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CDL A REGIONAL $1,000 de bonificación por firma .70 CPM CASA SEMANAL 💰💰💰 (Detroit)

$1,000/quincena

6489 Highview St, Dearborn Heights, MI 48127, USA

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Descripción

¿Eres un conductor con licencia CDL-A experimentado buscando una mejor oportunidad? ¡No busques más! BFL, con sede en Detroit, MI, está contratando actualmente conductores CDL-A OTR/Regionales. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento que valora a los buenos conductores. Con un fuerte compromiso con la seguridad y la satisfacción del cliente, ¡también aplicamos este mismo enfoque con nuestros conductores! Ofrecemos salarios competitivos, excelentes beneficios y oportunidades de avance profesional. Conductores serios, postúlense abajo; deben estar dispuestos a comenzar lo antes posible! $1,000 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA - Se prefiere endoso para cisterna - Entregas diarias sólidas de 400 a 500 millas al día siguiente - Carga refrigerada con carga en vivo / carga seca en remolque seco - ELD Motive NIVELES DE PAGO: Paquete Pro Bowl: casa semanal con reinicios de 34 horas - .65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima de $1400 semanales - Más de $1800 en semanas adicionales Paquete Salón de la Fama: mínimo 14 días fuera - 65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima de $1,600 semanales - Más de $2,000 en semanas adicionales BENEFICIOS: - Posición de contratista independiente 1099 (debe tener teléfono funcional y GPS para camión) - Equipo de despacho 24/7 - Sin fideicomiso - Detención $25.00 por hora - Pernocta $100 - Parada adicional $25 - Pago por avería $200 por día + hoteles / Uber - Inspecciones aprobadas $200 - Pago por festivos / vacaciones después de 90 días - Bono por seguridad / entrega puntual $500 cada 90 días (sin accidentes / sin citas tarde) DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: - Transmisión manual de 10 velocidades - Rutas en el Medio Oeste (MI, OH, IL, IA, NE, MN, WI) y principalmente al sur (GA, NC, SC) / PA como punto más al este / TX como punto más al oeste - Cargas refrigeradas con carga en vivo, sin manipulación de carga / carga seca en remolque seco. (Manipulación de carga opcional con pago adicional) - Freightliner Cascadia de modelo reciente - Equipado con inversor, microondas, wifi - Entregas diarias de 400 a 500 millas al día siguiente - Debe poder realizar turnos 8/2 o 7/3 - Debe sentirse cómodo conduciendo de noche y realizando entregas temprano en la mañana - Debe ser puntual constantemente y comunicarse de manera profesional Requisitos: - Se requieren 2 años de experiencia - Edad mínima: 23 años - Debe poseer una licencia CDL clase A válida / tarjeta médica - No más de 2 accidentes en los últimos 3 años - No más de 3 infracciones por tránsito en los últimos 3 años - Sin infracciones graves - Sin DUI/DWI en los últimos 5 años. - Amigable con SAP Llame o envíe mensaje de texto a JAY 248-945-2928 ¡SOLICITE AQUÍ HOY! https://intelliapp.driverapponline.com/c/2822117

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Asistente Contable en prestigioso bufete del Centro Cívico (temporal con posibilidad de contratación) (centro de la ciudad / cívico / van ness)
Nuestro cliente, un reconocido bufete especializado en lesiones personales, busca cubrir la necesidad de un Asistente Contable a tiempo completo temporal con posibilidad de contratación directa, basado en la oficina del centro de San Francisco (Distrito Financiero). Se espera que esta asignación dure al menos doce semanas antes de convertirse en contratación directa. El puesto requiere presencia en las instalaciones cinco días por semana. Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación | L - V | 8:30 a.m. – 5 p.m. PT Presencial Tarifa de pago: $41.00 / hora (durante el período temporal) $84,000 - $88,000 / anualmente según experiencia (+ beneficios completos) Responsabilidades: Mantener y gestionar los registros y sistemas de archivos de cuentas por pagar (A/P) y cuentas por cobrar (A/R) para garantizar precisión y cumplimiento con las políticas de la empresa Preparar, verificar y presentar depósitos bancarios diarios, incluyendo documentación adecuada y conciliación de recibos Registrar transacciones financieras, incluyendo premios de subvenciones y asientos contables, en el software