{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados 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propósito para impactar a otros en el mundo\r\n Impulsado por una mentalidad colaborativa, de hacer lo que sea necesario, para lograr los objetivos\r\n Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única de especialización\r\n ASÍ SOMOS NOSOTROS - Nuestros Valores Fundamentales: En Caring for Family of Companies, no solo ofrecemos un trabajo; lo invitamos a formar parte de algo con significado y propósito. \r\n CUIDADO DE PRÓXIMO NIVEL - Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar un cuidado excepcional a quienes más lo necesitan. Es nuestro objetivo tocar tantas vidas como sea posible.\r\n PROPÓSITO Y EXCELENCIA - Estamos dedicados a crear una cultura laboral estimulante y llena de propósito... y carreras valiosas para cada miembro de nuestro equipo de agentes de cambio mundial. Creemos que los equipos prosperan en un entorno donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. \r\n EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS - Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y tenga un impacto real. \r\n APOYO COMO DE FAMILIA - Como empresa de cuidado en el hogar familiar y centrada en la familia, fomentamos equipos de expertos orientados a la misión que encarnan nuestra visión y cultura, y brindan apoyo alegre a las numerosas personas a las que servimos. \r\n Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Administrador de Cuidado en el Hogar, POSTÚLESE FÁCILMENTE AHORA - y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk.\r\nASPECTOS DESTACADOS DEL ROL - Qué esperar como Administrador de Cuidado en el Hogar \r\nComo Administrador de Cuidado en el Hogar, usted es la cara de la sucursal, brindando un servicio al cliente excepcional y documentación cuidadosa.\r\nConstruir una red vibrante de asociaciones de referencia y canal de admisión\r\n Liderar el crecimiento continuo, expansión y desarrollo de la sucursal\r\n Brindar liderazgo, capacitación, apoyo y responsabilidad al personal de la sucursal\r\n Cumplir con los objetivos operativos presupuestados en eficiencia y crecimiento de mercado\r\n Mejorar los objetivos de ingresos mediante el alcance a la comunidad, incluyendo ventas de negocio a negocio, eventos, grupos profesionales y participación en el mercado local\r\n Analizar tendencias operativas e informes internos y comparativos con competidores\r\n Supervisar las operaciones de la sucursal\r\n Mantener una base de datos de desarrollo empresarial y relaciones públicas con llamadas telefónicas, visitas presenciales, fuentes de referencia e consultas, obteniendo la información personal, clínica y financiera necesaria para la admisión de nuevos Clientes\r\n Hacer responsables directamente a sus subordinados por sus KPI y áreas de responsabilidad\r\n Proporcionar una coordinación cuidadosa de las necesidades de gestión de casos de Clientes con el equipo de proveedores\r\n Desarrollar y actualizar planes de servicio completos y personalizados para cada Cliente \r\n Requisitos\r\n Valorar altamente la innovación, los procesos optimizados y la eficiencia\r\n Demostrar mentalidad proactiva y orientada a soluciones\r\n Poseer excelente expresión oral y escrita en inglés\r\n Demostrar precisión y atención al detalle, manteniendo registros y documentación exactos\r\n Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos\r\n Tener excelentes habilidades de colaboración profesional y mentalidad de equipo\r\n Tener un enfoque orientado a resultados y tareas\r\n Utilizar excelentes habilidades de administración del tiempo, cumplir plazos y manejar múltiples tareas en un entorno acelerado\r\n Demostrar fuertes habilidades interpersonales, discreción y juicio\r\n Tener dominio de la tecnología y dispositivos electrónicos\r\n Demostrar calidez, bienvenida y profesionalismo\r\n Demostrar firme compromiso con el cumplimiento normativo\r\n Conocimiento de las mejores prácticas para manejar información médica protegida (PHI) conforme a las regulaciones HIPAA\r\n Excepcionales habilidades de ventas, gestión de relaciones, servicio al cliente y desarrollo de negocios\r\n Espíritu emprendedor\r\n Fuertes habilidades de liderazgo\r\n Deseo de estar en la comunidad haciendo networking y construyendo canales de referencias \r\n Beneficios\r\nEn su rol con Caring for Family of Companies, usted es responsable de sostener, ejecutar y apoyar nuestra misión. Por ello, es un honor para nosotros apoyarlo con:\r\n Tiempo libre pagado y días festivos remunerados\r\n Seguro médico: hasta 100 % de aporte de la empresa a la prima del plan para el Empleado, MÁS aporte adicional para Dependientes según sea necesario\r\n Seguro dental y seguro visual\r\n Póliza de seguro de vida de $25,000 pagada por la empresa \r\n Programa de jubilación 401K - con coincidencia del empleador\r\n Programa de Asistencia al Empleado sin costo - incluyendo sesiones de consejería de salud mental, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil - disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana\r\n Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan\r\n Desarrollo Profesional – educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo\r\n Una Semana de Capacitación y Orientación Integral de Próximo Nivel – ¡con almuerzo incluido por nuestra cuenta!