Mecánico Diesel/Jefe de Taller (Winfield)

¡Posición disponible inmediatamente para turno diurno a tiempo completo! Buscamos un capataz concienzudo que supervise las operaciones diarias de nuestro taller dinámico. En este puesto, usted supervisará al personal, se encargará de la gestión y mantenimiento del equipo y garantizará la eficiencia operativa. También será responsable de administrar el inventario y hacer cumplir las normas de seguridad. Para lograr el éxito como capataz de taller, debe ser muy organizado y tener excelentes habilidades de comunicación. En definitiva, un excelente capataz debe anticiparse y resolver los obstáculos que afectan la eficiencia operativa. Responsabilidades del Capataz de Taller: · Supervisar y capacitar al personal. · Crear y gestionar horarios del personal, de mantenimiento y de trabajo. · Supervisar las tareas para anticipar, detectar y resolver factores que entorpezcan las operaciones. · Hacer cumplir las normas y protocolos de seguridad. · Realizar evaluaciones de desempeño con el personal. · Reunirse con la dirección para brindar retroalimentación. · Implementar estrategias para optimizar el flujo de trabajo y la eficiencia operativa. · Garantizar que todo el equipo y maquinaria sean debidamente operados y mantenidos. · Monitorear los niveles de inventario. · Comunicarse con la empresa para solicitar reposición de suministros cuando sea necesario. · Realizar tareas administrativas tales como actualizar y archivar órdenes de equipos, recibos de mercancía y horarios del personal. · Disponibilidad para viajar a otras terminales. Requisitos para Capataz de Taller: · Diploma de escuela secundaria o GED. · Licencia de conducir válida. · Al menos un año de experiencia como capataz de taller o función similar. · Buen conocimiento de técnicas para optimizar labores. · Conocimientos sólidos de normas y procedimientos de seguridad aplicables. · Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. · Fuertes aptitudes de liderazgo. · Buen manejo del tiempo y habilidades para resolver problemas. · Disposición para trabajar horas largas y tiempos extras si es necesario. Llamar a Chris al 330-406-6820