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¡Ahora contratando: Operadores de quitanieves y camiones saleros – ¡Sé el héroe del invierno! ❄️🚛 Ubicación: Crystal, Minnesota Tipo de puesto: Tiempo completo, no exento (elegible para horas extras) ¿Estás listo para enfrentar a la naturaleza y mantener seguras a nuestras comunidades durante la temporada de invierno? Buscamos operadores confiables y trabajadores que se unan a nuestro equipo líder en la industria de gestión de nieve y hielo. Si te gusta trabajar al aire libre, operar maquinaria pesada y tener un impacto real durante los meses más difíciles de Minnesota, ¡este es el trabajo para ti! ¿Por qué unirte a nosotros? ✅ Salario competitivo + elegibilidad para horas extras – ¡Recibe recompensas por tu arduo trabajo! ✅ Apoyo en crecimiento y capacitación – Invertimos en TI con educación continua y desarrollo profesional. ✅ Cultura de equipo – Trabaja con un grupo que valora la integridad, el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. ✅ Trabajo que importa – Mantén carreteras, estacionamientos y negocios despejados y seguros durante todo el invierno. Lo que harás: 🔹 Operar camiones quitanieves y/o camiones saleros para garantizar condiciones seguras en las carreteras. 🔹 Estar disponible durante eventos de nieve (noches, fines de semana, días festivos: cuando cae nieve, ¡salimos!). 🔹 Registrar tiempos de servicio y uso de materiales en nuestro sistema CRM. 🔹 Mantener limpia la maquinaria y realizar mantenimiento preventivo. 🔹 Trabajar de forma segura en todo tipo de condiciones climáticas invernales cumpliendo con los plazos de servicio. Lo que buscamos: ✔️ Confiable y dispuesto – ¡No dejas que un poco (o mucha) nieve te detenga! ✔️ Fuerte y capaz – Debe levantar hasta 50 libras independientemente (80 libras con ayuda). ✔️ Conductor calificado – Debe tener licencia de conducir válida y registro de conducción limpio (¡la certificación DOT es un plus!). ✔️ Solucionador de problemas – Capaz de pensar rápido y resolver inconvenientes en el campo. ✔️ Jugador de equipo – Comunica bien y trabaja eficientemente con otros. Tu horario: 🌨️ Disponible durante todos los eventos climáticos invernales (octubre – abril)   ¿Listo para enfrentar el invierno con nosotros? Si buscas un trabajo gratificante y de alta energía donde ningún día sea igual al otro, ¡postúlate ahora y únete a una empresa que valora tus habilidades y dedicación! ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Impulsado por

Tipo de empleo Contrato Descripción ¡Contratación inmediata para subcontratistas de techos!: *Bonificación de $2,000 por firma* - ¿Diriges un equipo de techado calificado y buscas trabajo constante durante todo el año? Erie Home, líder destacado en la industria, está buscando subcontratistas de techos confiables. Hemos sido clasificados entre los 10 mejores en la lista Top 500 de Qualified Remodeler durante varios años consecutivos. ¿Por qué trabajar con Erie Home? $2,000 de bonificación por firma Potencial de ingresos: Hasta $100,000 por año Trabajo confiable: Proyectos a tiempo completo durante todo el año Soporte laboral: Se proporcionan paquetes detallados de trabajo Pago semanal: Depósitos directos cada semana Sin costos de materiales ni tarifas de vertido: Nosotros cubrimos todo Requisitos Seguro de responsabilidad civil general Seguro de compensación laboral Carta del EIN Licencia actual de contratista (si es requerida por su estado) Vehículo confiable, herramientas y equipo para techos necesarios para completar el trabajo. Elevemos juntos su negocio de techos. ¡Postúlese ahora! Erie Home es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, servicio militar o cualquier otra clase protegida. Si necesita una adaptación razonable debido a una discapacidad, comuníquese con Recursos Humanos con su solicitud e información de contacto. ¡INSCRÍBASE AHORA!

Affordable Electric es una empresa familiar líder desde 1992. Tenemos una vacante inmediata para un electricista titulado licenciado en Minnesota a tiempo completo y parcial. Debe vivir localmente y poder trabajar en el área metropolitana y comunidades circundantes, además de contar con una licencia de conducir válida de MN y una licencia de electricista titulado o master de MN. Descripción del trabajo: *Residencial: nuevos proyectos y remodelaciones. *Daños por tormentas *Comercio ligero. *Diagnosticar, reparar y mantener sistemas eléctricos. *Establecer excelentes relaciones laborales con los clientes. *Planificar y ejecutar instalaciones eléctricas. *Realizar llamadas de servicio. Requisitos para electricista titulado: *Debe tener una licencia vigente de electricista titulado/master en Minnesota. *Experiencia en residencias y comercios ligeros. *Capacidad para motivarse a sí mismo y trabajar de forma independiente. *Orientado al detalle y a la calidad. *Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con clientes. *Capacidad para completar proyectos de manera oportuna y eficiente. *Debe tener licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. *Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. *Mantener inventario actualizado. *Ser capaz de leer planos. *Debe ser confiable y tener una actitud positiva. Rango salarial y beneficios incluyen: *$48+ por hora desde el inicio *Feriados pagados. *Vacaciones pagadas. *Plan médico *Camioneta de trabajo de la empresa *Bono

