Coordinador de Proyectos Junior

NOTA: La tarifa salarial para este puesto es de $65,000.00 anuales, más un bono anual potencial del 10%. RESUMEN DEL PUESTO: El Gerente de Cuenta Estratégica (SAM) es un líder clave responsable de brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes más valiosos. Como asesores y socios de confianza, los SAM aprovechan su experiencia para construir relaciones duraderas con los clientes y generar resultados rentables. Este puesto combina autonomía, responsabilidad y visión estratégica para garantizar una experiencia excepcional para el cliente, al tiempo que fomenta el crecimiento y la retención de negocios para AE Perkins. Principales Responsabilidades Experiencia en Gestión Estratégica de Cuentas (avanzada): Desarrollar y ejecutar estrategias personalizadas para cuentas, con enfoque preciso en el crecimiento a largo plazo y la retención de grupos de clientes asignados. Liderazgo y Colaboración Transversal (avanzado): Capacidad para negociar resultados beneficiosos tanto para AE Perkins como para los clientes. Resolución de Problemas y Pensamiento Crítico (avanzado): Identificar oportunidades de generación de ingresos, como vender servicios adicionales o introducir nuevas ofertas de productos. Demostrar habilidades superiores de oratoria al presentar AE Perkins. Habilidades Orientadas al Cliente (avanzadas): Monitorear y analizar proactivamente métricas de desempeño del cliente para identificar tendencias y riesgos, y tomar acciones correctivas según sea necesario. Responsabilidades Adicionales Construcción de Relaciones con Clientes: Habilidades Orientadas al Cliente (avanzadas): Construir y mantener fuertes relaciones con los principales tomadores de decisiones, actuando como el punto de contacto principal para todas las necesidades del cliente. Habilidades de Presentación (avanzadas): Realizar revisiones periódicas del negocio (por ejemplo, Revisiones Anuales de Negocio) para alinear objetivos, desempeño y oportunidades. Resolución de Problemas y Pensamiento Crítico (avanzado): Asociarse con los clientes para ofrecer soluciones que aborden sus desafíos y se alineen con sus objetivos organizacionales. Colaboración entre Departamentos (avanzada): Actuar como defensor del cliente dentro de AE Perkins, asegurando que sus necesidades y objetivos se cumplan con soluciones personalizadas. Colaboración entre Departamentos (avanzada): Trabajar con equipos multifuncionales (por ejemplo, Ventas, Operaciones) para garantizar la alineación en objetivos y entregables del cliente. Desarrollo de Relaciones (avanzado): Compartir conocimientos y mejores prácticas con colegas para fomentar un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Habilidades Organizacionales y Gestión del Tiempo: Establecimiento de Metas (avanzado): Gestionar cuentas y proyectos simultáneamente, asegurando que se cumplan todos los plazos y acuerdos de nivel de servicio. Atención al detalle (avanzada): Mantener registros detallados y organizados de las interacciones con clientes, actualizaciones de proyectos y planes de cuenta. Priorización (avanzada): Priorizar eficazmente las tareas para equilibrar iniciativas estratégicas con responsabilidades diarias. Requisitos Requisitos: Orientación hacia la retención y el crecimiento con experiencia en casos grandes (avanzada). Fuertes capacidades de pensamiento estratégico y liderazgo (avanzadas). Excelentes habilidades de presentación, escritas, verbales y organizativas (avanzadas). Seguimiento excepcional, cumplimiento y gestión del tiempo (avanzadas). Disposición para establecer y cumplir altos estándares de desempeño (avanzada). Comodidad con viajes y pasar tiempo en campo con vendedores. Desempeño sobresaliente en entornos dinámicos y de alta presión con excelentes habilidades de multitarea (avanzadas). CREDENCIALES Y EXPERIENCIA: Título universitario, preferible 5+ años de experiencia en gestión de cuentas, requerido Experiencia en la industria y conocimiento de desarrollo de negocios y administración específica de productos CDH y Cobra Experiencia intermedia a avanzada en Microsoft Excel, preferible Experiencia en Administración de Beneficios, preferible Beneficios BENEFICIOS Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan 401(k) con coincidencia Cuentas de gastos flexibles Cuentas de ahorro para salud (HSA) Seguro de discapacidad y vida Programa de asistencia al empleado LegalShield ID Shield Plan de reembolso de transporte Reembolso de matrícula Pago de bonificación: Nuestro equipo de Experiencia del Cliente opera bajo una estructura de bonificación trimestral con un potencial de ganancia entre el 4% y el 6% de la compensación base cada trimestre, dependiendo de factores individuales y de desempeño del equipo. BENEFICIOS ADICIONALES INCLUYEN: Membresía Wellable Telescope Health (telemedicina) a través de Accresa Aplicación Intellect (salud mental) Actividades de compromiso para empleados, ¡incluyendo eventos voluntarios, rifas, club de lectura y mucho más!

