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Descripción del trabajo: Sobre nosotros Mabry Management Co. Inc. es una empresa confiable de gestión de propiedades con más de 50 años de experiencia administrando viviendas multifamiliares en todo el sur de California. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio profesional y ágil a nuestros inquilinos y propietarios de bienes raíces. Descripción del puesto Estamos buscando un Gerente de Propiedad en el lugar confiable y detallista para supervisar las operaciones diarias de una comunidad residencial de apartamentos. Este puesto en vivo en el lugar es ideal para alguien que disfruta trabajar de forma independiente, resolver problemas y mantener un entorno de propiedad limpio, seguro y bien organizado. Principales responsabilidades Comunicación y apoyo al residente Estar disponible para los inquilinos ante consultas, preocupaciones y emergencias Actuar como enlace entre los inquilinos y la oficina central Proporcionar información clara sobre reglas, procedimientos y condiciones del contrato de arrendamiento Supervisión del mantenimiento Realizar inspecciones regulares de la propiedad y de las unidades Enviar y priorizar solicitudes de mantenimiento Mantener la limpieza de las salas de lavandería, cocheras y áreas exteriores Cobro de renta y administración del contrato Cobrar la renta y entregarla a la oficina antes del día 4 de cada mes Ayudar con mudanzas de entrada/salida, recorridos y manejo de depósitos Entregar notificaciones legales (avisos de 3 días, infracciones, etc.) según sea necesario Seguridad y cumplimiento Monitorear riesgos de incendio, vida y seguridad Realizar rondas nocturnas para asegurar iluminación y seguridad Garantizar el cumplimiento de las leyes de vivienda justa y las políticas de la empresa Informes y control de horarios Enviar informes semanales los lunes antes de las 11 a.m. Registrar entrada y salida usando T-Sheets y anotar con precisión las tareas realizadas Difusión y presentación de la propiedad Mantener la jardinería y la estética exterior Apoyar la coordinación de inspecciones con la gerencia y proveedores Requisitos Experiencia previa en gestión de propiedades o servicio al cliente preferible Habilidades sólidas de comunicación, organización y resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar situaciones de emergencia Debe vivir en el lugar o estar dispuesto a mudarse (se ofrece una generosa reducción en el alquiler) Ser hábil manualmente es definitivamente un plus Compensación La unidad de un dormitorio y un baño que se ofrece tiene un valor actual en el mercado de $1.895 por mes. Como compensación por el puesto, el propietario ofrece un descuento mensual de $895 en el alquiler, reduciendo así el pago del gerente a $1.000 por mes. Este puesto está diseñado para una carga de trabajo ligera de aproximadamente 12 horas por semana, enfocada principalmente en garantizar que el edificio (21 unidades) funcione sin problemas y con capacidad óptima. Si este arreglo coincide con lo que usted está buscando, nos encantaría continuar la conversación y discutir los próximos pasos El paquete de compensación incluye un crédito de alquiler de $895 Pueden estar disponibles incentivos adicionales basados en el desempeño de la propiedad Cómo postularse Por favor envíe su currículum junto con una breve introducción que describa su interés en el puesto y cualquier experiencia relevante. ¡Esperamos tener noticias suyas! Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Horario: De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario

Empresa de administración de propiedades busca contratar a un gerente en el lugar con experiencia en gestión de propiedades, para un edificio de 39 unidades ubicado en Hollywood. Excelente ubicación, excelente edificio y una empresa de gestión sólida. Experiencia en arrendamiento, mercadeo y software Yardi Voyager es un plus. - Alojamiento y salario. - Por favor proporcione una copia de su currículum actualizado.