\r\n Una Cultura Familiar Primero, Centrada en la Familia – ¡y un equipo de apoyo con el que trabajar!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758845424000","seoName":"in-home-health-care-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-johnson1/cate-new-business-development/in-home-health-care-administrator-6385221437171312/","localIds":"493","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ce6bfa5-3dfb-471c-ba35-638c97af287e","sid":"24117d10-0e27-49f7-a4ea-828f8c1d2998"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones y crecimiento de sucursales","Crear asociaciones de referencia","Desarrollar planes de servicio personalizados para clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Beaverton, OR, USA","infoId":"6385068606476912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Regional de Operaciones","content":"¿ES USTED?\r\n Apasionado por la excelencia profesional y personal\r\n Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo\r\n Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única\r\n Guiado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados\r\n ESTAMOS NOSOTROS - NUESTROS VALORES PRINCIPALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, sino que lo invitamos a formar parte de algo revolucionario, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por:\r\n CUIDADO DE ÚLTIMO NIVEL - Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de ofrecer un cuidado excepcional a quienes más lo necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible.\r\n PROPÓSITO Y EXCELENCIA - Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de transformadores del mundo, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales.\r\n EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS - Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y tenga un impacto real.\r\n APOYO FAMILIAR - Como empresa familiar enfocada en el cuidado domiciliario, fomentamos equipos de expertos orientados a la misión que encarnan nuestra visión y cultura, brindando apoyo alegre a quienes servimos.\r\n Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Director Regional de Operaciones, SOLICITE AHORA FÁCILMENTE y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk.\r\nRESPONSABILIDADES DEL CARGO - Como Director Regional de Operaciones, es responsable de garantizar resultados operativos alineados con los objetivos, misión, visión, valores, prioridades e iniciativas organizativas cambiantes de la Empresa. Este cargo tiene plena responsabilidad y rendición de cuentas por alcanzar el desempeño, el cumplimiento total y las metas de KPI para operaciones en múltiples sitios, utilizando la rendición de cuentas radical y las políticas y SOP de la Empresa para impulsar resultados exitosos y rentables. Buscamos un líder empresarial experimentado y ejecutivo que será responsable de:\r\n Brindar comunicación proactiva, receptiva, rápida, constante y concisa mediante plataformas de gestión de proyectos y entregas departamentales\r\n Desarrollar y escalar estratégicamente el departamento de operaciones, implementando estructura, personal y sistemas para promover eficiencia e innovación que generen mayor rentabilidad, mejor cumplimiento y mayores eficiencias.\r\n Analizar tendencias del mercado, competencia y desarrollos industriales para identificar oportunidades y riesgos.\r\n Colaborar transversalmente para desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos, contratos y planes financieros.\r\n Desarrollar, cultivar y garantizar una cultura de alto rendimiento que optimice la producción, mejore el desempeño, asegure la continuidad operativa e impulse la rentabilidad y salud fiscal.\r\n Supervisar las operaciones diarias, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento con los estándares de la empresa, incluyendo viajes para cubrir cualquier puesto vacante según sea necesario.\r\n Monitorear y mantener la cultura organizacional, protegiendo elementos positivos que impulsen el éxito de la empresa mientras se identifican y abordan problemas que obstaculicen el progreso\r\n Garantizar que los procesos estén estandarizados y diseñados para generar ingresos consistentes, asegurar el cumplimiento legal y mejorar la eficiencia operativa en toda la organización\r\n Asegurar que las sucursales tengan el personal adecuado para lograr los objetivos organizacionales y crear planes de dotación para garantizar la continuidad operativa en todo momento.\r\n Viajar a nivel regional y con frecuencia para facilitar motivación, gestión del desempeño, resultados de calidad, cumplimiento normativo, alineación cultural y supervisión de sucursales.\r\n \r\nRequisitos\r\nREQUISITOS DEL CARGO - Lo que buscamos:\r\nMentalidad autodirigida, emprendedora y proactiva\r\n Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente\r\n Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas\r\n Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y basado en plazos\r\n Trabajar no solo más duro... sino también más inteligentemente\r\n Valorar la innovación\r\n Dar gran importancia a procesos simplificados y eficiencia\r\n Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos\r\n Demostrar atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, habilidades organizativas y de planificación.