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Sobre nosotros: Fundada en 1987, CleanNet USA ha crecido hasta convertirse en una de las empresas de más rápido crecimiento y más innovadoras en la industria de limpieza comercial. Con oficinas en ciudades importantes a nivel nacional y un crecimiento anual constante superior al 200 %, establecemos el estándar en calidad de servicio, confiabilidad y excelencia. La oportunidad: Estamos buscando personas altamente motivadas y extrovertidas que estén listas para iniciar una carrera a largo plazo en ventas. No se requiere experiencia previa: ofrecemos capacitación completa y todas las herramientas necesarias para tener éxito. Debe estar dispuesto a prospectar, hacer llamadas en frío y cerrar tratos representando profesionalmente a nuestra empresa. Requisitos: . Personalidad extrovertida con sólidas habilidades interpersonales. Autónomo y orientado a objetivos, con pasión por superar metas. . Capacidad para desarrollar y mantener fuertes relaciones con clientes. . Conocimiento de prácticas de limpieza comercial es un plus. . Capacidad para prospectar, realizar llamadas en frío y telemarketing. . Apariencia y actitud profesionales. . Deseo de tener éxito y crecer en un puesto enfocado en la carrera. . Uso de vehículo personal (se proporciona subsidio automotriz). Lo que ofrecemos: Estructura de salario base competitivo + comisiones. Salario base: $44,000–$50,000/año según experiencia. Potencial de comisiones ilimitado. Paquete completo de beneficios (salud, dental, etc.). Oportunidades completas de capacitación y desarrollo profesional. Entorno de equipo de apoyo y potencial de crecimiento. Lugar de trabajo: Nuestras oficinas ejecutivas están ubicadas en el suroeste de Portland, cerca del centro comercial Washington Square. Este es un puesto de tiempo completo. Cómo postularse: Si usted está motivado, decidido y listo para comenzar su carrera en ventas, envíe su currículum a cleannetnw@gmail.com con la línea de asunto "Solicitud de puesto de ventas". CleanNet del Noroeste es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Descripción del trabajo ¿Estás listo para dar los próximos pasos en tu crecimiento personal y profesional? ¿Deseas trabajar con un equipo inmerso en una cultura de respeto, aprendizaje, descubrimiento, celebración y colaboración? ¿Puedes imaginarte vendiendo nuevos e interesantes ingredientes alimentarios a las categorías de nutrición deportiva, cetogénica y estilo de vida saludable? En Icon Foods puedes divertirte, reír y desarrollar amistades duraderas con tus colegas mientras marcas la diferencia en el mundo de los alimentos. Icon Foods busca un líder enfocado en ventas industriales responsable de todos los aspectos relacionados con las ventas y la interacción con clientes, incluyendo traducir la estrategia empresarial en tácticas de ventas y planes para cuentas, actuar como "la voz del cliente" dentro de la organización. Comprender las tendencias del cliente, del mercado y de la competencia y comunicarlas de vuelta a la organización. Se espera que desarrolles y mantengas relaciones personales con los principales tomadores de decisiones en cuentas clave. Pero probablemente ya lo sabes. Gestionarás una cartera de negocios actuales con clientes clave y generarás nuevos negocios con clientes nuevos. Fortalecerás las relaciones existentes con clientes clave y desarrollarás relaciones adicionales con nuevos clientes. Actuarás como el punto de contacto principal entre la organización y el cliente. Gestionarás los problemas del cliente hasta su resolución. Trabajarás en colaboración con otros departamentos dentro de la organización para brindar satisfacción a los clientes clave. Principales responsabilidades: > Relaciones con clientes en Compras, I+D y Marketing > Perfiles de clientes, planes de relación y objetivos > Alcanzar los objetivos de volumen y precio establecidos por el cliente > Identificar y definir oportunidades de crecimiento por cliente, con planes de recursos para apoyar los objetivos de crecimiento del cliente > Crecimiento de ventas y aumento de participación en clientes clave > Gestión de contratos y precios de clientes, incluidas negociaciones clave de contratos > Apoyar y hacer seguimiento a las oportunidades del cliente Habilidades requeridas: Un mínimo de 2 años. Experiencia mínima de 2 años en la industria alimentaria, contactando a otros fabricantes de alimentos. Capacidad para discutir conceptos técnicos con I+D y transmitir características y beneficios a compras y alta dirección. Experiencia en aplicaciones alimentarias con I+D del cliente, preferiblemente. Demostrada capacidad interpersonal, incluida la resolución de conflictos. Experiencia demostrada en crecimiento de ventas con nuevos productos Altamente desarrolladas habilidades de comunicación adecuadas para todas las situaciones empresariales. Experiencia demostrada en negociación en situaciones difíciles y complejas. Capacidad para impulsar el desarrollo de oportunidades, priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno emprendedor y dinámico. Fuertes habilidades de comunicación y presentación; fuerte presencia personal tanto con los clientes como internamente en la empresa. Salario: $60,000.00 a $70,000.00 /año más bonificación y comisión Beneficios incluyen: 401K, participación en ganancias, vacaciones, seguro médico Ciudadano estadounidense o residente permanente Envía tu currículum, carta de presentación y referencias.

