Gerente de Proyectos de Mejoras del Hogar y Seguros – Nivel Inicial (santa clara)

¡Bienvenido a NM Group! Recientemente hemos asumido un nuevo cliente en nuestra ubicación de NYC y estamos buscando formar 2-3 equipos de marketing alrededor de los mejores rendimientos. Aunque este puesto comienza como un rol de nivel inicial, buscamos permanencia. Nos gustaría capacitar internamente a algunos candidatos selectos desde un cargo de asistente hasta el puesto de director gerente dentro del plazo de un año. Puede parecer rápido, pero este es el ritmo que nuestros clientes desean para crecer, y nunca hemos retrocedido ante un desafío hasta ahora. Nuestro candidato ideal: • Apasionado por las causas que representamos • Valora la integridad por encima de todo • Gran jugador de equipo • Cómodo comunicándose con diferentes grupos demográficos • Entusiasta de asumir responsabilidades de liderazgo • Capaz de ser competitivo, pero sin actitudes agresivas • No le teme a los retos • Vive localmente o puede estar en NYC dentro de las próximas 2-3 semanas Las responsabilidades incluyen: • Organizar y ejecutar presentaciones de marketing en nombre de nuestros clientes • Proporcionar retroalimentación diaria al líder del equipo y retroalimentación semanal al gerente de cuenta, cubriendo todos los KPI requeridos • Gestión de relaciones con sitios • Viajar a eventos de networking una vez cada 2-3 meses • Realizar presentaciones mensuales a otros miembros del equipo para verificar el progreso • Mantenerse actualizado sobre las iniciativas de los clientes • Preparar investigaciones de mercado antes de cualquier nuevo evento • Sugerir fuentes adicionales de ingresos Estamos comenzando en NYC y buscamos establecer una base sólida desde la cual crecer. Todos nuestros empleados reciben capacitación remunerada, con la posibilidad de obtener bonificaciones y beneficios después de 90 días. Buscamos llenar este puesto inmediatamente, por lo que daremos prioridad a los candidatos locales que puedan asistir a entrevistas presenciales. ¡Postúlese lo antes posible!

Para postularse, - Envíe una copia en PDF de su currículum vitae a la oferta de empleo - Incluya 2-4 oraciones sobre por qué está interesado en este puesto y describa sus calificaciones - Coloque esta frase exacta en la línea de asunto de su solicitud: "Exec. Assistant" MGNY Consulting Corp. es una empresa de rápido crecimiento que simplifica la gestión de impuestos sobre la propiedad e impulsa la innovación en viviendas asequibles en toda la ciudad de Nueva York. Fundada en 2008, somos un equipo colaborativo orientado al servicio, y estamos buscando profesionales motivados que crezcan con nosotros y tengan un impacto real en la ciudad que llamamos hogar. Estado: Tiempo completo Horario: 8:00 - 17:00 con un descanso para el almuerzo de 1 hora Ubicación: Presencial en 109 E 9th Street, Nueva York, NY 10003 Salario anual: $54,600-$58,500 Beneficios: Médico, Dental, Visión, Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), Plan 401(k) con aporte de la empresa, Beneficios para transporte con contribución de la compañía, Tiempo libre remunerado incluyendo: Vacaciones, Enfermedad, Días festivos y Educación Resumen del puesto: Este puesto tiene la responsabilidad general de brindar apoyo administrativo a la oficina de MGNY en la ciudad de Nueva York y a varios departamentos de MGNY según sea necesario, con un enfoque principal en la Unidad de Apelación de Impuestos. Las responsabilidades incluyen, entre otras: brindar soporte al cliente, realizar tareas administrativas generales, hacer seguimiento con clientes y agencias gubernamentales para diversos servicios, y manejar preguntas y preocupaciones de clientes actuales y potenciales por teléfono, correo electrónico y chat. Funciones esenciales: Tareas generales de oficina: - Recibir a los visitantes de la oficina - Contestar y derivar llamadas de la línea principal de la oficina - Gestionar horarios del equipo ejecutivo - Mantener y solicitar suministros de oficina - Mantener y solicitar suministros de cocina y baño - Ayudar en la planificación y coordinación de reuniones de oficina y eventos corporativos Tareas de la Unidad de Apelación de Impuestos: - Procesar la incorporación de clientes - Brindar un servicio al cliente cortés a solicitantes, inquilinos y clientes - Proporcionar comunicación clara, consistente y transparente con clientes, propietarios y agencias gubernamentales para obtener documentación requerida o proporcionar actualizaciones de estado. - Hacer seguimiento con clientes según sea necesario. Ingresar y gestionar datos de comunicaciones con clientes en los sistemas internos, asegurando que los registros estén actualizados - Crear acuerdos, como documentos de apelación de impuestos, según sea necesario - Procesar cheques, recibir pagos por teléfono y hacer seguimiento de facturas impagas según sea necesario - Otras tareas asignadas Educación y experiencia: - Título de asociado y 3 o más años de experiencia profesional relevante, incluida experiencia en oficina, hostelería o ventas minoristas; o combinación equivalente de educación y experiencia relacionada con bienes raíces Habilidades/Habilidades requeridas: - Dominio del paquete Microsoft Office y G-Suite - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Demostrada capacidad para trabajar con mentalidad orientada a soluciones - Capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con demostrada capacidad para cumplir plazos - Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado - Agilidad para aprender, ingenio - Orientación hacia resultados - Alta orientación al detalle con gran precisión al preparar, revisar e ingresar documentos y datos Requisitos físicos: Capacidad para sentarse frente a un monitor de computadora durante largos períodos de tiempo Capacidad para realizar movimientos repetitivos de dedos, manos y brazos Capacidad para levantar hasta 15 libras Capacidad para discernir información eficazmente y formular acciones adecuadas Capacidad para alcanzar, agacharse, doblarse y manipular manualmente equipos de oficina estándar Declaración sobre adaptaciones razonables: Para desempeñar correctamente este trabajo, una persona debe poder realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.