\r\n Dominio de la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno rápido y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia\r\n Carácter inquebrantable\r\n Actitud positiva exuberante sin espacio para excusas\r\n Agente de cambio positivo y orientado a soluciones\r\n Contribución cultural - Usted refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la Empresa, aportando además sus propios valores positivos.\r\n Demostrado sentido de calidez, bienvenida y profesionalismo\r\n Compromiso con la excelencia\r\n Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo\r\n Afición por la precisión, atención al detalle y organización\r\n Profesionalismo de alto nivel\r\n Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, o conocimiento de las mejores prácticas para manejar PHI según lo regido por HIPAA\r\n Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y juicio\r\n Comunicación\r\n Capacidad para articularse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicación frecuente y actualizaciones regulares\r\n Excelente comunicación escrita y oral y fluidez en inglés\r\n Colaboración\r\nDemostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada como parte de un equipo, con respeto y desde una postura de \"¡Hagámoslo... juntos!\"\r\nDominio Tecnológico\r\n Competencia en Microsoft Suite (Word, Excel, Sharepoint, Outlook)\r\n Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos\r\n \r\nFORMACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA:\r\nExperiencia especializada en lo siguiente:\r\n Al menos 8-10 años de experiencia a nivel gerencial en múltiples sitios, en roles de liderazgo progresivo en operaciones empresariales - no se requiere, pero se prefiere experiencia previa en viviendas asistidas, hogares de ancianos, instalaciones, cuidado domiciliario, cuidado de discapacitados u otras industrias licenciadas de vida asistida para adultos mayores\r\n Experiencia gestionando a 20+ subordinados directos con rendición de cuentas radical sobre KPI basados en datos.\r\n Trayectoria comprobada impulsando la rentabilidad y el cumplimiento normativo del negocio mediante la excelencia operativa.\r\n Capacidad para viajar continuamente, a menudo durante una semana o más a la vez\r\n Experiencia en planificación y ejecución estratégica.\r\n Trayectoria comprobada en la gestión de grandes equipos e impulso del crecimiento empresarial\r\n Competencia en gestión financiera, análisis del panorama competitivo y elaboración de presupuestos.\r\n Requisitos educativos:\r\nTítulo universitario de Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o Gestión de Atención Médica\r\nBeneficios\r\nCARTERA DE BIENESTAR - Es un honor para nosotros brindar apoyo integral, que incluye:\r\n TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS - Tiempo libre pagado y días festivos pagados\r\n CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguros médicos, dentales y de visión: hasta 100 % de contribución de la empresa a la prima del plan para el empleado, más contribución para los dependientes\r\n INVIRTIENDO EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K con coincidencia del empleador\r\n PROVISIÓN PARA QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida pagada por la empresa de $25,000\r\n AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado, que incluye sesiones de consejería de salud mental, coaching financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana\r\n CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan\r\n ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo\r\n ENTRENAMIENTO VIP - 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Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk.\r\n\r\nDESTACADOS DEL ROL - Qué esperar como Gerente de Operaciones\r\nComo Gerente de Operaciones, usted será responsable de apoyar las operaciones de oficinas regionales en múltiples sitios, incluyendo el apoyo en garantía de calidad, resultados positivos para los Clientes, operaciones cumplidas con la normativa del sector, relaciones con Clientes y la comunidad, apoyo en licencias y encuestas, y otras iniciativas organizativas de la Compañía, entre otras:\r\nSoporte Operativo Multisitio\r\n Viajar frecuentemente para actuar como Representante Interino en vacantes de puestos operativos en sucursales regionales\r\n Brindar capacitación continua, tutoría y apoyo al personal nuevo en Operaciones\r\n Asegurar la continuidad y estabilidad operativa frente a los cambios\r\n Dirigir y solucionar todas las preguntas e ideas operativas hacia un tablero centralizado de comunicación y consultas\r\n Participar en reuniones semanales de oficina\r\n Actuar como apoyo presencial y guía durante las encuestas de licencias\r\n Conocimiento del Sector\r\n Asistir a conferencias del sector en nombre de la Compañía, proporcionando información y recomendaciones\r\n Cumplimiento y Adherencia a Procesos\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de las normas y regulaciones completas de licencias\r\n Revisar los procesos operativos en cuanto a cumplimiento, estandarización y eficiencias, identificar problemas, crear soluciones y hacer