¡AHORA CONTRATANDO!!! ¡NECESIDADES INMEDIATAS!!!! (Downey)

Estamos buscando trabajadores generales para ayudar con un proyecto de renovación de hotel. El trabajo incluye mover muebles, armar parrillas y ayudar en diversas tareas. Experiencia en pintura o tablaroca es un plus, y es posible obtener un salario más alto por estas habilidades, pero no es obligatorio. La principal necesidad son trabajadores confiables disponibles para labores generales. Detalles: • Pago fijo por hora • Vivienda incluida • Trabajo a tiempo completo disponible • Debe ser responsable y estar listo para trabajar Si está interesado, responda con su nombre, número de teléfono y una breve descripción de su experiencia.

compensación: $250 por día tipo de empleo: contrato título del puesto: Trabajador para despejar terreno Busco ayuda confiable para despejar aproximadamente media acre de terreno cubierto de vegetación excesiva en Ferndale, WA. El terreno ha estado abandonado durante un tiempo, por lo que está lleno de arbustos, malezas y crecimiento descontrolado—no tengo idea de cómo se llama todo, pero todo debe eliminarse. Este es un trabajo manual: arrancar, cortar y retirar escombros para preparar el área para su uso. Pago: $250 en efectivo por jornada completa (8 horas). Se dará prioridad a quienes tengan experiencia y sus propias herramientas, y se les pagará en consecuencia. Horario: Flexible—puede ser fines de semana o días laborables, dependiendo de tu disponibilidad. Se estima un total de 2 a 4 días, pero dependerá del progreso. Requisitos: Debes estar físicamente en forma y ser capaz de realizar trabajo al aire libre en distintas condiciones climáticas. Trae tus propios guantes, botas y herramientas básicas si las tienes (por ejemplo, tijeras de podar, motosierra si tienes experiencia—yo proporcionaré algunas herramientas básicas). Es un plus tener experiencia en trabajos de jardinería o despeje de terrenos, aunque no es obligatorio. Ubicación: Ferndale, WA—el terreno es fácilmente accesible. Si eres trabajador, puntual y estás dispuesto a ensuciarte las manos, responde con tu nombre, número de teléfono, disponibilidad y cualquier experiencia relevante. Solo consultas serias—¡vamos a terminar esto! Sin empresas ni servicios, solo personas individuales buscando trabajo remunerado.

*** Los solicitantes deben postularse a través del portal de empleo de Bellingham Public Schools: https://bellinghamschoolsjobs.myschooldata.net/ AFILIACIÓN: SEIU NIVEL SALARIAL: Tabla Salarial para Personal de Limpieza RELACIÓN DE REPORTO: Supervisor de Limpieza, Director de Instalaciones y Sostenibilidad, o delegado RESUMEN DEL PUESTO Bajo la dirección del Supervisor de Limpieza o delegado, realiza limpieza diaria y mantenimiento de los edificios y lugares de trabajo del distrito escolar. Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Realizar la limpieza diaria de las áreas designadas según lo indicado en el horario de trabajo para cada edificio. Las funciones y responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: o Recogida y eliminación de basura/reciclaje o Aspirar o Fregar o Barrer o Quitar polvo o Desinfectar y sanitizar o Restregar o Lavar ventanas o Eliminar, sellar y encerar pisos o Desatascar drenajes y trampas obstruidos; o Ajustar bisagras y cierres de puertas; o Pequeñas reparaciones en paredes y pintura de retoque; o Limpiar alfombras con champú o Reemplazar: bombillas, tubos fluorescentes y filtros de aire • Preparar aulas y/u otros espacios según sea necesario para actividades y alquileres. • Responsable de garantizar la seguridad del edificio. • Operar de manera segura equipos, productos químicos y agentes de limpieza según lo requiera la tarea. • Mantener y operar equipos para asegurar su rendimiento óptimo y reportar al custodio principal y al supervisor de limpieza la necesidad de reparaciones. • Retirar nieve y hielo de pasillos y escaleras cuando sea necesario. • Completar satisfactoriamente la orientación sobre seguridad para empleados y mantener las normas de seguridad para uno mismo y para el distrito. • Asistir a clases de capacitación, talleres y reuniones pertinentes según se requiera. • Actuar como sustituto del custodio principal cuando este esté ausente (aplica a custodios nocturnos en edificios donde no haya un custodio auxiliar). • Trabajar con personal, estudiantes, padres y el público de manera profesional y adecuada. • Mantener la confidencialidad. • Registrar solicitudes de servicio para atender necesidades o reparaciones del edificio. • Realizar tareas y responsabilidades adicionales que puedan ser asignadas por el director del edificio, el Supervisor de Limpieza, el Director de Instalaciones y Sostenibilidad o delegado. CALIFICACIONES • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Formación vocacional o técnica en oficios de limpieza deseable. • Al menos un (1) año de experiencia en un puesto de limpieza pública o comercial preferido. • Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con estudiantes, personal, administración y público en general. • Capacidad para levantar, empujar, jalar, mover y transportar objetos de al menos cincuenta (50) libras. • Licencia de conducir válida del estado de Washington deseable. • Demostrada capacidad para usar buen criterio al evaluar, priorizar, programar y completar trabajos de limpieza. • Cualquier otra alternativa a las calificaciones anteriores que el Superintendente o su delegado considere apropiada y aceptable. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. CONDICIONES DE TRABAJO Los titulares suelen experimentar diariamente: • Permanecer de pie durante períodos prolongados. Agacharse, doblarse y subir y bajar escaleras. • Levantar y/o transportar objetos de al menos 50 libras. • Uso de herramientas de limpieza, maquinaria y escaleras. • Exposición a ambientes con calor, frío y productos químicos de limpieza. • Posible exposición a patógenos transmitidos por la sangre. _________________________________________________________________________________