¿Estás listo para ganar buen dinero ayudando a familias a eliminar sus hipotecas? Tenemos un sistema comprobado que muestra a los propietarios cómo pagar sus casas en 3-7 años, sin cambiar sus ingresos ni estilo de vida. Ayuda real. Impacto real. Y lo mejor es: TÚ NO TIENES QUE VENDER. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Aquí está el asunto: ✔ No estás forzando a nadie. Simplemente inicias una conversación para ver si les interesaría aprender cómo pagar su casa en 3–7 años usando sus ingresos y estilo de vida actuales. ✔ Si están interesados, agendan una cita con nuestros especialistas que se encargan del trabajo pesado. (Los nuevos representantes están reservando de 3 a 5 citas por semana.) ✔ Cuando se cierra un trato (aproximadamente 1 de cada 3 citas), ganas más de $1.000 por cliente... y muchos de estos tratos incluyen comisiones adicionales posteriores. ✔ Puedes trabajar desde casa, y hasta te entrenaremos sobre cómo generar negocios para que tengas muchas personas con quienes hablar de esto... así nunca empezarás desde cero. Eso es ingreso significativo por ayudar a las personas a liberarse de deudas más rápido. 💰 ✔ Si estás listo para comprometerte con el éxito, queremos saber de ti. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Por qué te encantará esta oportunidad: ✅ Entrenamiento estructurado paso a paso—para que te sientas seguro desde el primer día. ✅ Conversaciones simples, centradas en el valor (sin sensaciones incómodas de “venta”). ✅ Un sistema diseñado para programar citas y cerrar consistentemente. ✅ Representantes reales ganando hasta $10-40K+ al mes siguiendo exactamente este proceso. 🚫 ¡No se requiere licencia! Esto es real. Los propietarios ahorran años y decenas de miles en intereses, tú proporcionas la conexión, y tú recibes pago por marcar la diferencia. Las plazas son limitadas, así que si estás listo para comenzar a ganar (y ayudar a familias a liberarse de deudas más rápido), no lo pospongas. ✔ Nota: Solo consultas serias. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Esta es tu oportunidad de generar ingresos significativos haciendo un trabajo que realmente ayuda a la gente—ahora eso sí es una situación ganar-ganar.