recomendaciones de cambios según sea necesario\r\n Proporcionar desarrollo profesional continuo según sea necesario para garantizar el cumplimiento continuo con políticas, procesos y funciones del trabajo\r\n Brindar capacitación sobre nuevas políticas y procesos, supervisar y asegurar su implementación, estandarización y cumplimiento total en todas las entidades operativas\r\n Preparar a las sucursales regionales para las encuestas de licencias mediante evaluaciones internas regulares de mejora de calidad\r\n Control de Calidad y Resultados Positivos para los Clientes\r\n Actuar como punto de contacto y enlace entre los Clientes y los Gestores de Casos, asegurando resultados positivos para los Clientes y optimización de servicios\r\n Liderar y realizar evaluaciones internas de garantía de calidad para evaluar y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos, maximizar el uso de todos los recursos y asegurar que las sucursales regionales funcionen con un rendimiento óptimo\r\n Identificar desafíos y proponer soluciones\r\n Asegurar que cualquier deficiencia pendiente se corrija oportunamente\r\n Requisitos\r\nREQUISITOS DEL ROL - Lo que buscamos:\r\nMentalidad autónoma, proactiva y emprendedora\r\n Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente\r\n Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas\r\n Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos definidos\r\n Trabajar no solo con más esfuerzo, sino también con más inteligencia\r\n Valorar la innovación\r\n Dar gran importancia a procesos optimizados y eficiencia\r\n Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos\r\n Demostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, habilidades organizativas y de planificación\r\n Destacar en la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia\r\n Carácter Intachable\r\n Enfoque positivo y entusiasta, sin espacio para excusas\r\n Agente de cambio positivo y orientado a soluciones\r\n Contribución cultural: Usted refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la Compañía, aportando además sus propios valores positivos.\r\n Demostrar calidez, bienvenida y profesionalismo\r\n Compromiso con la excelencia\r\n Fuerte compromiso con el cumplimiento\r\n Inclinación por la precisión, atención al detalle y organización\r\n Profesionalismo de Último Nivel\r\n Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, y/o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) según lo establecido por HIPAA\r\n Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y juicio\r\n Comunicación\r\n Capacidad para articularse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicaciones frecuentes y actualizaciones regulares\r\n Excelente comunicación escrita y oral y dominio del idioma inglés\r\n Colaboración\r\nDemostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada en un equipo, con una actitud respetuosa y de \"¡Hagámoslo juntos!\"\r\nDominio Tecnológico\r\n Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, Sharepoint, Outlook)\r\n Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos\r\n EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: \r\nExperiencia especializada en lo siguiente:\r\n Al menos 2 años de experiencia a nivel de gestión en operaciones de atención médica\r\n Preferiblemente experiencia en múltiples sitios\r\n Requisitos educativos:\r\nTítulo universitario de Licenciatura o Maestría en operaciones, gestión o áreas similares\r\nBeneficios\r\nCARTERA DE BIENESTAR - ES UN HONOR PARA NOSOTROS BRINDAR APOYO COMPRENSIVO, INCLUYENDO:\r\n TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS - Tiempo libre pagado y días festivos pagados\r\n CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguros de salud, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el Empleado, más aporte para Dependientes\r\n INVIRTIENDO EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K con aporte patronal coincidente\r\n CUIDADO PARA QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000\r\n AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado, que incluye sesiones de consejería en salud mental, asesoría financiera, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana\r\n CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad de que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan\r\n ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo\r\n CAPACITACIÓN VIP - 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NUESTROS VALORES PRINCIPALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, lo invitamos a formar parte de algo innovador, lleno de significado y propósito. 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Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas maneras en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk.\r\n\r\nDESTACADOS DEL PUESTO - Qué esperar como Vicepresidente de Desarrollo de Negocios\r\nComo líder motivacional, emprendedor y estratégico, el Vicepresidente de Desarrollo de Negocios se centrará en el crecimiento organizacional, el desarrollo de negocios y la gestión financiera, supervisando al mismo tiempo la estandarización de procesos y los esfuerzos de expansión.