contable Peachtree/Sage con alto grado de precisión Procesar informes de gastos de empleados, asegurando el cumplimiento de políticas, documentación correcta y reembolsos oportunos Conciliar y mantener cuentas de efectivo menor, resolver discrepancias y preparar resúmenes mensuales Actualizar y mantener libros mayores de costos para respaldar la contabilidad por órdenes de trabajo, seguimiento de proyectos y análisis presupuestario Preparar y presentar formularios mensuales EDD DE-542 (Registro de Empleados Nuevos) conforme a los requisitos estatales de reporte Comunicarse con proveedores para resolver discrepancias en facturas, problemas de pago y disputas de cuenta de manera profesional y oportuna Asistir en la preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para revisión por parte del contador y la gerencia del bufete Apoyar los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo provisiones, conciliaciones de cuentas y generación de informes Mantener registros contables digitales y físicos para auditorías y revisiones internas Requisitos: Los candidatos calificados deben tener entre dos y tres años de experiencia previa en contabilidad (se prefiere experiencia en bufetes de abogados o empresas de servicios profesionales). Título asociado o licenciatura en finanzas, contabilidad o campo de estudio similar. Experiencia previa con Peachtree/Sage 50 o software contable similar es obligatoria. Dominio del paquete Microsoft Office, conocimientos avanzados de Excel y sólidas habilidades en uso del teclado numérico. Buenas habilidades de gestión del tiempo y gran atención al detalle. Debe poseer un alto nivel de profesionalismo, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar las tareas según sea necesario. Se valora especialmente un estilo de trabajo colaborativo y orientado al equipo. Somos una firma integral de reclutamiento y búsqueda de talento, apoyando a nuestro cliente con esta necesidad temporal con posibilidad de contratación. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación
395 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA
$84,000-88,000/año
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Agente Enrolado (EA) – Apoyo Temporada de Impuestos (oakland rockridge / claremont)
Descripción del puesto Estamos buscando un Agente Enrolado (EA) con licencia para brindar apoyo principalmente durante la temporada de impuestos, aunque también hay horas disponibles fuera de temporada. El candidato ideal tiene experiencia en la preparación de declaraciones complejas para personas y pequeñas empresas, se siente cómodo comunicándose directamente con clientes y puede trabajar de forma independiente mientras apoya a una firma de contadores públicos en crecimiento. Base de clientes Los clientes son principalmente personas, muchas de las cuales son trabajadores independientes y/o tienen inversiones en bienes raíces de alquiler. La firma también prepara un número menor de declaraciones corporativas, incluyendo Fideicomisos, Corporaciones S, LLC, Sociedades Limitadas y Organizaciones Exentas. Responsabilidades principales Preparar y revisar declaraciones de impuestos personales con precisión y cumplimiento normativo. Brindar ayuda con declaraciones de pequeñas empresas y entidades según sea necesario. Comunicarse directamente con los clientes de manera profesional y servicial. Garantizar la finalización oportuna de las tareas durante la temporada de impuestos. Colaborar con el contador público certificado (CPA) para responder preguntas de los clientes y ofrecer soluciones. Requisitos y calificaciones Se prefiere fuertemente contar con una licencia vigente de Agente Enrolado (EA), pero se considerarán candidatos que hayan aprobado la parte I del examen de inscripción especial, o que estén estudiando activamente para presentarlo. Experiencia mínima de 2 años en la preparación de declaraciones de impuestos personales. Se prefiere tener conocimientos sobre negocios pequeños (Formulario Schedule C) y reporte de bienes raíces de alquiler (Formulario Schedule E). No es un requisito estricto tener experiencia en la preparación de declaraciones de entidades, pero sí es obligatorio tener experiencia en la preparación de declaraciones personales. También se requiere tener excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, así como capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente la carga de trabajo.
