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Empresa de Ropa al Por Mayor Tiempo Completo | $18.50/HORA + DOE | Área de ELA Somos una empresa de ropa al por mayor cerca de DTLA que busca un asistente de nivel inicial a tiempo completo para apoyar a nuestro Departamento de Importaciones. Este NO es un entorno corporativo, pero se requiere vestimenta informal de negocios. Debe ser capaz de trabajar bien en un equipo pequeño, aprender rápidamente y manejar múltiples tareas. Requisitos: Conocimiento técnico y en cámaras Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook Actitud positiva Bien organizado Buenas habilidades interpersonales Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas con mínima supervisión Mínimo 1 año de experiencia en oficina Las funciones pueden incluir (pero no se limitan a): Tomar fotos de nuevas muestras de ropa Crear hojas de cálculo para inventario Editar fotos Vestir maniquíes Contestar teléfonos y tomar mensajes Entrada de datos Compensación: $18.50/hora + DOE (por hora, tiempo completo) Si está interesado, responda con su currículum y una breve presentación.

Nuestro creciente despacho de lesiones personales está buscando un asistente legal / gerente de casos. Las tareas principales incluirán: - Tareas administrativas generales de oficina como copiar/archivar/escanear/responder teléfonos, recepción de clientes y ayudar generalmente en las labores de oficina; - Recepción de clientes y gestión de casos: informar reclamaciones de accidentes a compañías de seguros, organizar vehículos de alquiler, ayudar a los clientes con daños a la propiedad, argumentar responsabilidad - Supervisar el tratamiento del cliente, programar citas, seguimiento frecuente con el cliente, recolección de historiales médicos, preparación del expediente para enviar una demanda y redacción de la misma. Somos un despacho práctico. Todos los empleados potenciales deben poder asistir a la oficina 5 días a la semana, de 9:00 am a 5:00 pm. Es un ambiente informal, pero rápido, y el empleado potencial debe estar preparado para involucrarse y aprender haciendo. Buscamos a alguien que sea autodidacta y que pueda tomar la iniciativa. El nuevo miembro del equipo será responsable de manejar los casos desde su inicio hasta el acuerdo. La experiencia no es necesaria, pero se prefiere. La remuneración inicial depende de la experiencia. El candidato ideal tiene buenas habilidades interpersonales, es altamente organizado y orientado al detalle, y domina Microsoft Office. DEBE SER BILINGÜE: INGLÉS Y ESPAÑOL Además, ofrecemos vacaciones pagadas durante las fiestas navideñas (Navidad - Año Nuevo), y 1 o 2 días libres en otros feriados federales, incluyendo el Día de los Caídos, el Cuatro de Julio, el Día del Trabajo y Acción de Gracias. Bonos anuales discrecionales y aumentos.

RESPONSABLE A: Director del Programa RESUMEN DEL PUESTO: El Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) desarrollará, implementará y supervisará servicios de apoyo conductual para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo dentro del programa de capacitación vocacional de WCP. El BCBA proporcionará evaluaciones conductuales, planes de intervención y capacitación al personal para ayudar a los clientes a lograr el éxito vocacional y la integración comunitaria, en línea con la misión del Programa de Creación de Trabajo. CUALIFICACIONES MÍNIMAS: Título de maestría en Análisis Aplicado de la Conducta, Educación Especial, Psicología o campo relacionado con servicios humanos Certificación vigente de BCBA en buen standing otorgada por la Junta de Certificación de Analistas de Conducta (BACB) Licencia de conducir de California válida con un historial de conducción aceptable 2 o más años de experiencia trabajando con adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo Se prefiere experiencia en entornos vocacionales y/o programas de apoyo al empleo Conocimiento de las regulaciones de California relacionadas con servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y programas vocacionales Amplio conocimiento de las estrategias de evaluación funcional de la conducta y de apoyos positivos a la conducta Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Dominio de sistemas de recolección de datos, aplicaciones de Microsoft Office y software de gestión de casos Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos interdisciplinarios Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Finalización exitosa de verificaciones de antecedentes y todos los exámenes previos al empleo requeridos RESPONSABILIDADES: Evaluación y Apoyo Conductual Realizar evaluaciones funcionales completas de la conducta para identificar barreras que impidan una participación vocacional exitosa Desarrollar planes individuales de intervención conductual que apoyen la adquisición de habilidades vocacionales y la integración comunitaria Diseñar e implementar sistemas de recolección de datos para hacer seguimiento al progreso del cliente hacia metas conductuales y vocacionales Analizar regularmente los datos conductuales y modificar las intervenciones según sea necesario para garantizar su eficacia Colaborar con instructores vocacionales para integrar apoyos conductuales dentro del desarrollo de habilidades vocacionales Capacitación y Supervisión del Personal Capacitar a profesionales de apoyo directo e instructores vocacionales sobre los principios del Análisis Aplicado de la Conducta y la implementación de planes de apoyo conductual Proporcionar supervisión continua, coaching y retroalimentación sobre el desempeño al personal que implementa intervenciones conductuales Realizar demostraciones de enseñanza modelo y ofrecer coaching práctico en entornos laborales reales Supervisar a técnicos conductuales y proporcionar las horas de supervisión requeridas para el personal que busca la certificación BCBA Liderar reuniones periódicas del equipo para revisar el progreso del cliente y abordar desafíos conductuales Desarrollo del Programa Ayudar a desarrollar herramientas de evaluación vocacional que identifiquen fortalezas y necesidades conductuales Colaborar en la creación de entornos de trabajo estructurados que minimicen los desafíos conductuales Recomendar modificaciones ambientales y adaptaciones que apoyen el éxito del cliente Desarrollar programas de adquisición de habilidades dirigidos a habilidades sociales y comportamientos en el lugar de trabajo Contribuir a la evaluación del programa y a iniciativas de mejora continua de la calidad Documentación y Cumplimiento Mantener documentación precisa y oportuna de todas las evaluaciones, intervenciones y progreso del cliente Asegurar que todos los servicios conductuales cumplan con las regulaciones aplicables de California y los requisitos de financiamiento Completar todas las notas de caso y informes requeridos dentro de los plazos establecidos Participar en reuniones de planificación centradas en la persona y contribuir a los planes individuales de servicios Cumplir con las pautas éticas establecidas por la Junta de Certificación de Analistas de Conducta Colaboración y Defensa Trabajar colaborativamente con miembros del equipo interdisciplinario para garantizar una prestación integrada de servicios Mantener una comunicación regular con los clientes, sus familias y otras partes interesadas Participar en reuniones del personal, conferencias de casos y actividades de desarrollo profesional Fomentar relaciones positivas con empleadores comunitarios y socios vocacionales Abogar por apoyos conductuales efectivos en entornos vocacionales y comunitarios HORARIO DE TRABAJO: Puesto de tiempo completo (40 horas/semana) Disponibilidad durante el horario del programa (8:00 am - 5:00 pm, lunes a viernes) REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO: Capacidad para desplazarse por diversos entornos de trabajo, incluidos oficinas, aulas y sitios vocacionales comunitarios Capacidad para demostrar tareas vocacionales y técnicas conductuales según sea necesario Puede requerir estar de pie durante períodos prolongados al proporcionar capacitación Capacidad para responder a emergencias conductuales e implementar procedimientos de intervención en crisis cuando sea necesario Se requiere viajar a diversos sitios del programa y ubicaciones comunitarias REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: Salario competitivo acorde con la experiencia y las calificaciones Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y plan de jubilación Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para los requisitos de educación continua Entorno de trabajo positivo y colaborativo enfocado en marcar la diferencia en la vida de los clientes Work Creation Program, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar en ninguna de sus actividades u operaciones.

