Trabajo para un conductor con licencia CDL clase A: empresa / propietario / arrendamiento con opción a compra (Ocala)

¡Parker Electric está contratando! Estamos buscando electricistas oficiales con experiencia y aprendices de 3er/4to año. Taller pequeño con buen ambiente laboral. Debe ser autónomo, confiable y capaz de realizar trabajos residenciales y comerciales, así como dirigir un equipo. Se requiere licencia de conducir limpia. Se requiere tarjeta actual de Electricista Oficial de Idaho o aprendiz inscrito en escuela. Salario competitivo según experiencia y entrevista Beneficios médicos Días festivos pagados Vacaciones pagadas Depósito directo IRA con coincidencia del 3% Camioneta de la empresa para ir y venir del trabajo (Puestos principales)

Ornamental Gate lleva más de 26 años construyendo e instalando puertas automáticas de alta calidad. Nuestra especialidad ha sido puertas únicas que nunca se habían construido antes y comunidades cerradas. Nuestro lema siempre ha sido "comienza donde quieres estar, no ofrezcas productos malos y luego intentes salir de una mala reputación". Como servicio a nuestros clientes, somos un contratista eléctrico 01, así como un taller especializado en todos los aspectos de la automatización de puertas, para ofrecer a nuestros clientes sistemas llave en mano. No somos contratistas de cercas, nuestro trabajo principal es la automatización de puertas. En algunos casos, haremos secciones muy cortas de cerca como parte de un proyecto de puerta. Ubicación: Spokane, Washington y áreas circundantes. Descripción del trabajo: Este puesto es para un técnico instalador de servicios de puertas. Cualidades que buscamos Un líder y una influencia positiva en los demás Autónomo, concienzudo y con afán de excelencia en el trabajo, así como en la gestión del tiempo Experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de puertas y operadores O CAPAZ DE APRENDER RÁPIDAMENTE. Algunos conocimientos sobre equipos de control de acceso, así como la capacidad de mantenerse al día con nuevas tecnologías y formas de implementar estos sistemas en nuestros sistemas típicos. O CAPAZ DE APRENDER RÁPIDAMENTE Mantener limpia la camioneta y su inventario. Habilidades de servicio al cliente Buena letra Habilidades informáticas Algún tipo de licencia eléctrica (un plus) Certificación en automatización de puertas / Certificación de diseñador de automatización de puertas (un plus) Un historial de conducción aceptable. Capacidad para levantar 80 libras. Muy proactivo para reconocer problemas y proponer ideas creativas para corregirlos. Tipo de empleo: Tiempo completo, muy poco tiempo extra Salario: Según experiencia. Estamos buscando a una persona a la que querramos pagar más para mantenerla en nuestro equipo. Estamos buscando a alguien con un historial comprobado de liderazgo positivo. Por favor envíe su currículum vendiéndose a sí mismo para este puesto. No responderemos a correos electrónicos que no contengan un currículum. No responderemos a solicitantes que nos pidan que les llamemos para hablar sobre nuestra vacante. Beneficios: Mayor salario para compensar los beneficios médicos. Una semana de vacaciones Paga por enfermedad / vacaciones pagadas Horas válidas hacia la licencia eléctrica Clases de educación continua pagadas. Teléfono

Responsable de carpintero calificado para terrazas y estructuras de techo. Áreas de Spokane y CDA.

