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Somos una empresa local, ¡y estamos contratando hoy! Estamos buscando un gerente de sitio para trabajar con adultos con discapacidades del desarrollo en un entorno de vida asistida. Su trabajo consistirá en ayudar a enriquecer la vida de las personas con las que trabajamos, en cualquier capacidad que requieran. Las personas que apoyamos merecen que se trabaje con ellas de manera cariñosa y compasiva, manteniendo al mismo tiempo límites y enfoque. Debe ser ético, puntual, paciente, solidario y capaz de seguir planes siendo flexible. Actualmente estamos contratando un gerente con una bonificación de $1000.00 al cumplir exitosamente con los requisitos. Para calificar para el empleo como gerente, también debe cumplir con los siguientes requisitos: Ser mayor de 21 años Aprobar una verificación de antecedentes penales mediante huellas dactilares de la FBI Tener licencia de conducir vigente, automóvil y seguro Tener al menos un año de experiencia trabajando en vida asistida Tener experiencia relevante trabajando con personas que presentan comportamientos desafiantes ¡Nosotros proporcionamos toda la capacitación remunerada! También están disponibles seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa. Ofrecemos seguro de vida pagado por la empresa para empleados de tiempo completo, así como la opción de comprar más cobertura. Después de un año de empleo, tendrá derecho a participar en nuestro IRA para que algún día pueda jubilarse. Proporcionamos vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad pagado superiores a los requisitos estatales. Si considera que puede cumplir con todos estos requisitos, ¡llame hoy para una entrevista!

Se busca un contratista para la distribución del periódico Spokesman-Review en la zona rural de Chattaroy y Riverside, Washington. (Ver Mapa) __________________________________________________________ Para postularse visite en cualquier momento el sitio web de THE Spokesman-Review http://www.spokesman.com/open-routes/. También puede postularse llamando o enviando un mensaje de texto a nuestra línea directa de reclutamiento al 509-927-2150. Asegúrese de dejar un mensaje detallado con su nombre e información de contacto. __________________________________________________________ Gracias por su interés en convertirse en un Contratista Independiente con The Spokesman-Review. The Spokesman-Review recibe numerosas solicitudes para estas oportunidades comerciales disponibles, y hacemos todo lo posible por contactar personalmente a quienes manifiestan interés en las áreas geográficas donde están disponibles estas oportunidades. Estas oportunidades de distribución de periódicos ofrecen a una persona la posibilidad de tener un pequeño negocio que solo consumirá unas pocas horas cada mañana, permitiendo así tener amplias oportunidades para perseguir otras actividades. Aquellos que negocien con éxito un acuerdo con nosotros recibirán, conforme a dicho acuerdo, una suma única de 100 dólares si permanecen bajo contrato después del primer mes y otros 200 dólares después del tercer mes. Como parte de una divulgación completa, los socios comerciales exitosos deben poder cumplir con los siguientes requisitos del contrato: • Tener 18 años de edad o más. • Presentar prueba de una licencia de conducir vigente y válida. • Presentar prueba de seguro del vehículo conforme a la ley del estado de Washington. • Proporcionar su propio vehículo y pagar todos los gastos relacionados con su funcionamiento. • En caso de que no pueda o decida no realizar la entrega en un día determinado de publicación, el contrato le obligará a proporcionar un sustituto confiable que realice las entregas por usted. • Este contrato le obligará a entregar nuestros productos seis mañanas por semana, de domingo a viernes. No hay entregas los sábados. Los periódicos estarán disponibles después de la 1:00 a.m. y las entregas deben realizarse antes de las 6:00 a.m., excepto los domingos y miércoles, cuando el plazo límite es a las 7:00 a.m. • Deberá aceptar proporcionar un aviso por escrito con 30 días de anticipación para terminar el acuerdo. Para obtener más información, visite este enlace. https://youtu.be/DBm8HwFFwk8.

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de producción de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Chinese Camp, California, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Encuentra tu nuevo camino profesional en un puesto de producción de nivel inicial, con la posibilidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprende a cubrir diversas estaciones de máquinas dentro de nuestro innovador aserradero Pala, rastrilla y barre subproductos de madera Apila y amontona madera aserrada El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente relacionada y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor postúlate en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 14333 Perricone Rd Chinese Camp, CA 95309 (209) 588-4709 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulta todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Un turno en el centro de Spokane. Domingo a jueves, por la noche. Un turno en CDA. Lunes a viernes, por la noche. Otras posibilidades. Salario inicial de $17.25 o más. Verificación de antecedentes para todos los nuevos empleados. Por favor déjenos un número de teléfono para contactarlo.

Se necesitan conserjes a tiempo parcial para edificios de oficinas comerciales en Spokane. Turno diurno de lunes, miércoles y viernes. 9 horas por semana Responsabilidades principales: • Barrer, fregar, quitar el polvo, aspirar y limpiar baños • Capacidad para usar varios tipos de equipos y herramientas como aspiradoras, trapeadores, escurridores de trapeador, cubos, etc. • Se espera que limpie todas las áreas de nuestros edificios comerciales y médicos. • Otras tareas según se asignen Requisitos: ¡DEBE SER CONFIABLE! Tener transporte confiable. Ser mayor de 18 años. Al responder a este anuncio, incluya "Tiempo Parcial" en el asunto del correo.

Trabajo como manipulador de materiales incluyendo entregas y preparación de existencias. Trabajo general de mano de obra como limpieza del taller y las furgonetas. Debe tener licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Debe ser confiable. Las horas son de lunes a viernes de 7:30 a 16:00 con un descanso de media hora para el almuerzo. Algunos levantamientos pesados y algo de trabajo al aire libre. Empresa local de propiedad familiar. Contáctenos para una entrevista.