\r\nEn este puesto, será responsable de trabajar estrechamente con el liderazgo ejecutivo para alinear las iniciativas de ventas con los objetivos comerciales, así como liderar lo siguiente:\r\n Promover la rentabilidad, alcanzar las metas establecidas y garantizar un alto nivel de cumplimiento en todas las empresas Caring For … mediante el diseño, impulso y ejecución de iniciativas de desarrollo de negocios alineadas con los objetivos organizacionales.\r\n Colaborar con proveedores externos y socios de referencia para mejorar el éxito de las iniciativas de la empresa y optimizar las asociaciones\r\n Gestionar el CRM, asegurando que se utilice con máxima eficiencia y optimizando todas sus funciones, capacidades, capacitaciones e informes\r\n Diseñar el departamento de desarrollo de negocios, trabajando estrechamente con las partes interesadas para establecer la estrategia y metas del departamento, alineadas con las iniciativas generales de la organización, implementando al mismo tiempo estructura, personal y sistemas que promuevan la eficiencia y la innovación, generando mayor rentabilidad, cumplimiento más estricto y mayores eficiencias\r\n Mentorear a profesionales de desarrollo de negocios, creando un equipo de líderes de alto rendimiento y exitoso\r\n Asegurar que todas las horas autorizadas de servicio estén programadas, utilizadas/cumplidas y cobrables para proporcionar un flujo de ingresos seguro\r\n Monitorear, analizar, motivar e informar sobre los KPI y la salud financiera de las operaciones, asegurando la rentabilidad general de la empresa y la implementación y ejecución organizada de todos los KPI\r\n Actuar como Director Interino de Desarrollo de Negocios cuando sea necesario para proporcionar continuidad de servicios a Clientes y Sucursales\r\n Requisitos\r\nCALIFICACIONES DEL PUESTO - Lo que buscamos:\r\nMentalidad autodirigida, emprendedora y proactiva\r\n Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente\r\n Demostrar un enfoque orientado a resultados y metas\r\n Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos estrictos\r\n Trabajar no solo más duro, sino también de forma más inteligente\r\n Valorar la innovación\r\n Dar gran importancia a procesos simplificados y eficiencia\r\n Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos\r\n Demostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, habilidades organizativas y de planificación\r\n Destacar en la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia\r\n Carácter inquebrantable\r\n Enfoque positivo y entusiasta, sin espacio para excusas\r\n Agente de cambio positivo y orientado a soluciones\r\n Contribución cultural: usted refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos.\r\n Demostrar calidez, profesionalismo y actitud acogedora\r\n Compromiso con la excelencia\r\n Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo\r\n Afición por la precisión, la atención al detalle y la organización\r\n Profesionalismo de primer nivel\r\n Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, y/o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) según lo establecido por HIPAA\r\n Habilidades maduras de relación interpersonal, discreción y juicio\r\n Comunicación\r\n Capacidad para expresarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicación frecuente y actualizaciones regulares\r\n Excelente comunicación oral y escrita y dominio del idioma inglés\r\n Colaboración\r\nDemostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada como parte de un equipo, con respeto y desde una postura de \"¡Hagámoslo juntos!\"\r\nDominio Tecnológico\r\n Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, Sharepoint, Outlook)\r\n Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos\r\n EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA:\r\nExperiencia especializada en lo siguiente:\r\nAl menos 5 años de experiencia progresiva en liderazgo con operaciones, ventas y/o desarrollo de negocios.\r\nRequisitos educativos:\r\nTítulo universitario de Licenciatura o Maestría en negocios, psicología o mercadotecnia, preferiblemente.\r\nBeneficios\r\nCARTERA DE BIENESTAR - ES UN HONOR PARA NOSOTROS OFRECER APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO:\r\n TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS - Tiempo libre pagado y días festivos pagados\r\n CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguro médico, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el Empleado, más aporte para los Dependientes\r\n INVIRTIENDO EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K con coincidencia del empleador\r\n CUIDAR DE QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000\r\n AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado, que incluye sesiones de consejería de salud mental, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana\r\n CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad de que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan\r\n ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo\r\n ENTRENAMIENTO VIP - 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Somos reconocidos por:\n\nATENCIÓN DE ÚLTIMO NIVEL \nNuestra expansión y crecimiento se basan en nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. Nuestro objetivo es tocar la mayor cantidad de vidas posible.