Especialistas en Tecnología/Facturación/Entrada de Datos – ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! ¿Eres detallista, hábil con la tecnología y estás listo para crecer junto con una empresa fintech dinámica? Paybotx está expandiéndose y buscamos personas motivadas y confiables que se integren a nuestros departamentos dinámicos de Soporte Técnico, Facturación y Aplicaciones/Entrada de Datos. Como miembro de nuestro equipo, desempeñarás un papel clave al apoyar a los comerciantes, mantener la precisión en las cuentas y ayudar a que nuestras operaciones funcionen sin contratiempos. Ofrecemos capacitación completa, oportunidades de crecimiento profesional y un entorno colaborativo en el que tu trabajo tendrá un impacto real. Tus responsabilidades Brindar apoyo a comerciantes y equipos internos en consultas sobre facturación, actualizaciones de cuentas y ajustes de pagos. Ofrecer asistencia técnica amable y profesional, así como solución de problemas con dispositivos y software de los comerciantes. Ingresar, revisar y procesar con precisión solicitudes de comerciantes y datos de cuentas. Comunicarte eficazmente con agentes, socios y compañeros de equipo para garantizar operaciones fluidas. Mantener documentación organizada y precisa en nuestro sistema CRM. Qué estamos buscando Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Excelente comunicación escrita y verbal. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarte en un entorno acelerado. Conocimientos básicos de computación (sistemas CRM, hojas de cálculo y correo electrónico). Experiencia previa en facturación, soporte técnico o entrada de datos es deseable, ¡pero capacitaremos al candidato adecuado! ¿Por qué elegir Paybotx? Remuneración competitiva y posibilidades de ascenso. Cultura empresarial solidaria y orientada al trabajo en equipo. Capacitación remunerada y tutoría continua. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa fintech en rápida expansión. Completa rápidamente la solicitud a continuación y adjunta tu currículum: 👉 https://paybotx.jotform.com/252735082952966 Nota: Solo revisaremos y responderemos a las solicitudes enviadas a través del enlace anterior. No se responderán mensajes ni respuestas directas a esta publicación.

Ahora contratando: Representante de Ventas y Servicio al Cliente de Nivel Inicial (GIA Graduate Diamonds o GG) 📍 Tiempo completo | Lunes a viernes | Sin turnos nocturnos ni fines de semana 📍 Empresa con sede en Los Ángeles (deBebians.com) ¡Únete a nuestro equipo en deBebians.com! Buscamos un profesional amable y detallista que haya completado el programa GIA Graduate Diamonds (o GG) para ayudar a los clientes con sus compras de joyería fina mediante correo electrónico, teléfono y chat en vivo. Sus funciones serán: Guiar a los clientes en la selección de productos y compras Buscar diamantes que cumplan con las necesidades del cliente Crear facturas / pedidos de venta (QuickBooks) Apoyar el control de calidad y el cumplimiento de pedidos Colaborar con nuestros equipos de producción y diseño Lo que buscamos: Graduado en Diamantes de GIA o Gemólogo Graduado Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Organizado, hábil con la tecnología y con ganas de aprender Trabajo en equipo y atención al detalle

Temporal en el centro de Los Ángeles (presencial) Buscamos un auxiliar de cuentas por pagar con un mínimo de 1 año de experiencia contable en un bufete de abogados. Las responsabilidades incluyen entrada de datos y procesamiento de facturas generales e informes de gastos, manejo de llamadas de proveedores para consultas de pagos y procesamiento de solicitudes W-9/configuración de nuevos proveedores. El candidato debe ser un jugador de equipo, tener una gran atención al detalle y la capacidad de cumplir con plazos. Horario: 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La tarifa por hora es de $27-$30/hora