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$35-45/hora
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Administrador de Soporte de Software (san jose west)
PUESTO: Administrador de Soporte de Software COMPENSACIÓN: $90,000 - $115,000/ año según experiencia BENEFICIOS: Salud, odontología, visión, FSA, EAP, seguro de vida (LTD), 401(K), días de enfermedad pagados, vacaciones y días festivos. La misión de Charities Housing es desarrollar, poseer y gestionar viviendas asequibles de la más alta calidad para personas, familias de ingresos extremadamente bajos y muy bajos, y aquellos en nuestra comunidad con necesidades especiales. Durante más de 30 años, mediante una gestión de propiedades mejorada con servicios y participación estructurada de los residentes, Charities Housing ha fomentado y apoyado los más altos estándares de dignidad humana en nuestras comunidades. La cultura en Charities abraza un entorno respetuoso, diverso y empoderado. Valoramos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y animamos a todos a expresarse y asumir responsabilidades. El crecimiento, la tutoría y la capacitación son prioridades para nuestros compañeros de equipo. Nos gusta pensar fuera de lo convencional y mantener vivo y fuerte nuestro espíritu emprendedor mientras la empresa continúa creciendo. Creemos en trabajar duro, pero también en divertirnos en el camino y celebrar nuestros logros. ¡Este puesto ofrece un bono de incorporación del 4% del salario anual para nuevos empleados! NATURALEZA GENERAL DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Director de Operaciones de Propiedades, el Administrador de Soporte de Software (SSA) es responsable del soporte del sistema, capacitación, actualización y mantenimiento de todos los módulos de software Yardi utilizados por Charities Housing. Este puesto requiere comprensión de los módulos de gestión de propiedades, cumplimiento, contabilidad y otros software de Yardi. Experiencia y conocimiento en gestión de propiedades y contabilidad de viviendas asequibles; habilidades sólidas de comunicación; y dominio competente del software de hojas de cálculo (Excel) para desempeñar satisfactoriamente las funciones requeridas. SUPERVISIÓN RECIBIDA: El Administrador de Soporte de Software recibe supervisión del Director de Operaciones de Propiedades y puede recibir instrucciones de otros miembros del equipo directivo. El SSA puede proporcionar supervisión general a otros empleados de niveles inferiores, según sea necesario. Este puesto supervisa la gestión de contratos, actualizaciones de software y capacitación en módulos de software Yardi utilizados por Charities Housing. CALIFICACIONES: Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Alto dominio informático, Yardi, programas de Microsoft Office como Word, Excel y Outlook. Conocimiento práctico de programas, políticas y procedimientos de gestión de propiedades de vivienda asequible. Capacidad para administrar eficazmente una variedad de programas financieros y actividades administrativas. Conocimiento de contabilidad, análisis financiero y procedimientos presupuestarios en Yardi. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y de proyectos. Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos complejos, incluyendo la redacción y contenido de contratos. Capacidad para usar juicio y toma de decisiones independientes para resolver cualquier problema. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: - Mínimo tres (3) años de experiencia con sistemas Yardi, particularmente en viviendas asequibles. - Conocimiento de la industria de viviendas asequibles y de las regulaciones gubernamentales federales, estatales y locales aplicables. - Sólido conocimiento de MS Word, Excel, MS Teams y Outlook. - Licencia de conducir válida de California y seguro requerido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las siguientes funciones son normales para este puesto, pero esta lista no debe considerarse exhaustiva. Se pueden requerir y asignar otras funciones. - Supervisar y mantener el sistema Yardi. - Evaluar y probar nuevos módulos y funcionalidades para su implementación y lanzamiento. - Solucionar problemas con Yardi en todos los módulos utilizados, tales como Rent Café. - Brindar soporte técnico y solución de problemas