Vicepresidente de Desarrollo de Negocios

¿ES USTED? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única Impulsado por una mentalidad colaborativa, de hacer lo que sea necesario, para lograr resultados ESTAMOS NOSOTROS - NUESTROS VALORES PRINCIPALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, lo invitamos a formar parte de algo innovador, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por: CUIDADO DE PRIMER NIVEL: Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA: Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y llenas de propósito para nuestro equipo de agentes de cambio mundial, donde el respeto, la colaboración y la excelencia están en el centro. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS: Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y tenga un impacto real. APOYO FAMILIAR: Como empresa de atención domiciliaria familiar y centrada en la familia, cultivamos equipos de expertos enfocados en la misión que encarnan nuestra visión y cultura, y brindamos un apoyo alegre a quienes servimos. Si está deseoso de unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Vicepresidente de Desarrollo de Negocios, SOLICITE AHORA FÁCILMENTE y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en la atención domiciliaria para personas mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas maneras en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL PUESTO - Qué esperar como Vicepresidente de Desarrollo de Negocios Como líder motivacional, emprendedor y estratégico, el Vicepresidente de Desarrollo de Negocios se centrará en el crecimiento organizacional, el desarrollo de negocios y la gestión financiera, supervisando al mismo tiempo la estandarización de procesos y los esfuerzos de expansión. En este puesto, será responsable de trabajar estrechamente con el liderazgo ejecutivo para alinear las iniciativas de ventas con los objetivos comerciales, así como liderar lo siguiente: Promover la rentabilidad, alcanzar las metas establecidas y garantizar un alto nivel de cumplimiento en todas las empresas Caring For … mediante el diseño, impulso y ejecución de iniciativas de desarrollo de negocios alineadas con los objetivos organizacionales. Colaborar con proveedores externos y socios de referencia para mejorar el éxito de las iniciativas de la empresa y optimizar las asociaciones Gestionar el CRM, asegurando que se utilice con máxima eficiencia y optimizando todas sus funciones, capacidades, capacitaciones e informes Diseñar el departamento de desarrollo de negocios, trabajando estrechamente con las partes interesadas para establecer la estrategia y metas del departamento, alineadas con las iniciativas generales de la organización, implementando al mismo tiempo estructura, personal y sistemas que promuevan la eficiencia y la innovación, generando mayor rentabilidad, cumplimiento más estricto y mayores eficiencias Mentorear a profesionales de desarrollo de negocios, creando un equipo de líderes de alto rendimiento y exitoso Asegurar que todas las horas autorizadas de servicio estén programadas, utilizadas/cumplidas y cobrables para proporcionar un flujo de ingresos seguro Monitorear, analizar, motivar e informar sobre los KPI y la salud financiera de las operaciones, asegurando la rentabilidad general de la empresa y la implementación y ejecución organizada de todos los KPI Actuar como Director Interino de Desarrollo de Negocios cuando sea necesario para proporcionar continuidad de servicios a Clientes y Sucursales Requisitos CALIFICACIONES DEL PUESTO - Lo que buscamos: Mentalidad autodirigida, emprendedora y proactiva Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Demostrar un enfoque orientado a resultados y metas Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos estrictos Trabajar no solo más duro, sino también de forma más inteligente Valorar la innovación Dar gran importancia a procesos simplificados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, habilidades organizativas y de planificación Destacar en la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia Carácter inquebrantable Enfoque positivo y entusiasta, sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: usted refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos. Demostrar calidez, profesionalismo y actitud acogedora Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo Afición por la precisión, la atención al detalle y la organización Profesionalismo de primer nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, y/o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) según lo establecido por HIPAA Habilidades maduras de relación interpersonal, discreción y juicio Comunicación Capacidad para expresarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicación frecuente y actualizaciones regulares Excelente comunicación oral y escrita y dominio del idioma inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada como parte de un equipo, con respeto y desde una postura de "¡Hagámoslo juntos!" Dominio Tecnológico Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 5 años de experiencia progresiva en liderazgo con operaciones, ventas y/o desarrollo de negocios. Requisitos educativos: Título universitario de Licenciatura o Maestría en negocios, psicología o mercadotecnia, preferiblemente. Beneficios CARTERA DE BIENESTAR - ES UN HONOR PARA NOSOTROS OFRECER APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS - Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguro médico, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el Empleado, más aporte para los Dependientes INVIRTIENDO EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K con coincidencia del empleador CUIDAR DE QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000 AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado, que incluye sesiones de consejería de salud mental, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad de que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP - Una Semana de Capacitación y Orientación Integral de Primer Nivel CULTURA INIGUALABLE - Una cultura centrada en la familia y priorizando a la familia, ¡y un equipo de apoyo con el que trabajar!