Asesor de Ventas Externas 17819 NE Riverside Pkwy Suite E, Portland, OR - Neptune Cremation Service Compensación total: $85K a $100+ Sin límite en el potencial de ganancias - Tiempo completo Paquete de compensación generoso, que consiste en compensación variable (Comisiones ilimitadas + Bonificación + Concursos mensuales) (Posibilidad de aprobar la verificación de antecedentes de seguros.) • "No se requiere una licencia de seguros para postularse, pero deberá obtener una licencia limitada para vender servicios anticipados. Todos los costos de licenciamiento serán cubiertos por la empresa." • Debe poder obtener una licencia de seguros y aprobar la verificación de antecedentes para la licencia de seguros • Se anima a postularse a representantes de ventas de seguros con experiencia previa ¿Está buscando una carrera en VENTAS en una empresa que ha sido votada como un excelente lugar para trabajar durante 3 años consecutivos?! Somos la empresa de ventas y mercadeo más grande en ventas anticipadas. Con casi 50 años en la industria, Neptune Cremation Service ayuda a más de 80,000 familias cada año a planificar con anticipación, para que nada quede al azar. Somos una división de una empresa en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE) con ingresos anuales de $3.500 millones, más de 24,000 empleados y aproximadamente 2000 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá. ¡Si está dispuesto a demostrar su valía, somos la empresa adecuada para usted! Como profesional de ventas externas, será responsable de generar ventas utilizando clientes potenciales proporcionados por la empresa provenientes de diversas fuentes, lo que podría incluir prospectos web, respuestas a correo directo y seminarios presenciales en restaurantes. ¿Por qué trabajar en: Neptune Cremation Service? En Neptune Cremation Service nuestra misión es brindar tranquilidad mediante la planificación al final de la vida. Algunos beneficios gratificantes que recibirá al unirse a nuestro equipo incluyen: · Los clientes potenciales son proporcionados por la empresa (sin costo alguno para usted) · Desarrollo de carrera en ventas a través del Programa de Capacitación por Niveles de Certificación SCI Direct - ¡cumpla los requisitos para recibir un iPad gratis al completarlo! . Pago durante la capacitación. ¡Los miembros exitosos de nuestro equipo de ventas provienen de una impresionante variedad de antecedentes y niveles de experiencia! · Talleres semanales de estrategias de ventas y mercadeo (incluyendo ventas directas, ventas residenciales, ventas de negocio a consumidor) · La elegibilidad para beneficios incluye salud, odontología, visión, coincidencia de 401K, tiempo pagado por enfermedad, equilibrio entre trabajo y vida personal, estabilidad y más… · Oportunidades de ascenso para crecimiento profesional en EE. UU. y Canadá: ¡promovemos desde dentro! Requisitos: · Deseo de ganar dinero ayudando a las personas · Habilidades sólidas en comunicación telefónica, interpersonal y comunicativa Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: • 401(k) • Coincidencia de 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de vida • Capacitación remunerada • Seguro de visión Ubicación del trabajo: En camino

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para desempeñarse como Gerente de Ventas Territorial Residencial, encargado de vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Portland, Oregón. Acerca del puesto Vender productos directamente de fábrica: ventanas y puertas de madera o recubiertas Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Requisitos Se requiere de 2 a 4 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y venta de ventanas es un plus Conocimientos prácticos sobre construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas avanzadas Atención al detalle, organizado y autónomo Debe desenvolverse bien en entornos competitivos Los solicitantes deben vivir en Portland o áreas circundantes ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto no es solo una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte igualado por la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe su currículum y carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y garantizando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforma en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

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