Un bufete confidencial dedicado a demandas por parte del demandante en derecho laboral busca un paralegal con experiencia y amplio conocimiento en casos de discriminación, represalias y horas de trabajo y salarios. El candidato ideal domina los aspectos prácticos diarios del litigio: redactar presentaciones judiciales, coordinar descubrimientos, gestionar reuniones previas, emitir citaciones, programar y resumir deposiciones y preparar carpetas para juicio. Se dará preferencia a candidatos que demuestren experiencia comprobada en litigios. Todas las contrataciones comienzan como trabajos por día y basados en proyectos (tareas de redacción, presentación y apoyo a casos), antes de considerar un puesto a tiempo completo. Debe estar presente en la oficina al menos 3 días por semana, si se ofrece un puesto laboral. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia activa en litigios (empleo o casos complejos comparables). • Dominio de los sistemas de presentación NYSCEF/ECF y procedimientos de descubrimiento. • Buena redacción jurídica, organización sólida y atención al detalle.