Trabajo de jardinería - $20 a $28 por hora - promedio de $1200 a $1600 por semana (Norwalk)

Sobre nosotros Inside Out Builders MI LLC es una empresa pequeña en Fife Lake, MI. Somos profesionales y nuestro objetivo es ofrecer servicios de calidad a la comunidad a la que servimos con un propósito. Nuestro propósito es construir nuestra empresa y crecer. Una vez que estemos en condiciones, ayudaremos a transformar vidas desde adentro hacia afuera mediante la construcción de viviendas asequibles y proporcionando un salario digno para nuestros vecinos que trabajan con nosotros. Nuestro entorno de trabajo incluye: Oportunidades de crecimiento Por qué estamos contratando: SUPERVISOR DE CONSTRUCCIÓN: ESTE NO ES UN PUESTO DE OFICINA Y REQUIERE PRESENCIA EN EL SITIO CON RESPONSABILIDADES DIARIAS DE SUPERVISIÓN, ENTRENAMIENTO Y EJEMPLO A SEGUIR. Buscamos a alguien confiable, con transporte propio y confiable, dispuesto a desplazarse dentro de un radio de una hora desde Fife Lake. Debe tener al menos 3 años de experiencia laboral documentada como supervisor de construcción. Para nuestra empresa, liderar con el ejemplo es el método preferido, por parte de alguien humilde, capaz de enseñar y aprender. Queremos a alguien dispuesto a trabajar duro, hacer bien el trabajo y de forma expedita. IOB espera integrarse a la comunidad ofreciendo viviendas asequibles y salarios dignos, por lo que los vecinos que contratemos deben ser confiables y estar dedicados a trabajar con un propósito mayor. Queremos vecinos que trabajen con nosotros que no estén bajo la influencia de ninguna droga, pero revisamos antecedentes caso por caso. El trabajo requiere levantar, mover y agacharse, y es físicamente exigente. Hacemos techos, revestimientos, tablaroca, estructuras, demoliciones... cualquier cosa relacionada con remodelación, así como construcciones nuevas de casas. Somos una empresa nueva y estamos creciendo rápidamente. El salario aumenta según el desempeño del empleado y de la empresa, no según el costo de vida ni intervalos anuales. Hacemos todo lo posible por promover internamente según habilidades, dedicación y acciones. El pago es quincenal. Los beneficios se añadirán conforme la empresa crezca. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $24.00 - $30.00 por hora Horas esperadas: No menos de 30 por semana Horario: Turno de 8 horas Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse Pregunta(s) de la solicitud: ¿Está dispuesto a someterse a pruebas de drogas antes del empleo y aleatorias, incluyendo marihuana? ¿Cuál es su salario esperado? Experiencia: Supervisión: 3 años (Requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (Requerida) Disposición para viajar: 100% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Puesto de Limpieza Está disponible un puesto de limpieza a tiempo parcial. 3 mañanas por semana. Domingo, martes, viernes De 7 am a 10 am Limpieza de una tienda en Gaylord, MI Debe tener transporte propio. Por favor envíe su nombre y número de teléfono por correo electrónico y nos pondremos en contacto con usted.

PROPÓSITO Actúa como carpintero para el departamento asignado. Llega puntualmente al líder del proyecto en el sitio y realiza las tareas según sea necesario/asignadas. Cumple con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Viaja entre sitios de trabajo según sea necesario. RESPONSABILIDADES Y DEBERES: Realiza labores como carpintero en proyectos asignados, incluyendo pero no limitado a colocación y acabado de paneles de yeso, instalación de rejillas para techos acústicos, aislamiento exterior, estructuras, etc. • Representa a la empresa de manera profesional, ética y cortés. • Debe ser capaz de comprender instrucciones básicas. • Disposición para pedir ayuda cuando sea necesario. • Debe llegar a tiempo a los lugares de trabajo. • Saber leer una cinta métrica, conocimiento de herramientas básicas de carpintería • Habilidades básicas de matemáticas • Capacidad para aprender y comprender instrucciones básicas • Proporciona su propio transporte • Fuerza física y resistencia • Orientación al trabajo en equipo - Cooperar con los líderes de campo de Ritsema al realizar las tareas asignadas. • Estar dispuesto a completar tareas adicionales según sea necesario. • Debe ser capaz de pasar el examen físico previo a la contratación y la prueba de drogas. Este puesto requiere poder levantar regularmente un mínimo de 50 libras, agacharse, arrodillarse y girar. Este puesto también requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas y especializadas serán proporcionadas por el empleador. Esta descripción del trabajo de ninguna manera implica que estas son las únicas tareas a realizar. Se requerirá que el empleado siga cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que le asigne el gerente.