Choice Property Resources es una empresa consolidada de servicios profesionales de negocio a negocio en fase de crecimiento. Estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el puesto de vendedor. En este puesto, trabajará con clientes establecidos y desarrollará relaciones con gerentes comunitarios para ofrecer nuestros servicios a las juntas de asociaciones. Usted tiene experiencia previa exitosa vendiendo servicios y/o contratos a grupos durante un ciclo de ventas de uno a tres meses frente a un proveedor establecido. Posee excepcionales habilidades de escucha y comunicación necesarias para cerrar una venta en una o dos reuniones con grupos de tomadores de decisiones. También se siente cómodo vendiendo frente a la falta de decisión de prospectos que nunca han comprado los servicios que usted ofrece. Es muy motivado, autodidacta y capaz de trabajar de forma remota, sin supervisión, al tiempo que forma parte de un equipo dinámico y solidario. Aunque independiente, está dispuesto a desempeñar un papel activo ayudando al equipo a tener éxito. Tiene buen criterio y madurez profesional. Es asertivo y seguro de sí mismo. Tiene amplia experiencia en ventas, pero se consideraría entrenable y receptivo a la orientación, siempre esforzándose por mejorar. Entiende e utiliza intuitivamente la tecnología y posee buenas habilidades analíticas. Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia en multifamiliar, desarrollo inmobiliario, telecomunicaciones, construcción, gestión de propiedades, negociación de contratos, servicios profesionales o venta consultiva. Debe residir en el área de Greater Columbia y tener capacidad para viajar regularmente por las Carolinas del Norte y del Sur, con viajes ocasionales a mercados adicionales dentro de un radio de 175 millas, incluyendo reuniones nocturnas y viajes ocasionales de pernocta. Nota: Este es un puesto completamente remoto, disponible para personas que residan en el área de Greater Columbia, Carolina del Sur. Para trabajar desde casa, necesita un espacio de trabajo dedicado, libre de distracciones y ruido ambiental. Choice Property Resources tiene más de 25 años de experiencia representando propiedades multifamiliares en contratos de telecomunicaciones y otros servicios. Somos una organización exitosa en fase de crecimiento, ganadora siete veces del premio Columbus Business First Fast 50. Conózcanos en www.choiceprop.com. Choice Property Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Lo que hará usted Coordina con Gerentes Comunitarios y programa reuniones con juntas de asociaciones de propietarios y asociaciones de condominios. Asiste a reuniones de juntas para presentar los servicios de Choice y propuestas de proveedores. Coordina con el departamento de Gestión de Contratos para identificar oportunidades y hacer seguimiento a renovaciones de contratos de proveedores. En reuniones con prospectos, sigue una metodología y proceso de ventas establecido para cerrar oportunidades y reportar sobre su embudo de ventas. Trabaja con el equipo de apoyo administrativo para preparar documentos con antelación a las reuniones con juntas de asociaciones. Gestiona con éxito el proceso de renovación de los acuerdos de agencia de Choice con clientes empresas de gestión. Viajará entre un 15% y un 25% del tiempo, trabajando desde su oficina en casa el resto del tiempo. Lo que necesita tener Posee un fuerte Factor de Resolver Problemas (Figure It Out Factor). Tiene excelentes habilidades interpersonales para trabajar con prospectos, clientes y colegas de Choice. Puede gestionar eficazmente un gran volumen de oportunidades en el embudo de ventas. Está dispuesto a adaptar y ajustar procesos y materiales para ser eficiente y efectivo. Tiene habilidades de ventas con potencial para seguir desarrollándolas. Podría tener experiencia con Salesforce, deseable aunque no obligatorio. Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio. Tiene (o puede configurar) un espacio de trabajo dedicado en casa, libre de distracciones y ruido ambiental. Beneficios Lo que ofrecemos Salario base: $55,000 - $60,000 por año, según experiencia Plan de comisiones Plan 401(k) Cofinanciación de la empresa hasta el 4% Disponible tras seis meses Trabajo desde casa Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a largo y corto plazo pagado por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Tiempo libre remunerado: 27 días pagados libres al año: 12 días festivos pagados anuales 15 días de PTO por año desde el inicio Dos días pagados al año para actividades de voluntariado Reembolso por kilometraje Oportunidades de desarrollo profesional Entorno laboral amigable y solidario La empresa proporciona portátil, estación de acoplamiento con monitores de tamaño completo, teclado, ratón, impresora, cámara web, etc. Lo que debe proporcionar el empleado El empleado debe proporcionar un espacio de trabajo dedicado con escritorio en casa, libre de distracciones y ruido ambiental. Si fuera necesario debido a problemas de cobertura celular: Línea telefónica fija residencial para llamadas laborales Conexión a Internet de alta velocidad con una velocidad mínima de 100 Mbps de descarga / 20 Mbps de subida. 7/2025

