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Leslie & Associates, la empresa de administración de propiedades más grande del oeste de Carolina del Norte, está buscando técnicos de mantenimiento general calificados y confiables para unirse a nuestro equipo. Hemos estado atendiendo Asheville y sus alrededores durante más de 40 años, gestionando más de 1.500 propiedades residenciales y comerciales. Esta es una excelente oportunidad para trabajar con una empresa familiar, bien establecida y respetada, en un entorno dinámico. Responsabilidades: Realizar trabajos generales de reparación, solución de problemas y tareas básicas de construcción Responder a solicitudes de mantenimiento en múltiples propiedades (residenciales y comerciales) Trabajar de forma independiente y comunicarse eficazmente con inquilinos, propietarios y personal de oficina Mantener una apariencia profesional y representar bien a nuestra empresa en el campo Requisitos: Experiencia comprobada en trabajos de reparación, mantenimiento general o construcción Transporte confiable Seguro de responsabilidad civil y seguro de compensación laboral (Requerido. Está bien si actualmente no lo posee, pero lo necesitará) Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle Compensación: $30/hora Trabajo a tiempo completo constante (más de 40 horas por semana) disponible todo el año. Cómo postularse: Responda a este anuncio con su nombre, currículum/vitae o experiencia, y la información de su seguro.

Trabajo básico de limpieza en tienda minorista. Limpieza, barrido, fregado de pisos, trapeado, baños, limpieza de vidrios y basura. Petsmart en Arden. El trabajo debe realizarse poco después de la apertura de la tienda entre las 8:00 am y las 10:00 am. El trabajo dura 2 horas por cada servicio. Servicio los lunes, miércoles y viernes. Pago en efectivo todos los viernes a través de Cash App, PayPal o Zelle

b>Plazas Disponibles Inmediatamente a Tiempo Parcial Ubicación: código postal: 28803, 28787, 28805, 28807, 28806, 28804 Horarios: Domingo a Jueves a partir de las 7:00 p.m. (VIERNES y SÁBADO LIBRE) Oportunidad a Largo Plazo, DEBE TENER CAMIONETA O REMOLQUE, se anima a los candidatos detallistas a postularse 10-15 horas por semana (con flexibilidad para trabajar turnos más largos según sea necesario) Se requiere verificación completa de antecedentes; se requiere comprobante de seguro y licencia de conducir válida. Recibirá W2 anualmente ****La opción de cobrar diariamente con la aplicación DailyPay**** Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de artículos de basura y reciclaje dentro de comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y satisfacer a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe tener: Teléfono inteligente con plan de datos Licencia de conducir válida Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Capacidad para atender múltiples propiedades cada noche Declaración de seguridad: · Entorno de trabajo con distanciamiento social · Todo el equipo de protección personal requerido (cubrebocas, guantes, chaleco de seguridad, etc.) es proporcionado sin costo · Nuestros procesos superan las directrices del CDC y de OSHA sobre la seguridad contra el COVID-19 · Cero casos reportados de transmisión ocupacional de COVID-19 · Equipo especializado de profesionales de salud y seguridad ocupacional que supervisan todos los aspectos de la seguridad de los empleados, incluyendo los protocolos contra el COVID-19. Si está interesado en obtener más información sobre esta oportunidad, haga clic en el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/AshevilleNC/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027820?source=Craigslist Valet Living es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

Vigilant Protective Services ahora contrata Oficiales de Seguridad Armados Requisitos del trabajo • Debe estar certificado por la Junta Estatal • Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales y tener una licencia de conducir válida. • Debe tener transporte confiable • Debe tener un teléfono celular funcional • Debe tener buenas habilidades de comunicación • Escribir informes diarios de actividades Si está interesado, comuníquese con Vigilant Protective Services entre las 9 a.m. y 4 p.m. de lunes a viernes al (985)214-6290 o puede enviar su currículum por correo electrónico a vigilantprotectiveservices@gmail.com. NO SE ACEPTARÁN LLAMADAS LOS FINES DE SEMANA Y DESPUÉS DEL HORARIO LABORAL TURNOS ACTUALMENTE DISPONIBLES: ARMADO: JUEVES 3p-10p, VIERNES 3p-10p, SÁBADO 3p-10p, DOMINGO 2p-10:30p, LUNES 2p-10:30p 37.50 horas por semana ARMADO: MARTES 3p-10p, MIÉRCOLES 3p-10p, SÁBADO 3p-9p, DOMINGO 3p-9p 26 horas por semana Debe tener vehículos en funcionamiento para todos los puestos disponibles. NOTA: Todos los puestos, ya sean armados o desarmados, deben estar certificados por el estado; los armados deben tener sus PROPIAS ARMAS DE FUEGO y estar certificados como armados ante la Junta Estatal de Examinadores de Seguridad de Luisiana.

Oferta de trabajo Bedford NH compensación: $21.00 - 23.00 por hr (Pago según experiencia) tipo de empleo: tiempo parcial título del puesto: Operario de Seguridad Hotelera Apertura inmediata 24 horas por fin de semana (8 PM - 4 AM viernes, sábado y domingo) echas específicas disponibles: Octubre: 10,11,12,17,18,19,24,25,26 Noviembre: 1,5,7,8,22 Diciembre: 5,6,12,19,21,27 Un oficial de seguridad hotelera no solo es responsable de la seguridad de los huéspedes del hotel, sino que también es responsable de la protección segura del hotel, su personal y sus propiedades. El oficial de seguridad también patrulla frecuentemente salones de banquetes y salas de reuniones, y responde ante cualquier tipo de disturbio, desde un incendio o invitado no autorizado hasta una emergencia médica. El oficial de seguridad también responde a quejas de huéspedes relacionadas con disturbios y problemas. Cualificaciones y habilidades preferidas: Título de escuela secundaria o universidad preferido Experiencia previa en seguridad hotelera o policía preferida Experiencia en RCP y primeros auxilios Conocimientos de seguridad contra incendios preferidos - 1-2 años de experiencia en seguridad de hotel de lujo Inglés fluido Debe vivir a una distancia razonable del lugar de trabajo. Puede ser necesario presentarse al deber en cualquier momento, incluso durante estados de emergencia. Debe poseer una licencia de Guardia de Seguridad de NH o poder obtenerla (Formulario DSSP247 NH.Gov Departamento de Seguridad Pública) Debe tener al menos 21 años o más - El candidato seleccionado debe poseer autorización legal para trabajar en Estados Unidos 1. Responsable de mantener registros claros y concisos de todos los sucesos nocturnos, actividades sospechosas. 2. Responde rápidamente y de forma cortés a las solicitudes de los huéspedes según informe el personal del turno nocturno. 3. Responder a accidentes, contactar a servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. 4. Ayudar a huéspedes/empleado durante situaciones de emergencia. 5. Notificar a las personas adecuadas en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. 6. La seguridad también puede necesitar expulsar ocasionales vagabundos o intrusos. 7. Acompañar a huéspedes y empleados desde el bar o pub y ocasionalmente los huéspedes pueden estar intoxicados o agresivos. 8. Acompañar a cualquier persona no deseada fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de las operaciones. 9. Cerrar las entradas de la propiedad según sea necesario. 10. Patrullar las instalaciones del hotel. 11. Realizar inspecciones diarias de peligros físicos. 12. Mantener la seguridad y protección de los huéspedes en todo momento.. 13. Cualquier otra función asignada por el superior o la gerencia. 1 4. Debe ser capaz de aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes. Postúlese hoy Solicitud de empleo disponible aquí: https://eagleinvestigations.com/.../employment.../

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