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¿Quiere formar parte de un gran equipo como nuestro Líder de Mecánicos en el Turno PM? (Lakewood)

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Descripción

  ¡Nuestros mecánicos tienen las herramientas para tener éxito! Únase a nuestro equipo hoy y ayude a inaugurar una nueva era de transporte más seguro, sostenible, eficiente e innovador. Transdev está contratando un Mecánico Líder para nuestro equipo del turno PM para apoyar el servicio ADA de tránsito de Pierce. El Mecánico Líder supervisa y trabaja junto con otros mecánicos para garantizar que nuestros pasajeros y conductores tengan vehículos seguros y confiables todos los días. Las responsabilidades incluyen:   Reparación y mantenimiento del tren motriz y equipos de autobuses de la flota de la empresa Planificación y distribución del trabajo entre los empleados del taller y monitoreo del desempeño En ausencia del Gerente de Mantenimiento, realizar funciones críticas del taller como completar informes y asistir a reuniones con clientes Garantizar el cumplimiento diario con los requisitos estatales, federales, del cliente y de la empresa Le encantará trabajar con nosotros:   Rango salarial de $39.00-$41.00/hora, elegible para diferencial de $1.00/hora por turno PM y subsidios horarios por certificación ASE Paquete completo de beneficios, incluyendo 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Seguro médico, dental, de visión y 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 1 hora de licencia por enfermedad acumulada por cada 40 horas trabajadas, 12 días festivos pagados, seguro de vida y más.   Escuche a un gerente de mantenimiento sobre cómo es trabajar para Transdev: Mire ahora. ¡Conviértase en un agente de cambio en movilidad en su comunidad! ¿Preguntas? Llámenos al 253-589-9080 x208      Transdev – Lakewood, WA 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 Acerca de Transdev: Transdev es el proveedor privado más grande de múltiples modos de transporte público en Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de transporte especial. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades de todo el mundo contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ofrecer soluciones de movilidad accesibles para todos los pasajeros y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestra misión es promover la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a convertir el transporte público en parte fundamental de la vida urbana, conectando a las personas con los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Más información sobre Transdev en https://transdevNA.com o vea el video de Transdev "Mueva el mundo hacia adelante": Las declaraciones anteriores tienen la finalidad de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben tener permiso para trabajar en EE. UU. sin restricciones para cualquier empleador en cualquier momento; deben poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las instalaciones de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de CA. Transdev — Servicio de Traslado ADA de Pierce Transit 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