PROPÓSITO Actúa como instalador del departamento asignado. Informa oportunamente al líder del proyecto en el sitio y realiza las tareas según sean necesarias/asignadas. Cumple con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Viaja entre sitios de trabajo según sea necesario. RESPONSABILIDADES Y DEBERES: • Brinda mano de obra como instalador de pisos en proyectos asignados. • Representa a la empresa de manera profesional, ética y cortés. • Debe ser capaz de comprender instrucciones básicas. • Disposición para pedir ayuda cuando sea necesario. • Debe llegar a tiempo a los lugares de trabajo. • Dominio en el trabajo con todo tipo de pisos, incluyendo pero no limitado a baldosas, madera y alfombra. • Conocimientos básicos sobre nivelación de pisos, incluyendo lijado. • Poseer habilidades matemáticas básicas. • Instalar todo tipo de pisos. • Debe ser confiable, profesional y consciente de la seguridad. • Asume responsabilidad por la calidad, exactitud y rentabilidad de sus instalaciones en todas las tareas asignadas. • Desarrolla un buen proceso y flujo en el lugar de trabajo, minimiza tiempos muertos y finaliza áreas antes de cambiar de tarea. • Orientado al equipo: Cooperar con los líderes de campo de Ritsema al realizar las tareas asignadas. • • Estar dispuesto a completar tareas adicionales según sea necesario. • Se adapta fácilmente a prioridades cambiantes. • Altos estándares de calidad: Inspecciona la calidad del trabajo y reporta problemas al Líder de Campo o al Supervisor. • Identifica y recomienda soluciones para mejoras. • Presta especial atención a la calidad de su trabajo. • Debe ser capaz de pasar el examen físico previo a la contratación y la prueba de drogas. Este puesto requiere levantar regularmente un peso mínimo de 50 libras, así como agacharse, arrodillarse y torcerse. También se requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas y especializadas serán proporcionadas por el empleador. Esta descripción del trabajo de ninguna manera implica que estas son las únicas tareas a realizar. El empleado deberá cumplir cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que le asigne el gerente.

