Empresa de logística de Miami a Orlando busca personal para varios puestos

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias posiciones en procesamiento de pedidos y reposición de inventario. Esta es una posición de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Trabajo El seleccionador de pedidos es responsable de completar rápidamente los pedidos de los clientes de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad de la empresa. Responsable de la integridad y precisión de todos los pedidos. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficazmente en envíos, manejo de paquetes, almacenamiento y reposición de existencias, otras funciones básicas de control de inventario y funciones básicas de recepción. Responsabilidades del Trabajo Seleccionar los artículos pedidos desde las ubicaciones correctas usando códigos de barras y números de artículo Verificar el artículo y la cantidad solicitada Colocar los artículos seleccionados en la caja de envío adecuada o en el contenedor ranurado Volver a empaquetar las cajas de pedido al tamaño apropiado cuando sea necesario Realizar mantenimiento regular de estantes para garantizar la calidad del producto Seguir todas las mejores prácticas procedimentales durante todo el proceso de selección Los seleccionadores de pedidos deben cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Seguir todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa tal como se detallan en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo y abastecida con los suministros necesarios Requisitos Operar un escáner RF Conocimiento profundo de la distribución del almacén Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, a veces durante largas jornadas Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Debe ser capaz de manejar el estrés asociado con cumplir plazos debido a programaciones ajustadas Excelente destreza y coordinación Fuerza física – Debe ser capaz de levantar frecuentemente más de 30 libras Resistencia física – Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante períodos prolongados; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse, trepar y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas simples Debe ser capaz de cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

- TODAS LAS MILLAS PAGADAS CARGADAS Y VACÍAS - SOLOS 30% del salario bruto o 65 centavos por milla, PROMEDIO DE 3000 millas + - EQUIPOS 80 centavos por milla o 30% del salario bruto, PROMEDIO DE 6000 millas + - SE ACEPTAN PROPIETARIOS OPERADORES - Pago semanal - Camiones nuevos Y remolques nuevos - Remolque seco (sin contacto con la carga) - ¡Nunca te quedes atrapado! Despachadores amables trabajando las 24 horas, los 7 días de la semana - Detención PAGADA, paradas adicionales PAGADAS - Bonificación por seguridad (inspección DOT) - Bonificación por referencia de conductor ($1000) Se requiere experiencia mínima de 1 año en transporte de larga distancia POSICIONES LIMITADAS DISPONIBLES LLAME AL 708-465-3447

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

¡Estamos ofreciendo el mejor paquete para conductores de FEDEX‼ Llama hoy: 973-352-7952 ➣ *** 80 cpm *** ➣ $1,800-$2,800++ cada semana ➣ Aumentos anuales de 5 cpm ➣ Se paga cada milla tan pronto como termina tu semana -- W-2 mediante depósito directo. SIN retenciones. ➣ Promedio de 4,500-6,000+ millas cada semana ➣ ¡Pago inmediato después de terminar tu semana!!! ➣ ¡Todas las millas son millas pagadas! ➣ Bonificaciones de $1,000 por referidos ➣ OTR unos 5 días y luego a CASA durante 2 días cada semana ➣ Carga sin contacto, solo descarga y enganche. Millas por carretera desde un centro de FedEX hasta otro centro de FedEX. ➣ Cascadia Freightliners automáticos del 2024-2026 con paquete de lujo: refrigeradores mejorados, microondas, inversores y más. Ofrecemos el mejor lugar para trabajar‼ ✔ Rutas en equipo de FedEx Ground de terminal a terminal ✔ Despachadores experimentados y amigables 24/7 ✔ Te conseguimos millas-- nada de puertos ni conducción urbana ✔ Mejor pago, millas constantes, trato con respeto ✔ Nuestros conductores se quedan porque es un excelente lugar para conducir ✔ Empresa familiar y operada por la familia ✔✔ Si te gusta conducir un camión, te encantará trabajar con nosotros✔✔ Requisitos: ┉ CDL A ┉ Doble endoso (o dispuesto a obtenerlo) Experiencia: 1 año conduciendo un vehículo Clase A en los últimos 3 años O 5 años conduciendo un vehículo Clase A en los últimos 10 años Esta es una posición para CONDUCTORES EN EQUIPO. Si no tienes un compañero, podemos emparejarte con otro conductor calificado. ☎ Llama a David al 973-352-7952 para más información o si tienes alguna pregunta.