para usuarios de Rent Café. - Realizar sesiones de capacitación para el personal sobre las funcionalidades de Voyager y Rent Café. - Crear materiales de capacitación completos para apoyar el proceso de aprendizaje. - Coordinar correcciones del sistema con el soporte técnico de Yardi según sea necesario. - Completar la configuración de nuevas propiedades en Yardi, incluyendo unidades, tipos de unidades y mapeo de asequibilidad. - Evaluar y analizar los procesos y flujos de trabajo contables existentes relacionados con el uso de Yardi y recomendar mejoras de proceso. - Monitorear y gestionar actividades de Vendor Café, incluyendo evaluar y resolver problemas de desembolso, identificar ineficiencias en el uso y recomendar mejoras de proceso. - Proponer recomendaciones para todos los demás módulos complementarios de Yardi y su utilización. - Capacitar, guiar y apoyar a los usuarios de Yardi en toda la agencia. - Crear y enviar tickets al Centro de Ayuda del Soporte de Yardi. - Trabajar directamente con personal de otros departamentos para resolver problemas y errores en informes de Yardi cuando sea necesario. - Capacidad para organizar y priorizar una variedad de proyectos y múltiples tareas de manera efectiva y oportuna; organizar su propio trabajo, establecer prioridades y cumplir fechas límite críticas. - Contribuir a un ambiente de trabajo en equipo positivo y eficaz con - Mantenerse actualizado sobre nuevas actualizaciones y funcionalidades de Voyager y Rent Cafe para incorporarlas a los programas de capacitación. - Realizar otras funciones según se asignen. REQUISITOS FÍSICOS: - Uso extensivo de computadoras y teléfono. - Sentarse durante largos períodos de tiempo. - Capacidad para asistir a reuniones tanto en el lugar como fuera del lugar. Lo anterior tiene como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todas las funciones y responsabilidades. El orden en que se enumeran las funciones y responsabilidades no es significativo. Charities Housing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano, u otra clasificación protegida por leyes estatales o federales. Si necesita asistencia o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo petición. Charities Housing se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de tal solicitud. Estamos buscando contratar inmediatamente para manejar el lanzamiento inicial del arrendamiento de la propiedad. Este puesto permanecerá abierto hasta que se llene. Si recibimos currículos de candidatos calificados, nos reservamos el derecho de iniciar el proceso de contratación en cualquier momento. Solo contactos directos. Por favor, no llamar. Solo responderemos a aquellas personas que sean consideradas calificadas a entera discreción de Charities Housing. Para obtener más información sobre Charities Housing, visite nuestro sitio web www.charitieshousing.org. No se proporcionarán beneficios de reubicación.
37 Norton Ave, San Jose, CA 95126, USA
$90,000-115,000/año
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Experiencia y conocimiento en la gestión y contabilidad de viviendas asequibles; habilidades sólidas de comunicación; y dominio competente del software de hojas de cálculo (Excel) para desempeñar satisfactoriamente las funciones requeridas. SUPERVISIÓN RECIBIDA: El Administrador de Soporte de Software recibe supervisión del Director de Operaciones de Propiedades y puede recibir instrucciones de otros miembros del equipo directivo. El SSA puede proporcionar supervisión general a otros empleados de niveles inferiores, según sea necesario. Este puesto supervisa la gestión de contratos, actualizaciones de software y capacitación en los módulos de software Yardi utilizados por Charities Housing. CALIFICACIONES: Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Alto dominio informático, conocimientos de Yardi y programas de Microsoft Office como Word, Excel y Outlook. Conocimiento práctico de programas, políticas y procedimientos de gestión de viviendas asequibles. Capacidad para administrar eficazmente una variedad de programas financieros y actividades administrativas. Conocimiento de contabilidad, análisis financiero y procedimientos presupuestarios en Yardi. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos complejos, incluyendo la redacción y contenido de contratos. Capacidad para utilizar el juicio y la toma de decisiones independientes para resolver cualquier problema. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: - Mínimo tres (3) años de experiencia con sistemas Yardi, particularmente en viviendas asequibles. - Conocimiento de la industria de viviendas asequibles y de las regulaciones gubernamentales federales, estatales y locales aplicables. - Amplio conocimiento de MS Word, Excel, MS Teams y Outlook. - Licencia de conducir válida de California y seguro requerido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las siguientes funciones son normales para este puesto, pero esta lista no debe considerarse completa. Se pueden requerir y asignar otras funciones. - Brindar supervisión y mantenimiento del sistema Yardi. - Evaluar y probar nuevos módulos y funcionalidades para su implementación y lanzamiento. - Solucionar problemas de Yardi con todos los módulos de Yardi utilizados, tales como Rent Café. - Brindar soporte técnico y solución de problemas para usuarios de Rent Café. - Realizar sesiones de capacitación para el personal sobre las funcionalidades de Voyager y Rent Café. - Crear materiales de capacitación completos para apoyar el proceso de aprendizaje. - Coordinar correcciones del sistema con el soporte técnico de Yardi según sea necesario. - Completar la configuración de nuevas propiedades en Yardi, incluyendo unidades, tipos de unidades y mapeo de asequibilidad. - Evaluar y analizar los procesos y flujos de trabajo contables existentes relacionados con el uso de Yardi y recomendar mejoras de proceso. - Supervisar y gestionar las actividades de Vendor Café, incluyendo evaluar y resolver problemas de desembolso, identificar ineficiencias en el uso y recomendar mejoras de proceso. - Brindar recomendaciones para todos los demás módulos de apoyo de Yardi y su utilización del sistema. - Capacitar, orientar y apoyar a los usuarios de Yardi en toda la agencia. - Crear y enviar tickets al Centro de Ayuda de Soporte de Yardi. - Trabajar directamente con personal de otros departamentos para resolver problemas y dificultades con reportes de Yardi cuando sea necesario. - Capacidad para organizar y priorizar una variedad de proyectos y múltiples tareas de manera eficaz y oportuna; organizar su propio trabajo, establecer prioridades y cumplir fechas límite críticas. - Contribuir a un ambiente positivo y eficaz de trabajo en equipo con - Mantenerse actualizado sobre nuevas actualizaciones y funcionalidades de Voyager y Rent Cafe para incorporarlas a los programas de capacitación. - Realizar otras funciones según se asignen. 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37 Norton Ave, San Jose, CA 95126, USA
$90,000-115,000/año
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Gerente Familiar/Doméstico – En Residencia (Área de Lake Tahoe)
Sobre Nuestra Familia Somos una familia ocupada pero sencilla, con tres maravillosos hijos en edad escolar. Ambos padres trabajan a tiempo completo: papá es emprendedor y mamá es ingeniera, pero la familia es lo primero, y nuestro hogar es cálido, solidario y acogedor. También es un lugar activo, divertido y a veces caótico, pero siempre lleno de amor. Estamos buscando una persona cariñosa, organizada y confiable que se convierta en un miembro integral y de confianza en nuestro hogar, ayudándonos a mantener nuestras actividades diarias sin contratiempos. También creemos que los mejores acuerdos son mutuamente beneficiosos: nuestra familia obtiene mejores resultados cuando la persona en este puesto siente que su tiempo con nosotros contribuye a alcanzar sus propios objetivos. Estamos dispuestos a apoyar estudios continuos u otras aspiraciones fuera del horario laboral, y nos encantaría orientar a alguien con planes para el futuro. Sobre Lake Tahoe Nuestra casa está ubicada en el hermoso Lake Tahoe, uno de los destinos al aire libre más impresionantes del país. Esperamos que, además del trabajo que realizará con nuestra familia, encuentre alegría y realización al vivir en esta zona mágica: explorando el lago, senderos, esquí y una vibrante comunidad local. Queremos que esta sea una experiencia enriquecedora tanto para usted como para nosotros. Resumen del Puesto Este es un rol combinado que incluye cuidado infantil, gestión del