¿Estás listo para ganar buen dinero ayudando a familias a eliminar sus hipotecas? Tenemos un sistema comprobado que muestra a los propietarios cómo pagar sus casas en 3-7 años, sin cambiar sus ingresos ni estilo de vida. Ayuda real. Impacto real. Y lo mejor es: TÚ NO TIENES QUE VENDER. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Aquí está la idea: ✔ No estás forzando a nadie. Simplemente inicias una conversación para ver si les interesa aprender cómo pagar su casa en 3–7 años usando sus ingresos y estilo de vida actuales. ✔ Si están interesados, agendan una cita con nuestros especialistas que se encargan del resto. (Los nuevos representantes están reservando de 3 a 5 citas por semana.) ✔ Cuando se cierra un trato (aproximadamente 1 de cada 3 citas), ganas más de $1,000 por cliente... y muchos de estos tratos incluyen comisiones adicionales posteriores. ✔ Puedes trabajar desde casa, y además te entrenaremos sobre cómo generar negocios para que siempre tengas personas con quienes hablar de esto... así que nunca empezarás desde cero. Eso es ingreso significativo por ayudar a las personas a liberarse de deudas más rápido. 💰 ✔ Si estás listo para comprometerte con el éxito, queremos saber de ti. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Por qué te encantará esta oportunidad: ✅ Capacitación estructurada paso a paso—para que te sientas seguro desde el primer día. ✅ Conversaciones simples centradas en el valor (sin sensaciones incómodas de “venta”) ✅ Un sistema diseñado para agendar citas y cerrar consistentemente. ✅ Representantes reales ganando hasta $10,000-40,000+ al mes siguiendo exactamente este proceso. 🚫 ¡No se requiere licencia! Esta es una oportunidad real. Los propietarios ahorran años y decenas de miles en intereses, tú haces la conexión y tú recibes pago por marcar la diferencia. Las plazas son limitadas, así que si estás listo para comenzar a ganar (y ayudar a familias a salir de deudas más rápido), no lo pospongas. ✔ Nota: Solo consultas serias. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Esta es tu oportunidad de generar ingresos significativos haciendo un trabajo que realmente ayuda a la gente—ahora eso sí es una victoria para todos.

Acerca del puesto: Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) autónomo que se centre en encontrar y calificar nuevas oportunidades de venta. Trabajarás para acceder a nuevos mercados y ampliar la cobertura actual para generar clientes potenciales, mientras identificas posibles clientes a través de cuentas comerciales existentes. En el rol de BDR, realizarás llamadas en frío y enviarás correos electrónicos a una lista de clientes actuales y potenciales, trabajando estrechamente con los equipos de ventas y marketing. Deberás tener un profundo conocimiento de las ofertas de Common Trust para comunicar eficazmente las opciones de salida por propiedad empleada a los propietarios de empresas. El éxito en este puesto se demostrará desarrollando e implementando estrategias para aumentar los clientes calificados para ventas (SQL), cumplir con las cuotas de ventas, expandir la base de clientes y aumentar los ingresos. Principales responsabilidades: Llamadas en frío: Realizar un alto volumen de llamadas salientes de prospección a propietarios de empresas para determinar su interés en opciones de propiedad empleada. Contacto por correo: Redactar textos persuasivos para una variedad de audiencias y perfiles de cliente ideal (ICP), incorporando correos electrónicos en secuencias de contacto en frío. Ventas sociales: Utilizar plataformas de redes sociales para establecer relaciones con clientes potenciales, compartir contenido valioso y generar más oportunidades de negocio. Segmentación de audiencias: Segmentar y gestionar listas de clientes potenciales según diversos criterios para interactuar y comunicarse mejor con el mensaje adecuado. Métricas de desempeño: Seguir y