Asociado de Producción (Turnos 1.º y 2.º)

Descripción

Resumen: Como Asociado de Producción, será responsable de manipular, trasladar, cortar, templar, fabricar, aislar, laminar y/o almacenar vidrio. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de bonos trimestrales por seguridad 2. Seguro integral de salud, dental, visual y de vida 3. Beneficios para empleados desde el primer día Postule ahora Asociado de Producción (Turnos 1.º y 2.º) ¿Qué lo trajo aquí?: Rango salarial total: $16-$17/hora, según la experiencia. Pago quincenal   Oportunidades de bonos trimestrales por seguridad Días y horarios de los turnos: 1.º (lun.-sáb., 5:00 a. m. – 5:00 p. m. o 6:00 a. m. – 4:00 p. m. (turno 1.º), 5:00 p. m. – 5:00 a. m. (turno 2.º)) ¡Beneficios desde el DÍA UNO! Quién es usted: El candidato ideal tendrá 1+ año(s) de experiencia en manufactura. Será un valor añadido contar con experiencia en la industria del vidrio.    Qué hará usted: Como Asociado de Producción, será responsable de cortar, templar, fabricar, aislar, laminar y/o almacenar vidrio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (pueden asignarse otras funciones): Manipulación y traslado de vidrio desde mesas, hornos, bastidores rodantes, camiones de entrega o cajas de madera durante 8-10 horas diarias. Transporte de vidrio u otros materiales de una posición o ubicación a otra para agilizar el proceso de producción. Fijación del vidrio a carros y/o camiones mediante correas para garantizar su seguridad durante el traslado. Cumplimiento de las instrucciones de trabajo mediante la lectura de etiquetas para agilizar el proceso de producción; comprensión y comunicación de documentación y etiquetas/listas de selección. Inspección del producto para detectar anomalías, grietas, astillas, etc., y notificación inmediata al supervisor ante cualquier problema. Realización de otras funciones que se le asignen. Mantenimiento de operaciones seguras mediante el cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad. Inspecciones diarias: identificación de objetos peligrosos, revisión de equipos, etc. Habilidades que aporta: HABILIDADES Y REQUISITOS MÍNIMOS incluyen lo siguiente: Capacidad para levantar 75 lb. sin ayuda, y 150 lb. en colaboración. Capacidad para leer con precisión una cinta métrica. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. Capacidad para comunicarse y trabajar en equipo. Capacidad para trabajar en una instalación de manufactura con altas temperaturas. Conocimientos prácticos de operaciones de planta, computadoras, polipastos y elevadores son deseables. La experiencia en la industria del vidrio es un valor añadido. Asistencia regular y predecible, ejecución segura de las tareas y cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de seguridad son funciones esenciales del puesto. ¿Por qué Trulite?: Trulite ofrece la cobertura de beneficios más integral del sector. Brindamos a nuestros empleados acceso inmediato a beneficios de seguro de salud, dental, visual y de vida, además de proporcionar cobertura de discapacidad a corto y largo plazo para protegerlo financieramente en caso de enfermar o sufrir un accidente no laboral. ​ Permanezca con nosotros durante un año y su aporte patronal al plan 401(k) quedará totalmente consolidado al 100 % y pasará a formar parte inmediatamente de su plan financiero, cada vez más sólido. Lo mismo aplica para quienes opten por contribuir a su Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). Realizamos aportes tanto para la cobertura del empleado como para la familiar, ayudando a cubrir gastos de bolsillo; si no se utilizan, dichos fondos siguen acumulándose hasta que sean necesarios. El aporte patronal a su HSA, si decide participar, también queda consolidado al 100 % de inmediato, mejorando así su salud financiera.  ​ Trulite asume la mayor parte del costo de sus beneficios. Diseñamos estos beneficios porque nos preocupamos no solo por su bienestar físico, sino también por su salud y bienestar financieros. Permítanos mostrarle por qué Trulite valora su labor como empleado y cómo lo ayudaremos a alcanzar la independencia financiera.   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, color, discapacidad, etnia, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Postule ahora