Título del puesto: Gerente de Operaciones ​Sobre nosotros ​Penelope's House Cleaning es una empresa de limpieza residencial y comercial en rápido crecimiento, dedicada a ofrecer un servicio de primera clase a clientes en toda el área metropolitana de Detroit. Nuestras zonas de servicio incluyen Oak Park, Livonia, Farmington Hills, Dearborn, Detroit, Southfield, Ferndale, Warren y Sterling Heights. Estamos buscando un Gerente de Operaciones altamente calificado y motivado para liderar a nuestro equipo, optimizar nuestros procesos e impulsar nuestro continuo crecimiento. Este es un puesto clave de liderazgo para una persona con pensamiento estratégico que se apasione por la calidad del servicio, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa. ​Principales responsabilidades ​Liderazgo y gestión del equipo: Supervisar, capacitar y orientar a nuestro equipo de limpiadores profesionales. Gestionar el personal, la programación y la asignación de mano de obra para garantizar que todos los proyectos de limpieza se completen a tiempo y con los más altos estándares. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar coaching y retroalimentación continua a los miembros del equipo. Fomentar un entorno de trabajo positivo, productivo y seguro. ​Relaciones con clientes y control de calidad: Actuar como punto de contacto principal para clientes clave, construyendo y manteniendo relaciones sólidas. Abordar proactivamente los comentarios de los clientes y resolver cualquier problema relacionado con el servicio para asegurar la satisfacción total y una alta retención de clientes. Implementar y gestionar un programa de garantía de calidad, incluyendo inspecciones y auditorías regulares en las instalaciones. ​Supervisión operativa y financiera: Gestionar y controlar los presupuestos operativos, incluyendo costos de mano de obra y suministros. Supervisar la gestión de inventario de productos y equipos de limpieza. Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y rentabilidad. Monitorear e informar sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), tales como satisfacción del cliente, productividad del equipo y desempeño financiero. ​Reclutamiento y capacitación: Liderar el proceso de reclutamiento e incorporación de nuevos limpiadores. Desarrollar e implementar programas integrales de capacitación para nuevos empleados y desarrollo profesional continuo del equipo. ​Requisitos ​Experiencia comprobada como Gerente de Operaciones o en un cargo de liderazgo similar, preferiblemente en la industria de limpieza, hostelería o servicios. ​Habilidades sólidas de liderazgo y formación de equipos, con un historial demostrado de motivación y desarrollo del personal. ​Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones tanto con clientes como con empleados. ​Capacidad excepcional de organización y gestión del tiempo. ​Dominio de software de gestión empresarial, incluyendo herramientas de programación y sistemas CRM. ​Licencia de conducir válida y transporte confiable. ​Se requiere la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes. ​Compensación y detalles ​Tarifa de pago: Desde $18.00 por hora. ​Horas: Este es un puesto a tiempo parcial, con entre 18 y 35 horas semanales disponibles. ​Si usted es un líder orientado a resultados con pasión por construir un equipo de servicio de clase mundial, lo animamos a postularse. Estamos entusiasmados por encontrar a alguien que nos ayude a llevar a Penelope's House Cleaning al siguiente nivel.