hogar y proyectos especiales. Durante los días escolares tendrá las mañanas libres para dormir, hacer ejercicio o estudiar; las horas medias del día tendrán menos responsabilidades con los niños y más tareas domésticas; las tardes se centrarán en recoger a los niños de la escuela y gestionar sus rutinas después de clases. Durante vacaciones escolares y periodos de descanso, necesitaremos más apoyo por las mañanas; nos gusta crear conjuntamente agendas divertidas con actividades para mantener a todos activos. Llevamos un calendario familiar para planificación anticipada y normalmente planeamos cada semana con antelación para que todos estemos coordinados respecto a actividades y responsabilidades durante la semana. Ajustamos nuestros horarios dinámicamente según las necesidades cambiantes de la familia y también según sus necesidades e intereses. Este es un puesto de vivienda con una habitación privada y baño proporcionados. Principales Responsabilidades Cuidado Infantil - Rutina vespertina: recoger a los niños de la escuela, meriendas, supervisar juegos/tareas, traslados a actividades. - Cobertura por las noches o durante vacaciones escolares con previo aviso. - Mantener una comunicación abierta y positiva con los padres sobre el día de cada niño. Gestión del Hogar - Organización y limpieza ligera del hogar (especialmente espacios de los niños y áreas comunes). - Lavandería familiar y gestión de suministros del hogar - Compras de alimentos y/o preparación de comidas para los niños - Realizar recados (comprar víveres, oficina de correos, devoluciones, etc.) - Proyectos especiales diversos (investigación, planificación y coordinación de eventos, viajes y proyectos en el hogar) - Coordinar proveedores o citas de servicios según sea necesario - Gestionar el calendario familiar para eventos escolares, citas y actividades Requisitos - Experiencia previa con niños entre 3 y 10 años. - Buenas habilidades organizativas y de multitarea - Licencia de conducir válida y buen historial de conducción - Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla) - Profesionalismo, calidez, transparencia y discreción - Mentalidad orientada al crecimiento e interés en desarrollar metas futuras de carrera o educación Horario - Días laborables: tareas del hogar por las mañanas, con tiempo mayormente autogestionado, y cuidado infantil desde aproximadamente las 12:30 pm hasta las 6:00 pm (recogidas y atención después de la escuela) - El horario puede variar durante vacaciones escolares - Aproximadamente 35–45 horas por semana, con cierta flexibilidad para festivos o eventos especiales (a discutir con antelación). Desglose típico: 25-30 horas de cuidado infantil, 10-15 horas de gestión familiar. Compensación y Beneficios - Estipendio semanal competitivo, acorde con la experiencia - Tiempo libre pagado y festivos - Alojamiento y manutención: habitación privada y baño en nuestra casa, además de alimentos, servicios básicos, internet y suscripciones de streaming - Acceso exclusivo a un SUV de tracción total y seguro de automóvil - Oportunidad de trabajar en un entorno hermoso de Lake Tahoe con una familia acogedora y solidaria Compromiso y Adecuación Aunque no esperamos un acuerdo vinculante, nuestro objetivo es encontrar a alguien que se sienta feliz en este puesto durante dos años o más, asumiendo que todas las partes consideren que la situación es adecuada. Creemos que la estabilidad beneficia tanto a nuestra familia como a la persona en este puesto, y estamos comprometidos a que la experiencia sea gratificante para ambas partes. Nuestro Compromiso con Usted Creemos en tratar a la persona en este puesto como un miembro valioso de nuestro hogar. Nos comprometemos a tener expectativas claras, comunicación abierta y respeto mutuo. Esta es una oportunidad para unirse a un entorno familiar afectuoso, contribuir significativamente a la vida de nuestros hijos, explorar la magia de Lake Tahoe y —si así lo desea— beneficiarse de la orientación y apoyo de dos padres profesionales. Cómo Aplicar Si esta oportunidad le interesa, envíe un correo electrónico con una breve presentación contándonos sobre usted, su trayectoria, intereses y objetivos. Muchas gracias de antemano; esperamos 'conocerle' virtualmente.
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