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Resumen: El instalador es responsable de la implementación exitosa de proyectos y la resolución de problemas en una variedad de entornos de obra, adquiriendo experiencia en cableado de voz, video y datos, telecomunicaciones e infraestructura de seguridad. Aspectos destacados: 1. Aprenda el oficio mediante la formación profesional del JATC y el sindicato IBEW 2. Adquiera experiencia en diversos entornos de obra y requisitos de proyectos 3. Únase a un entorno dinámico, orientado al trabajo en equipo e innovador ABCOM está contratando actualmente instaladores mediante el Programa de Formación Profesional del JATC y los sindicatos locales IBEW 292 y 110. Actualmente aceptamos solicitudes de aprendices de niveles 4, 5 y 6. Si acaba de ingresar al programa de formación profesional o aún no ha ingresado, automáticamente Únase a ABCOM como aprendiz en el programa de formación profesional del JATC. Aprenda el oficio, asista a sus clases educativas y siga avanzando dentro del JATC y el sindicato IBEW. Puede visitar el JATC en www.statewidelea.org para obtener información adicional sobre el programa de formación profesional. Propósito de este puesto: El instalador es responsable de la implementación exitosa de los proyectos y la resolución de problemas bajo la dirección de los gerentes de proyecto, supervisores departamentales, capataces y/o líderes de obra. Adquiera experiencia en una variedad de entornos de obra, requisitos de proyectos y necesidades de los clientes. Las tareas incluyen cableado de voz, video y datos, terminación y pruebas; configuración e instalación de conmutadores de telecomunicaciones; instalaciones de fibra óptica, terminación y pruebas; e instalación, configuración y resolución de problemas de infraestructura de seguridad, inalámbrica y audiovisual. Es responsable de la seguridad, las herramientas, el equipo, los productos y la comunicación con el técnico líder/gerente de proyecto. Alcance del puesto: Este puesto reporta al superintendente o al vicepresidente de operaciones si no hay superintendente. Responsabilidades: Instalación, pruebas y resolución de problemas de fibra óptica Entrada y servicios de telecomunicaciones Mapeo y documentación de redes existentes Documentación de instalaciones, planos «as-built» Instalaciones inalámbricas Requisitos diarios de documentación y comunicación según lo indicado por el técnico líder/capataz, el superintendente (SUP), el vicepresidente de operaciones (VPO) y/o el gerente de proyecto (PM) Cumplir y hacer cumplir todas las políticas, procedimientos y directrices de la empresa. Actuar como asesor para ayudar a resolver problemas relacionados con el trabajo. Mantener informados al técnico líder/capataz, al SUP, al VPO y al PM sobre cuestiones técnicas relacionadas con los proyectos y el personal Mantener el estado de certificación y su vigencia Asistir al programa de formación profesional del JATC cuando esté en sesión (solo en Minnesota) Se requiere viajar ocasionalmente o con regularidad. Debe poseer una licencia de conducir válida y ser asegurable Puede incluir viajes nocturnos dentro y fuera del estado Debe mantener una ética profesional de trabajo y progresar en el desarrollo de sus habilidades Otras funciones asignadas por el superintendente o el vicepresidente de operaciones. Relaciones matriciales de ABcom: Los instaladores trabajarán conjuntamente con todos los demás miembros del equipo de campo, tanto en las obras como fuera de ellas. El empleado conversará con el superintendente y los gerentes de proyecto para determinar el cronograma y discutir el alcance del trabajo y otros detalles relacionados con los proyectos. Todos los miembros del equipo de campo mantendrán una relación profesional con los clientes, especialmente en las obras. Los miembros del equipo de campo actuarán ocasionalmente como el punto de contacto entre varios miembros del personal de oficina y el cliente en la obra. Información adicional: Entorno ABcom: - Dinámico - Espíritu de equipo - Valores familiares - Innovador - Comunicación abierta - Liderazgo accesible - Equilibrio adecuado entre vida laboral y personal - Dinámico Condiciones de trabajo: El puesto se desempeña principalmente en las instalaciones del cliente, por lo que las condiciones de trabajo cambian constantemente, desde construcciones nuevas hasta edificios de oficinas ya existentes. El puesto requiere reuniones mensuales y otras reuniones ocasionales en la oficina