analizar el rendimiento del contacto en frío, ajustando estrategias según la interacción de los clientes potenciales y el volumen de contactos. Gestión del CRM: Ayudar a mantener limpia la cartera creando y actualizando registros de negocios/contactos, rastreando el progreso de los negocios y gestionando flujos de trabajo. Asistencia en ventas: Apoyar al equipo de ventas contactando a prospectos antes de reuniones próximas y programando puntos de contacto adicionales según sea necesario. Participación en ventas: Asistir a reuniones de ventas seleccionadas con prospectos para brindar apoyo adicional y aprender nuestra presentación en tiempo real. Requisitos Calificaciones: Se prefiere experiencia de 2-3 años o más en desarrollo de negocios o ventas. Dominio de HubSpot o plataformas similares de CRM para marketing/ventas. Habilidades sólidas de redacción, edición y comunicación verbal. Conocimiento de las mejores prácticas en contactos en frío, estrategias de segmentación y capacidad para presentar la oferta a diversos ICP. Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y alinear los esfuerzos de prospección con los objetivos generales del negocio. Autonomía y capacidad para manejar un alto volumen de llamadas en frío y contactos diarios en frío para ayudar a cumplir las cuotas de ventas. Beneficios Compensación y beneficios Salario base de $60,000 anuales, acorde con la experiencia, y un 5% adicional en comisiones sobre todos los tratos cerrados ganados originados por el BDR, además de los beneficios estándar de la empresa: PTO ilimitado Horario y entorno de trabajo remoto y flexible Subsidio mensual para espacios de coworking; subsidio único para oficina en casa Beneficios de seguro médico: 99% del seguro médico y 50% del seguro visual/dental cubiertos por el empleador Plan de jubilación 401k Plan de licencia parental pagada Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Common Trust ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, credo, origen nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, situación familiar, condición militar, altura y peso, predisposición genética o condición de portador, antecedentes penales o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Animamos firmemente a personas de color, personas con discapacidades, mujeres y candidatos LGBTQ+ a postularse.

NO VENDEMOS nada aquí. Somos una comunidad en RÁPIDO CRECIMIENTO de personas con ideas afines que realmente LES GUSTA VER y AYUDAR a otras personas a prosperar mediante el trabajo en EQUIPO. Juntos, Todos Alcanzamos Más. La clave aquí es el APALANCAMIENTO. Pregunta para usted: ¿Alguna vez ha recibido un regalo en dinero de alguien antes? ¿Cómo se sintió? Bien, ¿verdad? ¿Alguna vez ha dado un regalo en dinero a alguien? Eso también se sintió bien, ¿no es así? De hecho, podría haberse sentido incluso mejor al DAR que al RECIBIR el regalo, ¿verdad? La parte BUENA aquí es que dar o recibir un regalo en dinero NO ES INGRESO GRAVABLE. Se queda con todo. Aquí tiene un escenario. Si usted diera un regalo de $20 y en poco tiempo recibiera $40 en regalos, ¿sería bueno para usted? Por supuesto que sí. Ahora, si regalara otros $20 y recibiera $60 o $80 o $100 o $1000... etc. en REGALOS para usted, ¿con qué frecuencia regalaría los $20? Tantas veces como fuera posible, ¿verdad? ¿POR QUÉ? Porque está obteniendo GANANCIAS. Ese es el APALANCAMIENTO EN ACCIÓN. Nuestra plataforma LO REGISTRA TODO. El increíble algoritmo se basa en la potencia de 2. Seguro que conoce a 2 personas de inmediato que les encantaría regalar $20 y recibir $40, $80, $100, $500+ a cambio, ¿verdad? Esa es una pregunta retórica, ¿no? Esto suma más de $100,000 al final de 12 meses. Bueno, en realidad mucho más... pero no lo creería hasta que lo vea, así que puede aprender cómo revisando el sitio web. Es literalmente tan simple como eso. Cómo funciona. El primer paso es ENVIARME UN MENSAJE DE TEXTO con SU NOMBRE y diciendo que desea la información del Círculo 6. Le enviaré por mensaje el enlace del sitio web Y UN CÓDIGO DE INVITACIÓN. (Este es un grupo privado, por lo que debe ser invitado por un miembro). Visite nuestro sitio web. Revise TODO. Responderá la mayoría, si no todas, sus preguntas. Por cierto, puede revisarlo todo en menos tiempo del que le toma almorzar. El siguiente paso es LLAMARME o ENVIARME UN MENSAJE. Deje su nombre y diga que ya revisó el sitio y que desea avanzar al siguiente paso. Personalmente responderé y lo guiaré en el siguiente paso. Hablaremos pronto, Llame o envíe un mensaje: 631-294-3615 Matt :-)