Ritsema Associates ha sido un pilar de excelencia en la industria de la construcción desde 1955. Con una trayectoria construida sobre calidad, integridad e innovación, hemos establecido constantemente el estándar de excelencia en la construcción de interiores comerciales. Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad al 100% de sus empleados y de ser reconocidos como una de las mejores y más destacadas empresas para trabajar en el oeste de Michigan. Ritsema Associates busca un Capataz de Viaje motivado y con experiencia para dirigir múltiples proyectos de construcción en todo el norte de Michigan. En este puesto, tendrá la oportunidad de liderar proyectos significativos y de alta calidad que ayudan a moldear su comunidad local, sin tener que pasar ni una sola noche fuera de casa. Viajará localmente dentro de su región, no a través del país, y recibirá compensación diaria por viaje, bonos por desempeño y todas las herramientas y apoyo necesarios para liderar con confianza y éxito en cada proyecto. LO QUE OFRECEMOS • Salarios competitivos entre $25 y $35 por hora, según experiencia • Bono de incorporación de $2,000 • Beneficios para vehículos • Beneficios tecnológicos • Casa todas las noches • Tiempo de viaje pagado • Bonos por desempeño en el trabajo • Herramientas eléctricas, elevadores especiales y equipo de seguridad proporcionados • Crecimiento profesional en una empresa propiedad al 100% por sus empleados • Trabajar para una de las mejores y más destacadas empresas para trabajar en el oeste de Michigan RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Gestión del sitio: Coordinar y supervisar todas las actividades en el lugar para garantizar la finalización del proyecto dentro del cronograma y presupuesto. Esto incluye planificar secuencias de trabajo, delegar tareas y monitorear el progreso. • Supervisión del equipo: Liderar y gestionar cuadrillas de construcción, brindando orientación, mentoría y asegurando un alto rendimiento. Resolver cualquier problema o conflicto que surja entre los miembros del equipo. • Control de calidad: Inspeccionar el trabajo para asegurar que cumpla con los estándares de calidad y las especificaciones del proyecto. Implementar acciones correctivas según sea necesario para abordar cualquier deficiencia. • Cumplimiento de seguridad: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y garantizar que todos los trabajadores sigan las regulaciones para prevenir accidentes e incidentes. Realizar reuniones y inspecciones de seguridad periódicas. • Comunicación: Interactuar con contratistas generales, capataces, gerentes de proyecto y clientes para transmitir información, proporcionar actualizaciones y resolver inquietudes. Mantener canales de comunicación claros y concisos. • Gestión de recursos: Gestionar materiales, equipos y herramientas en el sitio, asegurando disponibilidad y uso adecuado. Controlar inventario y solicitar suministros según sea necesario. • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades diarias, informes de producción y cualquier incidente. Asegurar que toda la documentación se complete y archive correctamente. • Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan afectar los plazos o la calidad del proyecto. Desarrollar soluciones efectivas ante desafíos imprevistos. HABILIDADES Y CALIFICACIONES ESENCIALES • 3 o más años de experiencia como Capataz o Superintendente de Obra en Construcción de Interiores Comerciales • Conocimientos y habilidades en paneles de yeso, estructuras, techos y sellado contra incendios • Ventaja adicional si tiene experiencia en EIFS/DEFS y en enlucido • Competencia para leer planos y especificaciones del proyecto • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo • Confiabilidad, profesionalismo y conciencia de seguridad CERTIFICACIONES REQUERIDAS (serán proporcionadas) • OSHA 30 Horas • Primeros Auxilios / RCP • Herramientas Accionadas por Pólvora Hilti • Operador de Elevador Aéreo REQUISITOS • Pre-requisitos • Debe poder aprobar examen físico previo a la contratación y prueba de drogas • Debe poder aprobar una verificación de antecedentes • Este puesto requiere que los empleados provean, mantengan y reemplacen sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas, el equipo de seguridad y todo tipo de andamios/elevadores son proporcionados por el empleador • Requisitos físicos • Debe poder levantar regularmente un mínimo de 50 libras y realizar tareas que impliquen agacharse, trepar y girar • Requisitos de viaje • Este puesto implica viajes diarios dentro del norte de Michigan • Debe poseer licencia de conducir válida • Debe tener transporte confiable • Debe poder gestionar 3 o más sitios de trabajo simultáneamente, ubicados a 30 minutos o más de distancia.

¿Tienes lo necesario para enfrentar el peor clima del norte de Michigan dentro de un cómodo tanque controlado contra la nieve? Si es así, envíanos un mensaje de texto y comenzaremos las pruebas para héroes. 231-709-0230 La empresa de despeje residencial de nieve más grande, mejor y de más rápido crecimiento en TC está agregando 3 tractores más a su flota y necesitará llenar esos puestos con los 3 mejores operadores en TC. El salario inicial es de $35/hora + bono de asistencia de $3000 Los operadores estarán de guardia y deben poder presentarse a todos los turnos en cualquier momento del día o de la noche desde el 1 de noviembre hasta el 15 de abril. La capacitación remunerada tendrá lugar durante octubre y noviembre. La mayoría de los turnos serán durante las horas nocturnas. Durante tormentas severas, los turnos pueden durar 12 horas o más, con solo 8 horas de descanso entre turnos. Los operadores deben estar físicamente capacitados para operar el tractor de forma segura, reemplazar pasadores de cizallamiento y desatascar sopladores. Los operadores deben estar mental y físicamente aptos para conducir, operar y trabajar en condiciones climáticas adversas. No se requiere trabajo con pala. Los tractores cuentan con cabinas con control climático. No se requiere experiencia, aunque se prefiere experiencia en nieve o con equipos pesados. Los operadores recibirán una capacitación completa sobre cómo operar de forma segura un tractor con un soplador de nieve invertido. Los solicitantes deben ser confiables, conscientes de la seguridad, buenos compañeros de equipo, tener una actitud positiva, aprobar una prueba de drogas y aprobar una verificación de antecedentes. Hay oportunidades de ascenso para personas motivadas. Este es el mejor lugar para trabajar porque solo contratamos personas de buen corazón que se preocupan por los demás, colegas y clientes por igual. Nos ayudamos mutuamente a crecer personal y profesionalmente. Juntos crecemos cada vez más fuertes como individuos increíbles.