PUESTO: Administrador de Soporte de Software COMPENSACIÓN: $90,000 - $115,000/ año según experiencia BENEFICIOS: Salud, odontología, visión, FSA, EAP, seguro de vida (LTD), 401(K), días de enfermedad pagados, vacaciones y días festivos. La misión de Charities Housing es desarrollar, poseer y gestionar viviendas asequibles de la más alta calidad para personas, familias de ingresos extremadamente bajos y muy bajos, y aquellos en nuestra comunidad con necesidades especiales. Durante más de 30 años, mediante una gestión de propiedades mejorada con servicios y participación estructurada de los residentes, Charities Housing ha fomentado y apoyado los más altos estándares de dignidad humana en nuestras comunidades. La cultura en Charities abraza un entorno respetuoso, diverso y empoderado. Valoramos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y animamos a todos a expresarse y asumir responsabilidades. El crecimiento, la tutoría y la capacitación son prioridades para nuestros compañeros de equipo. Nos gusta pensar fuera de lo convencional y mantener vivo y fuerte nuestro espíritu emprendedor mientras la empresa continúa creciendo. Creemos en trabajar duro, pero también en divertirnos en el camino y celebrar nuestros logros. ¡Este puesto ofrece un bono de incorporación del 4% del salario anual para nuevos empleados! NATURALEZA GENERAL DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Director de Operaciones de Propiedades, el Administrador de Soporte de Software (SSA) es responsable del soporte del sistema, capacitación, actualización y mantenimiento de todos los módulos de software Yardi utilizados por Charities Housing. Este puesto requiere comprensión de los módulos de gestión de propiedades, cumplimiento, contabilidad y otros software de Yardi. Experiencia y conocimiento en gestión de propiedades y contabilidad de viviendas asequibles; habilidades sólidas de comunicación; y dominio competente del software de hojas de cálculo (Excel) para desempeñar satisfactoriamente las funciones requeridas. SUPERVISIÓN RECIBIDA: El Administrador de Soporte de Software recibe supervisión del Director de Operaciones de Propiedades y puede recibir instrucciones de otros miembros del equipo directivo. El SSA puede proporcionar supervisión general a otros empleados de niveles inferiores, según sea necesario. Este puesto supervisa la gestión de contratos, actualizaciones de software y capacitación en módulos de software Yardi utilizados por Charities Housing. CALIFICACIONES: Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Alto dominio informático, Yardi, programas de Microsoft Office como Word, Excel y Outlook. Conocimiento práctico de programas, políticas y procedimientos de gestión de propiedades de vivienda asequible. Capacidad para administrar eficazmente una variedad de programas financieros y actividades administrativas. Conocimiento de contabilidad, análisis financiero y procedimientos presupuestarios en Yardi. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y de proyectos. Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos complejos, incluyendo la redacción y contenido de contratos. Capacidad para usar juicio y toma de decisiones independientes para resolver cualquier problema. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: - Mínimo tres (3) años de experiencia con sistemas Yardi, particularmente en viviendas asequibles. - Conocimiento de la industria de viviendas asequibles y de las regulaciones gubernamentales federales, estatales y locales aplicables. - Sólido conocimiento de MS Word, Excel, MS Teams y Outlook. - Licencia de conducir válida de California y seguro requerido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las siguientes funciones son normales para este puesto, pero esta lista no debe considerarse exhaustiva. Se pueden requerir y asignar otras funciones. - Supervisar y mantener el sistema Yardi. - Evaluar y probar nuevos módulos y funcionalidades para su implementación y lanzamiento. - Solucionar problemas con Yardi en todos los módulos utilizados, tales como Rent Café. - Brindar soporte técnico y solución de problemas para usuarios de Rent Café. - Realizar sesiones de capacitación para el personal sobre las funcionalidades de Voyager y Rent Café. - Crear materiales de capacitación completos para apoyar el proceso de aprendizaje. - Coordinar correcciones del sistema con el soporte técnico de Yardi según sea necesario. - Completar la configuración de nuevas propiedades en Yardi, incluyendo unidades, tipos de unidades y mapeo de asequibilidad. - Evaluar y analizar los procesos y flujos de trabajo contables existentes relacionados con el uso de Yardi y recomendar mejoras de proceso. - Monitorear y gestionar actividades de Vendor Café, incluyendo evaluar y resolver problemas de desembolso, identificar ineficiencias en el uso y recomendar mejoras de proceso. - Proponer recomendaciones para todos los demás módulos complementarios de Yardi y su utilización. - Capacitar, guiar y apoyar a los usuarios de Yardi en toda la agencia. - Crear y enviar tickets al Centro de Ayuda del Soporte de Yardi. - Trabajar directamente con personal de otros departamentos para resolver problemas y errores en informes de Yardi cuando sea necesario. - Capacidad para organizar y priorizar una variedad de proyectos y múltiples tareas de manera efectiva y oportuna; organizar su propio trabajo, establecer prioridades y cumplir fechas límite críticas. - Contribuir a un ambiente de trabajo en equipo positivo y eficaz con - Mantenerse actualizado sobre nuevas actualizaciones y funcionalidades de Voyager y Rent Cafe para incorporarlas a los programas de capacitación. - Realizar otras funciones según se asignen. REQUISITOS FÍSICOS: - Uso extensivo de computadoras y teléfono. - Sentarse durante largos períodos de tiempo. - Capacidad para asistir a reuniones tanto en el lugar como fuera del lugar. Lo anterior tiene como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todas las funciones y responsabilidades. El orden en que se enumeran las funciones y responsabilidades no es significativo. Charities Housing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano, u otra clasificación protegida por leyes estatales o federales. Si necesita asistencia o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo petición. Charities Housing se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de tal solicitud. Estamos buscando contratar inmediatamente para manejar el lanzamiento inicial del arrendamiento de la propiedad. Este puesto permanecerá abierto hasta que se llene. Si recibimos currículos de candidatos calificados, nos reservamos el derecho de iniciar el proceso de contratación en cualquier momento. Solo contactos directos. Por favor, no llamar. Solo responderemos a aquellas personas que sean consideradas calificadas a entera discreción de Charities Housing. Para obtener más información sobre Charities Housing, visite nuestro sitio web www.charitieshousing.org. No se proporcionarán beneficios de reubicación.

Empresa de administración de propiedades busca contratar a un gerente en el lugar con experiencia en gestión de propiedades, para una propiedad de tamaño mediano de 19 unidades ubicada en Koreatown. Además, gestionar otra propiedad de tamaño mediano con 16 unidades cercanas. Excelentes ubicaciones, edificios sólidos y una empresa de gestión confiable. Experiencia en arrendamiento, mercadeo, software Yardi es un plus. - Alojamiento y salario. - Proporcione una copia de su currículum actualizado.