correspondiente de ABcom. Requisitos físicos y mentales: Con frecuencia, el empleado debe viajar y/o trabajar por la noche y en horario vespertino. El empleado deberá realizar labores físicas tales como levantar, agacharse y tirar. También puede requerirse conducir un vehículo de la empresa. Requisitos Conocimientos y habilidades (requisitos mínimos): Educación, credenciales y licencias: Diploma de escuela secundaria o equivalente y licencia de conducir. Debe afiliarse al sindicato IBEW y/o tener la capacidad de obtener la aceptación en el programa de formación profesional del JATC en Minnesota. Se da preferencia a quienes ya han sido aceptados en el programa de formación profesional del JATC en Minnesota. Conocimientos especializados: Conocimiento de infraestructura de voz, video, datos y seguridad. Experiencia: 1,5 a 3 años de experiencia en la industria Habilidades: Es indispensable tener disposición para aprender y capacidad de trabajar en equipo. - Trabajo en equipo - Ingenioso - Flexible - Responsable - Creativo - Confiable - Capacidad de resolución de problemas - Ética laboral sólida - Pasión - Comunicación clara y eficaz - Organizado y orientado al detalle Este puesto exige esfuerzo físico y requiere movimientos físicos repetidos durante largos períodos de tiempo, incluyendo todos los siguientes. Aunque varios requisitos se explican en esta descripción, esto no debe considerarse una lista completa de todas las políticas, procedimientos y requisitos. Se requiere transporte adecuado. La responsabilidad de llegar al trabajo corresponde íntegramente a cada individuo. Una función principal y un requisito es instalar cables de comunicación con potencia limitada en conductos (techos, paredes y pisos). El trabajo se realiza típicamente en edificios de oficinas/industriales con un entorno controlado. En ocasiones, el trabajo se lleva a cabo al aire libre durante la construcción y el entorno no está controlado. En estas situaciones, todo el personal de campo debe ser capaz de realizar estas tareas y vestirse adecuadamente. Todo el personal de campo debe poder distinguir muchos colores diferentes en distintas condiciones de iluminación. Debe poder comunicarse bien en distintos entornos auditivos. Se requiere usar distintos tipos de equipo de protección según los requisitos de seguridad. Puede requerirse trabajar en espacios confinados y, en ocasiones, trabajar desde plataformas elevadoras y/o escaleras extensibles. Los carretes de cable pueden pesar desde una libra hasta varias centenas de libras. Debe ser capaz de levantar y cargar cables, suministros, herramientas y equipos (hasta 75 libras individualmente) en un vehículo para transportarlos hacia y desde el sitio de trabajo, así como cargarlos y descargarlos en el área de trabajo. En caso de levantamiento pesado, el trabajo en equipo, el uso de equipo adecuado y las técnicas seguras de levantamiento son fundamentales. Debe mover escaleras y/o plataformas elevadoras a la posición adecuada para lanzar y recuperar el cable varias veces hasta alcanzar el destino final. Se requiere trabajar a alturas que pueden superar los 20 pies. Las terminaciones de cable consisten en insertar pequeños cables codificados por colores en conectores utilizando herramientas manuales. Esto requiere buena coordinación mano-ojo y destreza manual. La capacidad y el uso seguro de herramientas eléctricas y equipos de prueba constituyen una función obligatoria del puesto. La documentación es una función obligatoria y fundamental del puesto y debe realizarse diariamente con descripciones completas y legibles. El trabajo diario requiere una considerable cantidad de escalada, caminata y permanencia de pie, levantamiento, arrodillamiento y alcance. Tareas sedentarias, como ciertos procedimientos de resolución de problemas, pruebas y terminaciones, son impredecibles y generalmente duran periodos breves. Se requiere realizar muchas tareas en posiciones incómodas, como arrodillarse, agacharse y reptar por espacios, realizar trabajos por encima de la cabeza con los brazos extendidos, agacharse debajo de un escritorio o permanecer de pie sobre una escalera. Beneficios Compensación: ABCOM ofrece un paquete competitivo de compensación, que incluye seguro médico y dental, plan 401(k) y paquete de vacaciones. La remuneración se determinará según la experiencia y la educación. Todos los salarios para personal de campo se determinarán según la clasificación establecida por el sindicato IBEW en Minnesota.