Tipo de trabajo Contrato Descripción ¡Contratación inmediata para subcontratistas de techos!: *Bonificación de $2,000 por firma* - ¿Diriges un equipo de techadores calificados y buscas trabajo constante durante todo el año? Erie Home, líder destacado en la industria, está buscando subcontratistas de techos confiables. Hemos sido clasificados entre los 10 mejores en la lista Top 500 de Qualified Remodeler durante varios años consecutivos. ¿Por qué trabajar con Erie Home? $2,000 de bonificación por firma Potencial de ingresos: Hasta $100,000 al año Trabajo confiable: Proyectos a tiempo completo durante todo el año Soporte laboral: Paquetes detallados de trabajo proporcionados Pago semanal: Depósitos directos cada semana Sin costos de materiales ni tarifas de vertido: Lo cubrimos todo Requisitos Seguro de responsabilidad civil general Seguro de compensación laboral Carta del EIN Licencia actual de contratista (si es requerida por su estado) Vehículo confiable, herramientas y equipo para techos necesarios para completar el trabajo. Elevemos juntos su negocio de techos. ¡Postúlese ahora! Erie Home es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, servicio militar o cualquier otra clase protegida. Si necesita una adaptación razonable debido a una discapacidad, comuníquese con Recursos Humanos con su solicitud e información de contacto. ¡INSCRÍBASE AHORA!

Se necesita: Operadores de Equipos de Nieve – ¡Domina la Nieve con Potencia! ❄️🚜 Ubicación: Crystal, Minnesota Tipo de puesto: Tiempo completo, no exento (calificado para horas extras) ¿Eres un operador confiable y experimentado al que le gusta el rugido de las máquinas grandes y los desafíos del clima invernal? Únete a nuestro equipo líder en la industria de manejo de nieve y hielo como Operador de Equipos Pesados y ayúdanos a mantener a Minnesota en movimiento, sin importar cuánta nieve caiga. Si estás listo para operar cargadoras, minicargadoras y tractores para enfrentar tormentas de nieve de frente, ¡queremos saber de ti! ¿Por qué unirte a nosotros? ✅ Pago competitivo + derecho a horas extras – Gana más cuando la nieve cae con mayor intensidad ✅ Apoyo en crecimiento y capacitación – Invertimos en TI y en tu futuro ✅ Cultura de equipo – Únete a un grupo que valora la integridad, la determinación y el trabajo en equipo ✅ Trabajo con propósito – Mantén seguras a nuestras comunidades, empresas y carreteras durante todo el invierno Lo que harás: 🔹 Operar equipos pesados (>50 hp), incluyendo cargadoras frontales, minicargadoras y tractores con cabina 🔹 Estar disponible durante eventos de nieve, incluyendo noches, fines de semana y festivos 🔹 Mantener limpio el equipo asignado y realizar mantenimiento preventivo 🔹 Registrar tiempos de servicio y uso de materiales en nuestro sistema CRM 🔹 Cumplir con plazos de servicio y planes de producción 🔹 Ayudar a mantener la tienda o instalación satélite según sea necesario Lo que buscamos: ✔️ Confiable y trabajador – Llegas listo para comenzar ✔️ Operador calificado – Cómodo manejando equipos grandes en condiciones difíciles ✔️ Orientado a la seguridad – Preparado para trabajar en cualquier clima, con equipo adecuado y prácticas seguras ✔️ En buena condición física – Capaz de levantar hasta 50 libras independientemente (80 libras con ayuda) ✔️ Comunicador claro – Sigue instrucciones, trabaja bien con otros y se comunica claramente ✔️ Licencia de conducir válida – Con historial de conducción limpio Nuestros valores fundamentales: 🧠 Proveedor de soluciones – Resuelves problemas en el campo 🎯 Enfocado en el cliente – Siempre ofreciendo un servicio de alta calidad 💼 Integridad y confianza – Haces lo correcto, incluso cuando nadie te está viendo 🤝 Jugador de equipo – Positivo, confiable y dispuesto a ayudar 🔥 Pasión por servir – Te enorgullece tu trabajo y tu rol Tu horario: 🌨️ Disponible para todos los eventos climáticos invernales (octubre – abril) 🌨️ Turno típico: 8–10 horas por día durante eventos de nieve ¿Listo para tomar el volante? Si buscas un trabajo de alto impacto y altas recompensas que ponga a prueba tus habilidades con maquinaria, ¡postúlate ahora y ayúdanos a mantener a Minnesota seguro durante todo el invierno! ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Impulsado por

Postúlese ahora Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave en la gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $25.00 por hora Aumento salarial: Año 2 - $26.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar sus funciones con o sin acomodación razonable • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades laborales y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevista del personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de manera ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos a la venta y la exactitud de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda y pérdida total, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros médicos, de medicamentos, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.