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Gana buen dinero divirtiéndote e introduciendo a los propietarios de viviendas a nuestros productos de canaletas. Nuestros mejores embajadores ganan $25/hora o más, con una base muy competitiva más un plan de pago por bonificación. Trabajamos en eventos presenciales en toda el área de COS. Es posible que debas estar de pie durante largos periodos de tiempo. Es imprescindible contar con un vehículo propio confiable. Si te gusta tratar con personas, estar al aire libre y ganar dinero, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Eventos todos los fines de semana durante todo el año. También hay oportunidades entre semana. Se prefiere experiencia previa en marketing, pero se proporciona capacitación.

Buscamos una persona que tenga un camión cerrado de 14 a 16 pies y que esté interesada en realizar trabajos locales en Colorado Springs. Tendrás entregas tanto en casas como en negocios. La mayoría de tus paradas estarán en una misma zona general. El trabajo es de lunes a viernes, y los sábados podrían ser opcionales para ganar dinero extra. Si tienes un camión cerrado, envíame un mensaje de texto al 720 377 4145

Touch of Color lleva más de 30 años en el negocio en el área de Colorado Springs. Estamos buscando contratar a alguien que tenga experiencia en pintura. Actualmente estamos en proceso de expandir el negocio y tenemos muchas oportunidades para aumentar responsabilidades y compensación según su conjunto de habilidades y deseo de aprender. Sería útil tener conocimientos sobre trabajo tanto en entornos residenciales como en nuevas construcciones, aunque no es un requisito. Hay trabajo disponible a tiempo completo y por contrato. Habilidades generales/Requisitos: - Experiencia en la aplicación con pistola pulverizadora de productos de pintura, tinte y laca (útil para obtener un mayor salario) - Manejo de pinceles, rodillos, pistolas de calafateo y cinta de enmascarar - Disposición para capacitar a cualquier persona en el uso de una pistola pulverizadora para pintar interiores y exteriores. - Horario laboral de lunes a viernes (8:00 am - 4:30 pm); no se requieren fines de semana - Se requiere un vehículo confiable y un historial de conducción limpio, ya que tenemos proyectos en toda Colorado Springs y áreas circundantes. - Puede asignarse un vehículo de trabajo después de verificar el nivel de habilidad en la pulverización. - Muchos de nuestros trabajos requieren trabajar en andamios y escaleras altas. Es necesario sentirse cómodo y saber manejar escaleras extensibles. La escala salarial y los aumentos se basan en la competencia en las habilidades. Estructura de bonificación disponible según el rendimiento laboral Tiempo libre pagado después de un año de empleo Herramientas y equipo proporcionados Por favor adjunte currículos con experiencia laboral previa dirigidos a Ray. Trabajo remoto No

US TRANSPORT Descubre las nuevas y emocionantes cosas que suceden en US Transport. Estamos buscando los mejores conductores en nuestra zona. Si deseas formar parte de una gran empresa y participar en la creación de la mejor organización de la industria, este es un lugar al que puedes llamar hogar. Liderazgo sobresaliente, una visión clara y el deseo de ser “los mejores en clase” nos impulsa hacia nuestro objetivo de ser verdaderamente una empresa para conductores. Si te consideras un verdadero profesional, llámanos hoy para hablar sobre tu puesto e iniciar la construcción de tu futuro. • De jueves a lunes: 2 cargas diarias a la mina de oro Cripple Creek • Segundo turno: entrega de la primera carga a las 3:00 p.m. y entrega de la segunda carga a las 9:00 p.m. • Se requiere experiencia en conducción comercial en montaña todo clima • $1800-$2000 por semana • Orientación y capacitación pagadas, pago por hora por averías y transporte de equipos ($28/hora) • Bono mensual por KPI (promedio de $300-$800) • Bono de seguridad semestral • Pago por colocación de cadenas para nieve • Pago cada viernes • Pago garantizado de $900/semana BENEFICIOS • Médico, dental, visión • ????Seguro de vida pagado por la empresa ($25,000) • Coincidencia de 401K por parte de la empresa • 7 días festivos pagados • Vacaciones pagadas  BENEFICIOS • Depósito directo semanal pagado • Médico, dental, visión • 7 días festivos pagados • Vacaciones pagadas • Coincidencia de 401K por parte de la empresa • Orientación y capacitación pagadas por la empresa • Seguro de vida pagado por la empresa ($25,000) • Cuenta de ahorro para salud US TransportHaga clic aquí para postularse en línea

