Buscamos hombres para todo, contratistas de conservación e inspectores de campo (necesario área superior de ID)

Postúlese inmediatamente (Vídeo de vista previa de nuestros puestos al final de la página) Ubicaciones disponibles en: WESTFIELD y FISHERS (Requiere camioneta pickup) Horario: Noches del domingo al jueves, comenzando alrededor de las 7 o 8 p.m. - 10-15 horas por semana Salario: Desde $18/hora - ¡¡DEBE TENER UNA CAMIONETA PICKUP!! Lo que hará: Recoger bolsas de basura y reciclaje puerta a puerta dentro de una comunidad local de apartamentos y trasladarlas al compactador de basura en el lugar Requisitos: Una camioneta pickup con caja abierta, licencia de conducir válida y seguro Un teléfono inteligente para acceder a nuestra aplicación móvil Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para subir y bajar 2 o más tramos de escaleras durante el turno Ser capaz de trabajar al aire libre y estar expuesto a diversas condiciones climáticas Haga clic en el siguiente enlace para postularse inmediatamente: Valet Living HAGA CLIC EN EL VIDEO DE ABAJO PARA VER UNA PREVISIÓN DEL TRABAJO: Valet Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

¿Te gusta caminar y conversar? Se necesita una persona local confiable para distribuir publicidad en ganchos para puertas y realizar publicidad puerta a puerta para una empresa constructora local galardonada. Buscamos a alguien que disfrute caminar y le guste hablar con clientes potenciales. ¡Es imprescindible tener conocimientos básicos de construcción! (El candidato debe contar con transporte confiable, ya que enviamos a diferentes ubicaciones dentro y alrededor de Indianapolis.) Se proporcionará la publicidad en ganchos para puertas y otros materiales. Deberás tocar puertas y contarle a las personas sobre nuestra empresa y los servicios que ofrecemos. Si no hay nadie en casa, simplemente coloca el volante en la puerta. (La paga es de $20 dólares por hora, con posibilidad de ganar más mediante comisiones.) ENTONCES, ¿QUÉ OBTIENES TÚ? -Horario flexible (Trabaja alrededor de 15-20 horas por semana, TEMPORAL.) -Pago todos los viernes -Oportunidad de crecimiento en la empresa por buen desempeño. -Posibilidad de ganar hasta $50 por hora. (Tarifa base + Comisiones) Si estás interesado, llámanos al 317-374-3100.

Buscamos a una persona mayor que busque ganar algo extra haciendo trabajos ocasionales, alimentando animales, jardinería, venta ocasional en mercados de agricultores. Hombres y mujeres pueden aplicar.

Distribuidor de panadería en crecimiento busca empacadores de almacén Los horarios disponibles son el turno nocturno en nuestra ubicación de Newington NH. INMEDIATAMENTE DISPONIBLE TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL Si está interesado, envíe un correo electrónico, fax o llame y deje su experiencia. Gracias LÍNEA DIRECTA DE FAX PARA RESUMENES 781-397-8388 LÍNEA DIRECTA DE TRABAJO 781-397-9449 x239 LLAME PARA PROGRAMAR ENTREVISTA

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio, reparación y venta de neumáticos de última generación en la zona de Plaistow, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Se prefieren las siguientes calificaciones adicionales: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida mediante HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3879953-15936

Distribuidor de panadería en crecimiento busca enviadores de almacén Los horarios disponibles son del tercer turno en nuestra ubicación de Newington, NH. TIEMPO COMPLETO E INMEDIATO Y MEDIO TIEMPO DISPONIBLE Si está interesado, envíe un correo electrónico, fax o llame y deje su experiencia. Gracias LÍNEA DIRECTA DE FAX PARA CURRÍCULUMS 781-397-8388 LÍNEA DIRECTA DE TRABAJO 781-397-9449 x239 LLAME PARA PROGRAMAR ENTREVISTA