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Ayudante / Instalador / Técnico de HVAC (Altamonte Spring)
Descripciones del trabajo Técnicos: Instalación: Instalar nuevos sistemas de HVAC, incluyendo conductos, cableado y equipos, según las especificaciones y códigos locales. Mantenimiento: Realizar tareas de mantenimiento rutinario, como limpiar serpentines, reemplazar filtros y lubricar piezas para garantizar un funcionamiento eficiente del sistema. Reparaciones: Diagnosticar y solucionar problemas de equipos de HVAC, incluyendo unidades de aire acondicionado, hornos, bombas de calor y controles. Reparar o reemplazar componentes defectuosos según sea necesario. Inspecciones: Realizar inspecciones de sistemas de HVAC para identificar posibles problemas y recomendar mantenimiento preventivo o reparaciones. Servicio al cliente: Interactuar profesionalmente con los clientes, atendiendo sus inquietudes sobre HVAC, ofreciendo recomendaciones y asegurando su satisfacción con los servicios prestados. Documentación: Mantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo informes de servicio, especificaciones de equipos y niveles de inventario. $25-$28 Instalador: Instalación: Instalar nuevos sistemas de HVAC, incluyendo conductos, tuberías, cableado y equipos, según planos, especificaciones y códigos locales. Preparación: Preparar áreas de trabajo eliminando equipos antiguos, despejando escombros y asegurando el acceso adecuado para la instalación. Ensamblaje: Ensamblar y colocar componentes de HVAC, como manejadores de aire, condensadores, hornos y termostatos, asegurando una alineación y conexiones adecuadas. Pruebas: Probar los sistemas instalados para verificar su funcionalidad, seguridad y eficiencia. Realizar ajustes según sea necesario para optimizar el rendimiento. Documentación: Mantener registros precisos de las actividades de instalación, incluyendo números de serie de equipos, información de garantía e instrucciones para el cliente. Colaboración: Coordinar con miembros del equipo, incluyendo técnicos, contratistas y gerentes de proyectos, para asegurar la finalización oportuna y exitosa de los proyectos. Servicio al cliente: Interactuar profesionalmente con los clientes, respondiendo preguntas o inquietudes sobre el proceso de instalación y ofreciendo recomendaciones para el mantenimiento del sistema. $20-$24 Ayudante: Asistencia: Ayudar a técnicos e instaladores de HVAC en la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de HVAC en entornos residenciales y comerciales. Manejo de materiales: Cargar y descargar equipos, herramientas y materiales necesarios para proyectos de HVAC. Mantener las áreas de trabajo organizadas y limpias. Mantenimiento de herramientas: Mantener y limpiar las herramientas y equipos utilizados en instalaciones y reparaciones de HVAC. Documentación: Ayudar a mantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo niveles de inventario, números de serie de equipos y detalles del proyecto. Aprendizaje: Aprender de técnicos e instaladores experimentados, adquiriendo experiencia práctica y conocimientos sobre sistemas y procedimientos de HVAC. Servicio al cliente: Interactuar profesionalmente con clientes y miembros del equipo, brindando apoyo cuando sea necesario durante los proyectos. $15.00 - $18.00 Requisitos: Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente adecuado. 1 año o más de experiencia como técnico de HVAC y disposición para continuar la educación en el campo de HVAC. Licencia de conducir válida. Comprensión de los principios de aire acondicionado, refrigeración y calefacción. Conocimientos prácticos de sistemas de calderas. (Preferible) Conocimiento sobre equilibrio de sistemas de aire y tratamiento de agua según protocolos de HVAC. Capacidad para trabajar fuera de horario, fines de semana y días festivos. Capacidad para trabajar en espacios confinados. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $15.00 - $30.00 por hora
305 Park Pl, Altamonte Springs, FL 32701, USA
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Nos enorgullece crear un entorno de trabajo al que las personas quieran asistir. Cuidamos a nuestros técnicos ofreciendo varios beneficios, como salario competitivo ($35-$55/hora), semana laboral de 4 días de 10 horas para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, participación en ganancias, coincidencia en planes 401k y más. Para ser considerado, debes postularte en nuestra página de carreras. SoundVision integra tecnología en hogares exigentes, como salas de cine en casa, sistemas de audio completos, persianas motorizadas y más. Trabaja con una comunidad unida compuesta por aproximadamente 25 empleados. Detalles del trabajo / A diario: Revisa el proyecto del día en la oficina. Ve hacia la camioneta de trabajo pre-organizada (gracias a nuestro almacén completamente surtido). Instala productos, realiza instalaciones preliminares en nuevas construcciones, ajusta e instala equipos terminados. Termina tu jornada en la oficina y disfruta de alimentos de nuestra cocina surtida por la empresa, que incluye refrigerador y enfriador de tamaño completo. Más información en www.svsf.com/careers o Aplica Ahora Personas calificadas: Experiencia mínima de 2 años como técnico Conocimiento de métodos y prácticas de construcción residencial. (Instalación preliminar, acabado final, instalación de tecnología terminada.) Capacidad para trabajar en escaleras, áticos, áreas subterráneas y armarios de equipos. Conocimiento sobre configuración de sistemas A/V, terminación y pruebas de cableado, y capacidad para solucionar problemas o diagnosticar redes. Nuestro objetivo es atraer a las mejores personas en la industria proporcionando el mejor entorno de trabajo mediante: Respeto y reconocimiento personal Tarjeta de crédito: para que puedas comprar cualquier equipo necesario para tener éxito Oportunidades de crecimiento, incluyendo dos promociones recientes a gestión de proyectos. Nunca trabajes fines de semana Benefíciate de nuestra nueva semana laboral de 4 días de 10 horas Obtén más información sobre los beneficios de nuestro estilo de trabajo en svsf.com/careers o Aplica Ahora Los sistemas típicos con los que trabajamos incluyen: Lutron (Homeworks, Radio Ra2, RadioRa3, Shades) Control 4 URC (proyectos heredados, bonificación si lo conoces) Sonos Luma Araknis Wattbox ¡Aplica ahora haciendo clic aquí!
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Electricista (Burney Mill) (Burney)
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Acerca del puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, interruptores automáticos, transformadores, tableros de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución manteniendo la calma en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante períodos de alta producción Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Se requiere conocimiento sobre seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos Conocimientos sobre controladores lógicos programables y su programación, preferiblemente Saber leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 36336 Highway 299 East Burney, CA 96013 (530) 335-3681 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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5323 Tower Rd, Tallahassee, FL 32303, USA
$26-35/hora
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