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Cada instructor es responsable de 1 a 6 estudiantes a la vez. No importa dónde enseñe a los estudiantes: en el aula, en el patio o conduciendo por la ciudad; es importante que entiendan y presten atención. También es importante animar a sus estudiantes a llegar a la escuela a tiempo. Se otorgan calificaciones diarias a los estudiantes según su desempeño. Es su responsabilidad enseñar a los estudiantes las habilidades previas al viaje, las habilidades en carretera y las habilidades de maniobra durante sus sesiones de entrenamiento. Además, los instructores tienen la responsabilidad de asegurarse de que los estudiantes limpien después de sí mismos. Mantener limpia la camioneta y las instalaciones forma parte de esto. Requisitos del trabajo: Debe tener una licencia vigente de conductor comercial Clase A de California y un comprobante actualizado (impresión del DMV) Debe tener un certificado médico vigente de DOT. Debe tener una actitud positiva, ya que su actitud influye en los estudiantes Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia laboral verificable con un vehículo comercial Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas. Llegar a tiempo todos los días. Comunicarse adecuadamente con los estudiantes. Debe poder presentar un diploma de escuela secundaria o G.E.D. Debe ser capaz de mantenerse organizado. Ser un jugador de equipo. Debe ser capaz de conducir una camioneta de 6 velocidades, de 10 velocidades y de 13 velocidades.

Apertura inmediata para técnico de HVAC Instalar, mantener y reparar sistemas de calefacción y refrigeración para comercios y residencias Las funciones y responsabilidades incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. 1. Diagnosticar y reparar equipos de HVAC con precisión y eficiencia. 2. Capacidad para leer planos y dibujos. 3. Experiencia con conductos de aire. 4. Mantener la comunicación con su gerente, el equipo de repuestos y el equipo de instalación. 5. Atención al detalle, documentación precisa de horas y materiales por trabajo. 6. Mantener los estándares de calidad en todas las instalaciones y tareas. 7. Siempre mantener los estándares de seguridad. 8. Ayudar a resolver consultas de los clientes. Educación/Experiencia: SE REQUIERE UN MÍNIMO DE 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN HVAC Certificados y Licencias: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Certificaciones y capacitación en HVAC, preferible. Calificaciones: • Capacidad para comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. • Capacidad para levantar 50 libras, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios pequeños. • Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, tener gran habilidad para resolver problemas y encontrar soluciones precisas, ser flexible y demostrar la capacidad de cumplir oportunamente y de forma efectiva con las tareas. Beneficios: • Salarios competitivos/según experiencia • Tiempo libre pagado después del primer año • Días festivos pagados después del primer año • Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación en ganancias Enviar currículum por correo electrónico

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: manufactura, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos una vacante para un Ingeniero de Manufactura calificado para trabajar en colaboración con nuestra planta de fabricación en Red Bluff, CA. Este puesto requiere trabajar en un entorno de equipo que involucra producción, desarrollo de productos, servicio al cliente y personal de ventas. Se requerirá mudarse a la zona de Red Bluff, CA. Acerca del Puesto Brindar apoyo de ingeniería para esfuerzos de mejora continua y desarrollo de nuevos productos en relación con procesos y equipos de producción, incluyendo: Especificar equipos de producción Coordinar la instalación, modificación, etc., de equipos de producción y ayudar a resolver problemas Integración de procesos en múltiples instalaciones de fabricación Diseño y adquisición de accesorios, plantillas y herramientas Mejoras en el manejo de materiales Trabajar con ingeniería de diseño y producción para establecer/mejorar métodos y sistemas relacionados con la fabricación de ventanas y puertas Brindar apoyo adicional según sea necesario Requisitos Título universitario en ingeniería preferido (mecánica, manufactura o relacionado) Mínimo de 2-5 años de experiencia en disciplina de manufactura, con preferencia para experiencia en la industria de carpintería Habilidades sólidas de organización Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Conocimientos técnicos/mecánicos y comprensión de la producción de ventanas y puertas son un plus Dominio de SolidWorks y AutoCAD es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Amy Ragudo, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3855 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluidos, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de vanguardia y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.