SOBRE EL PUESTO: Estamos buscando un candidato detallista y energético para seleccionar, empaquetar y enviar pedidos de paquetería en un entorno acelerado. Esta función híbrida también ayudará con tareas de aseguramiento de calidad y preparación de palés en nuestros carriles de procesamiento de salida. El puesto comienza inmediatamente. El trabajo es rápido y desafiante, pero por eso nos encanta. El gusto por los desafíos nos motiva a hacer nuestro mejor trabajo. Nuestro equipo es un grupo unido de personas que colaboran para superar retos que cambian cada día. Requisitos Actitud positiva, optimista y orientada a resultados Gusto por ser parte de un equipo de alto rendimiento que busca mejorar diariamente Excelente historial de seguridad: las personas son lo primero Atención al detalle y precisión Experiencia en selección y empaquetado de pedidos de piezas pequeñas para UPS, FedEx Ground y/o DHL Resistencia para realizar trabajos físicos y estar de pie durante la jornada Excelente asistencia y puntualidad Visión y audición excelentes Capacidad de levantar entre 50 y 75 libras de forma independiente Antecedentes limpios tras verificación Prueba de drogas negativa Beneficios REMUNERACIÓN: $18/hora Posibilidad de bonificación de $100 por mes + programa de premios por desempeño Feriados pagados Beneficios a tiempo completo disponibles tras 30 días: este no es un puesto temporal Los beneficios incluyen: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida, Accidentes, Discapacidad a Corto Plazo, 401k, HSA Turnos de lunes a viernes (cinco días por semana, primer turno) ALMACÉN LIMPIO Y SEGURO Tu seguridad y salud son nuestra prioridad. Mantenemos un almacén limpio y hemos implementado prácticas adicionales de saneamiento e higiene para priorizar tu salud y bienestar todos los días. SOBRE NOSOTROS: Nuestra misión es ser LA EMPRESA MÁS AMADA QUE VENDE PRODUCTOS DE CALEFACCIÓN Y AIRE ACONDICIONADO. Nos esforzamos por IMPACTAR a nuestros clientes haciendo nuestro mejor trabajo para cada uno de ellos. Esforzarnos por mejorar nuestros procesos, enviar nuestros pedidos antes, gestionar con precisión el inventario, anticiparnos para resolver problemas proactivamente y divertirnos mientras lo hacemos es parte de una jornada laboral normal. Buscamos crear un entorno de trabajo seguro, saludable, positivo y productivo para todos los miembros del equipo. ¡Únete a nosotros!

Hola, estamos buscando trabajadores generales para preparar mangueras metálicas que luego alimenten a nuestros soldadores. Descripción del trabajo abajo. Si está interesado, por favor envíeme su currículum o venga a llenar una solicitud. Empresa: Precision Hose Inc. Ubicación: 2200 Centre Park Ct. Stone Mountain Ga, 30087 Título del puesto: Trabajador General de Manufactura – Ensamblaje de Mangueras Corrugadas Departamento: Ensamblaje de Mangueras / Producción Reporta a: Supervisor de Producción o Gerente de Planta Estatus FLSA: No exento ________________________________________ Resumen del puesto: El Trabajador General de Manufactura en el Departamento de Ensamblaje de Mangueras Corrugadas es responsable de apoyar las operaciones diarias de producción mediante la asistencia en la fabricación, ensamblaje, inspección y empaquetado de mangueras metálicas corrugadas. Este puesto implica trabajo manual con materiales industriales, herramientas y maquinaria en un entorno de fabricación dinámico. ________________________________________ Principales responsabilidades: • Ayudar en el ensamblaje de productos de mangueras corrugadas, incluyendo corte, preparación y ajuste de componentes para soldadura o brasaje. • Manipular de forma segura y eficiente materiales en bruto como mangueras, trenzados y accesorios. • Cargar y descargar materiales, mover piezas entre estaciones de trabajo y preparar componentes para producción. • Operar o ayudar en la operación de equipos de corte, trenzado, etiquetado o pruebas de presión según la capacitación recibida. • Inspeccionar mangueras y accesorios en busca de defectos o problemas de calidad antes y después del ensamblaje. • Empaquetar, etiquetar y preparar los conjuntos terminados de mangueras para su envío. • Mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro siguiendo los estándares de seguridad de la empresa y la metodología 5S. • Seguir los horarios de producción, órdenes de trabajo e instrucciones del supervisor para cumplir con las metas diarias. • Apoyar en el mantenimiento y configuración de herramientas y máquinas cuando sea necesario. • Informar inmediatamente cualquier mal funcionamiento del equipo, escasez de materiales o preocupaciones de seguridad. • Realizar otras tareas asignadas para apoyar la línea de ensamblaje de mangueras. ________________________________________ Calificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED preferido. • Experiencia previa en fabricación de mangueras, soldadura, fabricación de metales o ensamblaje industrial es preferible pero no obligatoria (se proporciona capacitación). • Capacidad para leer y seguir instrucciones de trabajo, planos y herramientas de medición (cinta métrica, calibradores, etc.). • Afinidad mecánica con experiencia básica en herramientas manuales y eléctricas. • Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar de pie, doblarse o alcanzar objetos durante períodos prolongados. • Gran atención al detalle, conciencia de seguridad y confiabilidad. • Disposición para trabajar horas extras o turnos alternativos según sea necesario. ________________________________________ Entorno de trabajo: • Entorno de piso de fabricación con niveles de ruido moderados a altos. • Exposición al calor, maquinaria y procesos de fabricación de metales. • Uso obligatorio de equipo de protección personal (EPP) como guantes, gafas de seguridad y botas de punta de acero.