de Clase A y tarjeta médica • Endoso para dobles • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad o más Lo que hará: • Operar de forma segura un remolque doble • Transporte: paquetes y envíos • Manejo de carga: amarres, montacargas manual • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa • El horario es de lunes a viernes • El turno comienza a las 7:00 PM o a las 2:00 AM Llame ahora a un Gerente de Reclutamiento de Centerline al 855-290-3385 para obtener más información sobre esta oportunidad. El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Profesión). Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea reportar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados al correo HR-Advice@trueblue.com o al teléfono 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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