Descripción de la empresa: Somos un contratista general comercial bien establecido con sede en Seattle, WA, especializado en proyectos de mejora para inquilinos (TI) y construcción comercial de alta calidad. Nuestro equipo se guía por la integridad, la colaboración y el compromiso de entregar espacios excepcionales a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Estimador experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Descripción del puesto: Como estimador, desempeñará un papel clave en el proceso de preconstrucción, preparando estimaciones de costos detalladas y precisas para proyectos comerciales de mejoras para inquilinos que varían en tamaño y complejidad. Colaborará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas, arquitectos y clientes para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas, completas y acordes con los objetivos del proyecto. Responsabilidades: - Preparar estimaciones conceptuales y detalladas de costos para proyectos comerciales de mejoras para inquilinos. - Analizar planos, especificaciones y otros documentos para preparar ofertas precisas y competitivas. - Solicitar, evaluar y gestionar precios de subcontratistas y proveedores. - Participar en reuniones previas a la oferta, visitas al sitio y presentaciones al cliente según sea necesario. - Mantener y actualizar datos históricos de costos y bases de datos de precios. - Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para garantizar una transición fluida desde la preconstrucción hasta la ejecución. - Identificar y evaluar posibles riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación. - Ayudar en la ingeniería de valor y propuestas de ahorro de costos. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferiblemente con un contratista general comercial. - Se requiere sólida experiencia en proyectos de mejoras para inquilinos (TI). - Conocimiento sólido de métodos y procesos de construcción, materiales y sistemas edilicios. - Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. - Capacidad para gestionar múltiples estimaciones y cumplir plazos ajustados. - Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado, preferible pero no obligatorio. Beneficios: - Salario competitivo acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k) con coincidencia de la empresa - Tiempo libre pagado y días festivos - Oportunidades de desarrollo profesional Cómo aplicar: Envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo su experiencia en estimación y su historial relevante de proyectos a jobs@pennonconstruction.com.

Estamos buscando un Ingeniero de Proyectos de Construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno de trabajo en equipo, interactuando diariamente con Gerentes de Proyecto, Supervisores, Subcontratistas y Clientes. Se requiere un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y deseos de aprender. ¡Pennon se desarrolla en un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos agregar personas con ideas afines a nuestro equipo! Lo que harás: - Apoyar a tus equipos de proyecto con la coordinación diaria del proyecto. - Colaborar con todos los participantes y miembros del equipo del proyecto, incluyendo al Gerente de Proyecto, Supervisor, Subcontratistas y Cliente. - Ayudar en el desarrollo de estimaciones, realizar licitaciones directas del proyecto, negociar contratos y evaluar subcontratistas. - Formar parte de equipos de proyecto en diversos tipos de proyectos y segmentos de mercado. - Desarrollar tu experiencia en gestión de construcción en un entorno de trabajo desafiante y de apoyo. Cualificaciones preferidas: - De 2 a 4 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales. - Demostrar un claro progreso y desarrollo de responsabilidades en puestos anteriores. - Fuertes habilidades de liderazgo. - Experiencia y familiaridad con las fases comunes de la Gestión de Proyectos: estimación, licitación de proyectos, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y cierre. - Dominio de las aplicaciones del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel y Project. Sobre Pennon Construction Company, Inc.: - Somos un Contratista General Comercial, con sede en Seattle, que atiende principalmente a la comunidad privada de desarrollo inmobiliario. - Nuestros mercados principales incluyen minoristas, estructuras industriales de hormigón prefabricado, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos. - Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes y empleados. - Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que promueva el crecimiento y la participación. Remuneración y Beneficios: - El salario para este puesto oscilará entre $70,000 y $115,000 dependiendo de las calificaciones y la experiencia laboral. - El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visual y medicamentos recetados. - Los beneficios incluyen programa de coincidencia de 401K de la empresa, vacaciones pagadas, asignación de teléfono móvil de la empresa y reembolso de millaje de la empresa. - También incluye acceso al fondo anual de bonos de la empresa y aumentos por mérito. Si Pennon parece ser adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Esperamos conocerte.

Buscamos un supervisor de seguridad en obra para escuelas. - 5 años de experiencia - 62 horas de OSHA - Conocimiento en planos, presentaciones, especificaciones, albañilería, fachadas, tablones, andamios de tubo, pasarelas peatonales - Debe tener documentación legal