¡Únase a nuestro equipo! DIVCO es algo más que un contratista ordinario de HVAC. Nuestra empresa tiene experiencia y trayectoria en la industria de calefacción y aire acondicionado, gracias al profesionalismo, habilidad y capacidad de nuestra fuerza laboral. Le invitamos a experimentar la diferencia DIVCO postulándose para nuestro puesto actualmente disponible de Técnico Comercial Calificado. Responsabilidades del puesto: Si usted está buscando la oportunidad de crecer y prosperar dentro de una empresa, podemos ayudarle. Actualmente tenemos una vacante en nuestro equipo de servicio, donde tendrá la oportunidad de utilizar sus conocimientos actuales mientras mejora el proceso de servicio y reparación de equipos HVAC en aplicaciones comerciales. -Mantener equipos de HVAC, limpiar serpentines, cambiar correas y filtros, asegurar que las unidades funcionen correctamente -Reemplazar componentes fallidos -Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo para determinar la forma más segura y eficiente de realizar las tareas -Revisar y comprender diagramas eléctricos -Conexión de líneas de refrigerante, líneas de gas, ventilación y circuitos eléctricos -Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad Requisitos: -Licencia de conducir válida -Licencia eléctrica activa (06a) -Licencia Mech1 o Mech2 -Licencia de manejo de refrigerantes de la EPA -10 años de experiencia previa en campo en el oficio de HVAC -Conocimiento de diagramas eléctricos y requisitos del código -Capacidad para realizar trabajos físicos -Habilidades sólidas para resolver problemas y pensamiento crítico -DEBE ser capaz de pasar una verificación de antecedentes, examen de drogas y informe de historial de conducción Rango Salarial: $62,400 – $108,000 anuales Depende de la experiencia Ofrecemos: -Seguro médico, dental, de visión, de vida, Programa de Asistencia al Empleado (100% del costo del seguro del empleado pagado) -Seguro de discapacidad a corto plazo -Seguro contra accidentes -Coincidencia de plan 401(k) -Tiempo libre remunerado – 184 horas por año incluyendo vacaciones, licencia por enfermedad remunerada (basado en 40 horas trabajadas por semana) y ocho días festivos pagados -Programas de reconocimiento y recompensas para empleados (empleado del mes, premios por antigüedad – 5 años, 10 años, 20 años, 30 años, y barbacoas mensuales) Declaración de AAP/EEO: DIVCO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Se considerará a todos los candidatos calificados, incluidos veteranos protegidos, personas con discapacidades, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. Si usted es una persona calificada con una discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para acceder a las ofertas de empleo o postularse debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable comunicándose con Libra Lynch al libralynch@divcoec.com o al 509-534-7225. Para ser considerado, envíe su currículum a chrismarkham@divcoec.com o por fax al 509-534-6865.

¡AHORA CONTRATANDO! BUSCAMOS UN "HOMBRE PARA TODO" PARA REFORMAS DE BAÑO El candidato ideal será competente en azulejos, estructuras, drywall y fontanería ligera. Hacemos muchas conversiones de baños a duchas. Debe tener sus propias herramientas y ser un TRABAJADOR RÁPIDO con excelentes resultados Buscamos a la persona adecuada para comenzar inmediatamente Se requieren referencias Trabajamos en el área de Spokane/CDA Requisitos del candidato: • Debe ser entusiasta y aprender rápidamente • Atención al detalle y precisión. Capaz de cumplir con los plazos establecidos • Consciente de la seguridad • Buen trato con los demás / trabajador en equipo • Confiable y puntual • Mantener una apariencia ordenada • Capacidad para trabajar de pie • Físicamente capaz de levantar entre 50 y 75 libras • Transporte confiable • Ser capaz de comunicarse con los demás de manera profesional Envíe mensaje con sus calificaciones $30-$36 según experiencia

Edwards Smith Construction, el constructor de casas personalizadas líder en Coeur d’Alene, está buscando un SUPERINTENDENTE DE CONSTRUCCIÓN EXPERIMENTADO para unirse a nuestro equipo. Nuestros artesanos son algunos de los mejores del entorno, aportando sus habilidades, eficiencias y profesionalismo a la construcción de hogares únicos en algunos de los lugares más hermosos del norte de Idaho y el este de Washington. ¿Ya ha demostrado que tiene la experiencia, las habilidades interpersonales, la iniciativa y los conocimientos organizativos necesarios para tener éxito como superintendente? ¿Está buscando desempeñar un papel en seguir elevando el nivel de la industria de la construcción? Si las respuestas son afirmativas, nos encantaría saber de usted. Habilidades y calificaciones laborales • Experiencia en la construcción de viviendas de lujo; se requiere experiencia previa en oficios • Capacidad para planificar y visualizar la imagen general • Pensamiento crítico y resolución de problemas • Conocimiento de materiales, productos e instalación • Capacidad para coordinar un equipo de profesionales de diferentes disciplinas, incluidos subcontratistas y proveedores, para lograr los mejores resultados • Dominio de Microsoft Office y software informático general • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Capacidad para leer y comprender planos y dibujos de construcción detallados • Habilidad para realizar múltiples tareas simultáneamente • Capacidad para llevar el proyecto hasta su finalización Para postularse: visite nuestro sitio web en https://edwardssmith.com/careers/ y complete la solicitud en línea. Adjunte su currículum y carta de presentación. O puede enviar por correo electrónico su currículum y carta de presentación a Jodee@edwardssmith.com. Nota: No se considerarán currículos sin una carta de presentación.