Z&M Logging está buscando un operador de grúa. Principalmente operamos con una Skagit bu-94 y ocasionalmente con una Madill 071. Actualmente estamos trabajando justo afuera de Sedro Woolley. Nuestro próximo trabajo está en Hamilton.

AHORA CONTRATANDO: Trabajador General y Líder Experimentado Somos una empresa de construcción en crecimiento basada en el trabajo en equipo, la mentoría y la artesanía. Invertimos en nuestros empleados con capacitación, beneficios y una cultura de crecimiento. Si estás dispuesto a aprender, deseas un crecimiento a largo plazo y disfrutas trabajar en un entorno positivo, nos encantaría saber de ti. PUESTOS DISPONIBLES - Trabajador General Paga: Salario mínimo hasta $25/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Licencia de conducir válida - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes - Ser confiable, receptivo a la orientación y con ganas de aprender - Experiencia: No se requiere – ¡nosotros te capacitaremos! - Capaz de levantar más de 45 lbs, estar de pie largos periodos, trabajar en cualquier condición climática. - Habilidades básicas de lectura, matemáticas y escritura. - Conocimientos básicos de seguridad y atención al detalle. Instalador de Baldosas/Pisos: Paga: $27-$35 por hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia - Preferiblemente 5 años de experiencia - Todos los requisitos del trabajador general ** PROPORCIONAMOS VEHÍCULO DE LA EMPRESA Y TODAS LAS HERRAMIENTAS. Líder en Sitio de Trabajo Experimentado: Paga: $22 – $35/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Requisitos listados para trabajador general MÁS: - Mínimo 5 años de experiencia relacionada con la industria. - Carpintero experimentado con al menos 2 años de experiencia en liderazgo. - Habilidades sólidas de comunicación y mentoría. - Orientado a la seguridad y al detalle. - Amplio conocimiento en la industria de la construcción. - Debe demostrar un fuerte liderazgo de “estilo docente” – guiando y formando a otros, no solo supervisando. - Competente en lectura de planos, corte, fijación y acabados. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos algo más que un lugar de trabajo; somos un equipo que invierte en tu crecimiento y recompensa tu esfuerzo. BENEFICIOS: Reconocimiento como Empleado del Mes, eventos de agradecimiento al personal, artículos promocionales de la empresa, oportunidades de certificaciones/capacitaciones, subsidio para teléfono, posibilidad de usar vehículo de la empresa (con tarjeta de gasolina), seguro médico, opción de añadir cobertura dental, visual o familiares, 401k con aporte coincidente de la empresa (hasta 3%), tiempo de vacaciones pagadas, ¡y más! LO QUE BUSCAMOS: Valoramos personas que sean receptivas a la orientación y con ganas de aprender, buenos compañeros de equipo con actitud positiva, orientadas a la seguridad y confiables, dispuestas a desarrollar sus habilidades y carrera con nosotros, alguien que busque una carrera a largo plazo. CÓMO POSTULARSE Envía tu currículum o historial laboral a Destiny@ljshandyman.com o llama al 360.966.6808 para programar una entrevista. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Técnico de Campo Empresa reputada y dinámica dedicada a recubrimientos, impermeabilización y restauración de hormigón, con un enfoque orientado a soluciones y servicios, que atiende al oeste de Washington, tiene una oportunidad para que usted contribuya al desarrollo estratégico de esta organización. Hemos experimentado un crecimiento sin precedentes mientras continuamos brindando servicio a la zona. Nuestra reputación se basa en la calidad, el servicio personalizado y la atención al detalle. Bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones/Gerente de Proyectos, el Técnico de Campo reparará cimientos y aplicará epoxi, productos impermeabilizantes, selladores u otros productos líquidos tanto en superficies horizontales como verticales de hormigón. Formará, capacitará, supervisará y mentorizará a empleados de campo para involucrarlos en un entorno de trabajo ágil, productivo y divertido. El Técnico de Campo aplicará sus habilidades según sea necesario para realizar trabajos de calidad a tiempo y dentro o por debajo del presupuesto. Funciones y Responsabilidades • Se prefiere experiencia en la industria de la construcción. • Se prefiere conocimiento en reparación de cimientos y aplicación de recubrimientos superficiales. • Experiencia en lijado, corte y rompido de hormigón es un plus. • Instalar epoxis y otros productos líquidos en muros, pisos y otras superficies planas grandes. • Subir escaleras, cavar con herramientas manuales y minipalas, y transportar materiales. • Pintura, preparación previa incluyendo lijado, calafateado y aplicación de imprimación. • Trabajar en espacios confinados como cámaras de paso. • Operar bombas de pintura. • Carpintería básica para moldes y acabados. • Comunicarse con el Gerente de Proyecto sobre el progreso en el sitio de trabajo. • Mantener limpios y organizados los sitios de trabajo. • Mantener buenas relaciones laborales con todos los empleados de la empresa. Seguridad y Requisitos • Mantener todos los sitios de trabajo limpios y ordenados. • Operar herramientas y equipos según los procedimientos establecidos de seguridad. • Licencia de conducir válida expedida por el estado y uso de vehículo para llegar a la oficina. Características Personales y Requisitos Físicos • Persona colaboradora que trabaja bien con otros, capaz de delegar instrucciones y direcciones. • Actitud Positiva: Optimista, útil y energético. • Carácter fuerte con entusiasmo y sentido de urgencia. • Siempre puntual, ambicioso y, lo más importante, simpático. • Confiable y constante, ser mejor oyente que hablador. • Historial laboral sólido que demuestre fiabilidad progresiva y concienzudidad. • Capacidad para estar de pie durante turnos de 10 horas. • Audición y habla para intercambiar información. Requisitos Esenciales • Destreza manual para realizar las tareas requeridas para el puesto. · • Visión para tomar conciencia de los peligros y riesgos inherentes a la naturaleza del trabajo. • Capacidad para subir, agacharse, arrodillarse, alcanzar, empujar, jalar, agarrar y realizar movimientos repetitivos. • Subir escaleras de diferentes alturas. • Levantar objetos de peso moderado a pesado hasta 100 libras. Ofrecemos lo siguiente a nuestros empleados: • Oportunidades de salario predominante • Trabajo de 4 días de 10 horas con horas extras • 100% del seguro médico del empleado pagado • Disponible cuenta HSA • Disponibles seguros dental y de visión • Plan 401k • Vacaciones pagadas • Feriados pagados • Permiso por enfermedad remunerado • Herramientas proporcionadas Somos una empresa de igualdad de empleo, con un entorno libre de drogas. Además de los salarios y bonificaciones competitivos, ofrecemos la oportunidad de convertirse en parte integral del continuo crecimiento de nuestra organización. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted considera que cumple con los requisitos para este puesto, le animamos a postularse. Por favor responda a esta publicación con su currículum o visite Foundationrestoration.com/now-hiring para completar una solicitud en línea.