\n\nPROPÓSITO Y EXCELENCIA \nEstamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de transformadores del mundo, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales.\n\nEQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS \nNos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y genere un impacto real.\n\nAPOYO COMO DE FAMILIA \nComo empresa familiar y centrada en la familia en el cuidado domiciliario, fomentamos equipos de expertos orientados a la misión, que encarnan nuestra visión y cultura, brindando apoyo alegre a quienes servimos.\n\nSi está entusiasmado por unirse a una empresa en crecimiento que valora su impulso y dedicación únicos como Gerente de Ventas y Cuentas, ¡POSTÚLESE FÁCILMENTE AHORA y únase a nosotros para establecer un nuevo estándar en el cuidado domiciliario para adultos mayores! Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas maneras en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: LO QUE PUEDE ESPERAR COMO GERENTE DE VENTAS Y CUENTAS \nEn este puesto, usted será la cara externa de la sucursal, liderando las ventas, creando alianzas, alcanzando objetivos de desarrollo comercial y ampliando redes. También integrará nuevos clientes, brindando un servicio al cliente excepcional y una documentación cuidadosa. Tendrá un enfoque especializado en las siguientes áreas:\n\n¡Bonificaciones basadas en el rendimiento! \nImpulsar el crecimiento del negocio, enfocándose en la expansión del mercado existente, mientras desarrolla un sólido flujo de socios referentes \nLiderar los esfuerzos de expansión comercial, con énfasis en una mezcla saludable de pagadores y diversificación, enfocándose en el tipo correcto de negocio \nViajar regularmente para la gestión de relaciones, fortaleciendo la confianza con fuentes comunitarias de referencias y ampliando el alcance de la empresa \nActuar como embajador de la empresa, conectándose con fuentes de referencias para generar nuevos ingresos, incluyendo gestores de casos APD, trabajadores sociales, centros de enfermería, gestores de casos de la VA, planificadores de alta hospitalaria, administradores de hospicio, médicos de atención urgente/emergencias, corredores de seguros, abogados, etc. \nConectarse con organizaciones comunitarias y agencias de intermediación \nDocumentar, monitorear, analizar, rastrear, actualizar e informar sobre la generación de nuevas fuentes de ingresos utilizando CRM \nRealizar la admisión de nuevos clientes durante la consulta inicial en el hogar \nObtener autorizaciones de servicios para clientes y rastrear sus vencimientos, asegurando que todas las horas facturadas sean cobrables \nDesarrollar planes de atención/servicio completos y robustos para brindar cuidados personalizados a cada cliente, de acuerdo con sus necesidades individuales, preferencias y alcance autorizado de servicios permitidos \nGestionar relaciones con clientes potenciales y actuales, así como con sus familias \nMaximizar la rentabilidad y el crecimiento, cumpliendo con las Reglas Administrativas de Oregón, y las leyes federales y estatales\n\nREQUISITOS\n\nREQUISITOS DEL PUESTO: LO QUE BUSCAMOS \nMentalidad autodirigida, proactiva y orientada a resultados \nCapacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente \nEnfoque orientado a resultados y metas \nDesempeño sobresaliente en entornos de equipo dinámicos, orientados al crecimiento y con plazos definidos \nTrabajar no solo con más esfuerzo, sino también con más inteligencia \nValorar la innovación \nAlta consideración por procesos optimizados y eficiencia \nPoseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos \nDemostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, organización y habilidades de planificación \nExcelente gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en entornos rápidos y con plazos ajustados, priorizando según la importancia \nCarácter íntegro \nActitud positiva entusiasta, sin espacio para excusas \nAgente de cambio positivo y orientado a soluciones \nContribución cultural: refleja los objetivos, misión y metas generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos \nDemostrado sentido de 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dispositivos electrónicos\n\nESTUDIOS Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDOS \nExperiencia especializada en lo siguiente: \nAl menos 3 años de experiencia en ventas centradas en clientes, gestión de cuentas o sector de la salud \nExperiencia trabajando con CRM o bases de datos de seguimiento de leads\n\nRequisitos educativos: \nPreferiblemente título universitario o maestría en Negocios, Administración o Economía\n\nBENEFICIOS\n\nPAQUETE DE BIENESTAR: ES UN HONOR PARA NOSOTROS OFRECER APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO: \nTIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS: Días libres pagados y festivos pagados \nCAPACIDAD PARA PROSPERAR: Seguros de salud, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el empleado, más contribución para los dependientes \nINVERSIÓN EN SU FUTURO: Plan de jubilación 401K con aporte patronal \nPROTEGER A QUIENES AMA: Póliza de seguro de vida de $25,000 pagada por la empresa \nAYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa gratuito de asistencia al empleado, que 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