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Director de Desarrollo, Fundación

$63,065/año
Workable

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Director de Desarrollo, Fundación, contribuye a las iniciativas de recaudación de fondos y desarrollo al construir relaciones con donantes, exalumnos y socios comunitarios para fortalecer el apoyo financiero. Aspectos destacados: 1. Construir y mantener una cartera diversa de donantes corporativos e individuales 2. Desarrollar e implementar una estrategia anual de fondos para el apoyo financiero 3. Liderar la investigación y ejecución de una estrategia transcampus para exalumnos En WSU Tech, nos dedicamos a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la formación profesional que respalde el desarrollo económico para una economía global. Nuestro experimentado cuerpo docente y personal están comprometidos con ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas mediante experiencias prácticas, instalaciones de vanguardia y apoyo y orientación personalizados. Operamos dentro de una cultura basada en valores y nos esforzamos por incorporar dichos valores en todo lo que hacemos. Remuneración: $63,065.60 Descripción general / Resumen del puesto: El Director de Desarrollo, Fundación, es responsable de contribuir a las iniciativas de recaudación de fondos y desarrollo de la Fundación WSU Tech. Este puesto se centrará en construir relaciones con donantes, exalumnos y socios comunitarios para fortalecer el apoyo financiero destinado a becas, programas e iniciativas institucionales. Sus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: Construir y mantener una cartera diversa de donantes corporativos e individuales. La meta de recaudación de fondos se establecerá anualmente. Desarrollar e implementar una estrategia anual de fondos para incrementar y sostener el apoyo financiero procedente de donantes no mayores. Investigar e identificar nuevos prospectos para donaciones, incluidos exalumnos y partidarios comunitarios. Realizar un número mínimo mensual de visitas personales y de interacciones con donantes para cultivar, solicitar y retener a los donantes. Colaborar estrechamente con el personal de la Fundación WSU Tech y con socios del campus para crear y ejecutar estrategias de participación de donantes, garantizando su alineación con las prioridades institucionales. Representar a la Fundación WSU Tech en eventos, funciones y reuniones del consejo directivo para promover las misiones de la organización y cultivar relaciones. Desarrollar e implementar estrategias de atención a donantes para garantizar su participación continua y retención, incluida la atención oportuna y eficaz de los donantes mediante comunicaciones personalizadas, actualizaciones y reconocimientos. Liderar la investigación, el desarrollo y la ejecución de una estrategia transcampus para exalumnos con el fin de mejorar su participación y el apoyo filantrópico a largo plazo. Identificar y asegurar alianzas corporativas que coincidan con la misión y las prioridades de financiación de la Fundación WSU Tech. Asistir en campañas de recaudación de fondos, solicitudes postales directas y comunicaciones con donantes para potenciar el apoyo filantrópico. Contribuir a actividades de reconocimiento y agradecimiento a donantes. Asistir en la elaboración de propuestas de subvenciones. Brindar apoyo general a la campaña y a sus líderes. Requisitos Educación, experiencia, conocimientos y habilidades necesarios: Título universitario requerido. Cinco años de experiencia progresiva en recaudación de fondos, desarrollo empresarial o relaciones con donantes, preferiblemente en el ámbito de la educación superior o del sector sin fines de lucro. Capacidad demostrada para cultivar y solicitar donaciones de donantes corporativos e individuales. Se prefiere la certificación CFRE. Conocimiento sólido de los principios, prácticas y técnicas de recaudación de fondos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con diversos grupos de interés. Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. Alta energía, creatividad y enfoque proactivo para la resolución de problemas. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que, al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, logramos excelencia al cumplir nuestra misión de crear un flujo de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. WSU Tech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Fuentea: workable
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Workable · HR

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