Jefe de turno

Descripción

Resumen: DRG busca Gerentes de turno entusiastas y motivados para dirigir equipos, resolver problemas y garantizar un excelente servicio y seguridad alimentaria en una empresa de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento en una empresa de rápido crecimiento 2. Apoyo a la gestión mediante la dirección de equipos y la administración autónoma de turnos 3. Enfoque en liderazgo, habilidades organizativas y resolución de problemas Postularse ahora El salario inicial para este puesto oscila entre $14.50 y $17.00 por hora, según la experiencia y la disponibilidad. BENEFICIOS: • Programa de subvenciones DRG Cares: subvenciones para ayudar a los empleados con desafíos personales y asistencia financiera • Mercado de ahorros DRG: acceso exclusivo a descuentos para empleados de DRG • Programa de asistencia al empleado • Programa de becas Live Mas • Programa de referidos de empleados • Beneficios educativos: reembolso del GED, educación gratuita en un segundo idioma, etc. • DailyPay: programa que permite recibir el salario diariamente … ¡y mucho más! DRG busca personas entusiastas y motivadas que deseen trabajar en una empresa de rápido crecimiento, con abundantes oportunidades de desarrollo profesional. Como Gerente de turno, usted apoyará a otros niveles de gestión administrando eficazmente los turnos y dirigiendo equipos de forma autónoma. Los Gerentes de turno deben asumir la propiedad y la responsabilidad para resolver problemas, además de estar dispuestos a brindar ayuda y orientación a los demás. Deben poseer sólidas cualidades de liderazgo y habilidades organizativas, actuar con confianza y profesionalismo, dar instrucciones claras y concisas, demostrar buenas habilidades de gestión del tiempo, así como excelentes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Diversified Restaurant Group es una empresa centrada en las personas. Nos enorgullecemos de ser una gran empresa con el espíritu de una pequeña. Toda persona que trabaja aquí forma parte de la familia DRG. Lo que comenzó como un negocio de 30 unidades de Taco Bell en 2012 ha crecido hasta convertirse en una operación multisucursal de más de 240 unidades. Actualmente, DRG opera restaurantes Taco Bell en California, Kansas, Missouri y Nevada, así como restaurantes Arby’s en Alaska, California y Nevada. Contamos con más de 6.000 miembros del equipo y seguimos creciendo cada día. Nuestros valores fundamentales son sencillos: · Respeto · Integridad · Pasión · Responsabilidad · Compromiso · Trabajo en equipo ¿Qué hará USTED? · Saludar a todos con una sonrisa, siendo cortés y amable con los clientes y el equipo. · Demostrar una actitud positiva y entusiasta con los compañeros de trabajo y los clientes. · Asegurar que cada cliente reciba un excelente servicio y una excelente comida, trabajando con sentido de urgencia. · Trabajar bien con otros miembros de la gerencia y con los demás miembros del equipo. Cooperar adecuadamente con los demás y trabajar eficazmente en equipo. Estar dispuesto a ayudar cuando sea necesario. Tomar la iniciativa sin necesidad de indicaciones, y superar siempre lo estrictamente requerido. · Ser un modelo a seguir, priorizando las necesidades del cliente. Resolver rápidamente las quejas de los clientes manteniendo relaciones positivas con ellos. · Asegurar que todos los miembros del equipo presenten una apariencia impecable y limpia, y usen correctamente el uniforme corporativo. · Asegurar que todos los miembros del equipo realicen sus tareas asignadas de forma oportuna y precisa. · Dirigir con éxito al equipo como Gerente a Cargo, garantizando que siempre se cumplan los estándares corporativos en materia de servicio, seguridad alimentaria y procedimientos generales. Brindar retroalimentación constante, constructiva y positiva al equipo. · Participar activamente en la capacitación y el desarrollo de los miembros del equipo. · Asistir en la gestión de ingresos y gastos, seguir los procedimientos de control de efectivo, mantener inventarios y gestionar la mano de obra. · Proporcionar retroalimentación periódica al Gerente Regional y a otros miembros de la gerencia sobre el desempeño del equipo. ¿Cumple con los requisitos? · Debe tener 18 años o más. · Experiencia: Se requiere un año de experiencia en restaurantes, con comprobada experiencia de liderazgo en todos los turnos. · Debe mantener vigente la Tarjeta de Salud según los requisitos estatales o locales. · Educación: Habilidades básicas de matemáticas y lectura. · Debe tener capacidad para leer, hablar, comprender y escribir en inglés. · Debe contar con transporte confiable. · Debe aprobar una verificación de antecedentes penales. · Debe aprobar el curso y el examen de certificación ServSafe. AVISO LEGAL: Está solicitando empleo en Diversified Restaurant Group, franquiciado de Taco Bell y Arby’s Corp. Si es contratado, el franquiciado será su único empleador. Los franquiciados son propietarios de negocios independientes que establecen sus propios programas salariales y de beneficios, los cuales pueden variar entre franquiciados.   Postularse ahora