Nuestra familia actualmente está buscando un asistente personal a tiempo completo o parcial para que nos ayude en nuestro hogar. Somos una pareja jubilada y ocupada (nuestros hijos ya son adultos) con una casa grande, y simplemente necesitamos ayuda diaria. Además, nuestras vidas parecen volverse más ocupadas día a día, y la persona adecuada sin duda las hará más agradables. Pagaremos entre $20 y $25 la hora a la persona adecuada. Necesitamos ayuda con la limpieza de la casa, recados, compras de alimentos, regar plantas, pasear al perro, lavandería y tareas similares. También, ocasionalmente, necesitamos ayuda con trabajos ligeros fuera del hogar, como barrer las terrazas, lavar ventanas, etc. Se requiere transporte confiable, ya que vivimos a solo unos minutos al sur de Colorado Springs. Podría ser necesario realizar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Solo texto, por favor Siete - Uno - Nueve, Cuatro - Tres - Uno, 7 - Cero - Ocho - Cero

Avail Property Management, Inc., una empresa líder en gestión de propiedades en la industria de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo. Buscamos un individuo autodirigido y orientado a la carrera profesional para unirse a nuestro equipo. Excelentes beneficios que incluyen salud, seguro de vida, vacaciones y plan 401K. Ambiente laboral profesional y amigable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del trabajo Aplicar habilidades de mantenimiento y servicio al cliente para garantizar el mantenimiento general de la propiedad, asegurando que todos los aspectos físicos cumplan con las leyes aplicables y con los estándares establecidos por la empresa. Diagnosticar y reparar todos los aspectos de la propiedad y sus unidades; fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, electrodomésticos, pintura y paneles de yeso. El trabajo puede realizarse de forma independiente o como parte del equipo de mantenimiento. Este puesto opera dentro y contribuye a un entorno que cumple con las leyes de Vivienda Justa y la Igualdad de Oportunidades de Empleo. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria/GED (beneficioso) Experiencia laboral: Se requiere experiencia previa de 1 a 3 años en mantenimiento. Licencias/Certificaciones: Certificación HVAC preferida, licencia de conducir válida con seguro requerido. Puede requerirse licencia de conducir válida según la propiedad. Herramientas mínimas requeridas Herramientas estándar: martillo, destornilladores, alicates, llaves inglesas, etc… Responsabilidades principales Diagnosticar órdenes de trabajo diariamente para los residentes, priorizando las solicitudes de servicio y asegurando que se completen de manera oportuna. Preparar unidades vacías para nuevos residentes asegurando que la unidad cumpla con los estándares/lista de verificación de la empresa. Mantener los terrenos exteriores de la propiedad y realizar tareas estacionales como eliminación de nieve o mantenimiento de piscina. Realizar inspecciones recorriendo toda la propiedad para asegurar que todo funcione correctamente; si no es así, tomar las medidas adecuadas para corregirlo. Prepararse para inspecciones. Programar contratistas externos para proyectos, si es necesario. Asistir a reuniones del personal según sea requerido o solicitado. Ayudar en otras propiedades según sea necesario dentro de un radio de 100 millas. Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para cumplir con los requisitos esenciales del puesto. Estar de guardia para servicios de emergencia, rotando con otros miembros del personal. Otras responsabilidades asignadas por el Supervisor de Mantenimiento, Gerente de Mantenimiento o Administrador de Propiedad. Habilidades y capacidades esenciales Habilidades administrativas: capacidad para comprender las políticas y procedimientos de la empresa, hacer seguimiento de materiales utilizados con fines de inventario, registrar entrada/salida de llaves de unidades. Habilidades analíticas: capacidad para sacar conclusiones y examinar alternativas al abordar una solicitud de mantenimiento, capacidad para leer planos, si es necesario, capacidad para considerar métodos/materiales alternativos si los necesarios no están disponibles. Habilidades de comunicación/idioma: capacidad para leer y comprender etiquetas de advertencia y solicitudes de servicio, capacidad para comunicarse eficazmente con residentes y otros empleados de la propiedad. Habilidades de coordinación: capacidad para priorizar múltiples tareas y la importancia de las solicitudes de servicio. Habilidades creativas: capacidad para encontrar la forma más eficiente de completar una tarea, buscar continuamente formas de retener residentes y mejorar la propiedad. Habilidades informáticas: Outlook. Habilidades de liderazgo: capacidad para mostrar confianza en el trabajo, motivar a otros y representar la propiedad en eventos de residentes. Habilidades manuales: limpieza, eliminación de nieve, mantenimiento de terrenos. Habilidades de mantenimiento: fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, reparación de electrodomésticos, pintura, paneles de yeso. Reparación de electrodomésticos: diagnóstico y reparación de piezas, limpieza del filtro de pelusa en lavadora/secadora, bombas y transmisiones, diagnóstico, reparación y reemplazo de calentadores de agua. Carpintería: uso adecuado del martillo.