El complejo de apartamentos en Los Ángeles necesita un administrador en sitio. Será responsable de mostrar unidades, reunirse con proveedores, tratar con inquilinos y mantener una vigilancia. Esto es para una unidad de 1 dormitorio.

¿TE GUSTA TRABAJAR EN UN AMBIENTE RÁPIDO E INTERACTUAR CON PERSONAS? ENTONCES ESTE PODRÍA SER EL PUESTO IDEAL PARA TI………………..GRAN POTENCIAL DE CRECIMIENTO Empresa establecida de administración de propiedades en Long Beach, California, que ofrece servicios profesionales integrales de administración de propiedades a nuestros clientes, está creciendo y planea seguir adquiriendo propiedades. Por lo tanto, actualmente tenemos una vacante inmediata para un Asistente Administrativo Planificador Programador a tiempo completo y confiable con experiencia previa en bienes raíces o administración de propiedades. El candidato ideal no solo se sentirá cómodo trabajando directamente con propietarios e inquilinos, sino que también poseerá fuertes habilidades de servicio al cliente, comunicación y profesionalismo que el puesto exige. RESUMEN: Coordina las operaciones diarias del mantenimiento, proveedores y proyectos importantes de mantenimiento, lo cual incluye comunicación constante con supervisores de propiedades, asistentes de propiedad, proveedores y propietarios cuando sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Lo siguiente refleja la definición de funciones esenciales de este puesto por parte de la gerencia, pero no restringe las tareas que pueden ser asignadas. La gerencia puede asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento según sea necesario. • La asistencia regular y predecible es una función esencial de este puesto. • Interactúa con el personal/administradores correspondientes, proveedores y propietarios (si es necesario) para obtener información sobre necesidades de mantenimiento; garantiza respuesta oportuna a las solicitudes. • Asegura que las órdenes de trabajo sean manejadas eficientemente y cerradas rápidamente. • Supervisa y mantiene niveles adecuados de inventario; autoriza órdenes de compra de suministros y equipos; revisa facturas. • Trabaja con los Supervisores de Propiedad para asegurar que todas las inspecciones de fuego y seguridad se completen y que cualquier discrepancia se corrija; y para garantizar que la propiedad cumpla con todas las políticas, procedimientos y regulaciones de seguridad y saneamiento. • Ayuda a los Supervisores de Propiedad en el mantenimiento y reparación de equipos, edificios/propiedades y proyectos especiales según sea necesario. • Mantiene un control eficiente de llaves. • Ayuda con los detalles de la entrega de servicios a los clientes. • Comprende los objetivos de satisfacción del cliente de la empresa y se asegura de que se cumplan dentro de cualquier programa identificado para su implementación. • Completa todos los informes y documentos requeridos asociados con solicitudes de mantenimiento. • Establece y mantiene comunicación profesional con proveedores. • Prepara informes precisos y oportunos según sea necesario. • Proporciona orientación y supervisión diaria a los asistentes de propiedad; trabaja activamente para promover la precisión y prontitud en el trabajo de mantenimiento solicitado. • Mantiene actualizado el conocimiento sobre las actividades generales de los proveedores, toma notas detalladas sobre cualquier comunicación que identifique áreas problemáticas y toma acciones correctivas. • Realiza otras funciones asignadas por el gerente. Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. CALIFICACIONES: • Dos a cuatro años de experiencia relacionada o equivalente • Debe ser bilingüe • Conocimientos básicos de ventilación/aire acondicionado, calefacción, refrigeración, electricidad, fontanería, carpintería, pintura y otras habilidades generalmente aceptadas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Compromiso con la excelencia y altos estándares • Fuertes habilidades organizativas, de resolución de problemas y analíticas • Capacidad para gestionar prioridades y flujo de trabajo • Versatilidad, flexibilidad y disposición para trabajar con entusiasmo dentro de prioridades constantemente cambiantes • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de diversos equipos y comités • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral • Capacidad para tratar eficazmente con una diversidad de personas en todos los niveles organizativos • Demostrada capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir plazos • Fuertes habilidades interpersonales. • Buen criterio con la capacidad de tomar decisiones oportunas y sólidas • Jugador de equipo creativo, flexible e innovador • Capacidad para comprender todos y cada uno de los requisitos y advertencias de seguridad • Capacidad para comunicarse profesional y eficazmente en persona, por teléfono, electrónicamente o mediante otros medios con individuos y grupos. • Debe poder hablar, leer, escribir y entender los idiomas principales utilizados en el lugar de trabajo. REQUISITOS FÍSICOS: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente necesita hacer lo siguiente: • Ser capaz de sentarse durante períodos prolongados • Ser capaz de escuchar y hablar por teléfono durante períodos prolongados • Levantar y transportar hasta 50 libras. • Interpretar leyes, reglamentos y/o políticas complejas. • Coordinar múltiples tareas simultáneamente • Recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos • Comprender y responder a una población diversa. ENTORNO DE TRABAJO: • Entorno de oficina.